八五普法工作计划具体实施方案（最新5篇）

1/83八五普法工作计划具体实施方案（最新5篇）为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？以下是网友为大家分享的“八五普法工作计划具体实施方案（最新5篇）”，供您参考阅读参考下载。八五普法工作计划实施方案【第一篇】--。为加快推进依法行政依法理财工作进程，指导督促我区有计划、按步骤地组织开展法治财政建设工作，全面提升财政科学化精细化法治化管理水平，努力为“十四五”时期全区财政改革与发展提供良好的法治环境和有力的法制保障，根据《关于加强法治财政建设的实施意见(试行)》、《法治财政建设指标体系》、《江苏省法治财政建设目标考核标准》等文件精神，结合“十四五”时期我市财政改革与发展的总体目标和主要任务，现制定《兴化经济开发区法治财政“八五”普法工作计划》(2023年-2025年)。(一)指导思想。以***法治思想为统领，按照省、市关于加强法治财政建设的《实施意见》、《指标体系》、《目标考核标准》和《目标考2/83核办法》等文件要求，紧密结合新年度财政工作实际，广泛深入地在全区组织开展法治财政建设活动，通过强化法治财政理念、构建建设内容体系、分解工作目标任务、抓好动态整改提高、严格目标考核评价，切实把各项法律法规落实到日常财政业务管理和行政执法的具体实践之中，着力增强全区工作人员，尤其是财政工作人员依法行政依法理财的意识和能力，不断提高财政管理绩效和行政执法效能，为构建“四位一体”财政管理体制、建立合法高效的财政运行机制、圆满完成年度财政工作目标任务提供有力的法治保障。(二)总体目标。紧紧围绕加快实现法治财政这个总目标，始终把法治财政建设摆上创新财政管理体制机制的突出位置，按照“统一规划、分类指导、分步推进、分层落实”的基本思路和“思想到位、内容完整、指标齐全、责任明确”的工作要求，有计划、按步骤地开展法治财政建设各项工作，力争在市组织的年度法治财政建设工作目标考核中取得优异成绩。根据加强法治财政建设的《实施意见》、《指标体系》的规定，法治财政建设包括规范财政行政行为和规范财政业务管理行为两方面的内容。(一)规范财政行政行为的主要内容。1.转变职能和创新管理。开展各项工作应当符合科学发展观的要求，符合市场经济和公共财政的基本原则，按照政府职能转变和市场经济要求，构建“四位一体”的财政管理体制。3/83应当按照突出依法理财、创新管理方法、注重流程设计、完善岗责体系、加强绩效考核、健全配套制度、运用科技手段等要求，进一步推进财政科学化精细化管理，加强财政管理基础工作和基层建设，建立预算编制与预算执行、预算监督相互制衡、有机衔接的运行机制，提高财政管理绩效，保障财政职能作用充分发挥。2.建立科学、民主、依法决策制度。在作出重大决策前，要进行深入调研，广泛听取各方面意见，经合法性审查后由集体讨论决定。重大决策实施后，应当跟踪了解、适时评估决策实施情况，根据评估结果作出是否予以调整或者停止执行的决定。进一步建立健全决策责任追究制度，对随意决策、违法决策、决策失误造成重大损失或者严重不良影响的，依法严格追究责任人的责任。3.规范财政行政执法行为。应当进一步健全完善行政执法责任制体系，及时梳理、调整行政执法依据，明确行政执法职权，规范行政执法程序，健全行政执法配套制度，加大行政执法评议考核力度。加强行政执法队伍建设，制定行政执法人员行为规范，坚持行政执法人员上岗前法律培训和考试制度，组织行政执法人员业务知识、法律知识更新培训，进一步提高财政部门行政执法水平。4.建立完善行政权力制约和监督机制。应当依法全面清理行政权力，实现行政权力网上公开透明运行。建立并实施具体行政行为监督检查制度，在作出行政处罚、重大行政许可、行4/83政裁决、行政处理等具体行政行为前实行合法性审查。严格按照《政府信息公开条例》规定，主动、及时、准确向社会公开财政管理信息，认真受理和答复人民群众要求公开政府信息的申请。按照同级党委政府和上级财政部门要求，大力推进财政预算信息公开，完善财政预算信息披露制度。依法自觉接受人大、政协、监察、审计、社会公众等各方面的监督，建立健全群众举报投诉处理制度，切实维护公民、法人和其他组织的合法权益。5.提高财政部门工作人员依法行政的意识和能力。应当建立法制宣传教育工作制度，要围绕财政中心工作，充分利用“财政宣传月”载体，向社会各界广泛宣传财政法规政策。通过严格执行党组中心组学法、领导干部任职前法律考试等制度，强化领导干部学法，切实提高依法决策和依法管理的能力水平。建立、完善工作人员依法行政知识的学习培训制度，增强全区财政干部的法治意识，不断提高依法行政依法理财的自觉性。6.稳步推进法治财政建设进程。要加强对法治财政建设的组织领导，主要领导要切实担负起第一责任人的责任。大力培育先进典型，定期进行监督检查，推进本地区依法行政依法理财工作全面、协调发展。要加强法制机构建设，使法制机构的人员编制、干部素质与其承担的职责和任务相适应。要将依法行政作为年度综合考评的重要内容，考评结果作为单位、个人评先评优和干部提拔任用的重要依据。(二)规范财政业务管理行为的主要内容。5/831.预算编制。应当增强预算编制的完整性，年初预算到位率不断提高，预算编制内容完整、数据准确、程序规范，严格落实“收支两条线”政策，按规定将政府非税收入纳入预算管理。提高收入预算编制的科学性和准确性，细化支出预算编制，法定支出足额保障。建立财政基础信息数据库，完善定员定额标准体系，规范编制基本支出预算，专项支出预算编制落实到具体部门和具体项目。2.预算执行。应当加强预算执行管理，完善国库集中收付制度，规范银行账户管理，建立财政资金安全管理保障机制。严格执行国家统一规定的各项税收政策，加强对税收政策执行情况的监督。建立健全专项资金管理制度，政府采购管理和行政事业单位资产管理与预算管理有机结合，支出预算执行的均衡性、时效性不断提高，结余结转分类管理，统筹安排。完善预算执行情况分析报告制度，建立预算执行信息共享机制。3.绩效管理。应加快财政绩效管理制度建设，将绩效管理贯穿财政管理全过程。按照全面考核财政支出经济性、效率性和效用性的要求，逐步建立和完善财政支出绩效管理体系。确定指标科学、简便易行、操作性强的财政绩效评价方式、方法，对重大支出实行绩效目标管理，对执行期满的重大支出项目组织开展绩效评价。注重发挥专家和社会中介机构的作用，提高财政绩效评价工作质量。要强化评价结果在财政资金管理中的作用，将其作为预算编制、预算执行、资金分配和政策调整的重要依据。6/834.财政监督。应当建立健全全员参与、全程控制、全部覆盖、全面关联的财政监督长效机制，健全财政监督检查制度体系。严格执行《江苏省财政监督办法》，结合部门预算管理与改革实际，事前审核、事中监控与事后检查相结合，以财政资金运行为主线，加大对重大财政政策执行情况、财政专项资金支出分配和使用环节的监督力度，保证财政资金使用的安全高效。强化财政内部监督，规范内部监督运行程序。开发区财政局加强法治财政“八五”普法工作计划从2023年开始至2025年结束，共分固强补弱争先进位、高点定位创新突破、全面过硬争创示范三个阶段，具体安排如下：(一)固强补弱争先进位阶段。2023年，在上一年度法治财政建设取得初步成效的基础上，根据考核反馈意见，将发现的问题和薄弱环节细化分解到各相关责任处室，指导督促各单位积极主动扎实过细地做好整改提高工作，通过集中整改和分块治理，将年度法治财政建设的规定动作全部落实到位，将影响依法行政依法理财进程的工作短板补齐拉长，使一些久拖未办、瓶颈制约的老大难问题在创新路径强力推进中得到有效解决，确保市局指出的问题在来年的专门考核中不出现反复。(二)高点定位创新突破阶段。2023-2023年，在去年法治财政目标创建已经有了一个好的开局、好的起步的基础上，在“转”字上找出路，在“升”字上见成效，高点定位、思路转型、机制创新、指标牵引、效能提升。力求在加强重大决策程序建设和做好跟踪评估上有新的突破，在严格财政规范性文件7/83制定和备案管理上有新的突破，在发挥履职用权法律审核和行政执法评议考核作用功能上有新的突破，在深入推进财政信息公开和办事公开上有新的突破，尽快把我区法治财政建设提升到一个新的层次和水平。(三)全面过硬争创示范阶段。2024-2025年，抓住连续两年创建必成的有利时机组织对新年度法治财政建设工作进行再动员、再部署、再推动，从严审慎地对各责任处室完成年度法治财政工作目标任务的情况逐个“过筛子”，从制度机制上激发干部职工抓法治财政建设的工作热情和内生动力。在规范财政业务管理行为上抓重点，在规范财政行政行为上攻难点，在规范行政执法行为上克弱点。跻身市财政系统“法治财政建设先进单位”行列。一要加强组织领导。进一步彰显法治财政建设在财政全区工作中的突出位置。建立健全组织领导体系，构建区主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导做配合、处室负责人齐参与的法治财政建设领导协调机制。区法治财政建设工作领导小组要认真履行职责，及时分析讲评各阶段工作的进展和落实情况，预警、发现和纠正工作中出现的问题和偏差，研究提出加强和改进工作的具体办法和措施。下设的办公机构要明确组织构成、职责分工、工作制度、协调机制和问责办法，抓好计划安排、矛盾协调、督促检查、考核验收、基础台账资料收集、总结汇报等具体工作，确保组织领导不缺位，年度工作不断档。二要加强探索研究。开展法治财政建设活动，是全省财政8/83系统的一项创新举措，既没有现成的路子可走，也没有成功的经验可以借鉴，只有靠我们自己想、自己闯、自己干。因此，培养法治精神，提高实践创新能力，对我们显得尤为重要。要结合“八五”普法工作开局，在全区机关大力开展财政法律法规宣传教育和集中培训活动，调整和更新干部素质结构，打牢法治财政创新实践所需要的知识基础。要眼睛向外、借才引智，注重加强与市局对口业务处室的纵向联系，与周边兄弟乡镇同行的横向交流，与本地政府法制机构的业务沟通，灵活多样地搞好智力引进和成果嫁接，不断开阔工作视野，提高创新能力。要积极探索新形势下法治财政建设的特点和规律，认真研究新情况，解决新问题，开辟新路径，使我们的法治财政建设工作，更能体现时代性、把握规律性、富于创造性，在市财政系统率先打造亮点、创造特色。八五普法工作计划实施方案【第二篇】工作计划是指在提前一定时间安排和计划工作时，在工作中制定工作计划。事实上，有许多不同类型的工作计划，它们不仅分为时间长度，而且范围也不同。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！为全面加强和创新社会管理，深入推进人防治理体系和能力建设，全面落实综治平安建设责任，强化工作职责，确保做好2023年普法依法治理和“平安单位、文明机关”创建工作顺利开展，根据市委全面依法治市委员会关于印发《2023年9/83全市普法依法治理工作要点》的通知（吴法办发20234号）精神，结合人防实际制定计划如下：一、总体要求。以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及中央全面依法治国工作会议精神，全面落实习近平总书记视察x重要讲话精神，更加注重系统观念、法治思维、强基导向，以实施“八五”规划为主线，以弘扬法治精神、培育法治信仰、推动法治实践为主要任务，以强化普法责任制落实为抓手，在提高普法的针对性、时效性上下功夫，不断提升人防领域法治素养、深化法治文化建设、强化法治社会建设，为全市经济社会发展和争做建设黄河生态保护和高质量发展先行区排头兵提供有力法治保障。二、基本目标。进一步增强“以人民为中心”的理念，科学谋划“八五”普法工作，推动习近平法治思想进机关活动，认真学习宪法，贯彻落实宪法宣誓制度，组织开展“12.4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传，熟悉掌握人防法规，进一步依法规范人防工程建设、开发利用维护及安全管理，进一步促进社会管理创新，维护人民群众的最根本利益，为构建和谐社会作出更大的贡献。三、主要任务。（二）加