公司年会活动策划方案（实例）（4篇）

1/8公司年会活动策划方案（实例）（4篇）为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。我们应该重视方案的制定和执行，不断提升方案制定的能力和水平，以更好地应对未来的挑战和机遇。以下是网友为大家分享的“公司年会活动策划方案（实例）（4篇）”，供您参考阅读参考下载。公司年会活动策划方案【第一篇】(1)年会策划及准备期(**月**日至**月**日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(**月**日至**月**日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(**月**日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：**年**月**日晚**：**至**：**四、年会节目报名方式1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：***3.联系方式：*********、***1、歌曲类：2/8(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的`创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工5.优秀员工发言6.联欢会节目表演7.互动小游戏8.闭幕词注意事项：*****行政部3/8****年**月**日公司年会活动策划方案【第二篇】(待定)。1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;。2、相关领导抽取;。3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;。2、抽奖从最低奖项开始抽起;。3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;。4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。特等奖1名500元。一等奖2名200元。二等奖5名100元。三等奖10名50元。预计费用共计1900。(1)奖品采购：满洪彬、徐佰振。(2)奖品保管：张军燕。(3)抽奖券制作：孙佳。(5)摄影：白广新。(1)主持：4/8活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。(2)抽奖人员安排：特等奖：集团总经理助理郝峰。一等奖：分公司总经理李光才。二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部。三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳。(3)抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰。(4)副券兑奖，现场领取奖品。(5)中奖员工与领导合影。(2)正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用;。(3)在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。(1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;。(2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领;。(3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事5/8宜可详细咨询综。公司年会活动策划方案【第三篇】增加公司于员工之间的凝聚力。办公区大会议室。(1)年会策划及准备期(**月**日至**月**日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(**月**日至**月**日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(**月**日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：**年**月**日晚**：**至**：**。四、年会节目报名方式。1.及时通报名、电话报名、现场报名。2.联系人：***。3.联系方式：******。***、***。1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;。(2)青春、阳光、健康、向上;。(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。6/8(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;。(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;。5、提倡跨部门组合报名;。1.参会人员入场。2.主持人宣布年会开始。3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工。4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖。5.优秀员工发言。6.联欢会节目表演。7.互动小游戏。8.闭幕词。注意事项：*****。行政部。****年**月**日。公司年会活动策划方案【第四篇】7/83、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为20x任务达成设立保障。国之栋梁恢弘巨献山东xx20x华彩盛典。备选主题：1、山东国弘共绘精彩。2、国弘腾飞筑梦远航。3、迎喜悦、新跨越、至卓越。4、国弘融合梦想拼搏赢在未来。本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚娱乐节目形式，内容丰富新颖，加深印象。1、场地及物料筹备事项。2、年会节目筹备事项。本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃按照部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、有趣的形式征集节目。目前征集方案共设计两种，最终以行政部门决定下文为依据。现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置，例如“奔跑吧！兄弟！”、“挑战了不起”等等。3、年会其他筹备事项。本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，方案一：实物8/8奖品；方案二现金奖励。方案一：抽奖范围：公司全员进行抽奖。注：费用为粗略概算，待各项确定后进行准确预算。