2023年茶产业工作计划_村产业发展工作计划【推荐4篇】

1/192023年茶产业工作计划_村产业发展工作计划【推荐4篇】制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？以下是网友收集分享的“2023年茶产业工作计划_村产业发展工作计划【推荐4篇】”，仅供参考，希望对您有所帮助。茶产业工作计划【第一篇】6月21日上午，双楠大道段内侧万亩空港中央公园旁。总规划面积87km2的成都芯谷，正在加速建设。作为“成都市首批百万平方米高品质空间示范区”之一，成都芯谷围绕中国电子、中国电科等头部企业形成的产业基础确定细分领域，编制产业规划;并与同济规划设计院匡晓明团队合作，形成成都芯谷公园城市示范区规划和研创城科创空间规划。特别是针对科创项目清洁空间、静电处理、建筑层高等特殊要求，进行“个性化设计、定制化建设”。“产业载体新开工建设面积50万平方米，其中已竣工万平方米，今年底将建成100万平方米，到2023年建成面积达155万平方米”。成都芯谷产业园发展有限公司相关人士介绍，在做好要素保障方面，功能区参与组建基金26支、管理资金250亿元;与四川大学等6所高校、中物院等34所科研院所深2/19度合作。为产业发展精准匹配资金、人才资源支撑。功能区聚焦产业价值高端，发挥龙头企业的带头作用，推动优质企业高度聚集。主要与中国电子集成产业培育合伙人，带动旗下和关联企业20多家入驻园区聚集发展，加快形成集成电路产业集群。“创新成立芯谷发展服务局，变指挥者为服务生，做到‘有求必应，无事不扰’。并引入全国十大园区运营商中电关谷，打造基于产业升级的智慧园区。”成都芯谷产业园发展有限公司相关人士介绍。“成都芯谷始终坚持‘产城融合、科创融合、生产生活生态协调共生’的规划发展理念，正加快建设具备科技感、未来感、艺术感特征的高品质科创空间。”成都芯谷产业园发展有限公司相关人士介绍，在产业发展方面，成都芯谷目前已注册企业近百家，入驻企业50余家。头部引领产业集聚成效初显，一个上、中、下游协同发展的产业链生态格局正在成链成势，全力构建千亿级电子信息产业生态圈。针对科创人群高净值、高学历、年轻化等特点，成都芯谷在加快打造产业载体的同时，合理布局商务休闲、文体娱乐等生活配套设施和绿道公园生态场景，全面覆盖“食、住、行、学、娱”等方面的基本需求，打造人、城、境、业高度和谐统一的产业社区。这种和谐统一，也是刘雪颖真切感受和认同。刘雪颖，成都瑞迪威科技有限公司董事长。该公司是全球3/19最早提出超低剖面低成本毫米波相控阵天线设计理念的企业。公司今年5月入驻成都芯谷，是高新技术代表企业。高新技术产品在研发过程中，对实验室的基本要求特别高，而成都芯谷在实验室配备上设施完善，成为该公司入驻的理由之一。成都芯谷产业园发展有限公司产业发展部部长柏锦森介绍，目前在研创城内，不仅全新的“芯火”双创基地正加速建设，包括eda分时共享、ic全流程测试等集成电路关键技术平台组成的公共技术交流中心亦在构建当中。在“研发设计、生产服务、生活休闲功能”场景融合下，更多与集成电路产业相关的创新企业和研发活动将加速向科创空间集聚。柏锦森表示，将以高品质科创空间示范带动产业功能区发展，将成都芯谷建成为科创人才首选地，公园城市新典范和中国集成电路创新策源地。力争到2035年，建成区40平方公里，人口超过35万，园区产值2500亿元，实现利税50亿元。在去年成都市第七次产业功能区大会上，成都市委主要领导，高度评价成都芯谷研创城，是“最接近心目中理想的科创空间。6月21日下午，生物城文化中心。提取飞鸟展翅的建筑平面，红色外观非常醒目。作为生物城的文化地标，这里聚焦“生态、生产、生活”特色体验，融入文化艺术、休闲交流、共享办公、知识科普等功能，打造文化与生态融合度的“城市缩影”。4/19一楼大厅迎宾墙，播放着生物城形象宣传片，触摸屏通过dna时间轴的串联，清晰地罗列了生物城的发展历程。在二楼，一面青葱的植物墙。展示着生物城的宣言，走遍整层，可以看见产业地图，总规沙盘，生活魔方全景影院、科普区等。从生物城文化中心，穿过下穿隧道，就进入了永安湖城市森林公园。目前，森林公园示范段，已经建成805亩，于去年9月底开放。茶产业工作计划【第二篇】第一条联盟的名称：xxxxxxxxxxxxxxxx第二条联盟的性质：xxxxx产业联盟（以下简称“联盟”）是由积极投身于xx产业，从事xxxx产品及应用的研究、开发、制造、服务的企、事业单位及有关机构自愿组成的、非营利性的全国性社会组织。第三条联盟的宗旨：遵守法律法规，遵守社会道德规范，贯彻执行国家关于xxxx产业发展的方针、政策、规划，协助政府提升产业整体的技术研发水平及制造水平，促进在中国建设完整的产业链和成熟健康的市场，维护产业和成员单位的合法权益。第四条联盟接受工业和信息化部、国家发展改革委的行业管理和业务指导。第五条联盟内部实行民主管理。5/19第六条联盟总部（即联盟秘书处所在地）设在:xxxxxxxxx。第二章业务范围第七条联盟的业务范围：（四）组织联盟成员推动xxxx市场发展，营造良好的产业环境和舆论氛围；（七）组织联盟成员防止行业不正当竞争，积极应对纠纷；（八）开展有益于xxxx产业发展的公益事业。第三章成员第八条凡具有独立法人资格，从事或准备从事xxxx产业的研发、制造、服务的企、事业单位及相关机构，承认本章程，均可向联盟提出申请。经批准后为联盟正式成员，享受联盟成员权利，承担联盟成员义务。第九条成员分为理事会成员（简称理事）和非理事会成员（简称成员）。（一）理事会成员：联盟发起人（联盟发起人是指积极参加联盟成立初期的活动，并自愿作为发起人的企事业单位及有关组织）为当然的理事会成员；承认本章程的非理事会成员，提出申请并经理事会成员提名，按照本章程的规定，由理事会决议通过，即可成为联盟理事会成员。（二）非理事会成员：承认本章程，向联盟提出申请并经理事会成员提名，按照本章程的规定，由理事会决议通过，即可成为联盟非理事会成员。第十条申请加入联盟的成员，必须具备以下条件：6/19（一）申请成为理事会成员：1、为联盟成员；2、对xxxx产业有重要贡献和影响力；3、遵守适用于理事会成员的有关规定；4、由理事会决议，并经全体理事会成员三分之二以上同意。（二）申请成为非理事会成员：1、承认联盟章程；2、有加入联盟的意愿；3、支持xxxx产业发展；4、遵守联盟知识产权制度和其他规章制度；5、由理事会决议，并经全体理事会成员二分之一以上同意。第十一条加入联盟应办理以下手续：（一）经理事会成员提名；（二）提交加入联盟的下列书面材料：1、加入联盟的申请；2、申请单位的介绍材料和法人证件复印件；3、申请单位的xxxx产业发展计划和已经开展的工作。（三）联盟秘书处对申请单位进行资格审查，并将意见提交理事会；（四）理事会讨论并做出决议；（五）联盟秘书处向获得同意并已缴纳相关费用的申请单位颁发成员证书。7/19第十二条成员退出联盟应办理以下手续：（一）向联盟理事会提交书面退出声明，并交回成员证书；（二）自提交退出声明日三十日后退出联盟。成员退出后，已缴纳的会费不予退还。（三）1年内不缴纳会费或不参加联盟活动的，视为自动退出。第十三条成员违反联盟章程及其他制度或做出不利于联盟的行为，并在接到理事会发出书面警告六十日内无改正行为，予以除名。成员除名后，已缴纳的会费不予退还。成员被联盟除名后两年内不得再次申请加入联盟。第十四条成员享有以下权利：（一）非理事会成员：1、有权参加联盟大会，并享有选举权、被选举权和表决权；2、有权参加联盟组织的交流、培训、国际合作等活动；3、有权参加联盟组织的各工作组的活动；4、有权获得联盟提供的有关技术等相关资料；5、有权获得联盟提供的服务；6、有权向联盟提出建议和议案；7、有权申请成为理事会成员；8、有权退出联盟。（二）理事会成员：1、非理事会成员享有的权利；2、参加理事会会议，并享有选举权、被选举权和表决权；8/193、优先获得联盟服务的权利；4、向秘书长提议召开联盟大会临时会议和理事会临时会议；5、委派代表参加秘书处；6、对联盟财务收支进行查询；7、有权向理事会反映问题，提出建议和议案；8、有权退出理事会或联盟。第十五条成员应尽以下义务：（一）非理事会成员：1、遵守联盟章程及规章制度，执行联盟的决议；2、积极承担和配合联盟委托的各项工作；3、积极参加联盟组织的活动；4、维护联盟的利益和合法权益；5、按联盟规定缴纳会费；6、设立一名联络员，向联盟及时反映本单位的信息，提供成员的资料和变化情况；7、保守联盟商业秘密。（二）理事会成员：1、非理事会成员的义务；2、按时参加理事会的活动；3、积极完成理事会指定的任务；4、应秘书处的要求派代表参加秘书处的工作。第十六条附属机构：成员公司拥有或可以控制其附属机9/19构50%以上的股权，并且附属机构与其母公司有相同的xx产品经营领域，那么附属机构的成员资格应包含在母公司内。母公司应代表附属机构在理事会会议、联盟大会和工作组会议上进行投票。与成员单位有关联的公司（除了其附属机构外）应交纳各自的会费，并且其在会议中有独立的一票表决权。附属机构也可以自愿成为独立的成员，交纳一份成员费，但是附属机构的投票权和工作组的成员资格应由母公司来代理，除非理事会考虑到此附属机构已很大程度上独立于母公司等因素，并批准该附属机构可在理事会会议、联盟大会和工作组会议中行使自己的投票权。第四章组织机构和负责人产生、罢免第十七条联盟的最高权力机构是联盟大会。联盟大会每年召开一次，由联盟秘书长召集。联盟大会须有联盟成员的三分之二以上出席方能召开，除非另有规定，其决议须经到会成员半数以上表决通过方能生效。在联盟大会闭会期间，遇有重大或紧急情况，经理事会或半数以上成员提议，可召开联盟大会临时会议。联盟大会的职权：（一）审批理事会做出的联盟工作方针和发展规划；（二）听取和审议理事会的工作报告和财务报告；（三）批准和修改联盟章程；（四）换届选举理事会成员；（五）决定终止、清算等事宜；10/19（六）其他须经联盟大会决定的重大事宜。第十八条理事会是联盟的决策机构，对联盟大会负责。理事会成员的任期为三年，可以连任，首届理事会由联盟发起人组成。理事会设立联合主席不超过五个，副主席若干，由理事会会议选举产生，任期为三年，可以连任，任期不超过两届。联合主席和副主席在理事会成员中选举产生。理事会会议每年召开一至二次，会议须有三分之二以上理事会成员出席方能召开。除非另有规定，其决议须经到会成员半数以上表决通过方能生效。在理事会闭会期间，遇有重大或紧急情况，经三名以上理事会成员提议，二分之一以上理事会成员同意，可以召开理事会临时会议。理事会的职责：（一）执行联盟大会的决议，并向大会报告工作；（二）筹备并组织召开联盟大会；（三）通过提请联盟大会审议修改章程的决议；（四）选举产生理事会和联盟的主席、副主席；（五）决定联盟秘书处秘书长、副秘书长、各部门主要负责人的任免；（六）决定各工作组组长的任免；（七）制定年度财务预算、决算报告；（八）审议批准联盟机构的设置和变动，领导联盟秘书处及各工作组开展工作；（九）审议批准各工作组提交的有关提案；11/19（十）制定联盟工作方针和发展规划；（十一）制定向政府有关部门的建议和报告；（十二）决定成员的吸收或除名，批准成员的奖励和惩戒；（十三）通过提请联盟大会审议变更、终止联盟等重大决议；（十四）解释联盟章程；（十五）决定联盟的其他重大事宜。第十九条理事会下设联盟秘书处，负责联盟的日常事务。联盟秘书处设秘书长一名，根据需要设置副秘书长若干名。秘书长、副秘书长每届任期为三年，可以连任，任期不超过两届。秘书长或经理事会认可的副秘书长为联盟法定代表人，向联盟大会及理事会负责，主持秘书处日常工作。联盟秘书处的职责：（一）执行联盟大会及理事会决议，协调管理联盟内各工作组及成员的活动；（二）负责筹备联盟大会会议及理事会会议的召开；（三）起草年度财务预算及决算报告；（四）起草联盟年度工作总结和报告；（五）负责受理