保健医生工作计划与总结_保健医生工作计划【范例5篇】

1/17保健医生工作计划与总结_保健医生工作计划【范例5篇】计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。什么样的计划才是有效的呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。保健医生工作计划与总结【第一篇】我园上学期的各项工作在各级领导的正确指导和大力支持下，全体后勤人员的共同努力下，卫生保健工作质量又有了明显的提高，促进了保教工作顺利开展，使我园的教育质量、服务质量、品牌质量又有了新的跨越。在本学期，我们会继续以“为幼儿服务、为家长服务、为保教服务”的三为宗旨，认真贯彻《幼儿园规程》，以专业化、现代化、技术化、制度化为科学的管理模式，深入、扎实地开展各项工作，进一步提高后勤工作质量，保障保教工作的顺利开展。一、指导思想：本学期我园的后勤工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，继续认真贯彻《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》及《幼儿园教育指导纲要》的精神，以改革创新，大胆实践为动力，以教科研为先导，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标，扎实而有效地开展各2/17项工作。二、注重思想政治工作，提高后勤人员服务育人的意识。1、坚持每周对园内各项后勤工作的检查，做到安全第一，让家长放心。树立后勤人员“爱岗敬业”的思想和“园兴我荣、园衰我耻”的主人翁意识，狠抓后勤人员的思想，职业道德教育。并加大对后勤工作的检查力度，购放心物品，保证幼儿园的各种设施设备安全。2、立完善各后勤制度，并组织学习，严格实施加强检查督促。让各位后勤工作人员充分的了解我园的各种后勤制度，在组织后勤人员学习的基础上，严格实施后勤制度，做到检查严格，检查过程有记录。三、加强后勤队伍的建设，提高服务质量。1、定期组织后勤人员进行业务学习和相互观摩，积极鼓励后勤人员进行业余学习。3、加强员工的理论水平，提高。工作总结。的能力。四、把好“管理关”“指导关”为保教质量的提高打下坚实的基础。1、加强膳食管理，充分发挥膳食小组的力量，提高膳食质量，增强幼儿体质。2、加强幼儿体格检查和常规卫生、保健工作的开展，重3/17视安全工作，加大检查力度，做到防患于未然。3、把好财物关，做到财产分门别类，帐物相符，克服浪费现象，节约经费开支，保证幼儿园各项活动的正常进行。4、引用现代化管理手段，改进保健、财务的工作效率。五、具体安排：1、学习本学期卫生保健。完善各种职责和制度。2、配备本学期卫生、保健、教学等用品，并发放到各班各部门。3、改善消防设施和厨房设备，完善消防制度。4、重新种植草地，美化园舍环境，加强花卉管理。5、对全园幼儿进行身高、体重的检查。6、做好各部门的财产登记工作。7、全面对园舍设备进行检修，并组织教工学习消防知识、演习救火。1、做好春季流行病的预防工作，对各活动室进行消毒及加强晨检喷液工作。2、协助卫生部门做好幼儿的驱虫工作。3、进行一次全园的卫生大检查。1、配合做好家长开放日工作，开展多种的用餐形式。2、进行幼儿膳食调查，并进行科学合理的分析评价。做好夏季卫生保健的宣传和预防工作，加强安全教育。4/17以《幼儿园工作规程》和卫生部，国家教委颁布的《幼儿园、托儿所卫生保健管理办法》为工作依据，根据市教委和市妇幼保健院的要求，为培养和谐发展的儿童，特制定出本学期的卫生保健工作计划。一、工作目标：1、不断探索幼儿园的保育新路子，健全我园的卫生保健制度。2、加强保教人员的业务培训，不断提高保健质量。3、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，严防食物中毒。4、做好每月一次的营养测算工作，使幼儿膳食平衡，努力使幼儿的身高、体重、血色素达标率为98％以上。5、严格控制各种传染病的发生，并做好预防工作。二、工作要求：1、把好新生体检关，做到入园幼儿健康合格率为100％。2、培养幼儿饭后漱口的习惯。3、各班要求每月一次换座位。4、继续加强晨间检查和全日观察，努力做到一摸、二看、三问、四查，对患病幼儿做到及时发现，及时处理。5、认真指导、检查、督促园内的卫生和消毒工作，给幼儿创造清洁、舒适的环境。6、加强午睡时的管理工作，睡前给幼儿听听故事，使他们安然地入睡。5/177、加强午餐时的管理工作，教育幼儿不要随便浪费。8、每月出一次宣传窗。9、继续加强安全教育，对意外事故的发生要及时通知家长，送医务室或医院。10、远离非典、告别丑习继续发扬经常洗手的好习惯。三、各月工作要点：1、做好新生入园体检工作和预防接种卡登记工作。2、组织全体教师做好开学前的各室清理工作，清理药品柜，购置新药。3、组织教师接种“乙肝疫苗”4、刊出第一期的。黑板报。宣传内容（新生入园家长须知）。5、继续加强幼儿饭后漱口的好习惯。6、做好每周一次的被子换洗工作（督促家长）。7、入园前保育员培训。8、做好晨检口腔消毒工作。9、做好入园园内安全检查工作。1、做好流感的预防工作（全园服用板兰根一周）。2、做好幼儿体检工作。（身高、体重、视力）。3、针对体检情况加强对缺点儿的矫治。4、检查园内消毒记录情况。5、通过家长会邀请儿科专家对家长培训有关“幼儿疾病6/17传染病预防知识”1、组织幼儿秋游并做好保育保健工作及安全工作。（穿脱衣服、解决幼儿口渴问题等）。2、做好换被工作。3、检查安全教育记录情况及园内安全检查。4、调查幼儿在家用眼卫生情况。5、给幼儿上‘口腔卫生’健康课。1、各班组织幼儿锻炼工作。2、召开伙委会留有记录。3、对保育员进行问答卷知识培训。1、做好各班各种资料存档工作。2、各班进行身高、体重等测试。3、做好放假前的安全教育。4、学期末组织保育员进行环境清扫，准备放暑假。--。保健医生工作计划与总结【第二篇】--。一、指导思想：本学期我园的后勤工作，坚持以“党的”重要思想为指导，继续认真贯彻《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》及《幼儿园教育指导纲要》的精神，以改革创新，大胆实践为动力，以教科研为先导，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼7/17儿富有个性健康发展为最终目标，扎实而有效地开展各项工作。二、注重思想政治工作，提高后勤人员服务育人的意识。1、坚持每周对园内各项后勤工作的检查，做到安全第一，让家长放心。树立后勤人员“爱岗敬业”的思想和“园兴我荣、园衰我耻”的主人翁意识，狠抓后勤人员的思想，职业道德教育。并加大对后勤工作的检查力度，购放心物品，保证幼儿园的各种设施设备安全。2、立完善各后勤制度，并组织学习，严格实施加强检查督促。让各位后勤工作人员充分的了解我园的各种后勤制度，在组织后勤人员学习的基础上，严格实施后勤制度，做到检查严格，检查过程有记录。三、加强后勤队伍的建设，提高服务质量。1、定期组织后勤人员进行业务学习和相互观摩，积极鼓励后勤人员进行业余学习。3、加强员工的理论水平，提高工作总结的能力。四、把好“管理关”“指导关”为保教质量的提高打下坚实的基础。1、加强膳食管理，充分发挥膳食小组的力量，提高膳食质量，增强幼儿体质。2、加强幼儿体格检查和常规卫生、保健工作的开展，重视安全工作，加大检查力度，做到防患于未然。3、把好财物关，做到财产分门别类，帐物相符，克服浪8/17费现象，节约经费开支，保证幼儿园各项活动的正常进行。4、引用现代化管理手段，改进保健、财务的工作效率。五、具体安排：1、学习本学期卫生保健工作计划，完善各种职责和制度。2、配备本学期卫生、保健、教学等用品，并发放到各班各部门。3、改善消防设施和厨房设备，完善消防制度。4、重新种植草地，美化园舍环境，加强花卉管理。5、对全园幼儿进行身高、体重的检查。6、做好各部门的财产登激作。7、全面对园舍设备进行检修，并组织教工学习消防知识、演习救火。1、做好春季流行病的预防工作，对各活动室进行消毒及加强晨检喷液工作。2、协助卫生部门做好幼儿的驱虫工作。3、进行一次全园的卫生大检查。1、配合做好家长开放日工作，开展多种的用餐形式。2、进行幼儿膳食调查，并进行科学合理的分析评价。做好夏季卫生保健的宣传和预防工作，加强安全教育。保健医生工作计划与总结【第三篇】这项活动，国家xxx、省卫生厅、市卫生局已连续倡导进行了好几年，每年都收到了很好地效果，应该深入持久地抓下9/17去，__年工作总结中的教训告诉我们，全力改进医院目前存在的问题和不足，实施新方法，采取新措施，再发动、再动员，真正把医疗服务质量这个永恒的主题抓好。二、抓好医院五年规划的落实工作。我院出台的《20__年至20__年五年发展规划》，经过全院干部职工酝酿讨论，几经修改完善，已着手实施。这个《规划》如能顺利实施，将对我院今后的发展是一个很大的促进。从20__年起，我们一定围绕这个“规划”作文章、下功夫。1、扩建业务用房。建造40000平米高标准综合楼的问题，我们从年初就要着手做这方面的准备。快速向领导和相关部门汇报，争取领导和各相关部门及其社会的支持，建立专门的医院建设班子，成立医院发展建设委员会，争取分管担任主任，卫生局领导为副主任，院领导为建设办公室主任，具体协调好各方面的关系，千方百计筹措所需资金，尽快办好相关手续，争取早日动工兴建。如果能克服困难将此楼建成，市中医院的硬件建设可就前进了一大步。医院就可上升到一个新的层次，达到一个新的规模，就可能步入一个良性的循环。2、加速人才培养。做为一个医院，人才是最可宝贵的财富，是医疗市场竞争最关键的条件，根据医院的发展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以内部培养为主，外部引进招聘为辅的原则，有计划地培养和招聘专业技术人员各20人，逐步形成合理的人才梯队。3、拓展业务范围。根据我院的实际情况，根据事业发展10/17的需要，整合细化临床医疗科室。20__年，创造条件准备把糖尿病与心内科分别组科，其他科室如果有利于业务的开展，也考虑在适当时机进行整合细化，多方争取与大医院联合，带动和拉动我院的发展，引进先进的医疗技术和项目，做强做大现有的临床科室。4、切实加强专科专病，特色科室建设。我院的特色专科建设，尽管喊了好多年，也有了一定进展，但力度不大，特色尚不突出，缺少全国、全省重点专科，就连市上的重点专科也不太明确。在这方面，作为一家中医医院应该狠下功夫。我院20__年工作计划中着手把中风、骨伤、肝病、糖尿病、针推等科室做为市级重点专科加以培植，在财力、物力、人力方面向其倾斜，使其逐步成熟，向省级、全国级重点专科迈进，带动全院业务工作的发展。三、加强医院全方位管理，使医院整体上台阶上水平。1、深入开展医院改革，推行竞争上岗和绩效工资制，最大限度地提高职工工作积极性。2、争创文明单位。在20__年创建市级文明单位的基础上，更进一步地开展争创省级文明单位的活动，使医院职工始终保持昂扬向上的心态，使大家具有拼搏进取的精神，有一股干事业的干劲，这样才能有利于事业的发展。3、进一步搞好医院文化建设。唱响院歌《心灵的歌唱》，对干部职工进行院训、院规、办院宗旨、办院目标、办院方向等教育，使其深入人心，凝聚力量，振奋精神，共赴中医发展11/17大业，做出贡献。着手征集院徽，编修院志，继续办好院报。4、加强医院宣传。在练好内功的同时，注重加强医院宣传的力度，利用各种形式，采取各种办法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。注重信息沟通，把医院发生的重大事件、情况及时向上级有关部门报送，使领导了解中医院，支持中医院。5、积极组织创收，提高职工福利待遇。在20__年总收入3000万元，2023年年总收入达到3700~4000万元，住院病人、门诊病人以提高20~30%的幅度增长，职工福利也随之有新增长。同时注意节支，严格执行财务制度，把有限资金用好，花在刀刃上，防止浪费。6、认真学习落实医院各级各类岗位职责和各项规章制度。我院现在正加紧汇集整理各级各类岗位职责和各项规章制度，准备编印成册让各科室每位职工学习掌握。这项工作非常重要，是搞好医院工作的基础，必须认真抓好。动员全院同志学习掌握，进行考核考试，真正落实到工作实际中，使工作制度化、规范化。保健医生工作计划与总结【第四篇】为加强我园卫生保健工作，切实提高卫生保健工作质量，更好地贯彻落实《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》,严格按照《托儿所幼儿园卫生保健工