小学班级管理细则【精选4篇】

参考资料，少熬夜！小学班级管理细则【精选4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“小学班级管理细则【精选4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！小学班级管理细则模板【第一篇】1、学生因病或因事不能参加考试的，需事先由本人向辅导员提出申请，并附有效证明，提交教务批准后方可做缓考处理。2、学生考试迟到15分钟及以上者，不准参加该科目的考试，该生将参加该科目的补考。3、凡擅自不参加课程考试的学生，该课程一律作旷考处理，成绩以0分记录，不予补考。4、学生在一个学期内，单门课程缺课（包括旷课和因病假、事假造成的缺课）超过课程总课时1/3及以上者，不得参加该课程的考试，学生应参加补考，且成绩上限以50分记；单门课程缺课（包括旷课和因病假、事假造成的缺课）超过课程总课时1/2及以上者，该课程应重修。5、国际预科阶段期末考试不合格的学生，必须参加学校组织的补考，无故不参加补考，作为考试不合格处理。6、国际预科学年学分未达标者及升学考未合格者，将不能升入专业课一年级学习。7、学生在专业课学习期间，若有补考后仍不合格的课程，学生须在毕业前重修该门课程。8、学生在专业课学习阶段，经过补考，一学年累计取得的学分数低于该学年应修学分总数60%的学生，作留级处理，学生将重新学习上学年的课程，已通过的课程可申请免修。小学班级管理细则【第二篇】为保证学生的身心健康，及时发现情况，及时处理，预防学校传染性疾病的发生，特制定此制度：一、指定班主任教师负责每天早晨对本班学生进行晨检；二、晨检时应认真、细心，通过观察、询问等方式了解掌握学生的情况；对未到学校的学生要及时想办法了解缺勤的原因；三、每日晨检情况要做好记载，特别对异常情况更要做好详细的记录：内容包括学生姓名、性别、年龄、家庭住址、家长姓名、异常情况纪要以及采取的确措施办法等；四、对晨检中发现的异常情况，特别是出现发烧、头疼、咳嗽以及不能确定的症状、现象，要及时报告学校；五、班主任教师对病症学生在治疗期间的情况要跟踪，多了解、多关注，做好记载。小学班级管理细则模板【第三篇】参考资料，少熬夜！一、学生必须按要求在每学期开学前一天到校报到，自开学第一天起开始考勤。二、学生上课、自习、实验及规定参加的会议和校内外活动均进行考勤。因故不能参加者必须请假。凡未请假、请假未获批准或超过假期未续假者，均视为旷课。迟到或早退四次以旷课一课时计。三、在节、假日期间，必须按规定时间离校和返校，因故需提前离校或推迟返校者，须经班主任同意并报政教处批准；擅自提前离校或推迟返校者，均视为旷课。四、对旷课学生，班主任要负责进行批评教育，并责令其在一定范围进行检查。每学期旷课累计达12课时以上者，给予警告处分；达24课时以上者，给予记过处分；达48课时以上者，给予留校查看处分；达两周以上者，给予勒令退学处分。对旷课学生的处分，要按规定报批，并在校内张榜公布，同时通知其家长。五、学生因故需请假者，通过班主任办理请假手续。请假3天以内，由班主任批准；请假3天以上7天以内，由政教处批准；请假7天以上，由主管校长批准。请假期满，应向班主任履行销假手续。六、学生请假应事先办理手续，经批准后方为有效；除急病或紧急要事，一般不得事后补假。七、学生请病假，须有校医务室或校外医院的休假证明；学生请事假，须有家长签署的请假条。八、各教学班必须坚持每天考勤，政教处要定期公布各班出勤情况。九、各教学班的出勤和考勤情况，是班级量化考核的重要依据。小学班级管理细则【第四篇】教务处主任职责1、提出各个学期课程设置、课时计划、方案，经校长审定后组织落实2、编排各个学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。3、做好教材、资料的订购与发行。4、指导各级部各学科备课组工作。定期检查教师的备课、作业批改，组织好各类公开课。5、组织好各类考务活动。6、管理好学生学籍，做好学生的转学、休学、退学工作。7、抓好实验室建设、图书阅览室的工作。8、组织教师文化业务进修活动，注重培养青年教师。9、负责教师的业务考核工作，管理业务档案。10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。11、搞好办公室的卫生工作。12、教务处副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。政教处主任职责参考资料，少熬夜！1、根据学校工作要求，制订对学生进行思想政治教育的工作计划，组织政教处工作人员及班主任实施落实。2、协助校长领导《三一刀客·》班主任工作，审查班主任工作计划，定期布置班主任工作，对班主任工作进行督促、考核、评定，定期组织班主任学习和经验交流，并做好总结工作，组织安排好班会、校会活动。3、负责纪律、卫生的检查评比，做好卫生室的管理工作。4、负责管理对学生的奖惩。组织好对“优秀学生干部”、“三好学生”、先进集体的评选和表扬，对违反纪律的学生执行纪律处分。5、负责对学生干部的培养、教育，配合团委指导学生会的工作。6、配合教务处做好毕业生工作。7、定期召开学生代表座谈会和家长代表座谈会，定期向校长汇报学生情况和班主任工作情况。8、搞好办公室卫生工作。9、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。总务处主任职责1、根据双向选择的原则，对总务处所属人员实施聘任、安排、分配。2、制定总务处工作计划和管理体制。3、管理校产，负责学校基建、维修和校产保管，对校产要登记造册，定期检查。4、严格执行财务制度，勤俭办学，增收节支，定期审核，公布帐目。5、采购教学设备与办公用品，保证教学正常进行。6、解决师生生活问题。7、负责学校绿化、美化、净化。搞好校容校貌建设，及时进行水电设备的维修与水电费的收缴。8、搞好办公室卫生工作。9、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。校长办公室主任职责1、认真贯彻、执行党和政府的路线、方针、政策及上级有关部门的指示精神，按照校领导指示及学校规章制度处理各项工作。2、组织拟订学校工作计划、决议、工作报告、规章制度，审核学校上报、下发的文件，草拟并向全校发布通告、通知。3、负责全校性行政、党务会的安排组织工作，会前准备好议题的有关文件、资料，提供会议要点和内容，督促检查各部门招待会议的情况，并及时向领导汇报。4、负责学校重大问题的归口报告，认真做好上情下达，下情上报，协调各处室等职能部门，组织完成需要由几个部门共同筹办的综合性工作。5、负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档工作，将收到的公文进行拆封、分类、编号登记，送主管领导审批，参考资料，少熬夜！转发到有关部门处理。6、掌握并正确使用学校印鉴，校长名章，负责审定各行政部门印章的刻制，并对用印进行监督。7、负责做好接待、车辆管理及日常服务工作，接待上级和兄弟单位领导同志的参观、访问，做好来信、来访答复。8、负责职员的考核工作、管理好学校人事档案、文件档案及综合统计工作。9、搞好办公室卫生工作。10、完成校长交办的各项工作。教科室主任职责1、制定学校的学期、学年以及中长期的教学研究计划，提出教育科学研究的日程和实施方案。2、在校长和市教科所的领导下，注意收集教学信息，总结教学经验，推广教学科研成果。3、指导教研组长工作，预测教研方向，提出教研课题，促进学校的教学效率。4、组织各课题组的教科研课题的研讨和各类专题讲座。5、负责对教师的业务培训，帮助教师总结教学成果，负责教学论文的征集、评选工作。6、组织教师参加与教学科研相关的听课、观摩教学及评析课和各类竞赛。7、负责教师科研队伍的建设。不断完善教科室规章制度。8、办好《教与学》报，使其成为全校师生的良师益友。9、搞好办公室卫生工作。10、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作报帐员岗位职责1、负责编制学校的财务预算收支计划工作，搞好每月、每季及年终的预决算工作。2、负责学校会计的日常工作，遵守学校财务制度，正确处理帐务。3、负责财务报表（含基建帐户财务），及时向校长报送。对存在的问题及时向领导汇报和提出建议，当好领导的参谋。4、负责财务档案的收集、整理、归档、保管工作（包括各种帐簿、报表、计划报批文件、使用完的收据发票等）。5、负责管理财务印章和印鉴，并按用途使用。6、负责学校勤工俭学收入的审计工作。7、积极配合稽核组及财政、审计等部门的审核工作。8、负责学校行政出纳的日常工作，根据领导及有关人员已审签的合法凭证及时办理资金的收付、转帐、结算业务。9、负责按规定审验报销单据，做好学校采购物品价格的监督工作，管理制度。正确编制记帐凭证。10、根据安全规定做好现金的存、取工作，保管好现金、及时清理逾期借款。11、负责差旅费报销，工资发放，代扣水电费、电视收视费和政策性代扣资金。参考资料，少熬夜！12、负责住房公积金、养老保险金、医疗保险金的报表、上报、支取工作。13、完成领导交办的其他工作档案管理员的职责1、负责收集整理学校人事档案、工资档案、综合档案、图片资料等档案材料。2、负责学校大事记、重大活动资料、规章制度及信息的收集、整理工作。3、负责档案资料的分类编号、目录索引、保密保管工作。4、负责档案的登记，查阅等各项工作，查阅档案资料必须经过有关领导批准，不得随意查阅、更不得将有关资料带走。5、督促各处室将活动资料及时归档，防止出现档案资料空缺。6、保持档案资料的清洁卫生和档案工具的维修工作。7、完成领导交办的`其他工作。教务处职员岗位职责1、负责全校必修课、选修课的课程安排，以及作息时间表和其它各种表册的编制工作。2、做好新生的注册与学籍建档，整理，保存好学生档案，落实好学生的转入，转出等事宜。3、负责全校教师和学生的课本、教参、教辅的订购、分发、留存与核算。4、负责教师、教学的各种材料的收集整理、统计汇总、归档保存，管理好教学档案。5、收集管理校级以上（含校级）教育科研课题的实验报告、数据资料、课题组会议记录、研究报告及工作报告等与科研课题有关的资料。7、统计教师工作量。8、完成招生考试、市（县）统考、月考、期中、期末、学科竞赛等各类考试考务工作的安排准备、布置。9、负责教师的公事、私事、请假或病休请假的记录，并在教务主任的指导下安排调课、代课。10、完成领导交办的其他工作。化学实验员的岗位职责1、熟悉仪器、药品的性能及使用方法，做到及时保养维修，保证开齐开全必修和选修实验。2、做好仪器药品的入库、造册、登记、陈列及清点工作，做好仪器药品的保管工作。3、做好仪器、药品的防火、防潮、防腐等安全工作，保管好化学实验准备室、实验室的水、电以及有毒有害药品。4、接到实验单后，及时认真的准备好教师的演示实验，学生的分组实验及课外活动小组实验，不经任课教师同意不得使用代用药品。配合任课教师做好实验的改革。5、根据学科特点需要及实验室仪器、药品的使用情况及时向领导提出购进建议。参考资料，少熬夜！6、按时清扫卫生，保持门窗明亮、室内整洁、物品摆放整齐合理。7、完成领导交办的其他工作。图书管理员的岗位职责1、认真验收书、报、刊，保证及时准确编号，上架，做到书目和帐目相等。2、按时开放图书阅览室。3、保证室内洁净、桌凳（椅）整齐，公物完好。4、阅览课维持好阅览秩序，做好活动课学生阅览室及自修室的值班工作。5、做好旧期刊的装订与积累工作，保证师生及办公资料的查阅，做好破损书刊的下架修补与归架工作。6、认真履行期刊的外借手续，督促外借书刊按时归还。7、非开放时间做好其他的馆务工作。8、完成领导交办的其他工作。物理实验员的岗位职责1、熟悉仪器的分类、型号、性能、用途并做到及时保养维修，保证开齐开全必修和选修实验。2、做好仪器药品的入库、陈列、造册登记及清点工作，做好仪器药品的保管工作。3、接到实验单后，及时认真的准备好教师的演示实验，学生的分组实验及课外活动小组实验。配合任课教师做好实验的改革。4、做好仪器、药品的防火、防潮、防腐等安全工作，保管好物理实验准备室、实验室的水、电。5、根据实验仪器使用情况及时向领导提出购进建议，提倡自己动手制作和改进实验仪器和装置。。6、按时清扫卫生，保持门窗明亮、室内整洁、物品摆放整齐合理。7、完成领导交办的其他工作物资保管员岗位职责1、负责固定资产、低值易耗品（办公、生活、维修等物品）的保管、发放、管理工作。2、负