2023年职业工作计划【参考4篇】

1/142023年职业工作计划【参考4篇】计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下我给大家分享的“2023年职业工作计划【参考4篇】”，希望对大家能够有所帮助。职业工作计划【第一篇】以上级教育主管部门的工作意见或工作思路为参考，根据校长室学校工作计划，以落实教学常规和提高教学质量加强动手操作技能为主要工作要点，全面开展各项教学工作改进和提高教学管理工作效率。一、继续全面贯彻落实教师教学常规。做好教学常规工作。备课、上课、批改作业、课外辅导、考试测验等教学环节按常规要求做到做好，是保证教学质量的前提。《湖州市职业学校教师教学常规》中各项教学常规工作都有明确的要求。本学期教务处将在校长室领导下，专门组织人员，以教务处人员为主，校领导和其他中层科室领导为辅，加大对教学常规落实情况的检查，采取抽查和集中检查相结合的方法进行。1、对教师是否按时上下课，课堂纪律管理等每天不定期地巡视检查并记录。2、对教师的教学进度、备课笔记，作业批改等教学资料，2/14期中期末集中检查两次。3、对教师中若有无故缺课、私自调课、实习课管理无序、课堂纪律混乱、艺术课和体育课（包括其他室外教学课）“放羊式”等严重违反常规要求的，随时发现、随时检查。抽查和检查结果在校务公开栏中公布反馈，并建立校长室和教务处两级谈话戒勉制度，对严重违反教学常规的教师给予批评指出，谈话戒勉，并作记录、与考核挂钩，并提出整改意见。努力抓好教学常规工作，教学秩序井然有序的良好的教学软环境。二、继续完善教考分离制度和抓好会考工作及综高月考、会考工作。(一)实施教考分离制度是提高教学质量的重要手段。本学期教务处将依靠和发动全体教师进一步加强工作力度，继续建立完善试题库到出卷、考试、阅卷、登分及评价各个环节进一步完善教考分离制度。1、继续建立完善试题库。要求每位教师群策群力，在原有的基础上补充、完善、编制试题、输入电脑、建立试题库，以备期末出卷之用。具体做法为每位教师对自己所任的学科（不论是否为会考学科）内容，根据会考题型编制试题。第一步：从九月份到十一月底完成本学期教学内容部分的各种题型各50题（下限）以上（并附标准答案），十一月底交稿，十二月份教务处组织人员输入，一月份期末考试出卷用。第二步：以后每学期逐步补充试题库内容，争取建设一套完整的，适合本校实际的考试制度。3/142、监考采用推磨式，教师不安排在所教学科内监考。3、阅卷采取同专业同学科流水作业法。4、进一步完善评价制度。(二)落实和布置会考学科教学及复习工作，力争各种科目全市会考合格率95%以上，优秀率30%以上。(三)继续实行综高部月考制度，月考安排暂定在九月下旬，十一月中旬和十二月中下旬，共三次，期末考仍参加县市统考和动态指数评估。鼓励教师“苦教”，并提高教学效果。(四)切实做好综高会考科目的会考前的教学辅导工作，努力提高会考科目的等第和合格率。三、抓好高职分流班和07届综高班、高职毕业班、计应(3+2)班的教学辅导工作。全力做好高职升学班的教学辅导工作，组织教师精心安排教学复习内容，加大06届升学班学生的教学辅导力度，并抓紧时间做好毕业学生的技能工作。努力争取06年顺利完成高考升学指标。四、加强教研组常规教研工作。1、各教研组订好学期教研活动计划，一学期活动不少于10次，做好记录，期末做好书面总结。2、以教研组为主，开展常规考评工作，要求每位教师本学期开一堂公开课，听课8-12节，新教师听课不少于20节，并及时组织好组内公开课评课。3、拟本学期以教研组为单位，到外地职业学校教研活动4/14一次，吸取他人的教学经验。4、学校拟请外校优秀教师来校开观摩课1-2节。5、本校优秀教师开全校示范课1-2节。6、每个教研组成立以技能节比赛项目相同或相近的兴趣小组1-2个，及早准备。7、继续鼓励教师和学生参加各类的教学业务竞赛和学科知识竞赛，并给获奖的教师和学生予以奖励。8、综高继续实行“学生进步奖”，对学习上进步大的学生予以重奖。鼓励学生刻苦学习，并养成良好的学习风气和学习习惯。9、综高由教研组根据各学科特点，以年级为单位，组织安排一次校际的学科知识竞赛，并对优胜学生予以表彰奖励。五、开展教科研工作。1、组织开展多媒体课件辅助教学工作，本学期要求每位教师上一堂多媒体课件辅助教学课（自行安排），并将上课教案及课件上交教务处存档。2、本学期由每位教师撰写1教学论文，积极参加省市职教成果评比及送相关杂志发表，期末收齐汇编学校论文集。3、加强已申报课题的研究工作，各课题组要认真研究，开展活动，按时结题。4、做好20xx年课题申报定前期准备工作。5、加强开展“校本教研”工作。做好两项重要工作：继续办好师生技能节；继续重视体育、艺术课的建设和文体活动5/14的正常开展，详细计划在拟订中。六、继续做好新老教师师徒结对带帮活动，互相听课交流，做好传帮带，使新教师尽快适应课堂教学和学生管理工作。并在期末进行总结评比。评选最佳师徒对子，予以表彰。七、文体艺术及实训工作：继续加强体育、艺术课的教研组建设和管理。进一步加强对各实验（实习）室的管理，与各室管理员签订安全管理目标责任书，继续建立财产保管和损坏赔偿等管理制度，以确保教学、实验（实习）工作的正常进行。继续实施动手操作技能量化达成训练。成立学校技能考核小组，坚持对平时实操训练的监督、指导。结合专业建立课外兴趣小组，坚持课内课外操作技能训练，以迎接市第十届师生技能节和为民、为师生服务活动。加强对省级示范专业——机电技术应用教改实验实习教学指导小组的领导充分利用现有仪器、设备，依靠专业教师的共同努力，强化该专业学生的技能训练，确保学生学到一技之长，并以此为试点，逐步成立服装、电子电工等专业教改实验实习指导小组。保证学生技能等级考初级达到100%，中级达到50%以上。八、做好教务处常规工作。加强对加控中心和电子电工专业的管理，确保电子电工专业申报省示范专业成功。1、做好教务处日常事务工作，主要侧重新生班建档，036/14级学生毕业组档，教师工作量统计，各项考务，高考报名事务等。2、配合校长室，做好明年春季招生工作。3、配合学校中心工作，完成各项临时布置的任务。教务处工作纷繁复杂，工作多，任务重，人员少，且多兼有教学任务，本学期我处全体工作人员将紧紧围绕校长室提出的工作目标，认真学习，抓紧工作，努力完成各项工作，落实各项措施，为学校的发展和教学质量的提高努力工作。职业工作计划【第二篇】在xx年，学校将按照教育局的总体部署，继续深化教育教学改革，提高教学质量，重点抓好以下工作：1、进一步规范学校管理，提升办学层次，加快学校硬件软件建设，力争一次通过省重点职业学校验收。2、开源节流，投入资金20万元，扩建电气焊、电子产品装配实训室、机电一体化实训室；再投入10万元改建机器人实验室。3、以模块化教学为突破口，提高学生实践能力和专业技能水平，保证市技能大赛获得两项团体一等奖。4、组织开展好“周日主题教育课”活动，把“感恩、友爱、团结”等主题加入进来，一周一个主题、一次讨论、一个小结，进一步提高学生思想素质。5、在与现有联合办学企业保持良好合作的基础上，重点7/14联系县内合作企业4家、县外校企合作伙伴2家，为学生顶岗实习、半工半读提供工位支持。6、在提高培训质量的同时，进一步开拓培训空间，增加培训项目。争取完成教育类培训820人次；专业技术人员任职培训1200人次，建筑类、装饰类培训1500人次，会计类培训2500人次，劳动就业类培训1500人次。7、做好初中毕业生春秋季招生、电大学员常年招生和企业在职职工学历教育工作，争取在完成招生计划的同时，使省外招生人数达到230人。职业工作计划【第三篇】一、指导思想：本学年职业教育工作以“科学发展观”为指导，贯彻落实县教育局职业教育工作会议精神，结合我校实际，本着“实际、实用、实效”的原则，大力开展农村中学职业教育工作。树立为农业、农村、农民服务的观念，全面提高教育效益，深化改革，开拓创新，积极进取为建设好自己的家乡服务。二、目标任务：1、提高认识，使职业教育工作真正落到实处，真正发挥职业教育的龙头作用。2、抓好职中的招生工作，努力完成县教育局下达的招生指标。3、做好教师和学生及家长对职业教育的认识，提高职业8/14教师的业务水平，适应新时期教育工作的需要。4、努力抓好职业教育渗透工作。5、做好职业学校招生宣传工作，使学生及家长认识到职业教育对农村学生一生发展的重要意义。努力完成任务。7、做好毕业班学生的摸底调查工作。8、做好3月份职业教育宣传月活动。明白职业教育也可以造就人才、创造财富。三、具体措施：1、提高认识，巩固成果，深化改革，为搞好职业教育打好坚实的基础。2、对师生进行一次职业教育在农村教育中的重要性教育活动，树立职业教育是农村初中教育中的一门必修课思想。使全体教育工作者对职业教育有一个认识上的飞跃，营造一种新的氛围。3、抓住时机，邀请职业中学领导对学生及其家长召开一次动员会，必要时组织家长进行一次考察。5、通过职业教育宣传月活动，把职业教育渗透到每位家长、每位学生的心中，让学生、家长树立正确的职业教育观。6、改革课堂教学内容，使学生能学以致用。7、与年级组长及班主任签订职业教育目标责任书，年度进行考核，案奖罚办法进行考核及奖励。互助县威远初级中学2023年10月。互助县威远初级中学。9/14职业工作计划【第四篇】2008年迁钢综合办公楼项目部继续坚持“安全第一，预防为主”的安全管理方针，认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规及二分公司的各项安全管理制度，树立“以人为本”的理念。保证职工人身安全、职业健康为中心，强化过程管理，达到安全事故零的目的。加以强化管理、增加安全检查密度和考核力度，使各项规章制度落到实处，安全管理达到规范化、认真学习专业知识，促进安全生产管理水平的提高。2008年是安全生产规章制度的“落实年”，通过“安全文化、安全制度、安全责任、安全技术、安全投入”五要素的落实，项目部在2008年元月5日召开了安全委员会扩大会议，制定了安全生产管理目标。（一）安全生产控制指标。1、生产安全死亡事故为零；2、生产安全重伤事故率控制为零；3、生产安全事故负伤率控制为3.6‰；4、杜绝职业病一般事故；5、杜绝特种设备事故；（二）重点工作。1、安全管理工作将以职业健康安全管理规范化为中心，达到安全。生产事故为目的，在此基础上，狠抓制度的落实，做到措10/14施的落实，责任到人。2、组建了以张志刚为组长的8人职业健康安全管理领导小组，认。真落实安全生产责任制，加强施工过程中控制的落实情况。加强日检查、周发布、月总结，加大考核力度，把安全隐患消灭在隐患状态，杜绝类似问题重复发生。3、结合项目部的实际情况根据二分公司的管理办法，完善各项管。理制度，促使安全管理规范化。4、加强外协队伍入厂的审核工作，建立健全各种台帐，组织落实。外用工的培训和考试工作，并做好登记。增加对外协队伍人员变动的审核次数，以此来保证安全生产。（三）完善各岗位安全生产责任制，促进安全生产责任制的落实，使。安全生产管理水平有所提高。在全年的安全管理过程中，将加大责任制不落实、责任者的处罚力度，在工资分配上增加有关安全生产的考核内容，工程项目发生事故或安全问题将纳入该工程项目部管理人员的业绩档案，对项目部专业人员聘任和考核提供安全评价依据；对事故责任人的考核坚决落实，在加大经济出发的同时给予行政处罚力度，来约束管理行为，促使各专业安全生产责任制的落实。（四）建立健全安全管理的各种台帐的登记工作，达到安11/14全管理标准。化，认真贯彻学习北京市《建设施工现场安全资料管理规程》及二分公司的安全管理规定，促进施工现场安全管理向程序化、标准化、科学化发展，保证施工安全。1、规范安全资料管理，组织项目部各专业人员开展《建设工程。施工现场安全资料管理规程》学习，重点是规范记录内容、填写方法、申报要求、组卷的基本原则，形成统一标准的管理资料。2、规范日常安全管理，各专业人员按照“布置、检查、整改、验收、总结”的封闭链式进行安全管理，及时消除安全隐患