公司年会策划方案（实例）详细流程8篇

1/24公司年会策划方案（实例）详细流程8篇“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等，以确保问题能够得到有效解决。以下就是网友给大家讲解介绍的相关方案了，希望对您有所帮助。公司年会策划方案详细流程【第一篇】本站发布公司年会策划方案20xx，更多公司年会策划方案20xx相关信息请访问本站策划频道。一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：******三、年会时间：x年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅2/24五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；1．会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2．策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场安排***；4．嘉宾接待、签到：5．音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；3/24文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2.分公司领导上台致辞；3.嘉宾致辞；4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖；演出内容：20xx年会节目单气氛:欢乐、和谐、热烈。公司年会策划方案详细流程【第二篇】增强团队合作精神，重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。4/241、物品准备：赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰3、奖品管理：杨高望、陈鹏4、主持人：李冬瑞、赵月娥5、裁判领导小组：蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐8：30—10：00会场布置、自由娱乐10：00—10：02主持人开场词10：02—10：10领导发言（高经理、蔚厂长）10：10—15：30活动与互动游戏抽奖16：30—19：00聚餐1、乒乓球单打（男员工）2、跳绳（女员工）3、踢毽子（女员工）4、斗地主（男员工）5、拔河（全体员工）6、抢板凳（全体员工）7、五毛一块（全体员工）8、套环（全体员工）5/24公司年会策划方案详细流程【第三篇】本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。总负责人：xxx、贾某某。(一)节目组王某某于某某。任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。b、主持人的选择、形象设计及台词审核;。c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接。d、准备好晚会所需的一切服装道具;。(二)宣传组xxx、王某某。任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作。b、现场摄影及dv摄像。(三)外联及礼仪组臧主任、xxx、xxx。任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;。b、确定礼仪人员(颁奖用)。c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)。d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;。(2)主题选定——“卯兔迎春，憧憬20xx”主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它6/24部门的同事们进行沟通和了解。(3)场地选择。主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。(目前已定)。(4)时间确定。20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30。(5)环节设定。1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;。2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划;。3.其它领导及嘉宾致词;。年第四季度及年度各种优秀奖颁奖。5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖;。(6)会场布置。会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画;。2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;。4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;。7/24会场外：1、酒店入口处挂红布幅;。2、酒店内放置指示牌;。文字内容：(1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。1.会场总负责：xxx。主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。2.会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠。主要工作：节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。3.音响、灯光、音乐：xxx。主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放。4.物品准备：王宏、于晓欢、王锟。主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：王宏。(2)嘉宾邀请(名单)。(3)节目预演时间表。12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)。8/2412月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)。01月05日进行第一次彩排。01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)。(4)制作、购买物品及相关年会用品准备。1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)。2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备。(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)。3.抽奖环节的礼品准备。4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备。5、员工才艺表演奖品的准备。(5)奖项及礼品设置。(6)细节安排。(a)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的ppt文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。(b)活动期间。对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。9/24一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(c)获奖感言的审核。(d)年会各种视频的制作。公司年会策划方案详细流程【第四篇】12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）。13：00——13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）。16：40——16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16：50——17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）。17：00——17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相10/24关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）。17：10——17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）。17：20——17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）。（二）宴会相关安排。18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18：55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。19：00——22：30：与会者共同用餐、活动。（三）活动相关安排。条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。1、全体表演节目：演唱（明天会更好）。2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。11/244、部门全体表演节目。5、员工自由安排表演节目。（四）签到许愿安排。条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。（五）游戏相关安排。一：大型团队游戏活动：团拜年。人数：无限制。用具：酒酒杯。方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年。二：成语对接。参与人数：全体。道具：无。三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时12/24七上八下......四：喝啤酒比赛。参与人数：若干。工具：酒、奶瓶。五：30。熊来了（我爱你更有趣）。参加人员：约束8—15人，分成若干组。游戏规则：1各组第一个人喊“熊来了”2然后第2个人问：“是吗？”3第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”43号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”5前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。6如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”7每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么13/24这次年会晚会活动策划就会很成功了。（六）与会人员须知。一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。（七）预算费用。1、本次年会活动所需支持的费用预算，一