机关纪委工作报告汇报4篇

1/19机关纪委工作报告汇报4篇【参阅】此篇优质文档“机关纪委工作报告汇报4篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!机关纪委工作报告12021年以来，机关党委工作在县纪委监委的坚强领导下，以强化支部政治功能、提升支部组织力为重点，认真履行岗位职责，较好完成各项工作任务。一、继承传统，扎实开展D史学习教育一是开展专题学习。机关党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记在D史学习教育动员大会上的重要讲话精神作为首要政治任务，举行xx次理论学习中心组专题学习。组织全体党员采用集中和分散两种方式认真学习指定学习材料，共组织开展集体学习xx次，学习篇目xx篇，不断深化对党的历史系统把握，明确继承传统、立足当前、开创未来的实践要求。二是组织专题培训。支部结合“三会一课”和“主题党日”灵活采取重温入党誓词、读书交流会、D史故事分享、参观档案文献展、观看红色专题影片等方式，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的各类学习活动。为扎实推进“学D史悟思想办实事开新局”主题教育，继承和发扬党的光荣传统和优良2/19作风，增强党员干部的使命感和责任感，邀请县委党校理论教员高亚芳讲师，为全体纪检监察干部讲授D史学习教育专题辅导党课、举办了“奋斗百年路启航新征程——井冈山D史学习教育专题培训班”，组织50名纪检监察干部，赴井冈山精神教育研究院接受为期7天的D史学习专题培训，并成立临时党支部，组织学员开展学习井冈山精神谈感悟活动，编发学习简报6期，全体学员收获满满，感悟颇深。三是开展“我为群众办实事”实践活动。将D史学习教育与开展“我为群众办实事”实践活动密切结合起来，积极主动开展“访千企解难题”活动，深入企业进行走访调研，认真听取企业反映的营商环境问题建议，督促职能部门快速解决办事难的问题。二、认真履职，切实抓好机关党建工作一是推进思想建设。机关党委切实履行抓党建“第一责任人”职责，定期专题研究各支部党建工作，认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度。二是强化实践锻炼。着力抓好支部活动，组织党员开展“清明节缅怀先烈铭记D史”主题党日活动。组织党员为“扶贫济困一日捐”“水东地委机关旧址修复纪念工程”捐款、开展“爱心助考”志愿服务等系列活动，展示了纪检监察党员干部良好风貌。三、多措并举，强化党员担当意识围绕对党的无限忠诚和对纪检监察事业的无限热爱的主3/19题，举办了“纪委监委是我家，我为我家添光彩”主题演讲比赛，更加坚定了全体纪检监察干部忠于职守、甘于奉献、清正廉洁的决心。四、全力以赴，做好庆祝建党百年活动为积极参与市纪委举办的“百年红色忆初心韶华清越赴新程”庆典活动选送优秀参演节目两个。在党的100岁生日之际，在纪委领导大力支持下开展了《优良传统再传承，执纪守纪忠初心》庆“七一”暨光荣在党50年党员颁奖典礼主题活动，激励纪委新老党员干部同志进一步向模范学习，向老一辈看齐，尽职尽责担当作为，青年党员们的《歌唱祖国》和《没有共党就没有新中国》洪亮的歌声再次展现纪委新时代风采。通过开展系列主题活动，并抓好党建督促发展的工作思路，创新党建工作新路子，形成了具有特色的党建管理制度。五、立足文明创建，充分利用创建文明城市平台机关党委坚持一月开展一次“主题党员日”活动。在每次活动中，党员唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、履行党费缴纳手续，有效地创新了党建工作，全体党员在活动中提高自己、在活动中规范自己、在活动中激发热情，在前一轮评选中，一名同志被光荣地评为“十行百星”光荣称号。六、配合干部监督室做好“纪检监察110”工作进一步做好监督履职、规范用权、防范风险工作，持续推动建设忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察队伍，促进纪检监察工作高质量发展。4/19七、成立工会，更好为纪检监察干部服务x月x日，x县纪委工会经县总工会批准成立，县委常委，县纪委书记、县监委主任x书记表示工会成立之后会贴近职工、关爱职工，真正把工会的关怀送到每个职工的心坎上。以开展“遇困难送温暖”“逢节日送关爱”“过生日送祝福”等活动为主要载体，通过细致入微的人文关怀和组织引导，凝聚职工的思想和行动，更好的动员和组织职工积极参加各项活动，高标准、高质量地完成纪检监察工作。工会还为xx月份过生日的xx名职工、xx名离休干部发放生日蛋糕卡券、送去生日祝福，通过这些举措进一步提升大家的归属感，加深了纪委监委人文关怀的内涵。机关纪委工作报告2今年，我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。一是做到廉洁自律工作常抓不懈我区国土资源系统干部职工认真贯彻执行国土资源部《五条禁令和十项措施》，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延伸到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话，上交区纪委未能拒收现金900元。未发现领导干部有拖欠公款行为;加强了5/19公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律在食堂就餐，不得接受下级机关宴请，上级机关来人严格控制陪餐人员，局领导带头减少不必要的应酬，反对铺张浪费和大吃大喝，严格用车管理，有效制止了各种奢侈浪费行为。坚持定期召开领导班子民主生活会，进一步完善了民主评议党员制度，做到有事谈事，无事谈心，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。二是继续深入开展纠风和执法监察工作严格执行市政府6号令和我区征地拆迁实施细则，公开征地程序、补偿安置费用标准。结合土地和矿权市场秩序治理整顿工作，开展了一次农民集体所有土地补偿管理使用情况专项检查，对99年以来依法批准征占土地51公顷7个批次的用地情况进行了清理，清理拖欠集体土地补偿费449万元，并针对性地制定了化解镇(乡)建设占地欠款问题方案，提出了具体措施;对全区21宗367亩征而未用闲置土地拟定方案，决定收回土地使用权4宗，责令限期动工17宗;对16个无证开采的小煤洞全部实施了封堵。加强了对矿权规费、矿产资源补偿费征收使用管理和土地开发整理项目及资金管理的监察力度，征收矿产资源补偿费23万元，采矿权使用费7。5万元，严格按规定上缴。认真办理群众来信来访21件，办结区长热线2件，接待上访群众45人次。在民主评议行风工作中，查找问题10个，制定整改措施11条，新建完善制度12项，通过落实“三个环节”，实行“三个结合”，扎实推进了行风评议工作的开6/19展，从而使机关行业作风得到明显改观。三是完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度认真执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定，健全了新增建设用地集中供应制度、基准地价更新公布制度、统一收储统一供地办理程序。通过互联网、报刊、设立公告栏等方式，多渠道发布土地矿权信息，交易过程邀请监察、公证人员全程监督。招标拍卖成本价实行“三长会审”，纪检工作参与其中，确保了经营性用地100%实行招拍挂出让，商品住宅用地100%拍卖出让，全区经营性用地29宗44。4公顷，实现土地收益6050万元。继续深化行政审批制度和干部人事制度改革，全面推进政务公开，依法取消行政审批项目个。加强财务监管，严格执行出让金“收支两条线”，实行政府采购和预算内外资金统一核算、分配、管理，开展了国土资金专项检查。严格执行建设用地地质灾害危险性评估审批和备案制度。严格土地利用总体规划和年度计划，严把农地转用和征地审批关，严格执行土地登记“五不准”。对土地征用、土地矿权出让、土地开发整理、矿产资源储量及采矿权价款等实行集体会审。严格按规划和权限审批用地，全年办理各类新增建设用地35宗70公顷，加强社会监督，在全区12个镇(乡)和局机关设立了举报箱，公布监督举报电话，聘请5名行风监督员，纪检组加大对机关效能建设的监督力度，对出现的一些违纪苗头，及时予以制止，全区系统未发现干部职工违纪违法事件。7/19四是全面落实党风廉政建设责任制局党组坚持把党风廉政建设与业务工作相结合，制定责任制，确定32个方面责任内容，强化责任制落实。同时，结合党员先进性教育，先后组织全局干部职工重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、十六届四中全会、国土资源部《行政为民十项措施和工作人员五条禁令》。组织观看《警钟》、《警鉴》、《禁越红线》等反腐专题片，起到了强有力的警示作用，强化干部职工自觉落实党风廉政建设责任制的意识，推动了国土资源管理工作的顺利开展。机关纪委工作报告3一年来，教育系统的纪检监察工作党的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实上级纪检监察工作会议精神，围绕“办人民满意的教育”这一目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力弘扬求真务实精神，着力构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面履行纪检监察职能，把解决群众反映的突出问题作为纪检监察工作的重点，明确目标要求，健全工作机制，狠抓任务的分解和落实，纪检监察工作取得了阶段性成果，较好地完成了年度各项工作任务。一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制，切实推进党风廉政建设和反腐败工作1、按照县纪委的文件精神，教育局党委开展了以“情系8/19民生、勤政廉政”为主题的反腐倡廉宣传教育活动，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制。始终以“为发展出力、为教育尽职、为社会服务”为工作方针，坚持党风廉政建设与教育工作两手抓，两手都要硬。首先对局班子严格要求，班子成员严格执行领导干部廉洁自律有关规定，公正、廉洁，做到“三个有”，即有宽广的胸怀、有实干的精神、有清廉的形象，严格落实重大事项报告制度，狠抓教育系统干部职工的廉洁自律。要求党员领导干部讲党性、讲原则、守纪律，自觉做廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范;要求全体干部职工做到“三要三不要”，即要学习、要敬业、要廉洁，不要伸手、不要计较、不要攀比。2、切实提高对反腐倡廉工作的思想重视程度。局党委召开了专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，制定了反腐倡廉宣传教育活动实施方案，并下发到各基层学校，同时成立了专门的领导小组。反腐倡廉建设要求广大党员干部做到“三个绝不”，即绝不损害群众利益、绝不助长不正之风、绝不玷污教育形象。3、分解、细化责任，强化党风廉政建设责任制。各基层党支部成立了“廉政文化进校园”活动领导小组，制定活动方案，明确工作目标，分解工作任务，组织开展廉政文化活动。教育局党委年初进一步完善了党风廉政工作责任制，出台了《襄垣县教育局党风廉政建设工作组织领导和责任分工》，将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定落实部门，确定各项9/19任务的直接责任人，教育局年初与各校签定了党风廉政建设责任状，明确了谁主管、谁负责、谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持局党委统一领导，纪检监察统一协调，集体领导和个人分工相结合，一级抓一级、层层抓落实，形成了“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与教育工作同研究、同部署、同落实、同检查，同考核。4、加强党风廉政教育，不断增强教育系统干部的勤政廉政意识。在廉政教育上，通过积极探索建立科学有效的党风廉政教育机制，把党风廉政教育纳入全系统干部职工教育培训计划之中，做到全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合，将党风廉政建设融入到教育工作中。通过组织开展各种形式的党纪政纪、法律法规和警示教育活动，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更为系统性，更具实效性，切实加强了对各种腐败现象的预防工作。二、加强纪律作风建设，促进干部廉洁自律扎实开展纪律作风整顿活动。根据县纪委的部署要求，教育局机关开展了纪律作风教育整顿活动。结合本系统工作实际，制定了活动的实施方案，确保了活动环环相扣、落到实处。教育局机关按照活动要求，组织机关人员开展了学习、座谈，撰写心得体会。局党委召开了以纪律作风建设为主题的班子成员专题民主生活会。对照倡导的领导干部中应形成的八种良好风气的要求，对自身的思想作风、学风、工作作风、领导作风和10/19生活作风进行