安全培训方案例子范例5篇

1/20安全培训方案例子范例5篇【参阅】此篇优质文档“安全培训方案例子范例5篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!安全培训方案【第一篇】根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)等法律法规和《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《湖南省生产经营单位安全生产主体责任规定》（湖南省人民政府令第287号）、《2019年全市安全生产培训工作方案》等文件精神，结合我县安全生产工作实际，特制定2019年桂阳县应急管理局安全生产教育培训工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神和党中央、国务院及省委、省政府关于安全生产领域改革发展的精神，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述精神，坚持安全发展、传播安全知识，弘扬安全文化，紧紧围绕湖南省深入推进“落实企业安全生产主体责任年”活动，按照大教育、大培训的要求，采取有力措施，积极稳妥推进教育培训（送培）工作健康发展;强化企业培训主体责任，规范培训管理，加大培训2/20力度，提高培训质量;进一步提高企业及从业人员的安全素质和安全意识，为全县安全生产形势稳定好转提供保证。二、工作思路和目标任务以点代面组织企业安全教育培训，促进企业安全生产教育培训逐步达到培训内容规范化、培训方式多样化，培训手段现代化，培训管理信息化。(一)督促企业“三项岗位人员”按要求及时送培，送培率90%以上。(二)督促矿山、冶炼、烟花爆竹和危险化学品企业邀请有资质机构对班组长开展培训，培训率90%以上。(三)督促、指导生产经营单位自主组织或委托进行普通从业人员安全培训工作，培训率100%。（四）及时组织送培本系统及乡镇安全生产监督管理人员，送培率80%以上。三、培训方式1、对企业“三项岗位人员”和乡镇安全管理人员按照有关规定以向省市培训机构送培的方式组织培训2、邀请有资质的机构特别是依托市安培中心对企业班组长开展集中培训3、企业普通从业人员以企业自主培训或受企业邀请组织全员培训四、培训计划（一）送培计划3/201、企业“三项岗位人员”严格按省、市文件执行。2、年度本系统及乡镇安全监督管理人员按省、市文件要求送培。（二）本级培训（详见附件）1、接受企业邀请，择机组织煤（石墨）矿从业人员培训200余人。2、接受企业邀请，择机组织非煤矿山从业人员培训200余人。3、接受企业邀请，择机组织工贸行业从业人员培训400余人。4、接受企业邀请，组织危化企业、烟花企业从业人员培训180余人。5、培训内容：(1)安全生产法律、法规；(2)安全生产管理知识及隐患排查与治理；(3)事故案例警示教育及应急救援管理；（三）企业自主培训相关职能业务股室督促企业应培尽培五、组织领导成立县应急管理局安全生产教育培训工作领导小组。组长：肖晓飞副组长：周继明刘振华罗宝辉何钢秦学灿欧阳成方颜国文李建民4/20成员：卢华平谭雄柏李建华陈海华陈立胡松华蒋熙金龙文明黄绍俊许灵威马建华罗丽华安全生产教育培训领导小组办公室设在安全生产技术检测检验中心，陈立同志兼任办公室主任，负责安全生产培训日常事务联络、协调。六、工作措施1、加强股室间协调，形成培训工作齐抓共管工作合力。2、加强师资队伍调度，培训教师主要从大中专院校安全生产专家教授，各级各部门长期从事安全生产监管工作、具有较丰富的安全监管实践经验和安全理论水平的领导和业务骨干，大中型企业经验丰富的安全管理人员以及专业应急救援队伍专家中选聘。3、全年拟举办从业人员安全生产培训班20期，培训人员预计980人，预算培训经费6万元（含培训书籍资料费、场地费、授课费）。具体培训工作由桂阳县安全生产技术检测检验中心承办。4、定期开展安全培训专项执法检查，对企业从业人员安全培训中存在的违法违规行为依法依规处罚。安全培训方案【第二篇】为认真贯彻落实县安全生产培训工作要求，进一步加强安全生产监管基层队伍建设和安全教育培训工作，增强安全生产监管队伍的整体业务素质，提高从业人员安全生产法制意识、5/20责任意识和防范意识，为预防和减少各类生产安全事故，促进安全生产形势的稳定，特制定安全生产培训计划。一、指导思想以“三个代表”重要思想和某某大精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。20某某年培训的总体目标是：通过培训，力争实现两个“明显提高”，即安全生产管理水平明显提高;干部职工的安全生产知识和自我防护能力明显提高。二、培训内容今年培训内容主要包括三个方面：第一个方面是安全生产法律法规的基本知识，主要有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国交通安全法》、《中华人民共和国工会法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规。第二个方面是统一编写的《职工安全生产知识》，重点掌握安全生产基本常识、安全生产的操作规程、从业人员的权利和义务、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨识、个人防险避灾、自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维修、职业病防治等。第三个方面是工程管理及技术人员必须掌握的安全生产6/20知识和技能。三、培训时间安排1-3月对工程技术人员进行培训，具体工作由副局长史某某同志组织实施。4-6月对执法人员进行培训，具体工作由副局长某某同志组织实施。7-9月对收费人员进行培训，具体工作由副局长谷某某同志组织实施。四、培训要求1、提高认识，精心组织。对教育培训工作要提起高度重视，要通过培训解决安全认识不到位，安全管理不科学，安全规章不落实等突出问题，从思想上构筑起安全生产的防线。2、明确重点，严格监管。要紧紧围绕安全生产攻坚年的具体要求，根据各站室的具体情况，切实抓好安全隐患的排查和治理，从源头上有效防范，确保安全生产工作上新台阶。3、科学规划，狠抓落实。各站室要根据局里的安排部署，制订本单位的培训计划，确定专人负责，集中组织，统筹安排，确保培训工作的全面落实，为20某某年开创交通工作新局面奠定扎实基础。安全培训方案【第三篇】为认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和李克强总理等中央领导同志重要批示要求，深刻吸取事故教训，坚决防7/20范和遏制重特大事故发生，根据《湖南省市场监督管理局关于进一步加强特种设备和重点工业产品质量安全风险隐患排查治理的紧急通知》(湘市监办字(2019)58号)和《岳阳市市场监督管理局关于进一步加强特种设备和重点工业产品质量安全风险隐患排查治理的紧急通知》(岳市监办字(2019)7号)文件及县局文件精神要求，XXX决定自即日起，集中力量在全辖区范围内组织开展特种设备隐患排查治理，现制定工作方案如下:一、指导思想坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，以落实企业安全生产主体责任为重点，牢固树立“以人为本，安全发展”理念，不断强化“底线”思维和“红线”意识，扎实开展特种设备安全监察各项工作，有效防范和坚决遏制重特大责任事故，维护我所辖区特种设备安全生产状况良好态势。二、整治目标通过开展专项整治工作，进一步提高特种设备生产、使用单位主要负责人的安全意识，建立健全各级安全生产责任制并付诸实施，不断完善安全生产设施和应急救援体系，有效治理各类安全隐患，建立安全生产长效机制，严防各类事故的发生。同时明确责任人与企业签订安全生产责任书，要求企业党员在安全生产中履行好党员模范作用，三、组织机构8/20为确保特种设备安全专项整治工作的顺利进行，成立支部书记为组长的安全专项整治工作领导小组，具体名单如下:组长:XXX副组长:XXX成员:XX四、整治内容根据我所辖区特种设备的运行现状，专项整治的主要内容有以下几个方面:1、锅炉、压力容器专项整治。重点检查lt/h以下锅炉的出厂合格证和年度安全检验情况以及操作人员持证情况，坚决打击非法安装、无使用证、未办理使用注册手续的锅炉、无证上岗等违法违规行为。凡无出厂合格证的锅炉、超期未检的锅炉，或发现无证人员上岗操作的，一律依法从严查处，限期整改。2、起重机械专项整治。全面排查塔式起重机、大型起重机械、吊运熔融(炽热)金属的起重机械使用单位。重点检查是否是经检验合格，操作人员是否经专门培训，起重机司机及指挥人员是否持有特种设备作业人员证;安全操作规程的执行是否得到有效监督。3、叉车专项整治。重点落实叉车是否注册登记、定期检验和作业人员持证上岗。叉车等各项管理制度是否落实，从根本上消除叉车安全隐患，确保叉车安全运行。4、大型游乐设施乘客束缚装置和客运架空索道。全面排9/20查大型游乐设施使用单位。要针对检验中发现的部分使用单位对《市场监管总局办公厅关于开展大型游乐设施乘客束缚装置安全隐患专项排查治理的通知》(市监特(2018)42号)和《市场监管总局办公厅关于开展客运架空索道安全隐患专项排查治理的通知》要求的整改范围把握不准、应整改未整改等问题，通过监督检查、定期检验等方式，督促使用单位准确界定需要整改的内容，按时完成整改。五、整治时间1、宣传动员阶段(4月23日-4月24日)在4月23日前将具体的整治方案下发各镇、各企业，动员各相关部门行动起来，做好专项整治前期准备工作。2、集中整治阶段(4月25日-5月19日)负责整治工作的人员要按照整治方案要求，进行隐患排查清理，对排查出的问题要采取有效措施，监督相关单位立即整改，对于逾期达不到整改要求的，要依法从严处理。于每月17日前上报当前监督检查情况。3、总结验收阶段(5月20日-5月22日)将在此期间对整体整治工作进行检查督导并迎接上级部门的检查验收。六、整治要求1、要进一步强化特种设备使用单位的安全管理，杜绝使用无资质厂家生产的特种设备，严格执行特种设备操作人员持证上岗、特种设备及其安全附件定期检验等管理制度，确保特10/20种设备安全运行。2、要进一步加大执法力度，对特种设备未按规定注册登记，操作人员未持证上岗、特种设备未定期检验、未建立特种设备档案资料的单位和个人，要依法予以查处。3、要建立所辖或所属单位特种设备和特种设备操作人员基础台帐，摸清底数，要针对性地开展工作，发现新上特种设备后，要督促使用单位到县局办理注册登记，确保特种设备安全监管工作落实到位。安全培训方案【第四篇】根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，必须按照国家有关规定经专门的安全培训，取得相应资格，方可上岗作业。为进一步加强安全生产培训工作，全面提高我县生产经营单位主要负责人、安全管理人员的安全生产意识，夯实企业安全生产基础，推进企业安全生产主体责任的落实，定于近期组织生产经营单位主要负责人和安全管理人员培训班。为确保培训工作取得实效，现制定实施方案如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，牢固树立“生命至上、安全第一”的新发展理念；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方11/20针，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识。以宣传、贯彻安全生产领域发展改革为主线，坚持依法培训、按需施教，全面开展安全培训工作，夯实安全培训基础，以全面提高企业从业人员安全技能、责任意识、法治意识和防范意识为重点，全面提高安全生产培训质量，促进全县安全生产形势持续稳定好转。二、总体目标强力推进企业安全培训工作，通过加强全县企业主要负责人、安全管理人员的全面培训，使企业主要负责人、安全生产管理人员的持证上岗率达到100%，使企业的从业人员普遍接受一次系统的、与所从事岗位密切相关的安全知识培训教育。在此基础上，基本形成适应经济社会发展要求的安全培训长效机制，使我县安全生产培训工作进一步规范化、常态化。三、培训对象一般企事业单位主要负责人和安全管理人员：包括教育、卫生、养老机构、交通、水利、林业、粮食、文化娱乐场所、宗教聚集场所、商场、洗浴、宾馆、KTV、人员