员工的劳动合同书 员工劳动合同书 简易版3篇大全

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参考资料,不熬夜1/7员工的劳动合同书员工劳动合同书简易版3篇大全【预览】此例优秀文档“员工的劳动合同书员工劳动合同书简易版3篇大全”是由三一刀客网友为您分享整理的,供您参考学习之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!员工的劳动合同书员工劳动合同书简易版篇1一、甲方用人单位:_________________________法人代表:____________单位性质:_________(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.其它)注册地址:__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区)人事部门联系人:__________联系电话:_____________邮编:_____________单位详细地址:____________________________________________二、乙方毕业生姓名:______________性别:______政治面貌:_____________身份证号:_____________________参考资料,不熬夜2/7毕业学校:__________________________专业:_____________________学历:___________学制:__________联系电话:___________________手机:_____________邮编:__________家庭通讯地址:___________________________________________电话:__________经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方任职,为确保双方的权利和义务,甲、乙双方自愿签订本合同。一、本合同为灵活用工合同,用工时间一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日终止。二、甲方应向乙方提供必要的工作条件,报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。四、乙方在试用期间,遵守国家法纪法规和甲方的规章制度,维护甲方利益,保守甲方商业秘密,忠于职守,勤奋工作,按时完成甲方交给的正当工作任务。五、在试用期间,由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损,可立即终止试用合同,报酬支付到合同解除日。六、试用期间,乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、参考资料,不熬夜3/7录取公务员,甲方应允许终止合同。七、此合同一式三份,甲、乙双方、学校各存一份,签字盖章有效。甲方(签字盖章)____________乙方(签字)_______________签订日期______年____月____日签订日期______年____月____日员工的劳动合同书员工劳动合同书简易版篇2根据《中华人民共和国劳动法》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任务1.乙方在甲方从事_________工作。2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方提供生产、工作条件1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、参考资料,不熬夜4/7安全生产及各种规章制度的教育、培训。2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。四、劳动报酬1.乙方在合同期间的工资标准:___________________________;2.______________________________________________________。五、保险、福利待遇1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以参考资料,不熬夜5/7根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。七、劳动合同的解除1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;(二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;(三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;(六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;(七)犯有其它严重错误的。2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;参考资料,不熬夜6/7(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。八、其他1、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。2、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。3、其它双方协商事项:___________________________。4、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。5、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。甲方:__________________乙方:________________________年______月______日______年______月______日员工的劳动合同书员工劳动合同书简易版篇3告知事项参考资料,不熬夜7/7具体说明告知时间告知地点送达材料请注明材料编号材料内容说明告知对象所属部门员工申明★上述告知事项我已知悉★上述材料我已收到,材料内容已了解签名:年月日负责人注:

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