银行活动总结【范例5篇】

银行活动总结【范例5篇】虽然本次活动举办完了，但事情还没完全结束，接下来便是自己独创性写自己的总结的时候了。在总结中，可以找出缺点与不足，吸取经验教训。虽然会很头疼，但还是要学好这次的总结！那么您知道活动总结应该怎么写呢？网友特地花时间为您收集并编辑了2023银行活动总结收藏10篇，为方便后续参考下载，请您下载收藏。银行活动总结篇【第一篇】ⅹⅹ支行反洗钱宣传活动总结通过为期一周的反洗钱宣传工作，我行反洗钱宣传活动落下帷幕，在这一周内，我行将反洗钱宣传情况进行以下总结。一、成立了宣传小组，明确分工为使反洗钱宣传不走过场，取到预定的社会效果，我行成立了以支行行长为组长的宣传活动领导小组，明确了支行行长为宣传工作第一责任人。二、具体宣传情况一是营业间大厅内摆放反洗钱宣传册页，设立反洗钱咨询窗口，为期一周时间，我行共计发放宣传册页380多份，接受客户咨询120余次；第二，通过led显示屏，反洗钱标语将持续进行；三是由支行行长带队组织外勤力量，下乡进行宣传，共计进行了三场宣传，分别在浮坵村、三村村、望天村开展了反洗钱专项宣传活动，发放宣传册页共计670余份，接受公众咨询200多次。三、取得的社会效果通过我行此次反洗钱专项宣传活动，我行获得了当地广大客户一致好评，客户对基本的反洗钱知识有所了解，同时也对我行电子银行业务、银行卡使用、密码保管等等电子银行业务有了充分的认识，客户能基本辨别洗钱的基本特征，了解洗钱的危害。我们高度重视常用的电子银行结算工具，可以识别典型的网络诈骗、非法集资、洗钱等犯罪活动。四、我行后期工作打算反洗钱工作是一项长期的工作，我行要将反洗钱工作经常化、常态化，要在人行及总行的领导下不懈地开展各项反洗钱工作，要注重对外宣传，重视宣传效果。通过点对面扩散，逐步把本地客户培养成综合性金融人才。银行活动总结篇【第二篇】端午节已经过去，作为银行职员针对端午节有以下总结：一、时间和地点时间：20XX年日下午xx点--xx点地点：会所大厅二、活动主题及意义度过一个快乐端午节。关于端午节最常见的说法就是纪念历史上伟大的民族诗人屈原。过端午节能够弘扬爱国主义精神，有利于增长大家对端午节的见识。通过组织活动增强团队协作精神，增强凝聚力。三、参加人员会员和职员共18人四、活动流程下午xx点钟，在四位主持人的齐声问候声中，活动正式拉开帷幕。先是端午节知识竞赛环节，行政部和餐饮部两队成员踊跃参加，充分展示大家对端午节知识的了解。接下来是表演环节，xx演唱的歌曲《骑士精神》、《阴天》表现了她过人的音乐天份，xx的笑话生动有趣，xx的笑话则令人捧腹大笑，xx的诗朗诵《沁园春·雪》则是声情并茂，xx的独舞《天籁之爱》更是把大家带进了另一个世界。接下来的团体游戏——同舟共济中，体现了大家高度的团队协作精神。在全体职员会员合唱会歌《爱的希望》声中，活动接近尾声，竞赛环节最终虽然是行政部取得胜利。大家都玩得很尽兴，玩得很开心。五、经验总结活动很精彩，很有吸引力，大家都踊跃参加。通过这次活动，不仅使大家对祖国的传统文化有了更多的认识，也强化了大家的团队协作意识，增强了团队凝聚力，也更近一步增进了大家之间的感情。端午节美食：各种口味的粽子、咸鸭蛋、甜皮鸭银行活动总结篇【第三篇】我们的分社团体是一个充满活力、团结向上、积极上进、勇于创新的优秀集体，主要负责大洲一片的储蓄、贷款等工作。它既是面向大陆广大群众的窗口，也是衢江区农村信用社的重要窗口，代表着协会的社会形象。当社会和谐健康发展需要良好的职业道德作为保障时，我们这支凝聚力战斗力一体化的“青年文明号”，就率先行动起来，以推动职业道德建设的加强，促进良好的社会公德的弘扬，在本质上起到一定的示范和导向作用。因此，我分社在创建“青年文明号”活动中以它的特性为载体，质量为重心，逐步推动着“青年文明号”的持续发展。一、高度重视，精心部署领导重视是做好工作的关键。我们支部之所以在各方面取得好成绩，是因为领导班子团结务实，充满了开拓精神，得到了各级领导的关心和支持。在为确保创建“青年文明号”工作取得实效时，我们把创建工作列入重要议事日程，作为分社工作的重点来抓实抓紧抓出成效，成立以信用社主任方伟宏为组长，信贷组长、主办会计、柜组长为副组长的领导小组，具体负责创建各项日常工作的落实。领导小组经常召开碰头会，专门研究解决创建工作中遇到的热点难点问题，安排部署创建工作，创建工作形成了领导重视、协调配合、人员支持的良好局面。同时，联社领导在工作繁忙的情况下，始终不忘把争创“青年文明号”这个活动作为全社工作的一个重要中心点，时刻关心进度，关心青年员工，使创建活动顺利地开展有了坚实的保障。二、加强宣传，营造气氛农村信用社工作是一项涉及面广的工作。我们的言行直接影响着我们的言行关系。因此，我们确定了筹建工作的总体目标如下：以团员青年为活动主体，以文明服务为重要内容，以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的，以满足群众生活基本要求为最终目标。围绕该目标，我分社加大“青年文明号”的宣传力度，提高广大干部职工对创建“青年文明号”活动重要性和紧迫性的认识，积极踊跃投身到创建“青年文明号”活动。充分利用标语、墙报、广告牌、时事通讯等形式，突出创作活动的宣传性。同时，用衢江农信社的特色业务引导活动的深入，以服务客户为首要，寓于活动之中，结合行业实际，以高效、优质、奉献作为活动主要内容，通过动员大会和创建活动小组会，宣传活动的目的、意义，活动的内容和要求，提高青年干部对创建活动的思想认识，激发对创建“青年文明号”活动的热情。银行活动总结篇【第四篇】“条线共建”和“双线推进”营业主管是前台业务操作风险把控的第一关口直接关系到全行内控建设的基础履职管理能力至关重要该行将结合“内控达标年”此外该行还紧密结合廉洁风险防控工作双线推进内控建设两项活动齐头并进有效结合共同开展宣传、教育和发动工作通过查找问题和风险点、自查自评、修正整改明确岗位工作职责规范运行流程有效防范风险筑牢“前期预防、中期监控、后期处理”三道防线不断提高经营管理水平该行还制作了《“内控达标年”活动日程表》梳理各项活动的时限要求要求辖内各单位严格按照日程安排有序组织活动开展【邮政储蓄银行内控合规年学习活动总结二】为强化张家口市邮政金融内控体系建设全面提升内控管理水平根据总行、省行“内控达标年”安排部署张家口市邮政分公司邮储银行张家口市分行联合组织开展了xx年“内控达标年”活动活动重点围绕与“上市规范对标”、“与监管要求对标”、“与内控评价对标”、“落实整改问责”和“内控知识培训及考试”开展市邮政分公司、市分行联合制定了《张家口市邮政金融xx年“内控达标年”活动实施方案》“内控达标年”、“内控优化年”和“内控提升年”内控建设活动同时邮银密切配合协调联动确保活动顺利进行结合“两个加强两个遏制”回头看活动扎实开展对标自查、整改问责和“三项清单”工作严格落实岗位轮换等管理要求组织员工认真学习《内控达标年学习手册》并完成远程考试有效提升全员内控合规意识和制度执行力【邮政储蓄银行内控合规年学习活动总结3】“与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标”的三个对标要求支行员工以此为标准对支行内控进行内控达标讨论及时发现问题并进行整改银行活动总结篇【第五篇】作为我们每一个邮储人应当树立合规意识认真学好、用好《内控达标年活动手册》为全面提升全行内控管理水平强化全员内控意识邮储银行铅山县支行按照省市分公司、省市分行有关“内控建设年”活动方案要求及时成立“内控建设年”活动领导小组组织全行员工于日前在支行二楼大会议室召开“内控建设年”活动启动会议暨xx年“内控达标年”活动部署会议由县支行行长主持分三个流程进行首先由负责“内控建设年”活动的牵头部门传达上级行指导思想即通过xx年至2018年在辖内开展以“内控达标年”、“内控优化年”和“内控提升年”“内控达标年”活动实施方案着重强调“三个对标一项考试”即与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标和全员内控知识考试最后由该支行“一把手”做了全面、“合规大讨论”、“合规大行动”和“合规回头看”活动成果牢牢结合“两个加强、两个遏制”回头看活动、“十条严禁”等合规思想看好自家门、做好自身事会后该支行按照上级活动安排积极组织员工认真学习总行下发的《内控达标年学习手册》“屡查屡犯”、“抱存侥幸心”较好地取得了会议预期效果为接下来的活动顺利展开奠定下扎实的基础邮政储蓄银行内控准则年活动综述为全面提升内控管理水平有效支撑全行改革发展邮储银行承德市分行在全市邮政金融系统中开展xx年“内控达标年”活动并成立了以邮储银行和邮政公司领导为组长、“内控达标年”本次“内控达标年”活动以“三个对标”为主题通过与上市规范、、规则和准则等规范性文件全面开展对标梳理和整改本机构各专业委员会的职能设置、人员要求、议事规程、会议程序与上市规范的差距和存在的问题“两个加强、两个遏制”、符合客户需求、符合市场竞争进一步强化全员内控意识不断提升各级机构内控管理水平邮政储蓄银行内控年度经营活动总结“三个对标”为主题的“内控达标年”活动邮储银行浙江省分行高度重视此次“内控达标年活动”制定了详实可行的活动实施方案具体分为“与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标、落实整改问责、内控知识学习培训和考试、内控文化建设与宣传”六大模块为确保此次活动顺利开展有效号召活动推进浙江省分行于xx年9月21日召开了“内控达标年”活动启动会议会上浙江省分行对“内控达标年”活动做了有序部署对活动各阶段开展的内容、时间和形式要求做了详细规定和充分传达同时省分行王树志行长代表活动领导小组做了动员讲话指出了“内控达标年”活动的意义和主旨所在并对活动开展提出“三加强和一平衡”要求强调要加强组织领导、加强邮银配合、、内控微信每日说、特色文化素材征集等在全辖范围内积极营造良好的内控文化氛围现各阶段活动正在有条不紊的推进中希望通过此次“内控达标年”活动全辖各级员工认真学习内控知识、深入开展三个对标、全面查找和梳理内控管理上存在的问题、切实落实整改问责以不断提高邮政金融机构的内控管理水平为邮储金融稳健运行保驾护航