关于“三级”党组党委责任清单最新4篇

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1/21关于“三级”党组党委责任清单最新4篇【参阅】此篇优质文档“关于“三级”党组党委责任清单最新4篇”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!“三级”党组(党委)责任清单【第一篇】关于建立“三级书记”抓市直机关党建工作责任清单并实行三级联述联评联考的制度(试行)为切实贯彻全面从严治党要求,进一步强化市直部门(单位)党委(党组、工委)书记、机关党组织书记和机关党委(总支)下属党支部书记(以下简称“三级书记”)抓党建工作的主体责任,结合市直机关实际,决定建立“三级书记”抓机关党建工作责任清单并实行三级联述联评联考制度。一、总体目标认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,强化规矩意识和看齐意识,始终把机关党建工作摆在突出位置,加强制度设计,把“三级书记”抓机关党建责任具体化、标准化、过程化,落实“书记抓、抓书记”的机关党建工作机制,推动机关党建更好地履行“服务中心,建设队伍”的基本任务,为绍兴高水平全面建成小康社会作出贡献。2/21二、实施对象市直部门(单位)党委(党组、工委)书记、机关党组织书记和机关党委(总支)下属党支部书记。三、实施原则强化主体责任。建立责任清单制度的核心是强化市直部门(单位)各级党组织书记履行党建工作主体责任的意识,逐级明确责任,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。坚持问题导向。以问题为导向,找准本部门(单位)机关党建突出问题,着力攻坚克难,提高机关党建整体水平。突出服务中心。紧紧围绕中心工作,以改革的精神认真研究机关党建新情况、新办法,充分发挥机关党组织、机关党员作用。注重分类指导。密切结合本部门(单位)工作职能,找准机关党建工作着力点,有针对性地采取措施,全面推进思想、组织、作风和制度建设。四、实施方式(一)制定“三级书记”责任清单1.明确清单来源。从“上级点、党员评、群众提、自己找”等四个方面获取清单基本内容。“上级点”,即由上级党组织根据年度党建工作计划,明确清单的共性项目;“党员评”,即把党员代表在书记抓机关党建述职评议会上的评议,作为制定清单的重要依据;“群众提”,即通过各种途径向群众征求到的意见建议,列入清单内容;“自己找”,即根据本3/21部门(单位)机关党建工作的实际情况,通过调研,找准问题,确定清单的重点项目。2.确定清单内容。责任清单一年一定,每年年初确定,内容包括共性和个性两大方面。共性方面,认领“上级点”的共性项目;个性方面,根据“党员评、群众提、自己找”确定符合本部门(单位)实际的若干项目。责任清单要明确每个项目的工作内容和标准,并报上级党组织审核。部门(单位)党委(党组、工委)书记责任清单由市直机关工委会同市委党建工作领导小组有关成员单位负责审核;机关党组织书记责任清单由市直机关工委审核;机关党委(总支)下属党支部书记责任清单由各机关党组织审核并报市直机关工委备案。3.推动清单落实。一是公开清单。“三级书记”的责任清单每年3月底前由市直机关工委统一在绍兴机关党建网上公布,同时作为党务公开的内容,分别在本部门(单位)的门户网站等平台公布,自觉接受广大党员和群众监督。二是智慧管理。运用机关智慧党建管理服务平台,对书记履行责任清单实行全程记录,即时反馈。三是定期通报。年中对“三级书记”责任清单的落实情况进行督查。对部门(单位)党委(党组、工委)书记和机关党组织书记责任清单的督查由市直机关工委会同市委党建工作领导小组有关成员单位负责实施,督查情况向市委常委和部分市级党代表通报;对机关党委(总支)下属党支部书记责任清单的督查由各机关党组织负责实施,督查情况向市直机关工委、本部门(单位)党委(党组、工委)和全4/21体党员通报。(二)实施三级联述联评联考1.三级联述。三级联述即机关党委(总支)下属党支部书记向机关党委(总支)述职、机关党组织书记向市直机关工委述职、部门(单位)党委(党组、工委)书记向同级地方党委述职。“三级书记”要亲自主持撰写述职报告,把自己摆进去,不以工作总结代替述职报告;要重点围绕责任清单,用具体事例、详实数据说话。述职报告于当年12月1日前完成并报上级党组织审核。部门(单位)党委(党组、工委)书记和机关党组织书记的述职报告由市直机关工委会同市委党建工作领导小组有关成员单位负责审核;机关党委(总支)下属党支部书记述职报告由机关党组织负责审核。述职可采用口头或书面述职等方式。2.三级联评。三级联评即组织基层党组织、党员和群众代表对“三级书记”抓机关党建工作责任清单的履职情况进行述职评议。对部门(单位)党委(党组、工委)书记和机关党组织书记的述职评议工作由市直机关工委会同市委党建工作领导小组有关成员单位组织实施;对机关党委(总支)下属党支部书记的述职评议工作由机关党组织牵头组织实施,市直机关工委可派员参加。述职评议工作可采用现场评议也可采用网络评议等方式,具体操作方案由市直机关工委制定。3.三级联考。三级联考即把书记抓机关党建工作责任清单的履职情况和评议结果列入部门目标责任制考核、“五型”5/21机关党组织年度考核的重要内容,并作为干部任用的重要依据。五、工作要求(一)加强组织领导。各党委(党组、工委)对本部门(单位)机关党建工作负总责,书记是抓机关党建工作的第一责任人,机关党组织书记和支部书记是直接责任人,要自觉增强责任感,认真履行党建工作责任清单。党委(党组、工委)班子其他党员领导干部要履行“一岗双责”,根据分工制定并认真履行党建工作任务清单,抓好职责范围内的机关党建工作。(二)切实提高实效。“三级书记”要紧紧围绕中心,结合机关党建工作实际,认真研究本部门(单位)党建工作的重点工作和薄弱环节,采取扎实有效措施,认真落实责任清单。要创造性地开展机关党建工作,注重总结提炼,及时宣传推广。(三)强化督促检查。市直机关工委要做好牵头协调的工作,市委党建工作领导小组相关成员单位要各司其职、密切配合,加强过程的督查和监管,高质量地推行“三级书记”抓机关党建工作责任清单的落实,并实施三级联述联评联考制度,切实推动机关党建工作走在前列作出表率。“三级”党组(党委)责任清单【第二篇】为推动全面从严治党向纵深发展,进一步夯实局党组主体责任,根据市委办按照《关于进一步推动实施全面从严治党主体责任清单工作的通知》要求,现结合xx机关实际,制定出中共xx市xx局党组全面从严治党主体责任清单:6/21局党组是局机关全面从严治党的领导者、执行者、推动者,领导班子对全面从严治党履行全面集体责任。要把全面从严治党工作纳入xx工作总体布局,统筹谋划,主动作为。坚持两手抓,既要抓局机关全面从严治党主体责任的落实,又要在履行xx监督职责时,加强对被审单位履行全面从严治党主体责任的检查,切实把党组履行主体责任的各项重点任务落到实处。(一)提高政治站位1.牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把党的政治建设摆在首位。坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。2.及时传达学习党中央和上级党委、纪委有关全面从严治党重要决策部署、重要会议精神,制定贯彻落实的具体措施,推动xx局党的建设不断深入、责任落到实处。3.集体研究、直接部署推动xx机关全面从严治党的重点工作、重要事项和重要安排,明确班子成员分管(协管)范围内的全面从严治党责任,健全责任分解、落实、督促机制。4.在研究部署专项工作的同时,对全面从严治党提出要求,每年至少召开一次全市xx机关党风廉政工作会议,总结安排工作。5.定期召开专题会议分析研判党风廉政建设形势,研究制定有效措施,推动解决党风廉政建设和反腐败工作中的困难和问题。7/216.及时落实巡察、作风巡查、全面从严治党专项检查等提出的整改要求,组织重要问题线索查核,推动整改措施落实,按时完成并报结。7.组织开展党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,将党风廉政建设工作纳入全局目标任务统一考核。局党组要与局领导、科室签订党风廉政建设责任书,明确报告程序、内容和形式,运用好考核结果,发挥考核的导向、激励作用。对不按规定报告的、履职不到位的实施责任追究。8.完善全面从严治党主体责任双报告制度,局党组于每年1月31日前,以书面形式向市委和市纪委报告上一年度履行全面从严治党主体责任情况。受理各科室履行全面从严治党主体责任情况报告。9.组织科室主要负责人进行履行主体责任述职并点评,听取各科室履行全面从严治党主体责任情况汇报,推进责任落实。10.认真落实《中国共产党问责条例》,加强问责工作,用好问责利器,追究在党的建设和党的事业中失职失责干部的主体责任、监督责任和领导责任。11.建立和实行党员领导干部违纪违法典型问题和案件曝光制度,每年通报曝光典型案件并保持一定力度。(二)营造良好政治生态12.把坚定理想信念教育作为党的思想建设的首要任务,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展主题教育,引导党员干部牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁。8/2113.带头落实中央八项规定精神《实施细则》和省委、市委《实施办法》,健全作风建设制度体系,强化对执行情况的监督,开展重要时间节点检查,加强日常督促,持之以恒纠正“四风”。14.加强纪律教育,强化纪律执行,及时组织学习党章党规党纪,将纪律教育、廉政教育列入局机关培训计划和党组中心组学习计划,组织领导干部带头宣讲,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在监督和约束的环境中工作学习。15.认真执行《中国共产党廉洁自律准则》,落实党内监督各项制度,建立健全规范权力运行机制,加强对权力运行的监督,把权力关进制度笼子。16.带头执行党的政治纪律和政治规矩,严肃查处有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等行为。17.落实实践运用“四种形态”的主体责任,把纪律挺在前面,抓早抓小,动辄则咎,严格党内政治生活,净化党内政治生态。18.在全局倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,弘扬新风正气。(三)匡正选人用人风气19.学习贯彻省委、市委“三项机制”,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,从严管理党员干部,健全科学的选人用人机制。20.健全干部选拔任用责任追究机制,对用人失察失误造9/21成严重后果的,倒查责任、严肃追究。21.在xx中加强对执行换届纪律情况监督检查,及时发现违规违纪问题,坚决整治选人用人上的不正之风。(四)健全完善体制机制22.支持驻局纪检组深化“三转”,聚焦监督执纪问责主业,及时协调解决其履责中的困难和问题,保障纪律审查工作顺利开展。23.领导和支持驻局纪检组严肃查处腐败大案要案和侵害群众利益的不正之风和腐败问题,深入纠正“四风”,认真开展问责,为纪检组协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作提供坚强保障。24.依规依据研究处理违规违纪问题,落实党纪处分决定及有关配套处理措施。(五)管班子带队伍作表率25.及时了解和掌握班子成员、科室负责人履行全面从严治党主体责任情况,发现问题及时提醒约谈,推动工作不断深入。26.认真落实领导干部述职述廉述效、民主测评、个人重大事项报告、任前廉政考试、廉政谈话等制度。27.对主体责任清单实行动态管理,根据上级工作部署新要求、班子人员调整及工作分工变化,研究更新主体责任清单内容,并报纪委留存和备案。28.上级党委、纪委确定的其他主体责任内容。10/21“三级”党组(党委)责任清单【第三篇】1、各级领导班子成员对分管范围内的全面从严治党工作负主要领导责任,根据职责分工,认真研究谋划、安排部署和督促检查党委(党组)主体责任清单涉及的相关工作。2、把全面从严治党要求融入到分管业务工作中,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作,制定具体措施,进行督促检查,推动责任落实。3、亲自指导联系地区、分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,健全内部监控机制,深化廉政风险防控工作,推动工作扎实有效开展。4、定期或不定期督促检查联系地区、分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况,针对存在问题进行责任约谈。5、加强日常教育监管,采取讲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