对照树立和践行正确的政绩观方面存在的不足范例【范例4篇】2023/X/XX对照树立和践行正确的政绩观方面存在的不足【第一篇】根据**公司党委要求,我深入贯彻学习关于树立和践行正确的政绩观系列重要论述,进一步强化思想认识,提高政治站位,对发展观、政绩观有了更深刻的认识和理解,下面,我谈谈自己的一些感受和看法。一、对发展观政绩观的再认识坚强的党性是形成正确政绩观的源头。党性强、摒弃私心杂念,政绩观才能始终端正;党性不强、私心杂念作祟,政绩观必然出现偏差。1.正确政绩观源自心理深处的坚定信仰,只有筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,才能始终保持正确方向;2.正确政绩观源自坚贞不渝的初心使命,焦裕禄、谷文昌、杨善洲等许多时代楷模,正是因为始终把人民放在心中最高位置,把实打实的政绩印刻在群众心坎上,才得到广泛传颂;3.正确政绩观源自始终坚守的纪律规矩,总书记提出的“四个能不能”是一面最好的镜子,要经常照一照、时时对标对表,用表里如一、知行合一、始终如一的实际行动,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。二、正确政绩观的落实1.要把正确政绩观落到践行新发展理念的实际行动上,把握客观规律,不定不切实际的目标,不做只留痕不留绩的事,不搞脱离实际的盲目攀比;慎重决策用权,敬畏历史、敬畏文化、敬畏生态;坚持问题导向,善于发现问题、分析问题、解决问题;2.要把正确政绩观落到统筹发展和担当作为上,坚持底线思维,以时时放心不下的心态,在风险挑战面前敢于迎难而上,不搞“击鼓传花”,不做“解决一个问题,留下十个遗憾”的事;3.要把正确政绩观落到全面从严治党的政治责任上,树牢“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识,防止不愿抓、不会抓、抓不上手的现象,切实以高质量基层党建引领**公司高质量发展。三、结合学习对工作的谋划根据实际工作,我将把握策略方法,注重把战略的坚定性和策略的灵活性相融合,不断提高工作质效。其次处理好主观与客观的关系,遵循事物发展规律,不但看干了什么,更看干得怎么样,防止形式主义、官僚主义;深层次处理好系统与精准的关系,做到谋划时能够统揽大局、实操中能够细致精当,以绣花功夫把各项工作做扎实、做到位。最后处理好做好与讲好的关系,既当指挥员、战斗员,把工作做出色;又当宣传员、引导员,把工作讲精彩,同时调动方方面面的积极性,在**公司夯基垒台之年,持续推动综改区产城融合、保障管委会招商引资落地、减轻财政压力、以市场化手段抓住政策性资金推动公益性项目完善基础设施配套,以楼宇经济推进综改区城市化进程,充分发挥国有资本的引导作用,联合外部资本、民营资本放大资本规模,围绕“链主”企业,深耕产业生态培育和园区建设,在助力重点产业集聚、做大做强的基础上,实现资本增长,循环造血;*公司、*投资公司将在**党委正确领导下,按照**战略目标和“*”工作思路,塑造企业品牌,加强市场竞争力,实现造血反哺能力,助力*经济发展。对照树立和践行正确的政绩观方面存在的不足【第二篇】政绩观错位、权力观扭曲、责任心缺失,不仅造成国家财力和社资源的巨大浪费,而且助长弄虚作假、奢侈浪费的不良风气,同时也损害了党和政府形象。如何才能树立正确的政绩观树立正确的政绩观,必须坚持常学常新,真学真信。要自觉用“习近平新时代中国特色社会主义思想”武装头脑,深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,做到外正其行、内修其心。树立正确的政绩观,必须坚持不忘初心,牢记使命。古人云:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。只有经历了历史的检验、为广大人民群众真心拥护的政绩才是真正的政绩。如何才能践行正确的政绩观一是要拥有正确的政绩观。正确政绩观源自心理深处的坚定信仰,源自坚贞不渝的初心绿色作文网使命,源自始终坚守的纪律规矩,习近平总书记提出的“四个能不能”是一面最好的镜子,要经常照一照、时时对标对表,用表里如一、知行合一、始终如一的实际行动,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。二是要把正确政绩观落到践行新发展理念的实际行动上,要把正确政绩观落到统筹发展和担当作为上,要把正确政绩观落到实际行动上,严格执行党的纪律和规矩,以身作则,严肃处理违纪违法行为,形成风清气正的政治生态,确保党和人民事业长期发展。三是强化政治意识、深化认识,始终牢记初心使命,以正确的思想引领正确的行动,习近平总书记在“在中央党校中青年干部培训上”指出:“干部干事创业要树立正确政绩观,有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,发扬钉钉子精神,脚踏实地干”。对照树立和践行正确的政绩观方面存在的不足【第三篇】习近平同志说:各级党委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖时刻放在心上,以造福人民为最大政绩,想群众之所想,急群众之所急,让人民生活更加幸福美满。党员干部的政绩观正确与否,不仅会影响到一个单位、一项事业的顺利发展,也会影响到一个干部、一届班子、一支队伍的健康成长,甚至会影响党的事业兴旺发达。每个领导干部,都应该按照中央要求,树立正确的政绩观,忠实实践党的宗旨,为国家的改革、发展、稳定大局作出自己应有的贡献。应如何树立正确的政绩观呢?一、必须不断改造主观世界,树立正确的世界观和权力观政绩观是在政绩问题上表现出来的领导干部的世界观和权力观。有什么样的世界观和权力观,决定有什么样的政绩观。有的领导干部重“显绩”,经轻“潜绩”,避实就虚,拈轻怕重,专干“显山露水”、“表面风光”的事,对百姓疾苦、群众困难漠不关心,对容易看得见的政绩“乐此不疲”,对默默无闻的艰苦工作不愿投入精力;一些干部重近期效某,轻长远利益,热衷于“短、平、快”的政绩,对涉及长远利益的基础工作只停留在口头上:一些干部做虚假政绩,搞形式主义,摆花架子,虚报浮夸,工作还没做,就急着向上报经验,把纸上计划说成实际结果,把几年的成绩说成一年所为,出了问题就遮遮盖盖,糊弄上级。这些问题的出现,其主要原因就是干部的世界观、权力观出了偏差。因此,要树立正确的政绩观,必须首先解决本源上的问题,不断改造主观世界,树立正确的世界观和权力观。要树立正确的世界观和权力观,必须加强学习,加强教育。除了自己首先要加强自我学习和教育外,还要经常开展集体学习和教育活动。二、必须大兴求真务实之风,把政绩建立在实事求是的基础上实事求是是党的思想路线,有的干部为了出所谓“政绩”,不顾客观实际,或盲目建功,或急于显功,或造假邀功,说到底都是背离了实事求是的思想路线。历史的经验教训告诉我们,建立在实事求是基础上的政绩,才具有客观性、科学性,才经得起实践和历史的检验,才算真正为党的事业做出了页献。反之,所创造出的所谓“政绩”就失去了根基,就怕见阳光,怕经受实践和历史的检验,这样的“政绩”越大,危害也就越大。为此,领导干部想问题、干工作,一定要坚持从实际出发,实事求是,充分考虑本地、本单位实际,科学制定工作计划和目标,不能好大喜功,定过高的指标、提过头的口号;定要坚持在经济社会发展的实践中展示才于,在实践中创造业绩、实现价值,而不能贪图虚名,把劲头用在空喊口号、坐而论道上;一定要坚持看实际效果,不能陷入形式主义、表面文章,搞那些华而不实、中看不中用的“形象工程”,搞那些兴师动众、劳民伤财的“政绩工程”,搞那些有头无尾、只开花不结果的“半截子工程”。三、必须按照客观规律办事,坚持以科学的发展观为引导政绩观与发展观密切相关。要树立正确的政绩观,必须以科学的发展观为引导。在发展观上出现盲区,往往会在政绩观上陷入误区,以至产生严重问题。比如:一个时期以来,一些干部认为以经济建设为中心,政绩就是发展经济,经济搞上去了就一俊遮百丑,而把发展经济又简单地视为量的増长,单纯扩大数量和追求速度,而不顾质量和效益,甚至只以gdp论政绩,以致在一些地方演出了“数字出官”、“官出数字”的政治游戏。又如,一些领导干部为在自己的任期内干出一番业绩,不顾民力乱铺推子,乱上项日,以至造成“一代人的政绩,几代人的包袱”。这些问题的出现,除与领导干部缺乏正确的世界观和权力观有关外,主要就是与领导干部缺乏或根本没有科学的发展观息息相关。四、必须以人民群众受益多少为标准,科学衡量和评价政绩代表最广大人民群众的根本利益,是我们党一切工作的出发点和归宿,也是科学衡量政绩的根本标准。一个干部的政绩是实是虚、是大是小,其根本标准在于人民群众是否从中受到实惠及所受实之大小。“金杯银杯不如群众的口碑,金奖银奖不如群众的夸奖”。干部要树立正确的政绩观,必须树立群众观念,虚心听取群众意见,始终以人民群众满意不满意、答应不答应、赞成不赞成、拥护不拥护作为一切工作的出发点,科学衡量和评价干部的政绩,必须走群众路线,请群众当裁判,不能只听干部本人的表白。在评价干部的政绩中,要充分看到,政绩是一个复杂的系统,制约其变量的因素很多,很多时候即使主观上同等努力,政绩也可能不尽相同或大不相同。衡量干部的政绩必须辩证分析、综合考核,不但要看干部的一时事、短期的政绩,还要看干部的全部历史和全部工作、看长远的影响,不仅要看显现的政绩,还要看潜在的政绩,不仅要看主观努力,还要看客观条件,看集体的作用和前任的基础。作为农牧业局的一名普通党员干部,我时刻明确自己的政治站位,“不忘初心,牢记使命”,按照年初制定的工作计划和自己承担的具体业务工作,树立好一个党员的政绩观,按照分管领导的要求工作,服务好相关部门和单位,坚决不做有损于单位的事情。对照树立和践行正确的政绩观方面存在的不足【第四篇】作为党委办公室的负责人,我通过近期一系列学习,深刻认识政绩为谁而树,树什么样的业绩,靠什么树业绩,认真落实好集团党委和公司党委关于树立和践行正确政绩观的安排部署,努力学思践悟、发挥引领作用,严格对表对标,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,坚持实事求是。一是提高党性修养,以坚定的理想信念确保在思想上的政绩观零偏差。要以本次主题教育为契机,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,从“作风问题本质上是党性问题”,到“坚持党性党风党纪一起抓”,再到“对党忠诚,是共产党人首要的政治品质”中深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求,把对党忠诚贯穿学习、工作、生活全过程,不断强化党性锻炼、提高党性修养,以坚定的理想信念确保在思想上的政绩观零偏差。二是深化理论学习,以绝对的赤诚之心确保在行动上切实际稳发展。树牢正确政绩观,必须深入学习党的理论创新成果,运用党的科学理论优化思想方法、解决思想困惑、检视自身思想作风和精神状态,以正确权力观、政绩观、事业观指导实践、推动工作。在理论学习上,聚焦重点,深学细照笃行;调查研究上,查找问题,立行立改;推动发展上,攻坚克难,推动高质量发展;检视整改上,堵塞漏洞、筑牢堤坝。牢固树立和践行正确政绩观,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,确保主题教育在公司取得实效。三是坚持求真务实,以真诚的实干态度确保在干事中敢担当善作为。要明确属于自己职责范围内的任务,抓住突出短板和薄弱环节,分清轻重缓急,加强统筹安排,加强协同攻坚,加强督导落实,确保各项目标任务按时保质完成。要保持敢于担当、奋发有为的精神状态,把心放在工作上、把工作放在心上,扎扎实实做好自己担负的每一项任务,做到我的岗位我负责、我在岗位请放心,确保树立和践行正确政绩观的整体成果。