冶金企业班组长安全培训教材

河北省冶金企业班组长安全培训郭孟现河北钢铁集团安全生产部安全工作的对象安全为了谁？安全依靠谁？安全惠及谁？国家、企业、社会、职工安全的重要性1，10，100，1000，10000身体健康：1事业、家庭、名誉、财产等等，都是“1”后面的“0”，后面的“0”越多，人在社会上的地位越高。如果失去“1”，后面的“0”没有任何意义。失去身体健康的条件，一个是疾病；一个就是事故造成伤害（不安全）。冶金企业安全生产管理概况中国冶金企业概况2009年底，中国共有钢铁工业企业800余家，从业人员300万人，世界20大钢铁公司中，我国占了9个。2000-2009年全国粗钢产量01000020000300004000050000600002000200120022003200420052006200720082009年份（单位：万吨）冶金企业安全生产管理概况河北省钢铁企业概况1.总量大，2009年统计数据粗钢产量为1.35亿吨，占全国粗钢产量的23.77%。2.集中度差，2009年底在册钢铁企业136家。3.装备比较落后，截止到2009年底全省1000m3以上高炉比例仅占7.3%。冶金企业安全生产管理概况冶金行业安全生产存在的主要问题1.法规标准不健全；2.安全监管不到位；3.管理机构被弱化；4.教育培训不到位；5.安全投入不足；6.“三同时”制度执行不严格7.对外用工安全管理不到位8.重大安全技术缺乏研究冶金企业安全生产管理概况做好冶金安全生产工作对策强化现场安全管理，排除治理事故隐患加强安全教育培训，创建企业安全文化加强事故应急管理，提高应急处理能力冶金企业安全生产管理概况冶金行业安全生产特点一、冶金安全生产形势总体平稳，但形势依然严峻二、冶金企业的重大隐患依然大量存在三、职业危害因素亟待解决冶金企业安全生产管理概况表1-1近几年全国冶金工业事故统计事故起数占工矿商贸事故比例死亡人数占工矿商贸事故比例2004年3952.69%3081.87%2005年2972.26%2731.72%2006年2702.23%2441.69%2007年3182.68%3912.82%2008年2612.49%3142.44%表1-2河北省冶金行业近几年事故统计事故起数死亡人数重伤人数2004年182652005年171622006年9142007年172122008年2044232009年1416冶金企业安全生产管理概况典型事故简要介绍：1.2007年4月18日，辽宁铁岭市清河特殊钢有限责任公司发生钢水包脱落、钢水外溢事故，造成32人死亡，6人受伤。2.2008年12月24日，河北遵化市港陆钢铁有限公司发生高炉煤气泄漏事故，造成17人死亡，另有27人中毒。3.2010年1月4日，河北武安市普阳钢铁公司发生转炉煤气泄漏事故，造成21人死亡，另有9人中毒。冶金企业安全生产管理概况近几年来，钢铁企业迅猛发展，大量采用落后的、淘汰的设备和技术，安全设施不足、管理不规范、职工素质低，冶金行业的安全生产形势日趋严峻。大多数生产经营单位职工的作业环境还比较差，粉尘、噪声、高温、有毒有害气体还在危害着广大从业人员的健康，亟需得到治理。冶金企业安全生产管理概况安全生产监督管理机构是安全生产行政主体。分为四级：国家安全生产监督管理局；省、自治区、直辖市安全生产监督管理局；地、市、州、盟安全生产监督管理局；县、市、旗和城市区安全生产监督管理局。冶金企业安全生产管理概况监督管理的基本特征1.权威性2.强制性3.普遍约束性冶金企业安全生产管理概况监督管理的基本原则1.坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则；2.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则；3.坚持预防为主的原则；4.坚持行为监察与技术监察相结合的原则；5.坚持监察与服务相结合的原则；6.坚持教育与惩罚相结合的原则。冶金企业安全生产管理概况我国安全生产监督管理机制1.政府统一领导2.部门依法监管3.企业全面负责4.群众参与监督5.全社会广泛支持冶金企业安全生产管理概况1、我国安全生产监督管理机制是政府统一领导、部门依法监管、A、群众参与监督、全社会广泛支持。A、企业全面负责B、职工全面负责C、董事长全面负责D、总经理全面负责2、安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位实施监督管理职责时，必须遵循坚持“有法必依、执法必严、B”的原则。A、区别对待B、违法必究C、一视同仁D、违法重惩3、2008年12月24日，河北遵化市港陆钢铁有限公司发生高炉煤气泄漏事故，造成C人死亡，另有27人中毒。A、19B、16C、17D、184、我国安全生产监督管理机构分为B个层级。A、3B、4C、5D、65、各业要建立应急A机构，完善应急救援体系，制定煤气等事故及重大危险源的应急救援预案，明确重点岗位的事故应急措施，加强职工应急培训，定期进行预案演练，提高重大事故应急救援能力，并将本企业的重大危险源和应急预案报地方政府和有关部门备案。A、救援B、技术C、操作D、管理冶金企业安全生产管理概况判断题（正确“√”、错误“×”）：1、2010年1月4日，河北武安市普阳钢铁公司发生转炉煤气泄漏事故，造成21人死亡，另有9人中毒。（√）2、安全生产监督管理的普遍约束性实际上也是法律的普遍约束力在安全生产工作中的具体体现。（√）3、企业全面负责是指生产经营单位要依法做好安全生产管理工作，切实做好本单位的安全生产，形成自我约束、自我完善的安全生产工作机制。（√）4、粉尘、噪声、高温、有毒有害气体在社会上也存在，一般不会造成性命危害，不用大惊小怪。（×）5、“三违”是指企业员工违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律的情况。（√）安全生产方针及相关法律法规我国安全生产方针安全第一预防为主综合治理安全生产方针及相关法律法规冶金企业常用安全生产法律法规（一）《刑法》（二）《安全生产法》（2002.11.01实施）（三）《中华人民共和国职业病防治法》（2002.05.01实施）安全生产方针及相关法律法规冶金企业常用安全生产法规《生产安全事故报告和调查处理条例》（2007.06.01实施）《工伤保险条例》《冶金企业安全生产监督管理规定》（2009.11.01实施）安全生产方针及相关法律法规河北省冶金企业安全生产相关规章（一）《河北省安全生产条例》（二）《河北省重大危险源监督管理规定》（三）《河北省生产经营单位其他从业人员安全生产培训实施办法》安全生产方针及相关法律法规冶金企业安全生产相关标准（一）《炼铁安全规程》（二）《炼钢安全规程》（三）《轧钢安全规程》（四）《工业企业煤气安全规程》（五）《深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程》（六）《烧结球团安全规程》（七）《焦化安全规程》安全生产方针及相关法律法规判断题：1.生产经营单位应当将重大危险源可能发生安全事故的后果及应急措施等信息告知从业人员和相关人员。（√）2.安全培训教育是提高职工安全技术素质的主要手段。（√）3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题可以提出建议，但不得批评、检举、控告。（×）4.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（√）5.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（√）安全生产方针及相关法律法规选择题：某单位发生了一起安全事故，死亡3人，此事故属于（B）A一般事故B较大事故C重大事故D特别重大事故2.在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（B）以下有期徒刑或者拘役。（B）A两年B三年C五年D一年3.（D）是我国安全生产的基本方针。A以人为本安全第一B安全第一防治结合C防患于未然D安全第一预防为主综合治理4.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的其他从业人员安全培训时间不得少于（D）学时。A20B24C48D725.班组级岗前安全培训内容应当包括：（B）；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例。A国家安全法律法规B岗位安全操作规程C厂安全规章制度D从业人员安全生产权利和义务冶金企业安全生产管理基础冶金企业安全生产管理职责(守法)一、遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规二、加强安全生产管理三、健全安全生产责任制度四、完善安全生产条件班组安全生产职责（一）（一）贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产；（二）组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；（三）组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；班组安全生产职责（二）（四）负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育；（五）负责班组安全检查、发现不安全因素及时组织力量消除、并报告上级；发生事故立即报告；并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；（六）搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；（七）督促教育职工使用劳动保护用品、用具。冶金企业班组安全管理建立健全安全规章制度（一）一般冶金企业班组安全规章制度必须包括以下几种：1．安全生产责任制度2．安全生产确认制度3、安全生产联保制度4、安全生产检查制度5、安全生产培训教育制度6、班组会议制度安全生产确认制度（1）对人的确认（人的生理、精神状态，人行为，联系信号）（2）对物的确认（使用的设备设施、工具、原料、燃料，安全防护装置、监测仪器仪表）（3）对作业环境的确认（作业场所和工作岗位，物品摆放，安全标志，作业区域人员）（4）对安全措施的确认（安全防护措施，事故应急措施，落实）安全生产联保制度互相提醒、互相照顾、互相监护、互相检查联保对子在班组（工段）公示，当人员变动时，要及时调整安全生产检查制度安全检查的形式（岗位自检、互保互检、班组长检查、工段巡检）检查的内容（班组安全达标、作业岗位、动态的生产线、危险源监控、隐患整改情况等）检查的方法和对象（所辖岗位、设备、安全防护装置等项检查）检查的要求安全生产培训教育制度新工人进厂，班组安全教育（岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容等）换岗和复工人员，应按要求事先进行岗位安全培训日常安全教育班组会议制度班组安全日活动制度①总结本周安全工作，研究布置下周工作；②结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神，系统学习安全规程；③研究解决班组在安全生产方面存在的问题，检查揭露不安全隐患和提出在安全生产方面的合理化建议；④交流安全生产经验以及分析事故教训等。班前会议制度（结合当日的具体生产(检修)任务及工作环境，详细布置安全工作）建立健全安全规章制度推荐以下冶金企业班组安全管理做法1、安全生产交接班做法2．安全生产班后会做法定期组织安全检查形式一般包括日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期的特种检查。安全检查的内容包括：装置、设备、设施、工具、附件等的不安全因素情况、不安全的作业环境场所条件、不安全的作业职工行为和操作潜在危险。建立安全台帐和安全档案安全台帐包括安全会议、安全检查、安全教育等内容抓好安全技能教育重点解决员工在生产操作过程中怎样操作安全，要掌握操纵要领，过去操作岗位上发生过的事故，其原因是什么，遇到什么状态应怎样处理等。安全技能教育应做到“三会”和“三不准”。“三会”即会安全预知预测、会安全预防、会排除事故隐患；“三不准”即职工技术水平不达标不准上岗作业，不会实际操作不准独立作业，不结好帮教对子不准上岗作业。班组（工段）安全员安全员必须具备如下条件：自己愿意从事安全工作，对本工作性质较为熟悉，且有一定的权威性，身体要好，要能跑——跑现场，敢讲——对“三违”现象敢