巡查整改专题组织生活会范例4篇

巡查整改专题组织生活会范例4篇巡查整改专题组织生活会篇【第一篇】按照xx镇党委指示，xx村党支部于x月x日召开巡视整改专题组织生活会，会议取得了圆满成功。现将我村党支部召开专题组织生活会的有关情况报告如下：一、会前学习xx村党支部成员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和《关于省委第一巡视组巡视反馈意见的整改落实方案》，深刻领会省委巡视反馈意见和整改要求。为开好民主生活会和组织生活会打牢思想基础。二、会前征求意见在学习教育、听取意见环节，通过电话征求、座谈会、实地走访等形式，先后向党员、村民等多渠道、多形式地征求意见建议，并对征集到的意见建议进行了认真梳理和分析研究，为下一步查摆问题、开展批评、整改落实奠定基础。三、谈心谈话根据工作安排，我村两委成员认真开展了谈心谈话活动，党支部书记xxx与村两委成员逐一进行了谈心谈话，通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心，村两委成员相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识，同时，通过谈心谈话，大家相互查找了此次巡视整改涉及的问题，提出了改进的建议，做好了开展批评与自我批评的思想准备。巡查整改专题组织生活会篇【第二篇】鹤山市委巡察机构在监督村级党组织巡察整改中，以从严从实压实镇村整改同责为重心，以高质量开好专题组织生活会为抓手，探索通过示范引领、全镇铺开的方式，推动村级党组织班子成员主动认领、认真对照、拿出实招、整改到位，确保“事事有回音、件件有着落”，为2021年村（社区）“两委”换届工作夯实基础。01主体责任到位，压实镇村整改同责精心选取示范村。镇委统筹整改工作，选取班子底子较好、问题反映适中的村级党组织作为召开专题组织生活会示范村。做实做足会前准备。村级党组织班子深入学习上级有关巡察工作部署以及整改落实的要求，明确责任分工、确保措施有力，充分开展谈心谈话，并通过面对面沟通，征求群众的意见建议。严把材料质量关。对照检查材料和批评意见，必须经镇委副书记或挂钩联系镇领导亲自审阅、提出意见、签名确认，并征求市委巡察办意见后确认上会。高规格开实会议。由镇委书记参加示范村整改专题组织生活会，并作总结点评，直截了当指出重点人、重点事、重点问题，传导整改压力。如龙口镇示范村尧溪村党支部，市委常委、镇委书记邓志华参加整改专题组织生活会，并点出该村重点整改村民矛盾纠纷多、治安存隐患、垃圾处理和生活污水处理短板、财务管理不规范等问题，会前组织谈心谈话共62次，收到意见建议20多条，班子对照检查问题13个，提出互相批评意见共28条。02以点带面铺开，示范引领效果扎实在示范村专题组织生活会现场，由镇委邀请其他村级党组织书记、组织委员列席会议观摩学习，从中对标找差距、对表抓落实，并通过以点带面的方式，促进整改工作全面规范高质量开展。目前，市委第十一轮巡察整改对象涉及4个镇45个村级党组织，共组织示范村专题组织生活会4场，80多人参加现场观摩学习。上述村级党组织已按时间节点要求完成会议，共对照检查出问题852条，提出互相批评意见1376条。03问题剖析深刻，为全面整改筑牢基础始终坚持以巡察发现问题为导向，自查自纠、举一反三，将有关问题融入专题组织生活会对照检查和互相批评，融入具体村务工作，融入保障群众切身利益，融入全面从严治党。如针对巡察发现龙口镇青文村党总支部落实上级决策部署有偏差，“三清三拆三整治”不到位，部分村垃圾杂物乱堆放等问题，该村党总支部书记深入自检，查找出主体责任意识不够强，没有形成监管长效机制，没有调动村民自觉投身人居环境整治的积极性，并制定整改措施：一是聘请保洁员，提高青文村环境卫生保洁质量；二是发动党员义工服务队，按照区域划定责任区，以“1+1+1”的方式，即一个村干部、一个村党员义工和一个驻村成员组成监督小组，加强对各自区域的环境整治力度。三是开展村内卫生健康宣传教育和乡风文明教育活动，提高村民卫生意识和文明意识。如桃源镇竹蓢社区针对巡察发现部分回迁户因集体分红诉求问题反复上访，社区班子对照查摆存在风险化解能力较弱、业务能力水平不足等问题，提出结合每月工作会议加强学习最新的政策法规等措施，同时已与回迁户就分红问题初步达成一致意见，采用有偿入股方式解决问题，并提请村民会议表决。巡查整改专题组织生活会篇【第三篇】按照此次专题民主生活会要求，商丘中支党委紧扣加强党的建设，严守党的纪律，从严管党治党主题，聚焦巡视发现问题，认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题商丘中支党委班子自始以问题为导向，先后通过群众提、自己找、集体议等形式，并结合分行巡视、上级行检查等情况，深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下：（一）加强党的建设方面1.党建基础工作有短板。近年来，党委班子虽然层层建立了党建工作责任制，看起来党在管党治党，但在一些环节上落实得还不够好、不够实，没有管到位上、严到份上。如，此次征求意见，有同志提出要加强党支部建设，强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明，班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够，检查业务工作多、检查党建工作少，落实管党治党主体责任不够细致，层层传导压力不到位。2.会议制度落实有偏差。主要表现在：片面认为党委会就是用来抓中心议大事的，对工作中的一些小事和具体事务可以通过行长办公室部署落实，对预算分配方案、班子成员分工、先进集体和先进工作者等事项未在党委会集体研究。分行巡视明确指出了该问题。表明党委班子对会议制度学习不到位，掌握了解的不透彻。3.理论指导实践有差距。表现在中心组学习上，班子成员参加集体学习的时间多，坐下来共同讨论、研究的时候少，研讨报告的深度不够，与业务工作结合的不够紧密，调查研究报告被上级行党委批示的不多。此次征求意见，有同志提出了这一点，班子成员也都意识到了。这表明，党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强，学习成效还需要深化。4.党建工作合力有不足。近年来，虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署，但在落实过程中，仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题，影响了党建工作齐抓共管格局的形成。征求意见时，有同志提出了这一点。表明党委班子在坚持上下联动，一级带着一级干、一级做给一级看，层层压实党建责任方面还需要加强。5.干部队伍建设有欠缺。主要表现在：对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题，党委班子虽然意识到了，但没有下大力气及时予以解决，一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。这个问题，分行巡视时明确指了出来。这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。在交流谈心时，职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。（二）严守党的纪律方面6.纪律规矩执行不够严格。近年来，党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度，并分别于20xx和20xx年开展了学习新规落实新规和守纪律讲规矩大讨论活动。但在实际工作中，仍然存在纪律规矩执行不够严格的现象。比如，去年分行巡视发现的20xx年在会议费中列支招待费问题、20xx年1-6月无公函接待问题。虽然此后该类问题被杜绝，但也表明党委班子对新常态的学习、适应慢了半拍。7.岗位（廉政）风险防控存在漏洞。主要表现在党委班子对制度执行情况的管理监督还不够到位，仅仅抓在了严的面，还没有抓到细的点。比如，去年分行巡视，暴漏出财务制度执行不到位、存在风险隐患问题。又如，分行巡视发现的个别时间货币发行管理未按制度操作问题。表明党委班子在抓管理和监督上还有缺位，这一点，班子成员都有深刻认识。（三）从严管党治党方面8.党建统领作用不够突出。近年来，虽然班子成员对把抓好党建作为的政绩都有深刻的认识，但实际工作中，仍然存在党建工作和业务工作不平衡的问题，个别党委成员认为一天忘了从严治党，不会出什么问题，而具体业务一天不做，就可能立马出问题，认为管党治党非常重要却未必特别紧急，在业务上花的精力多，党建上花的精力少。这表明，党委班子落实党建工作统领发展全局的本领还有待提升。征求意见时，干部职工对此也有所反映。9.党员教育管理不够细致。主要表现在党委班子虽然能够通过行长接待日、行长信箱等听取职工意见建议，坚持带头上党课，开展党员干部在企业兼职、职工参与非法集资排查等，但经常走出去，面对面、一对一交流思想状况的时候少，对职工想什么、关心什么了解掌握不透，对职工存在的问题和消极情绪缺乏引导教育。去年，辖区出现了退休人员工资被法院强制执行、县支行人员涉嫌违法被公安拘留等问题。今年，巡视整改过程中又发现了漏缴党费问题。表明党委班子在党员教育管理方面存在不经常、不到位，沉不到底、生不了根的问题。10.依法行政意识不够牢固。去年，党委班子在辖区开展了法治央行建设年活动，也组织举办了几期依法行政专题培训班，但在实际工作过程中，有时还不能把依法行政各项要求落实到每一项工作。比如，去年分行巡视发现的行政处罚偏松、应检查未检查、检查程序不规范等问题。说明班子在抓依法行政、依法治行方面还停留在强调部署上，检查落实力度还有待加强。11.内部监督制约不够到位。去年，郑州中支对商丘中支进行两个加强、两个遏制专项检查，发现了异常报账现象,目前，该问题正在调查处理。分行巡视也指出了该问题。表明党委班子在财务管理上还存在薄弱环节，内部控制还存在漏洞，党委主体责任和纪委监督责任落实还不够到位。二、产生问题的原因分析商丘中支党委领导班子之所以存在上述这些全面从严管党治党方面的问题，具体分析主要有以下四个方面的原因。（一）理论学习主动性不足致使理想信念不够坚定。商丘中支班子都是受党培养了几十年，在人民银行工作锻炼了几十年的干部。经过去年群众路线教育实践活动和三严三实专题教育的洗礼，大家都在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多，能深入持久的加强理论学习仍旧不够，特别对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的原著精研细读的较少，对习总书记系列讲话与党史国史关联起来系统学的较少，导致思想境界跟不上，理论指导工作的实效不强。对于怎样用党建统领发展全局来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究。特别对总分行政策要求的学习转化还不够精准，推动工作与全面从严管党治党的站位高度还有一定差距。（二）世界观持续性改造不及时致使党性修养松懈。对照正反典型分析，中支党委班子的党性修养还未做到持续锻炼。在权力观上没有坚持辩证地认识规律，党建统领作用不突出、纪律规矩落实不彻底，其根源就是没有从发展的角度审视差异、看待问题、解决矛盾，产生了主观性的权力观思想。在地位观上没有正确处理局部与整体的关系、公与私的关系，识大体、顾大局、权为民所用的意识树不牢固，岗位（廉政）风险有漏洞、党员教育管理不细致等问题的产生，根本原因在于一切服务于群众的地位观树的不够牢。在利益观上没有对照理想信念、党章党纪、先辈先进形成价值取向，没有真正坚持个人利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益、短期利益服从长期利益的原则，这是产生放松自我修养的根源。（三）自觉管束不严致使纪律意识弱化。班子成员都是受党教育了几十年，总认为不用提醒也出不了问题，放松了纪律的自觉管束。面对社会上的一些不良风气虽能经得住诱惑，但没有真正旗帜鲜明地反对。恰恰说明班子成员的麻痹意识增多了，自觉意识放松了，使纪律规矩没有真正发挥作用。长期以往，就会置党的政治纪律、组织纪律、财经纪律于不顾、视党章、廉政准则为摆设，就会害了班子，更带坏了队伍。（四）开拓创新不足致使党建统领发展全局的能力不强。党的十八大以来，习近平总书记对加强党的建设提出了许多新思想、新论断、新要求，深刻回答了在新的历史条件下加强党的建设的一系列重大