分公司合同（最新5篇）

分公司合同（最新5篇）随着社会的不断发展和群众对法律意识的逐步提高，合同在我们日常生活中的作用越来越大。在各类场景中，我们所签订的合同形式也各不相同，那么，合乎规范的合同应包括哪些内容呢？建议您将本页面加入收藏，以防错过重要信息。分公司合同【第一篇】甲方：浙江省×××公司乙方：公司系甲、乙双方共同组建并经依法核准设立的有限责任公司，经甲、乙双方共同协商，就该公司承包给甲方经营的有关事宜达成协议如下：一、公司承包给甲方经营，自年月日止，共计年。二、承包期间，甲方必须保证每年交纳承包款万元，该承包款就体现在该公司的财务会计报表内，在每一会计年度结束后二个月内由甲、乙双方按法律规定进行分红。超出承包款部分的利润归甲方所有。三、承包期间，甲方经营亏损，由甲方自负。承包期间，所有的债权债务关系均由甲方自行处理，由此造成公司财产损失的，应由甲方承担赔偿责任。四、在承包期间，甲方享有充分的经营自主权和人事权。经营资金由甲方自筹(该公司的注册资金也交由甲方用于经营)，经营人员和所有的财会人员由甲方自行聘任或委派，经营人员的工资、奖金也由甲方支付但可列入公司的经营费用帐内。五、承包期间，甲方必须遵守法律、行政法规的规定，依法经营，按照工商、税务机关的规定和要求办理公司年检、送交会计报表并依法纳税。六、本协议生效三天内，承包公司的公章、合同专用章、财务专用章、银行帐号及财务帐册由双方列清单移交给甲方，双方确认。七、本协议未尽事宜由双方协商解决。八、本协议经双方签字盖章后即生效。九、本协议如发生纠纷，由甲方所在地法院受理管辖。十、本协议一式二份，甲方双方各执二份。甲方：浙江省×××公司乙方：法定代表人：法定代表人：年月日分公司合同【第二篇】我国是商品经济社会，特别是在改革开放以来，我国建立的社会主义市场经济体制，各式各样的公司在我国蓬勃发展，特别在全球化的今天，公司的发展肯定是跨越不同市场的，因此分公司的设立必不可少，以下是小编为大家带来的分公司以自己名义签订合同可以吗，欢迎大家参考。分公司是否可以以自己名义签订合同分公司可以自己的名义对外签订合同。分公司可以自行签署合同。在合同中如果出现了合同的法律的问题那么就需要总公司来进行承担。但是如果是分公司自行签署的合同没有在总公司的授权范围之内的话，那么就需要分公司的管理层来进行承担相关责任。总公司不负责。分公司一旦经过工商登记机关登记领取了营业执照，同时也是对外公示了其作为总公司的分支机构具有的合法经营权。而合法经营权的具体体现形式就是分公司对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商事活动。但是要注意分公司是总公司的分支机构，代表总公司对外从事民事活动，其行为的后果由总公司承担。企业法人的分支机构经营管理的财产不足以承担保证责任的，由企业法人承担民事责任。企业法人的分支机构提供的保证无效后应当承担赔偿责任的，由分支机构经营管理的财产承担。在实践中，由于分公司占有和使用的财产归属于总公司，没有自己独立的财产，与总公司在经济上统一核算，列入总公司的资产负债表，即使分公司有能力承担部分或全部责任，实际的和最终的责任承担者还是总公司。因此，在一般情况下，分公司不能作为独立的被告来承担责任。司法实践多是分公司与总公司作为共同被告，判决共同承担责任。因此，总公司对分公司的债务，既不是承担连带责任，也不是承担补充责任，而是直接承担清偿责任，债权人无需先向分公司主张，可直接要求总公司偿还债务。从上文当中我们可以知道分公司是有权利自行签订合同的，但是合同必须在总公司的授权范围之内，如果对于分公司是否有权利自行签订合同还有什么想要了解的地方都可以去咨询一下律师，或者及时寻找更加专业的法律部门进一步了解。分公司设立分公司合法吗?不合法。(一)分公司应具备的条件：分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构，分公司不具有企业法人资格。设立分公司应具备下列条件：1、名称应当符合国家有关规定：分公司名称必须冠以公司名称全称;2、经营范围必须符合国家有关规定：分公司经营范Χ不得超出公司的经营范Χ;3、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件：分公司不得与公司在同一经营场所经营。(二)设立分公司需提交以下材料：1、你的公司的法定代表人签署的分支机构设立登记申请书;2、你的公司的企业章程复印件;3、你的公司的企业法人营业执照复印件;4、你的公司的股东会要求设立分支机构的决议;5、办事处的住所证明文件，如果是租用的，提供房租合同，及出租方的房产证复印件;6、你的公司对分公司负责人的任职证明文件;7、经营范围涉及前置审批的还需提交相应的许可证明。以上复印件都需盖章确认。(三)分公司非独立核算,属于办事处的性质，不能构成纳税实体,所有的纳税事宜有总公司申报办理。税务局不会卖给你发票，你也不用在深圳纳税。有两种处理办法：1、在本地销售，发票由总公司开;2、在本成立子公司。子公司是独立核算的纳税实体。(四)设立分公司的具体流程：1、公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》(公司加盖公章)。2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字)。应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。3、公司章程(由公司法定代表人签署)。4、公司营业执照副本的复印件。5、分公司营业场所使用证明。自有房产提交产权证复印件;租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房产证复印件;无偿使用的，提交产权人允许使用的证明原件及产权人的产权证复印件;未取得房产证的，提交房地产管理部门的证明或者购房合同及房屋销售许可证复印件;出租方为宾馆、饭店的，提交宾馆、饭店的营业执照复印件。6、公司出具的分公司负责人的任职文件及身份证明复印件。7、分公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明;分公司的经营范围不得超出公司的经营范围。8、法律、行政法规和国务院决定规定设立分公司必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。分公司合同【第三篇】甲方(债权人)：________________有限公司乙方(担保人)：________________身份证号码：_________________丙方(债务人)：________________有限公司经双方协商一致,达成如下担保协议：(一)、被保证的主债权种类乙方自愿为丙方(债务人)与甲方玻璃纤维纱买卖业务中所产生的债务提供担保。乙方担保的债务为每批货款到期时未付的货款,在丙方支付甲方该批货款后,担保责任自动转至下批未付货款。(二)、担保方式连带责任保证担保,即丙方在购销合同(主合同)规定的货款履行期届满没有履行债务的,甲方可以要求丙方履行债务,也可以要求乙方在其保证范围内承担保证责任。(三)、担保范围乙方应当就丙方与甲方业务中的全部债务承担保证责任,包括逾期未付货款及利息、违约金、损害赔偿金和甲方为实现该债权的费用支付等。(四)、担保期间：甲方与丙方业务中未付货款偿还期限届满之日起二年。(五)、其它约定经双方协商一致,达成如下担保协议：(一)、被保证的主债权种类乙方自愿为丙方(债务人)与甲方__________________________买卖业务中所产生的债务提供担保。乙方担保的债务为每批货款到期时未付的货款,在丙方支付甲方该批货款后,担保责任自动转至下批未付货款。(二)、担保方式连带责任保证担保,即丙方在购销合同(主合同)规定的货款履行期届满没有履行债务的,甲方可以要求丙方履行债务,也可以要求乙方在其保证范围内承担保证责任。(三)、担保范围：乙方应当就丙方与甲方业务中的全部债务承担保证责任,包括逾期未付货款及利息、违约金、损害赔偿金和甲方为实现该债权的费用支付等。(四)、担保期间：甲方与丙方业务中未付货款偿还期限届满之日起二年,即___________年______月______日起至___________年______月______日止。(五)、其它约定1、担保期间,如果甲方需要转让担保债权或对购销合同(主合同)进行概括转让(权利义务整体转让),应当及时通知乙方,乙方的担保责任不因甲方的债权转让或部分转让或购销合同概括转让而解除,乙方仍需对新的债权人承担担保责任。2、甲方与丙方在业务过程中,对购销合同(主合同)数量、价款、合同履行期限(包括货款的支付时间)等内容的变更,无论是否经过乙方同意,也不论是否减轻或加重乙方的担保责任,乙方均应对变更后的购销合同(主合同)产生的债权按照本合同第四条的规定承担全部担保责任。3、因本合同产生纠纷,双方协商解决,协商不成,向法院提起诉讼,诉讼管辖地依据购销合同(主合同)确定。4、本合同一式三份,甲乙丙各持一份。甲方(盖章)：________________法定代表人(签字盖章)：___________________年______月______日乙方(签字盖章)：___________________________年______月______日丙方(盖章)：________________法定代表人(签字盖章)：___________________________年______月______日分公司合同【第四篇】公交分公司工资集体协议（讨论稿）为了适应市场经济的需要，促进分公司劳动关系的协调与稳定，以最终促进营运生产的发展，根据《市总公司集体合同》、《市总公司工资集体协商暂行办法》的有关规定，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。第一条工资协商的范围，由分公司发放工资的在岗职工。第二条根据工资集体协商的原则和要求，参照总公司工资集体协议（讨论稿），结合分公司经济效益和工作实际，经双方平等协商，对分公司在岗职工基本工资制度、工资标准、工资分配形式商定如下：1、基本工资制度：岗位工资制2、工资标准：1分公司班子成员实行岗位工资+职务津贴，其他岗位人员实行岗位工资+工龄工资+技能津贴。2在岗职工年功工资标准统一执行20元/年。3技能津贴标准：初级工：30元/月；中级工：60元/月；高级工：100元/月。4职称津贴标准：初级：50元/月；中级：80元/月。技能（职称）必须与本专业岗位相一致方可享受津贴。5主要岗位标准。岗位工资标准经理xxxx元副经理xxxx元经理助理xxxx元科长xxxx元副科长xxxx元辅助xxxx元营运驾驶员xxxx元站务员xxxx元售IC卡员xxxx元修理工xxxx元3、工资分配形式：根据分公司实际和职工岗位、贡献等情况实行计时工资、计件工资、提成工资、包干工资等，并对一线驾驶员、站务员实行切块管理，每月进行考核兑现。第三条根据总公司工资集体协议及分公司实际，协商确定：xx年度在岗职工平均货币工资收入应达到xxxxx元/年，同比增加10%。在岗职工工资分配办法，经分公司职代会审议通过后，报总公司工会及人力资源处。第四条加班工资的计发基数和计发标准：1、加班工资以岗位工资为计发基数。2、加班工资的计发标准。1延长工作时间的，支付不低于工资的150%。2休息日安排工作又不能补休息的，支付不低于工资的200%。3法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%。第五条分公司每月对职工发放工资一次，以货币形式予以支付。分公司不得拖欠职工工资性收入：不得以产品、商品等实行抵付职工工资性收入：凡职工提供正常劳动的，且无违章违纪行为的，分公司不得克扣职工工资。第六条职工保险、福利方面的待遇：1、分公司和职工个人依法按时足额缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险费。2、其他福利待遇：劳动保护用品等按公司有关规定执行。第七条分公司在岗职工最低工资标准按政府公布的本地最低工资标准执行，计xxx元/月。第八条本协议未明确的事项，双方应以有关法律、法规、规章为准，法律、法规、规章等未明确的，由双方协商确定。第九条本协议签订前，须经职工代表大会审议通过。第十条本协议签订后，遇有不可抗拒因素或企业经营状况发生重大变化，须变更协议的，双方可协商修改协议。任何一方提出协商要求时，双方应在七日内进行商谈，未经双方协商一致，任何