个人劳务合同优质8篇

参考资料，不熬夜1/31个人劳务合同优质8篇【预览】此例优秀文档“个人劳务合同优质8篇”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！个人劳务合同【第一篇】用人单位（甲方）：________________________________地址（甲方）：________________________________职工（乙方）：________________________________二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第三十五条中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第三十五条中注明并约定其具体内容。六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低参考资料，不熬夜2/31于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第三十五条中列明，或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第三十五条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。甲方（用人单位）：________________________________乙方（职工）：________________________________名称：________________________________姓名：_________法定代表人（主要负责人）：________________________身份证号码：________________________经济类型：________________________户籍地址：________________________通讯地址：________________________通讯地址：________________________参考资料，不熬夜3/31联系人：________________________电话：________________________联系电话：________________________1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________1、它的主体双方具有平等性，没有隶属性。雇佣法律关系主体之间是平等的法律关系，不管是雇佣法律关系的产生、变更和消灭，以及履行，均是平等的，没有管理与被管理的隶属关系。2、它具有当事人意思为主导的特征。作为雇佣法律关系，它的产生、变更和消灭，以当事人的意思表示为标志。体现了当事人的意思自治，国家意志基本不干预。参考资料，不熬夜4/313、它主要是在流通领域发生的关系，而不是在社会劳动过程中所发生的关系。尽管劳动合同主体双方具有平等性，没有隶属性。但是由于劳动者和用人单位在工作中还是劳动者处于弱势地位，因此劳动法中有大量的法律规定是用来保护劳动者的权利的。以上内容就是法律快车网友为你分享的“个人劳务合同优质8篇”，希望在工作和学习中能够帮助到您。个人劳务合同【第二篇】甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)法定代表人：身份证号码：注册地址:居住地址：联系地址:户籍地址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为有固定期限合同。期限为年，自年月日至年月日。派遣到工作，工作岗位为。二、试用期第二条本合同的试用期自年月日至年月日。第三条录用条件为：乙方在胜任实际用工单位岗位的前参考资料，不熬夜5/31提下，必须如实向甲方提供本人的真实信息，如有虚假或欺骗行为，甲方即按照最低工资标准支付乙方劳动报酬，并追究乙方相关责任(追回多支付的相关报酬)。乙方在签订合同日起提供岗前体检合格报告。三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：。第五条乙方的工作地点为：下属工作场所。四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行：实际用工单位的综合工时制，具体由用工单位实际安排。第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体由实际用工单位处理。五、劳动报酬第八条本合同的工资计发放形式为：综合计时计件制工资，乙方的月基本工资为元，其它，综合基础工资按工作单位具体标准执行，奖金提成另计，每年基础工资调整按照上海市的最低工资标准。第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照用工方的工资分配制度确定。第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。参考资料，不熬夜6/31六、社会保险第十二条甲方应按照派遣单位要求缴纳人员社会保险，具体标准按双方约定。第十三条乙方患病或非因工负伤，病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和具体投保标准执行。第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按照国家和具体投保标准执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方必须告知乙方实际用工单位的工作环境、安全生产状况，对可能产生职业病危害的岗位。第十六条甲方所输出用工单位，用工方应依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第十七条甲方应根据用工单位的特点有计划对乙方进行劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。八、劳动合同的履行和变更第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。第十九条乙方因实际用工单位退回，甲方一次安排再输出其它用工单位上岗。工作岗位、工作地点、劳动报酬也相应调整，乙方自愿服从甲方为乙方再安排输出用工的单位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必须三日内至甲方公司办理参考资料，不熬夜7/31相关转岗手续，逾期乙方不来办理视为自动离职并与甲方解除劳动合同。九、劳动合同的解除第二十条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方或在试用期内提前七日通知甲方，可以解除合同。第二十二条甲方或乙方违反法律法规的，损害对方权益的可以解除合同。(一)在使用期间被证明不符合使用条件的;(二)严重违反甲方或实际用工单位的规章制度的;(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;(四)给甲方或实际用工单位造成经济或名誉损失的;(五)因家庭或社会人事关系而严重影响甲方或实际用工单位正常生产经营的;(六)在应聘时或在合同期间内提供虚假身份证、学历证、健康证、体检单等证件、证明的;(七)乙方旷工三日及三日以上;(八)因违反甲方或者实际用工单位宿舍管理条例，严重影响他人休息的;(九)违反计划生育的。第二十四条有下列情形之一的，甲方或用工单位提前三参考资料，不熬夜8/31十日以书面形式通知乙方(邮寄地址为身份证户籍地址或居住地址)或额外支付乙方一个月工资(按合同基本工资结算)后，可以解除本合同。(一)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方或输出单位另行安排工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的;(四)甲方和用工单位劳务协议变更、解除或终止的。第二十五条乙方因符合法律、法规规定的情形的，甲方不得解除本合同。十、劳动合同的终止第二十六条有下列情形之一的，本合同终止。(一)本合同期满的;(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)甲方或者实际用工单位依法宣告破产、停业、关闭、撤消、或者决定提前解散的;(五)法律、行政法规规定的其他情形。参考资料，不熬夜9/31第二十七条本合同期满，有第二十五情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失或终止的，工伤按照国家有关工伤保险的规定执行。十一、经济补偿第二十八条按照国家法律、法规的规定办理(标准按合同的基本工资结算)。第二十九条乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然离职的，当月的保险费由乙方承担。十二、劳动纪律(一)乙方应严格执行甲方的规章制度及用工单位的规章制度。(二)乙方应服从实际用工单位的管理，自觉执行实际用工单位的规则制度。(三)乙方如违反甲方和实际用工单位的规章制度，依据规章制度的规定处理。十三、违反合同的责任第三十条甲、乙双方如违反本合同的约定，应按照国家法律、法规的规定追究各自的责任。第三十一条乙方自愿参加甲方的工会组织，积极参加工会活动。第三十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。乙方已阅甲方(用工单位)《员工手册》《宿参考资料，不熬夜10/31舍管理条例》在签订本合同之前，乙方已参加甲方和实际用工单位的安全教育培训。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日个人劳务合同【第三篇】发包人：(以下简称甲方)承包人：(以下简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立如下合同：一、工程概括工程名称：工程工程地点：二、工程承包范围：1、工程人工费：钢筋制作及绑扎，混凝土浇注，木板制作和安装，机械安装和使用。2、工程作用辅材包括：机械与机具、支模所用板材及架料，五金。3、建设规模：6——10万平米，如甲、乙双方不愿合作，可协商解除合同。参考资料，不熬夜11/31三、合同工期：开工日期：以甲方正负零起后开始计算。竣工日期：不可抗拒的因素除外，工期顺延。四、质量标准乙方必须按图施工，工程质量标准为合格工程，施工中若不按图施工和工程质量问题、返工重作所造成的损失，由乙方负责。五、合同价款：按建筑面积该项目设计图纸及该合同约定的标准事项每平方米元(人民币)，基础另行计算。六、付款方式乙方进场后做到建筑面积达到1万平米时，甲方一次性支付乙方工程款，以后付款方式以此内推，工程全部竣工后30日内付清。逾期按银行同期利率标准的4倍计息，从逾期之日起超出30日息转本按2-4倍计息。七、保证金退还方式：保证金在乙方建筑面积达到1万平方米之时，甲方退还乙方保证金。八、双方责任与义务甲方责任1、甲方必须按质、按量准时给乙方提供原材料;2、甲方必须按照按约定付款给乙方;参考资料，不熬夜12/313、甲方负责工程所用的三通一平及费用;4、甲方必须购买二份保险;5、由甲方原因导致工程停工，工期顺延并承担相应的责任。6、甲方必须对乙方的所有辅材必须看管，不得任意丢失和转借，否则