党风廉政干部家属廉洁座谈会家属发言稿样稿【通用4篇】

党风廉政干部家属廉洁座谈会家属发言稿样稿【通用4篇】2023/X/XX党风廉政干部家属廉洁座谈会家属发言稿【第一篇】家庭作为社会的重要组成部分，是和谐社会的基础，是幸福生活的港湾，也是反腐倡廉最为重要的一道屏障。而家风，作为一个家庭世代相传的价值观念和行为准则，是殷实的家底，更是无形的财富。家风的好坏，关系到国家，以及社会肌体的好坏。党的十八大以来，全党上下狠抓党风廉政建设和反腐倡廉，过去的种种“四风”恶习、陋习逐渐远离，但是一些隐形“四风”行为、披上“隐身衣”的不正之风给党员干部的廉政教育出了新的难题。传承廉洁家风正是加强党风廉政教育、破解“四风”难题的一个突破口和切入点。纵观古今历史长河，始终坚守“廉洁家风教育”而刚正不阿、廉洁奉公之人，比比皆是。林则徐说过：“子孙若如我，留钱做什么?贤而多财，则损其志;子孙不如我，留钱做什么?愚而多财，益增其过。”清末名臣曾国藩曾在家书中这样写到：“予自三十岁以来，即以做官发财为可耻，以官囊积金遗子孙为可羞。盖子孙若贤，则不靠父辈，亦能自觅衣食;子孙若不贤，则多积一钱，必将多造一孽”在他的严格教育下，大儿子曾纪泽成为我国著名外交家，收回割让给俄国的半数以上的国土，取得了晚清外交史上绝无仅有的一次巨大胜利。而曾国藩的次子曾纪鸿也成长为著名的数学家，他的后代政治家、科学家、学者人才辈出，整个家族成为一个可观的文化现象。和他形成鲜明对比的便是与他同朝为官的亲弟弟曾国荃，由于他家风不廉，虽然迅速积累起百万家产，但后代贪腐挥霍后，很快败落，最终落得个贪官的骂名，为后人所不齿。在临洮县，有这样一位好县长，他在工作岗位上连续奋战了个小时后，由于劳累过度，倒在了办公室，年仅45岁，2014年8月18日，临洮县城万人空巷，街道两旁人山人海，群众手持“党的好干部”“人民的好县长”等标语，含着热泪送别他最后一程，中宣部追授他为全国“时代楷模”“新时期基层党员优秀代表”等荣誉称号，他也先后被省、市、县委追授为优秀共产党员。他，就是柴生芳。“我能奉献给你们的，只有热血和汗水”、“如果我爱财，我就不回甘肃了”、“一心可丧邦，一心可兴邦，只在公私之间尔”...这些话，不但被他写在工作笔记本上，更被他贯彻在了日常工作之中。柴生芳同志不怕苦、不怕死，不为名、不为利，完全彻底地为人民服务，用自己的行动和廉洁家风表达了“升官发财，请走他路;贪生怕死，莫入此门”的坚决。正是柴县长传承和发扬廉洁家风，才以勤政为民、廉洁奉公的实际行动，展现了共产党人的高尚情操，在人民群众心目中树立了崇高的形象，为党的事业和人民的利益鞠躬尽瘁、死而后已。同样在临洮县，有这样一户“全国五好家庭”、“甘肃省最美家庭”，说到这里，大家可能还不知道这个家庭的主人是谁，但说起临洮县“木厂张记”的“糟豆腐”，想必大家早有耳闻。而说到“木厂张记”，就不得不提起被人们亲切地称为“佘太君”的“木厂张记”前任“掌门人”常慧斌。常慧斌生前是临洮县洮阳镇木厂村远近闻名的贤妻良母、致富能人，同时也是一名优秀中国共产党员，在群众中享有很高声望。常慧斌既是慈母，又是严师。她与丈夫都十分注重孩子的教育，先教做人后教成才，从不娇生惯养，良好的家风，培育出了孝顺、诚信的好儿女。常慧斌言传身教、身体力行，在她的儿孙们心中埋下了善良的种子，正是这种良好家风的教育，成就了这样一个幸福美满、团结和睦的大家庭;也正是这种良好家风的传承，激励着常慧斌一家人为临洮县经济发展和美食的推广做出巨大的贡献。我出生在一个农民家庭，父母都是普通农民，但我很庆幸自己从小就成长生活在良好家风的环境中。从我懂事那天起，父母就时常教育我要尊敬师长、遵守社会公德、不取不义之财。常言道，父母是孩子的第一任老师，他们的一举一动、一言一行都对我们有着持久深远的影响。工作几年来，我最深的感触就是，我为自己能够成为一名人民公仆，而感到无比荣幸，虽然日子过得紧一点，买不起大房子，开不起豪车，也穿不起名牌衣服，但是工作有奔头，家庭很幸福，心里也很踏实。“做人正直、不贪不义之财”，这些父亲教育我的家风训诫，将伴随我一生，而在人生的漫漫长路上，我将以曾国藩、柴生芳、常慧斌为榜样，学习曾国藩的廉洁奉公、学习柴生芳的为民爱民、学习常慧斌的家庭教育，今后无论工作岗位和职务如何变换，转变的是我们所扮演的社会角色，不变的是传承和弘扬廉洁家风的赤子之心。家风无言，却有着滋润心灵、培养美德的无声力量。传承廉洁家风，我们可以从中汲取不竭的精神原动力，使其成为孕育优良党风、涵养淳正社风的源泉。正如习总书记所强调的，不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风，发扬光大中华民族传统家庭美德，促进家庭和睦，促进亲人相亲相爱，促进下一代健康成长，促进老年人老有所养，使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。家风廉则民风纯政风正，让廉政的阳光照耀大地，讲廉洁，树家风，让我们始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，不忘初心，逐梦前进!党风廉政干部家属廉洁座谈会家属发言稿【第二篇】同志们:近几年来,各大报刊、杂志、广播、电视等宣传媒体连绵不断地披露了一些大大小小的案件,其中相当一部分案例中带有一些倾向性的问题就是“家门失守”.因此,为了进一步搞好我们的党风廉政建设,我们不仅要教育好我们的干部,同时也要教育好我们的家属.也就是要动员方方面面的力量来努力搞好我们的党风廉政建设.为此,根据上级指示精神,我们决定在全矿领导干部家属中开展一个“常敲枕边钟,当好贤内助”的活动.那么,怎么才能使我们的领导干部健康成长？怎么才算关爱自己的丈夫呢？我想应该从以下三个方面做起:一、珍惜和重视自己丈夫手中的权力现在虽然我已经关闭破产,大量人员调出,但仍有近两千职工,如算上家属将有上万人之多.那么,在这么多人之中,有职有权的领导干部仅为五六十人.因此可以说,我中层以上领导干部虽然说不上位高权重,但最起码也可以说具有光荣职责.这是我党政领导以及所在单位广大职工群众对你们丈夫的信任,也是你的丈夫多年来努力的结果,更重要的是在这里,有丈夫的一半,也有妻子的一半.因此值得你们做家属的自豪和骄傲.但同时你们一定要常常告诫自己的丈夫一定要珍惜和重视党和人民赋予的权力和荣誉,创造条件使他们能为职工多办事、办好事、办实事,以造福社会,造福人民.千万不要把丈夫手中的权力看成是谋取私利的资本,纵容、鼓动、唆使丈夫利用权力谋取私利.否则,一旦失足,遗恨终身,一害国家,二害家庭,三害自己.二、要争当一个拒礼拒贿的“贤内助”在当前市场经济的条件下,总有一些人为了达到自己不可告人的目的,往往不择手段地去腐蚀拉拢我们的领导干部,其中送礼行贿就是一个较常用的手段.但随着我国反腐败形势的日益深入和领导干部拒腐防变能力的不断提高,犯罪分子已经知道一般情况下,直接面对领导干部本人这一关是不大好过了,所以,他们就采取迂回侧击的手法,把领导干部的家庭作为突破口来进攻.俗话说,拿人家的手软,吃人家的嘴短.只要此口一开,就会由小变大,走向犯罪.所以,要想自己的丈夫不犯错误,就要坚决顶住行贿送礼的行为.古人云:“妻贤夫祸少”.只要妻子守好家门,顶住行贿送礼的歪风,就会减少丈夫违法犯罪的可能.不然的话,妻子收礼受贿,也就是为丈夫找罪,断送丈夫的前程.这不仅是社会的悲哀,也是你家庭的悲哀.三、警钟常鸣,就是对领导干部最好的关爱与呵护从多数领导干部的家庭看,都有一个幸福的家庭.尽管前两年因资源枯竭、关闭破产、经济效益不好,开支受些影响,但现在已经好转,我们领导干部的生活水平与广大职工群众相比,还是过得比较好的.这都是经过你丈夫多年、有的甚至是经过大半生的努力奋斗才换来的结果.因此,希望你们要非常珍惜这个来之不易的幸福生活,否则的话,一旦思想发生扭扭曲,就会不知不觉地陷泥坑.最后造成家破人亡,妻离子散的后果.常言说得好:“家有贤妻,夫无横祸.”所以说,如果你要真正关爱自己的丈夫,就要常向他敲响警钟.每当发现丈夫有一念之差的时候,就要进行及时提醒劝告,使悬崖勒马,收住错误的脚步.总之,通过今天组织大家座谈,目的就是要向每个领导干部家属发一个“钟”――一个廉政之钟,回去后“挂”在你的床头、枕边,一旦发现情况,就要及时敲起.这样,通过我们全方位的思想政治工作,做到关口前移,超前教育,来保证我们的干部不犯或少犯错误,一为国家,使我们的江山永不变色；二为家庭,使我们的生活幸福永存；三为个人,使我们每一个领导干部个人前程一生辉煌.好,就简单讲这些.谢谢大家！党风廉政干部家属廉洁座谈会家属发言稿【第三篇】尊敬的各位领导、评委、同事下午好!我是第XX号选手XX。作为新员工能参加单位组织的这次演讲比赛我感到很荣幸。前不久我又看了一遍电视剧《三国演义》。老剧新看，有新的感受。在这里我想说说其中的一位人物，他的足智多谋令敌人闻风丧胆;他的忠肝义胆流芳百世，他身为一国宰相，位高权重，但是为了国家事业鞠躬精粹、死而后已;他死后家中可谓内无余帛，外无赢财，连坟墓都没有任何陪葬品。对，他就是诸葛亮。我想诸葛亮的聪明才智不用多说已经是家喻户晓，但是他的廉洁自律的作风却很值得我们后人称道。古人尚能如此，何况我们后世之师了。这也正好切合了我今天将要演讲的主题：“以人为本强作风，廉洁自律守规矩”。首先我们必须先要认识什么是腐败?从百度百科上查到腐败是这样解释的：“腐败在广义上解释为行为主体为其特殊利益而滥用职权或偏离公共职责权利的变异现象”。从“变异”这二字上就可看出这是一种人为的扭曲现象。这种扭曲从根本上来说是人的思想发生了扭曲，是一种自私自利之心在作祟。而如今社会，从政治文化到企业经济，从科学管理到思维创新，腐败的形式已经在不断的发生变化，腐败的手段也在不断的被注入各种“合情合理”的新名词。那么在当前社会经济全面发展的大好形式下，在第十二个五年计划开局之年，对于关系国家发展、人民生产生活的电力企业来说，我们应该怎么做了?我想“廉洁自律”这四个字就应成为我们抗拒腐败的杀手锏。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，廉洁自律不仅仅是领导干部需要恪守的原则，作为一名普通员工我们更应从小事做起，从身边做起，从一开始做起。特别对于我们刚入职的新员工来说，现在正是在学习工作技能，积累工作经验的初始阶段。或许接触面还比较窄，但正是如此，我们更需要从一开始便养成良好的工作作风和树立清廉的思想意识。无论我们在什么岗位上工作，我认为“清廉”二字首先应该深深植入我们的大脑。要做到这点，追本溯源，我认为还是在于我们应把自身的人生观和价值观与企业的发展、与社会和国家的发展相联系起来，培养自我的使命感和责任感。特别对于我们电力企业来说，其特殊的行业背景和肩负的社会责任，要求其员工必须要做到廉洁工作，这不仅是保障企业更好发展的基石，还关系到更好的为人民服务。既然如此，问题就出来了，我们电力企业员工应该怎样培养我们的“廉洁意识”呢?首先我认为这要从“廉洁意识”自身的特性作分析。“廉洁意识”是具有自我约束性，这也就决定了我们在诱惑面前不能随心所欲，必须时刻保持清醒状态。但是这种约束性若采用强加的方式去灌输的话，我认为也最多也是治标不治本，没有解决根本问题。对此我记得在公司和中心反腐倡廉的报告中都多次将“以人为本”和“廉洁自律”这个概念结合在了一起。我想这样的提法是很有道理的。按我的理解就是要把这种约束由不在乎个人感受的强制施加，转化成通过一种人性化的方式去教育和感化，使企业员工在内心能够真正认同廉洁自律的重要性。其实没有什么比在意识层面上能够认识到“廉洁”深刻含义更为有效方法。这似乎表面上看起来很难做到，但我认为企业却是可以通过相关制度的建设以及对员工的宣传教育来引导其进行自我修养来实现的。企业在制定相关规章制度时应该充分考虑“以人为本”这个前提，做到赏罚分明。这项工作实际做起来就不像我说一句话这么轻松。每个人站的角度不一样，观点不一样，但是最重要的一点我认为可以多听取大家的建议，从员工的角度去考虑。不过在我看来规章制度必然也只是一种手段，是预防、提醒、规范企业员工行为的条款。这种约束力必然在一定范围和程度上有其局限性的。因此，为