保密规章制度（通用4篇）

好文供参考!1/13保密规章制度（通用4篇）【引读】这篇优秀的文档“保密规章制度（通用4篇）”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！保密规章制度【第一篇】根据《国家教育考试考务安全保密工作规定》的要求，特制定xx农业大学教务处试卷保密室管理规定。一、试卷保密室工作人员选聘条件1、坚持原则，忠于职守，遵守纪律，工作负责；2、身体健康；3、当年无直系亲属参加本次考试的教务处正式在职在编工作人员和xx农业大学保卫处正式在职在编工作人员。二、试卷保密室人员配备保密室设负责人两名，一名为教务处分管安全保卫工作的处领导，另一名为教务科工作人员。同时，设值班巡逻人员四人（不含试卷保密室负责人，且学校保卫处至少2人）。三、试卷保密室使用要求1、保密室为社会考试专用。非社会考试期间，可用于其他考试试卷的保密。保密室防盗门配置两把锁，其钥匙分别由两人保管；好文供参考!2/132、自试卷运抵保密室起，教务处和保卫处必须安排人员昼夜值班巡逻，并有详细的值班巡逻纪录；3、试卷接收和发放应当面清点试卷袋数量，核实科目，检查试卷袋密封情况，履行交接手续，填写接收和发放记录；4、试卷保密室在存放试卷期间进行全天摄像监控，监控资料由保卫处至少保存到考试结束后半年；5、试卷保密室使用期间应接受上级教育考试管理部门、公安及保密部门的监督检查。四、试卷保密室工作人员值班纪律1、值班期间严禁在试卷保密室会客、吸烟、饮酒、或开展其它与试卷保密工作无关的文娱活动；2、禁止无关人员进入试卷保密室；3、不得将试卷保密室的钥匙转交他人或者互相代管；4、拒绝他人索用试卷保密室门及铁柜的钥匙，拒绝他人代领试卷；5、发现可疑情况，应在第一时间向学校领导和上级报告，并采取措施，保护现场，把损失降至最低程度。保密规章制度【第二篇】第一条为加强我局保密宣传教育管理，使我局保密宣传教育工作制度化、经常化、规范化，提高全体员工特别是涉密人好文供参考!3/13员的保密意识和保密技能，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法和上级有关保密宣传教育的要求，结合我局实际，特制定本制度。第二条保密宣传教育是增强保密意识，提高保密技能的重要途径。接受保密宣传教育，努力提高保密意识和保密技能是全体员工特别是涉密人员必须履行的法律义务。第三条保密宣传教育的对象是全体干部职工，保密宣传教育的主要内容重点是我局涉密人员和专兼职保密管理工作人员。一、党和国家有关保密工作的路线、方针、政策。二、国家的保密法律、法规和上级保密管理工作部门的有关规定；三、我局各项保密管理工作规章制度。四、保密管理工作的基本知识。五、保密范围、密级确定、密级变更、解密知识。六、保密技术防范知识以及措施。七、计算机信息系统及网络安全保密知识和防范措施。八、保密工作与反窃密斗争形势。九、保密工作先进事迹和泄密事件典型案例的宣传教育。十、上级保密主管机关安排的其它保密宣传教育内容。第六条开展保密宣传教育的形式。一、利用相关会议或召开专门保密工作会议，传达学习上好文供参考!4/13级有关保密工作的文件，分析研究保密工作形势和任务；局办公室要将保密教育内容列入每年度的学习、研讨计划。二、开展保密知识答卷或竞赛活动。三、举办和组织参观保密宣传教育展览。四、利用政务专网、橱窗等多种媒体广泛开展保密宣传教育。五、重要节假日、重大涉密活动前组织有针对性的保密宣传教育。六、举办保密知识讲座或专题辅导报告。1、新进入岗位干部、员工的岗位培训中，将保密教育内容列入岗位培训内容；2、在开办各类学习班时，须安排保密教育专题讲座；3、各相关的部门配合保密办在非涉密人员进入涉密岗位前，对其进行专门保密教育；七、参加上级机关举办的保密培训。及时安排新进入专兼职保密管理岗位工作的人员和在保密要害部门、部位工作的涉密人员参加上级部门组织的上岗培训。八、其它必要且有效的保密宣传教育形式。保密规章制度【第三篇】第一条、为加强张北县城乡规划局保密宣传教育管理，使张北县城乡规划局保密宣传教育工作制度化、经常化、规范化，好文供参考!5/13提高全体干部职工特别是涉密人员的保密意识和保密技能，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法和上级有关保密宣传教育的要求，结合本局实际，特制定本制度。第二条、保密宣传教育是增强保密意识，提高保密技能的重要途径。接受保密宣传教育，努力提高保密意识和保密技能是全体干部职工特别是涉密人员必须履行的法律义务。第三条、保密宣传教育是张北县城乡规划局保密管理工作的一项基础性、长期性的工作。结合业务工作实际，组织开展保密宣传教育是全体干部职工必须履行的职责。第四条、张北县城乡规划局保密宣传教育的对象是全体干部职工，重点是张北县城乡规划局涉密人员和专兼职保密管理工作人员。第五条、保密宣传教育的主要内容：一、党和国家有关保密工作的路线、方针、政策。二、国家的保密法律、法规和上级保密管理工作部门的有关规定；三、张北县城乡规划局各项保密管理工作规章制度。四、保密管理工作的基本知识。五、保密范围、密级确定、密级变更、解密知识。六、保密技术防范知识以及措施。七、计算机信息系统及网络安全保密知识和防范措施。八、保密工作与反窃密斗争形势。好文供参考!6/13九、保密工作先进事迹和泄密事件典型案例的宣传教育。十、上级保密主管机关安排的其它保密宣传教育内容。第六条、开展保密宣传教育的形式一、利用相关会议或召开专门保密工作会议，传达学习上级有关保密工作的文件，分析研究保密工作形势和任务。二、开展保密知识答卷或竞赛活动。三、举办和组织参观保密宣传教育展览。四、重要节假日、重大涉密活动前组织有针对性的保密宣传教育。五、参加上级机关举办的保密培训。及时安排新进入专兼职保密管理岗位工作的人员和在保密要害部门、部位工作的涉密人员参加上级部门组织的上岗培训，取得上岗资格证书。六、其它必要且有效的保密宣传教育形式。保密制度【第四篇】1总则为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术秘密和其他商业机密。技术秘密是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设好文供参考!7/13计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等。公司全体职员都有保守公司秘密的义务。接触到企业商业秘密的高级员工，例如：管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等对保守公司秘密负有特别的责任。公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。2保密范围和密级确定公司秘密包括本制度第项规定的范围以及下列秘密事项：1)公司重大决策中的秘密事项。2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。3)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。4)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。5)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。6)公司职员人事档案，工资性、劳务性收人及资料。7)其他经公司确定应当保密的事项。一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文好文供参考!8/13件不属于保密范围。公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。公司秘级的确定：1)公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件、技术资料为绝密级；2)公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密；3)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收人、尚未进人市场或尚未公开的各类信息为秘密级。属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度规定标明密级，并确定保密期限。保密期限分永久、长期、短期，一般与密级相对应，特殊情况外标明。保密期限届满，自行解密。3公司保密措施属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传好文供参考!9/13递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由办公室或主管副总经理委托专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部门负责保密。对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：1)非经总经理或主管副总公司批准，不得复制和摘抄；2)收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；3)在设备完善的保险装置中保存。属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：1)选择具备保密条件的会议场所；2)根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定；3)依照保密规定使用会议设备和管理会议文件；4)确定会议内容是否传达及传达范围。不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。好文供参考!10/13公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告综合管理部；综合管理部接到报告，应立即作出处理。出现下列情况之一者，予以辞退并酌情赔偿经济损失：1)故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的；2)违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的；3)利用职权强制他人违反保密规定的。公司与全体员工签订《员工保守商业秘密协议书》，《员工保守商业秘密协议书》以书面形式签订，协议附后。在保密合同有效期限内，员工应履行下列义务：1)严格遵守本企业保密制度，防止泄漏企业技术秘密；2)不得向他人泄漏企业技术秘密；3)非经公司书面同意，不得利用该技术秘密进行生产与经营活动，不得利用技术秘密进行新的研究和开发：对高级员工实行“竞业限制”制度，限制管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等高级员工的以下行为：1)自行设立与本公司竞争的公司；2)就职于本公司的竞争对手；3)在竞争企业中兼职；4)引诱企业中的其他员工辞职；好文供参考!11/135)引诱企业的客户脱离企业；6)在离职后，与企业进行竞争的其他行为。涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议，均需设置“保密条款”，对合同对方增设保密义务。“保密条款”应当包含以下内容：1)明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围；2)合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束；3)受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途；4)受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域；5)保密义务人不可在对外接受访间或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容；6)不相关的员工不可接触或了解商业秘密；7)保密信息应当在合同终止后交还；8)保密期限在合同终止后仍然保持有效；9)违反保密义务的，应当承担明确的违约责任。4附则本制度的解释权属于综合管理部。本制度自发布之日起施行。附件一好文供参考!12/13员工保守商业秘密协议书甲方：武汉长江半导体照明科技股份有限公司乙方：根据公司《商业秘密管理规定》保守商业秘密等有关规定，甲乙双方就保守商业秘密的有关内容达成如下协议：1)乙方有义务保守在甲方任职(试用、实习)期间所得到的有关商业秘密，并遵守公司《商业秘密管理规定》的内容；2)乙方在离开甲方后的三(3)年内不得将获得或者接触到的甲方有关的商业秘密以任何方式(包括有或无意)使用或泄漏给第三方；3)如乙方违反以上1)、2)条款甲方有权根据以下规定追究乙方的经济及法律责任：①乙方披