家政服务合同书【4篇】

家政服务合同书【4篇】合同的应用日益普遍，以确保双方交易的顺利进行。如何撰写一份合格的合同？这篇关于“家政服务合同书【4篇】”的内容是由三一刀客的编辑分享的“家政服务合同书【4篇】”，希望您能关注我们网站的即时更新并进行及时调整！家政保洁服务合同范文【第一篇】甲方:*乙方:甲乙双方就甲方为乙方提供日常保洁服务事宜,经友好协商,本着平等互利、双方自愿的原则达成一致，签订本合同,以便共同遵守。第一条、乙方同意甲方为其提供家政保洁服务，自愿成为甲方的会员。并办理甲方的会员卡。会员卡类型为：面值为：。甲方可以为乙方提供的服务项目以甲方服务公示的项目为准。第二条、服务地址及费用乙方需要服务的详细地址为：甲方享有在服务期内获得服务费用的权利。收费标准以甲方的公示标准计算。第三条、服务期限。甲方按照乙方所持会员卡的有效期限为乙方提供服务，会员卡所标识的服务时间到期，甲方可以停止为乙方提供服务。第四条、甲乙双方的责任甲方责任1.负责对所有保洁员的全面管理工作。2.甲方人员应遵守国家法律法规、尊重乙方的生活及卫生习惯。3.甲方人员严格按照操作规范、清洁流程进行工作。4.负责提供清洁工作所用设备和物料。乙方的责任1、乙方有为甲方服务提供便利的义务,以保证甲方工作的顺利进行:2、乙方应委派专人负责现场全过程监理,并尽量避免交叉施工。3、甲方进场时,乙方应协助甲方将需要清洁区域内所有物品点验清楚,特别强调物品有无损坏,贵重物品有无保管好等因素。4、甲方进场后,乙方需提供水源、安全用电、照明、以保证正常施工;5、协助甲方解决工作现场遇到的特殊问题。第五条、监督检查1、乙方对甲方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。2、甲方应当保证其服务质量的,保洁完毕应主动邀请乙方进行检查;对不合格部分,甲方应进行重新处理。3、乙方对甲方的服务及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工;如不满意甲方保洁员的服务,可在保洁服务开始一小时内责令甲方及时调换。4、甲方应积极采纳乙方在保洁方面的合理化建议,协助乙方处理有关投诉。第六条、损害赔偿甲方在作业中应严格要求工作人员,做好各种防护措施,不得擅自挪用乙方的物品。由于甲方在日常保洁工作中不慎给乙方设施、材料及物品造成损失,甲方应承担赔偿责任。第七条、合同变更与终止1、合同的变更须双方协商,并采用书面形式。2、本合同规定的履行期限届满,合同自动终止。合同期间双方都有权利提出终止合同,但需提前一个月通知对方,否则视为违约。第八条、合同解除1、乙方未按合同规定向乙方支付费用,经甲方催讨后仍未支付时,甲方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿。2、甲方严重失职造成乙方的重大损失,乙方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿。3、合同期限届满,甲乙双方不再续签本合同。4、甲乙双方通过书面协议解除本合同。第九条、补充与附件本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。第十条合同的效力1、本合同自双方或其授权代表人签字或加盖单位公章或合同专用章之日起生效。2、本协议一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日家政服务合同书篇【第二篇】甲方(用工单位)：______________________________地址：________________________邮编：________________________法定代表人：________________________职务：________________________联系电话：________________________委托代理人：________________________职务：________________________联系电话：________________________单位联系人：________________________联系电话：________________________乙方(派遣单位)：________________________地址：________________________邮编：________________________法定代表人：________________________职务________________________联系电话：________________________委托代理人：________________________职务：________________________联系电话：________________________单位联系人：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订本合同。第一条服务1.工作内容：(1)(2)2.工作时间：3.合同期限：自年月日起至年月日止。4.派遣人数：名。派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单记载为准，并由双方共同核定增减变动。5.工作地址：6.人员要求(包括相关证书文件)：第二条甲方承担的费用及其支付方式1.每月固定费用的计费方法：以实际派遣人数为依据，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等劳务报酬及福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据。2.派遣人员的工资及福利□甲方发放□乙方发放若乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的委托书的规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方。3.派遣费(管理费)元/月/人，占每月固定费用的%。4.甲方于每月日支付乙方费用。5.其他费用(1)依法应由用人单位支付的经济补偿金。(2)工会经费及残疾人保障金。(3)《工伤保险条例》规定由用人单位承担的费用。(4)甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。6.甲乙双方协商一致确定的，派遣人员劳务报酬标准及福利待遇，作为本合同附件。第三条派遣人员岗位的变更甲方若变动派遣人员的工作岗位，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。第四条派遣人员的变更派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员：1.在试用期内不能胜任甲方的工作要求。2.派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3.派遣人员违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度。4.派遣人员失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的。5.甲方要求更换派遣人员的，应提前30日书面向乙方提出，经双方协商一致后更换派遣人员。第五条派遣人员的解约发生下列情形之一,甲方有权与派遣人员解除合同关系。1.违反甲方依法制定并公示的工作纪律及规章制度。2.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的。3.被依法追究刑事责任的或被依法限制人身自由十五日以上的。4.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的。5.派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。6.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同无法履行的。7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的。8.解除与派遣人员合同关系的，甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。第六条工作纪律1.派遣人员应遵守相关法律法规、甲方工作纪律、规章制度和工作定额任务。2.派遣人员应遵守相关技术规范。第七条工作保障1.甲方应为派遣人员提供符合国家规定的工作内容、工作量、工具、工作时间和必要的工作保护用品。2.甲方应如实告知乙方和派遣人员、服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人。3.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任。4.派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行;甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作。5.派遣人员发生工伤事故后，甲方应采取措施使受伤人员得到及时救治，如发生费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应承担《工伤保险条例》规定的由用工企业应支付的其他所有费用部分。6.派遣人员发生工伤事故后，甲方应在24小时内告知乙方，如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。7.派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜;在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务。8.乙方负责为派遣人员办理社会保险。9.甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。第八条乙方有权终止合同的情形1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的。3.甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。4.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的。5.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的。6.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的。7.甲方有违反安全生产操作规程的。8.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。第九条合同的延续合同期满如双方需要延续合同的，需要另行签订合同。第十条甲方其他权利1.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性。2.对拟派遣人员的身体健康情况有知情权。3.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作。第十一条甲方其他义务1.甲方出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证。2.甲方应须依据合同约定，按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇。3.甲方应于每月日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方。4.甲方应按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方。第十二条乙方其他权利1.维护派遣人员的合法权益。2.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。第十三条乙方其他义务1.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录。2.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、劳务派遣许可证。3.应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理。4.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。5.甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正式发票。第十四条违约责任1.合同签订后，单方面终止合同的属于违约，违约方按年度管理费总额的%承担违约赔偿。2.一方违反本合同之约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第十五条合同的变更本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容，变更内容不得侵害派遣人员的利益。第十六条合同争议的解决本合同如果发生争议，应由双方协商解决，也可向消费者协会或行业组织申请调解，协商或调解不成的，按下列第种方式解决：1.提交仲裁委员会仲裁。2.向人民法院起诉。本合同未尽事宜双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。(以下无正文)「本页为《家政服务合同》(编号：)签署页，无正文」甲方(签字、盖章)：签署地点：省市区签署时间：年月日乙方(签字、盖章)：签署地点：省市区签署时间：年月日家政保洁服务合同范文【第三篇】甲方：乙方：为明确双方权利义务关系，甲、乙双方本着协商一致、平等互利的原则，签订本合同。第一条服务内容姓名：地址：第二条服务期限1、根