公司团建活动方案(案例)内容（通用8篇）

1/19公司团建活动方案(案例)内容（通用8篇）确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。我们应该重视方案的制定和执行，不断提升方案制定的能力和水平，以更好地应对未来的挑战和机遇。下面是网友帮大家分享的“公司团建活动方案(案例)内容（通用8篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。公司团建活动方案内容【第一篇】此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。由__作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批；统计愿意参加此次活动的'人员名单。经总经办批准后，做好活动的准备工作。1游戏道具和奖品的购买；2购买活动中要吃的食品；3提前电话预定a—miss的大包间；2/194与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。17：00召集活动人员去餐厅吃饭；17：30准时从公司出发，到达目的地后开始活动。22：00活动结束，安排将人员送回。游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）。游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。活动人数：2人，安排两组。游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。游戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、游戏规则：两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的给予奖励（棒棒糖）。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。3/19游戏道具：气球（4个）。游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖）。20：00以前54元/小时。20：00以后144元/小时预计要400元以内。活动所需的吸管可以在超市拿，无需购买。公司团建活动方案内容【第二篇】以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的'企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。（一）内容：爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。（二）活动时间及地点：1、时间：20xx年xx月xx日。2、地点：湖北咸宁潜山。参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山。本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小4/19组。（一）竞赛评比、管理保障组。组长：xx。成员：xx。主要任务：1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；2、负责后勤供给保障，协调车辆；3、评定竞赛情况。（二）参加活动团队编组：按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名。3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖。1、协调各部门，安排好值班人员；2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖1~3人，各价值元。预计支出元。3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。5/19公司团建活动方案内容【第三篇】为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下：1、08：00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。2、09：00——09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。3、09：30——09：45组建团队：进行拓展分队，选队长，取队名，确定新队的队歌和口号。4、09：45——10：00破冰训练（团队热身）视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2—3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。5、10：00——11：45（山谷游乐区）竞技项目：突出重围——攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。（良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键！）。木桩桥——天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，6/19必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关？（要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务！）。空中钢丝——极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩！（克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我！）。竖网桥——悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。（良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键）。6、11：45——12：00活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评！7、12：00——14：00午餐时间（参观杨四将军庙）。8、14：00—16：00团队大比拼竞技项目：踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。（检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神！）。鼓浪屿——平安桥：此项目波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢笑中体验参与的乐趣！（平衡比速度更重要！）。7/19搭桥过河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。（检验队员面对困难重重的项目，必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目！）。荡悠台：参训队员必须从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。（相互理解、互相包容，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务！）。9、16：10——16：40自由体验“闯关酷地带”此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。自费项目：水战船：（水上争霸赛），精彩刺激、留恋忘返！10、16：40——17：00活动总结，返程！公司团建活动方案内容【第四篇】以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。（一）内容：8/19爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。（二）活动时间及地点：1、时间：20xx年xx月xx日。2、地点：湖北咸宁潜山。参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山。本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。（一）竞赛评比、管理保障组。组长：xx。成员：xx。主要任务：1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；2、负责后勤供给保障，协调车辆；3、评定竞赛情况。（二）参加活动团队编组：按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；9/192、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名。3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖。1、协调各部门，安排好值班人员；2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖1~3人，各价值元。预计支出元。3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；公司团建活动方案内容【第五篇】为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常需要预先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。方案应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的公司团建活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。07：30：指定地点集合，（出发前请检查需要携带的食品等及其它娱乐工具！）准时最光荣！09：30—10：00：破冰游戏：在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去，其中包括：问好、梅花开、问天气等。（选择几个项目进行）——确立团队、确定目标10/19——打破新团队成员之间的隔阂——加强相互了解和信任——形成团队成员的基本价值观——制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长——各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛——自我介绍：12—17人组成一队，以独特的'方式进行自我介绍，加速了解10：00—10：30——体会良好沟通对团队合作的重要性——感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现——团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用——个人在组织中起积极作用时也许不明显，但一旦起破坏作用，对组织的危害就非常大10：30—11：00——信任练习；信任对个人、团体和企业带来的收益；沟通是需要说出来的——建立团队成员之间相互信任的基础——通过身体接触，打破人与人之间的隔膜，尽快的进入情景——学习换位思考——挑战自我，提高心理素质，战胜恐惧——规范自我行为同社会和集体利益的关系11/1911：00—11：30——高效有序的沟通对团队至关重要——学会倾听，学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑——改善沟通技巧，学习运用多种沟通方式与人交流——树立队员的责任心，倡导主动沟通，达到最佳沟通效果——建立开放的交流环境，体会集思广益的价值11：30—12：00——群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案——挑战未知领域，培养创新意识，大胆尝试，勇于付出——合理的分工与合作，资源的优化配置——认识统一指挥的意义与重要作用——体会对于团队的领导技巧及角色的合理分配与运用12：00—12：15：拍照纪念12：30—13：30：用中餐，休息一会儿。13：00—15：30：前往沙滩，组织拔河比赛或者玩排球。后海滨游泳（自带泳衣）自由活动、拔河比赛才是回味的时侯，穿上游泳衣、拿上水上用具、与凉爽的海水融合在一起、欢乐的享受沐浴着阳光沙滩海水、群结队的来到海边礁石、沙细腻而洁净堪称东方夏威夷。海边可以捡到很多漂亮的贝壳沙滩排球有这样一种比赛，有的是最-的参赛者、最自然的场地、最放松的观众、最随意的气氛和最火辣的服装，它就是沙滩排球，12/19在柔软金黄特别的沙滩上，在洁净蔚蓝的海边，让我们边玩排球边忘记所有的忧愁与烦恼。19