劳动合同范本整理【最新8篇】

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劳动合同范本整理【最新8篇】现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的类型越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是网友收集分享的“劳动合同范本整理【最新8篇】”,仅供参考,欢迎大家学习下载。劳动合同范本【第一篇】用人单位:__________(简称甲方)劳动者:__________(简称乙方)鉴于乙方现在属于临时用工人员,因乙方自身原因,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲、乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本用工协议书属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》及《民法典》的调整之中。甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。根据《民法通则》、《民法典》及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下协议:一、用工内容:甲方雇佣乙方为甲方的人员,乙方为甲方的提供劳务服务。二、用工期限:甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。雇佣期限在周以内。三、劳动报酬:乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天()元整。若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报酬。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。现金支付银行转账。五、用工要求:1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的'工作要求,尽职尽责做好工作。2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,乙方应负全责。4、爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。六、协议的解除与终止1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。4、本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。5、甲、乙双方无论因何XX解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下:乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等,直到离职手续完成为止,公司才发放当月工资,如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及或以作为其他合法用途。七、其他1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。2、在履行合同过程中,如发生争议时,双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决,协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。3、本合同一式二份,双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效,雇佣期满,结清所有费用后自行失效。八、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________地址:_______________________地址:___________________________电话:_______________________电话:___________________________传真:_______________________传真:___________________________日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日劳动合同范本【第二篇】甲方:___________乙方:___________法定代表人:___________身份证号码:___________地址:___________现住址:___________电话:___________电话:___________一、工作岗位及合同期限甲方根据教学及教学管理需要,聘用乙方担任甲方教职工。本合同自____年____月____日起生效,其中试用期为____个月。终止日期为____年____月____日。合同期满后,甲方根据乙方工作业绩(每年教职工年终考评结果),确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。如双方有意延续劳动关系,须另行签订劳动合同。二、工作岗位、工资及福利待遇1、乙方同意根据甲方工作需要,担任____________工作。工作量为______________________________。2、乙方应根据甲方的合法要求,按时完成教育教学工作任务。3、甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,月工资为基本工资_____元、课时费/节、工龄/年、绩效工资元、伙食补贴元。其中试用期间工资为每月____元。4、甲方根据其制定的教职工工资发放制度,发放给乙方教职工工资。5、乙方享有甲方规定的教职工奖励制度及福利制度所规定的各种补贴、奖励。三、甲方的权利与义务1、甲方应保障乙方的合法权益不受侵害。2、甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品。3、甲方支持乙方在任职期间建立健全的有关教学管理和劳动安全卫生制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。甲方并有权根据管理实践修改管理制度。4、乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。四、乙方的权利与义务1、享有国家法律法规规定的其它劳动者权利。2、服从并遵守甲方各项规章制度,充分维护甲方利益。3、服从并执行甲方各项决议:4、服从甲方工作安排,认真完成本职工作,教育管理好学生,同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作。5、遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德。6、爱护甲方公共设施及其它财产。五、工作纪律、奖励与惩处1、乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度。遵守职业道德。爱护甲方财产。按要求完成教育教学任务。2、甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。六、合同的变更、解除和终止1、甲、乙双方经协商一致,可以依法变更劳动合同。、2、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。(2)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。(3)乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的`。(4)法律法规规定的其它情形。(5)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:(1)甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。(2)甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。5、除本条第4条规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。6、无论是何种原因致劳动合同被解除或劳动合同终止,甲乙双方均须互相配合,保证工作的顺利交接,并不得损害对方的合法权益。七、本合同未尽事宜,甲乙双方在不违反劳动法律法规的强制性规定的前提下,协商解决。八、本协议一式二份,双方各执一份,并自双方签字盖章之日起生效。甲方:___________乙方:___________签订日期:___________年___________月___________日劳动合同范本【第三篇】编号甲方(用人单位):住所:性质:联系电话:法定代表人(主要负责人)乙方(劳动者):现住所:户籍所在地:居民身份证号码:联系电话:紧急联络人及连络电话:甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。一、合同期限合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为试用期,期限为个月)。二、工作岗位甲方根据工作任务需要安排乙方在部门承担岗位工作任务,乙方的工作地点为:甲方总部或甲方的各部门、营业网点、分支机构。三、工作时间和休息实行8小时工作制(包括用餐时间)。鉴于甲方所处行业的性质,如果甲方根据工作需要要求乙方加班,乙方应予配合。甲方将支付加班工资。四、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。五、工作报酬1、甲方每月16日前,以货币形式支付乙方上月工资(除业绩奖金25日前支付外)。遇节假日,提前或推迟不超过两天。2、乙方基本工资标准为元/月。4、甲方将依据公司薪酬制度和考核对乙方工资进行计算和调整。5、乙方依法享有婚假、产假、丧假等假期期间,甲方按约定标准支付工资。六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按有关规定经予处罚。5、乙方承诺提交给甲方的学历、身份…等个人资料真实有效,如有隐瞒事实或虚构欺诈行为,一经查实,甲方可当即解除与乙方的劳动关系,并可索取相应赔偿。七、保险和福利待遇1、甲方依照政府规定为乙方购买社会保险费;2、乙方患病或非因公负伤的`医疗待遇按国家有关规定执行。八、劳动合同的履行、变更、终止和解除依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。九、违反劳动合同法的法律责任甲乙双方单方违反劳动合同,给对方造成损失,应承担相应的赔偿责任。十、其它事项1、乙方充分了解甲方的行业特点,清楚在春节、情人节、妇女节、母亲节、教师节、七夕节等节日期间劳动强度很大,将影响到正常休息休假。乙方承诺在上述节日期间服从甲方工作安排,协助甲方开展生产经营活动,甲方承诺对乙方该段时间的超额付出给予相应的补偿。2、乙方已充分了解甲方的行业特点,承诺在每年九月至次年三月期间非特殊情况不申请离职。3、乙方受聘于甲方期间不得另外从事任何兼职的工作,若违反,甲方有权扣除乙方的效益奖金,并对乙方进行解聘。4、商业秘密1)乙方必须对甲方限制明确范围的商业秘密进行保密。不得泄露技术成果、发展计划、经营策略;未经公司允许不得带客人参观公司及作业场所;未经公司批准不得随意发出报价和泄露公司客户资料。违反前述规定,将受到公司行政处分,并根据损失大小与过错程度承担赔偿责任。2)乙方应爱护甲方的财产,并且在本合同期限内及期满后任何时候,对于与甲方产品的生产或开发管理方法、推销计划、服务等与甲方有关的一切其他专有的和保密的资料严加保密。3)在与甲方终止聘用关系后年内,乙方未经甲方事先书面同意,不得在甲方有经营网点的城市从事与甲方有竞争的任何业务活动。乙方违反此项约定给甲方造成损失的,应赔偿甲方造成的损失并支付违约金壹万元。十一、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未尽事宜,按国家规定执行。十一、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖公章)乙方(签名或盖章)法定代表人或委托代理人(签章):年月日年月日劳动合同范本【第四篇】甲方:乙方:(身份证号:)甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关一、合同期限(一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