村年终工作计划【推荐5篇】

村年终工作计划【推荐5篇】工作计划是展现一个人管理水平能力的重要标志，很多人对于写计划都感到犯难。为了解决这个问题，三一刀客的编辑特意分享的“村年终工作计划【推荐5篇】”，希望能够给您带来一些启发。如果您认为我的建议有用，请将这篇文章收藏起来，以备将来参考之用！村年终工作计划【第一篇】一、指导思想以科研兴校、教研强师为理念，以教学研讨为渠道，以课堂教学为主阵地，以校本教研活动为抓手，用心探索校本教研活动形式，把日常教学工作与研、训融为一体，营造求真、务实、严谨的教、研、训氛围，从而促进教师专业发展，实现教师主角的转变和课堂教学的优化，为学校教育“双赢”奠定坚实的基础。二、工作目标和重点工作1、立足课堂，以课例、案例为载体，开展校本教研。2、依托远教网络平台，开展网络研修。3、加大学习培训力度，实现“研、训、教”为一体。4、抓紧抓实《书香校园建设的实践研究》的研究工作，重点落实研究资料的收集和整理，为迎接最后的申报课题做好充分的准备。三、具体工作措施1、抓实过程管理，校本教研力求实效校本教研活动注重形式、实效性低下是当前学校教育普遍存在的一个难题，我校也不例外。在本学期的校本教研活动中，我们将主要从以下几方面着手提高实效：①严格时间制度，因为教研活动的时间本来就很有限，我们要落实教研活动点名制度，杜绝参加教研活动拖拉的现象。②创新教研活动的形式，我们要摒弃“教研活动就是一人上一节研究课”的形式主义思想，要求教研组长创新思维，结合本组实际状况开展教育沙龙、录像精品课观摩、教育教学技能训练、专题评课等形式多样富有成效的活动。③加强过程性管理，我校多个教研组都有行政人员参与其中，行政人员要发挥带头作用和管理作用。行政人员进行全程参与和管理，努力提高教研活动的效果。2、做好课题工作，研究管理力求规范1本学期，我校市级课题《书香校园建设的实践研究》开始立项阶段。我们要在此前开展的扎实而有效的准备材料基础上，进行一系列的细致和系统的研究总结。资料主要包括各种过程性材料的收集和整理、研究成果的分类和编撰等多方面的工作。2针对教育教学中的“小现象、真问题”确定校本教研活动的题目、资料，设计合理可行的校本教研活动方案和行动研究小课题方案，进一步开展和落实本学期的行动研究，并作好结题工作，评价小课题的开展，总结出有推广价值的小课题方案。作到有始有终。3、树立先进典型，教研氛围力求浓郁当前，我校的教科研氛围还不够浓郁，主动参与教科研活动的教师还不够多。为了能够充分发挥先进模范的激励作用，我们依据学校的教科研奖惩条例，加大奖惩力度。同时，我们准备在学校的网站上开辟一个教师成果展示的专栏，让所有教师都能及时了解到同伴取得的成就，并对自己起到必须的激励和促进作用。4、引领青年教师，教师发展力求快速从以往的中青年教师的培训工作来看，效果并不是很理想。主要是成员较多，教师教育教学经验和培训需要的跨度太大，刚刚走上教育岗位的新教师并没有得到很多有针对性的培训。本学期，我们将继续抓实青年教师的培训工作。细致分析这些新教师的实际状况，了解他们的实际需要，进行有针对性的诸如教育教学基本技能的训练、教育教学理论的学习和研讨，教育论文的撰写、课堂教学潜力的提高等方面的培训，帮忙和促进新教师又快又好地发展。5、做好服务工作，科研成果力求丰富教科室一如既往地组织全校教师用心参加各级各类论文比赛，并做好服务和指导工作。学校将把论文发表状况作为教师考评的参考标准，教师的教科研成果也将作为主要的教育成果奖励。为了及时掌握最新的教改动态，结合课题研究，我们将创造条件组织教师出去学习，参加研讨、培训等活动，这样既培养了教师，又为学校课改工作增添新的活力。村年终工作计划【第二篇】今年以来，我局在县委、政府的正确领导下，认真贯彻落实中央一号文件和地县农村工作会议精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，以农民增收、农业增效为目标，突出工作重点，狠抓农业产业结构调整，积极推进农业和农村经济平稳发展。现将20的工作情况总结如下：我县认真贯彻落实地位扩大会议、地区农业工作会议精神，强势推进农业生产促进农民增收。年初，县委出台一号文件对青贮玉米、饲料玉米每亩良种补贴80元;马铃薯种薯繁育每亩补贴200元，金芋公司收购种薯每公斤再给予补贴元;政策性农业保险补贴也进一步加大。极大调动了农户积极性，为农业增效、农民增收奠定了坚实基础。截至目前，完成小麦综合直补和玉米种植补贴的面积核查，共需补贴资金万元，其中小麦综合直补万元、玉米种植补贴万元，并已汇总一卡通信息报送财政局，待财政审批后足额核发。作。一是与石河子麦类研究所进行技术合作，开展小麦超高产试验。开展了新春11号、新春39号2个品种各30亩亩产700公斤试验示范。实收产量新春39号亩产640公斤，新春11号亩产740公斤。二是开展新品种引进试验示范工作。引进试验小麦品种21个、玉米品种12个、油葵品种7个、食葵品种4个。同时在设施农业园区新建脱毒马铃薯组培室和野生蘑菇菌培养室，打造成集果蔬、菌类等的新品种引进试验示范园。观光采摘园区完成种植黑加仑4000棵，完成园区绿化、树木种植。全县种植蔬菜大棚201座，其中蔬菜大棚67座，葡萄种植棚22座，党参育苗棚70座，野生磨菇棚菌繁育棚2座，脱毒马铃薯原种繁育棚40座。打造哈国公民三日入境免签观光采摘园建设，路面硬化8000平方米，蔬菜展销厅480平方米，保鲜周转库80平方米。结合我县实际，依照以水定地的原则，进一步调整种植业结构，完成各类农作物播种面积万亩。其中，小麦面积万亩、马铃薯万亩，油葵万亩、食葵亩、打瓜万亩、无壳南瓜亩，苜蓿万亩、青贮玉米万亩，饲料玉米万亩。与新疆润禾农业科技有限公司长期合作，在托普铁热克乡巴依古西克村实施新春11号原种、新春39号原种扩繁以及在吉木乃镇夏尔合特灌区培育小麦新春11号良种扩繁田1000亩。业产业化龙头企业2家，地区农业产业化重点龙头企业8家。我县成立了农产品加工行业协会，目前协会农产品包装设计已完成，萨吾尔商标注册已上报国家工商总局待批。为增强我县农产品的市场竞争力，鼓励企业积极开展三品一标认证。吉木乃春小麦粉地理标志保护报自治区质监局。已取得无公害农产品产地认证证书的产品涵盖打瓜籽、油葵、西红柿、辣椒、黄瓜等，产地规模1312公顷;吉域面粉获地区知名商标，今年5月吉域面粉申报绿色食品认证。农副产品绿色食品、春小麦粉地理标志、新疆农业名牌产品认证进入专家评审阶段。一是农民专业合作社规范化建设。截止目前，全县已发展各类农民专业合作社106家，注册资本万元，入社农牧民1362人，带动农户1930户，涵盖了种植、养殖、农机、手工艺、服务业等多个领域。其中：种植业9家、畜牧业58家、农机行业3家、农产品产销18家、刺绣行业18家。为规范农民专业合作社建设，我局制定了《吉木乃县关于推进农民专业合作社规范化发展的实施意见》，多次下乡入社实地指导。6个合作社被评为自治区级示范合作社，5个合作社被评为自治区级示范合作社，1个合作社被评为国家级示范社。二是全面开展一户一档、一户一策农牧民增收工作。在2月27日全县农村工作会议上对20一户一策促进农牧民增收工作进行了专门安排部署，并进行了专题培训。五乡一镇自3月8日至12日相继召开了一户一策促农增收动员大会，并根据各乡实际情况，科学提出人均增收任务和目标,制定了一户一策方案，成立了一户一策领导小组和督查领导小组。全县印刷了13000份一户一策工作手册，并结合全县开展的党的群众路线教育实践活动和各级干部深入基层访民情惠民生聚民心活动，下发各级下派干部与乡村干部工作组139组，于3月1日起进入反复入户摸底阶段，各乡(镇)对每户农牧民按照收入情况进行分类、认真梳理、分析和汇总;按类别给予不同的政策，帮助农牧民理清增收措施。分户制定增收目标，与农牧民共商增收计策，帮助全县农牧民5557户梳理增收措施2555条，入户期间积极宣讲党和国家的强农、惠农、富农政策，逐户了解掌握每个农牧户的家庭成员、劳动能力、生产生活等详细情况。目前，各乡秋收将全面进行年全县各乡(镇)农牧民人均收入统计工作。三是土地流转情况。2014年，全县种植面积万亩，实行集约约化管理率达45%。其中：流转入合作社管理土地面积万亩，大户承包万亩，未实行集约化管理的土地面积万亩。我县主要采取合作社管理、大户承包和集中管理多种管理模式推动土地流转。一是积极开展农资市场整顿。为整顿农资市场秩序，保障农民利益不受侵害，我局组织质量技术监督局、工商局、安监局、卫生局等执法部门，对全县的所有农资经营部销售的种子、化肥、农药进行了5次联合检查，单独检查10次，共检查种子700吨、农药10吨、化肥1800吨，没有发现坑农害农不良农资。二是开展农产品质量安全检验检测。为全面开展我县农产品质量安全专项整治，我县年初制订了《吉木乃县农产品质量安全管理工作实施方案》，组织监测人员到石河子参加了农产品质量安全检测培训。进一步完善了农产品质量安全检验监测体系，购置了监测设备，于每月对市场销售的蔬菜进行抽检，目前已开展农产品检测50次。在农贸市场悬挂了电子显示屏，对每次检测结果进行滚动公示，防止超标农产品流入我县市场。村年终工作计划【第三篇】园林年度工作计划随着城市化不断推进，城市园林建设日趋重要。针对城市园林建设，制定一份年度工作计划显得尤为重要。一、目标园林年度工作计划应该制定明确的目标，既能指导日常工作，又能反映过去一年的工作成果。一、.1计划目标首先，应该规划本年度园林建设的具体计划目标。例如：植树造林的目标、绿化面积的提升目标、园林景观建设的目标等等。这些目标应该符合城市开发和居民需求，以满足整体城市建设和环境保护的需要。一、.2工作任务其次，应规划本年度要开展的工作任务。比如，对已有绿化区域进行保养、维修、美化和增肥，加强园林垃圾收集和处理，开展定期的区域清洁行动等等，可根据具体情况进行规划。一、.3资金预算还要考虑到资金预算问题。制定可行的预算预控方案，能够保证园林建设的完成质量和节点，以免中途出现资金点滴后，导致园林建设受阻，影响城市形象。二、策略制定园林年度工作计划，需要有正确的发展策略，以配合城市新一年的发展需求。二、.1短期目标短期目标是要实现的核心任务，阐述：城市园林环境的修复、美化、提高生态质量，利用群众自发性等等，树立园林美、城市美的形象。二、.2中长期目标中长期目标是要面向未来，从总体规划上来、从城市特点、城市文化、城市发展等多方面考虑，实现园林建设更多元化，不断提高园林建设的水平。三、实施在实施园林年度工作计划时，必须要完善相关的工作机制，从管理、人员、资金和技术等方面确保计划的实施。三、.1管理体系建立一套完善的园林管理体系。制定相应的管理规范，加强任务分工，建立相应的工作流程和绩效考核机制。三、.2人员配备增加人员配备，从基层园林工人到中层管理干部，要保证足够的人手。三、.3技术支持强化技术支持，认真听取专家意见，利用先进技术手段，如数字化、智能化等技术与成果，提高建设的品质和效益。三、.4资金支持加强资金支持力度，充分利用全球化和推动大力度的公益捐赠，融资拓展，通过参与城市基础设施建设，促进城市繁荣发展。四、总结园林年度工作计划的全面实施离不开相应的总结工作，以评价过去一年的工作成果和未来园林建设的规划成果。四、.1打造特色建立一系列的宣传路线，将特色景观和环保等新闻成果推广展示，为园林发展提供新思路和新动力，彰显城市新人文风范。四、.2监督评估通过制定监督措施和评估机制，对计划执行情况进行动态跟踪和监测评估，及时调整措施，不断完善园林年度工作计划。总之，制定园林年度工作计划是城市发展和居民生活质量提高的重要保证，必须在各方面全面规划，从多个方面创建功能性区域，实行相应的规划和评估，建立长效机制，加强园林建设的宣传推广，不断提高城市园林的质量。村年终工作计划【第四篇】以加强常规管理为重点，以促进学生的发展为教学理念，以校本研修为抓手，发挥骨干教师的引领作用，培养青年教师，促进教师的专业化成长，立足课堂教学，加强课堂教学及教学常规管理，以“高效课堂”为主题，培养学