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服装色彩配色服装设计色彩搭配的理念与方法一﹑服装设计色彩搭配：配色是一种方式，也是一种规律，是指人们对单个色彩的搭配组合。配色美是指色彩搭配组合的效果，是人的视觉和心理产生没的愉悦感﹑满足感。（1）理念：不同的场合不同的环境需要有不同的服装色彩情调与之相适应，搭配恰当，能体现一种浓郁的生活情调。（2）要求：服装的色彩设计与色彩搭配既要服从于服装所要表现的总体风格又要体现出独特的美。服装给人的第一印象是色彩。人们经常根据配色的优劣来决定对服装的取舍，来评价穿着者的文化艺术修养。所以服装配色，是衣着美的重要一环。服装色彩搭配得当，可使人显得端庄优雅、风姿卓著；搭配不当，则使人显得不伦不类、俗不可耐。要巧妙地利用服装搭配神奇的魔力，得体地打扮自己，就要掌握服装配色的基本原理。•比时装更炫目的是色彩•-----“色彩”是时装的主角•当衣服穿上身的那一刻，我们就不再是购买衣服的•消费者，而是创造自我的艺术家。自古以来，艺术•家的不同反响、鹤产鸡群之处，就在于他们对美的•独特理解和创造。•是的，跟着别人走，或者对流行趋之若鹜，则显然•违背了上述原则。•那么，怎么样才穿出艺术感呢？•想要寻求这个答案，我们的必然选择，就是去探索•那个神秘的色彩世界主讲内容：•第一讲服装色彩心理的社会因素、个性因素、服装因素、环境因素•第二讲服装配色的美学法则•第三讲个人形象色彩搭配、不同类型肤色诊断的步骤及方法、不同场合色彩搭配•第四讲服装配色（单色配色）•第五讲流行色专题第一讲服装色彩心理的社会因素、个性因素、服装因素、环境因素•一、服装色彩心理的社会因素•二、服装色彩心理的个性因素•三、服装色彩心理的服装因素•四、服装色彩心理的环境因素重视服装的作用•天下没有犯错的服装，只有犯错的人；•服装究竟该如何来选择？•TPO原则：•时间•场合•目的•个人特征•人们往往能从对方的服装中得出很多判断性别、年纪、职业、受教育程度、可信赖程度、收入、家庭教育、品位、审美观、价值观、人生观………一，色彩的秘密•你最喜欢的颜色是？•心中暗想一个人，然后告诉我他/她在你心目中，可以用什么颜色代表。红、蓝、紫白、绿、黄黑、棕、灰粉色、桃红上班族衣橱里的必备服饰色彩-----基本色永远不退流行的时尚宠儿最安全的颜色。黑色、灰色、白色、蓝色系以及褐色系等较为保守的最基本色彩它们不但是巩固专业权威的最佳拍档同时也是服装搭配时最经典的底色，不易受流行风潮所影响基本色的色彩极具包容力几乎所有的颜色都可以与之搭配能让你“皮肤色彩属性”的其他“点缀色”充分发挥个性色彩原理色相——描述颜色在色轮中的位置。红橙黄绿青蓝紫明度——描述颜色的明暗。纯度——描述亮度的饱和程度或效果。这套服装透露哪些信息一、服装色彩心理的社会因素1、社会政治制度、意识形态社会政治制度、意识形态是约束人们对待色彩的审美理想和标准，指导人们对待衣着的总方向。•自然环境是客观存在的，它不受人们的主观意愿所制约，因此人们在着装时只能自觉地与环境相协调或相对比。大自然、城市、建筑形成了人们赖以生存的环境。•不同的环境不仅产生相异的情绪和感受，而且也使人自觉或不自觉地改变着自己的装束，以保持同周围环境相协调。•在城市、乡村、海滨、室内、户外等环境中形成了各自不同的色调，因此也相应产生了不同的服装色调。由于光的作用而产生了色彩，因此不同的环境光源色能使色彩产生不同的色彩倾向。•在服装配色中，应考虑到服装与环境光源色的关系，例如在强烈阳光照耀下的游泳衣、海滨服装等就应选择高彩度的暖色，如中黄、红、橘黄、白等色，以便在强烈的日光的照耀下，显得更鲜艳。•人文环境主要是指人们的生活、工作、休闲、社交等参与社会活动的小区域环境。由于活动的环境有差异，人们对服饰色彩的选择也具有一般性的分类和习惯上的用色定式。•一般情况下，家居休闲系列选择与环境相和谐的中性色彩，以显示雅致与朴素；•而工作服则有更多的职业特征，如与环境相协调的“白衣天使”、“绿色邮差”等，也有与环境相对立的需要有夺目的效果的，如火警、交警、环卫工人等职业服装。•在社会生活中，人们不可避免地要受到流行时尚因素的影响。作为最具时尚导向性的流行色已深入•在中国和日本自古以来就有方位色，即东是蓝，南是红，中央是黄，西是白，北是黑。•在西方，基督教的祭日也用黑色表示。红与绿象征圣诞节祭，黄和紫象征复活节祭，茶色是感恩节祭。•2、道德标准•道德标准约束着人们的审美理想、标准和兴趣。从伦理方面影响着人们对色彩的评价、好恶的心理。3、审美理想、标准审美理想、标准指导着人们对色彩的评价、兴趣和水平。4、时代特色•时代特色是指科技、文化、教育、经济条件等。它能从物质基础与时尚心理方面提供色彩的群体心理条件。服装配色5、民族传统习惯民族传统习惯组成人们传统偏好的群体心理条件。服装色彩心理的社会因素正是服装色彩社会心理的客观条件，是社会集团、群体心理反应的客观条件，是服装色彩心理的决定因素。它从总体上决定服装色彩的共性特征。我国少数民族服饰的色彩大致可归纳为三大类型：•一，以五色斑斓的大红、大紫、大蓝、大绿为装饰特点，其色调层次十分明显，色块间所形成的对比和反差较大，因而视觉冲击力十分强烈。•二，服饰色彩虽鲜艳明丽，却不繁缛杂乱，一般以浅色调为主，表现的是一种优雅恬淡的审美情调，这种色彩搭配方式；•三，崇尚黑色和蓝色，在服饰上常以此作为主色调，显得庄重严肃、沉稳朴实。民族服装配色服装配色服装配色服装配色服装配色服装配色服装配色服装配色•6、时尚•时尚是指色彩的群体性心理追随。流行色是时尚心理的反映。服装色彩的流行性是指服装适销的生命，也是服装经济效益和社会效益的保证。7.色彩与宗教信仰宗教信仰方面而言，不同的宗教信仰对色彩的象征性要求也不尽相同。宗教活动在世界上，无论是过去还是现在都是一股很大的力量。它们的各种戒律或信仰几乎就像圣旨，色彩也就成为感情圣书。•因此，世界各地由宗教而来的色彩象征都具有权威性。如：佛教的金色、黄色（是西天超脱之色）；基督教的赤(红)色（是圣灵降临节的色彩，圣血的象征），将黄色认为是叛徒犹大的衣服颜色而卑劣可耻；回教徒的神圣色彩则是绿色（是永恒乐园的象征），而将黄色视为死亡之色。•在佛教中，服饰上使用黄色，佛家称金身，也把佛像、菩萨涂成金色，这是因黄色、金色色相温和、素雅，引申为素雅绝俗、超然物外的象征意义。民族文化•在基督教节日中，其颜色规定也非常严格：红色是范伦泰节；橙色是万圣节前夜用色；茶色是感恩节色；红、绿色是圣诞节色；黄、紫色是复活节色。•中世纪基督教教堂颜色有它特定的象征意义。即使到了今天，罗马天主教教会仍旧规定圣职者穿的法衣颜色和装饰、祭坛用的幕幔颜色必须和祭日的行为相适应，其色彩象征意义是：白色代表洁白和纯洁、欢乐和光荣；红色代表仁爱和豪迈的献身；绿色代表永生和希望；紫色代表苦恼和忧愁；黑色代表死亡悲哀和坟墓的黑暗。•金色代表太阳，因而被用作象征王权与神圣的事物，古埃及人把金色当做太阳神“瑞”的象征。古希腊人视金色为不朽的名声的象征，后一象征源于英雄伊阿宋智取金色羊毛的神话故事。古罗马，红色还代表火星和战神，尤指古罗马最伟大的天堂之主朱庇特。基督教把蓝色作为“天后”——室女星的象征，而古希腊与古罗马人则认为蓝色象征爱情之神维纳斯。绿色象征的事物经常是矛盾的，既象征嫉妒，又代表凯尔特的“祝福岛”，神话传说中，人死后灵魂可以穿过迷雾到达那里栖息。佛教基督教回教教皇二、服装色彩心理的个性因素（服色与着装对象的关系）（一）、着装动机（二）、生活方式、生活类型及经济能力（三）、体型、肤色1、服色与体形肤色–服装色彩与人体体形的关系–体型高挑的人对色彩无太多挑剔–体型娇小者适合浅色调的颜色，上下装以近似相同为好2、服色与肤色的关系–服饰的色彩设计应与肤色形成对比调合的组合关系•明度关系：深色可显亮皮肤，高纯度高明度色可使肤色暗而不浊•色相关系：补色效应使肤色偏向与服装色相互补的颜色•纯度关系：鲜色让肤色含蓄微妙，灰色让肤色鲜明有生气•面积关系：肤色为重点配色•位置关系：色彩直接与肤色对比时效果最强烈，不宜用与肤色近似的服装色，可用饰品调节3、服色与发型发色–服色与发型的关系•服色应选用与发型性格相一致的颜色–服色与发色的关系•头发的颜色也是服装配色整体中的一个重要因素•服色与身份性格–服色与身份地位的关系•古代的等级性，现代的职业性–服色与人类性格的关系•应选体现个人气质和性格的颜色，如活泼的人应选用纯度较高的颜色（四）、性别、年龄•老年人对色彩的要求是稳重、含蓄、漂亮、高雅。•在考虑服装配色时，也应对不同穿着对象的个性进行具体分析，以达到色彩个性和人个性相协调。同时，色彩运用得当，又能使人的精神面貌更健康。••（五）、文化、职业•（六）、个性品质•例如，性格开朗的人，宜穿白色或暖色系的高明度、低彩度的服装，不适宜穿黑色和寒色系的低明度、低彩度的服装；性格温和的人，适宜穿柔和而彩度较低、中明度的服装，却不宜穿高明度、高彩度的服装；理智的人，适宜选用柔和的冷色或黑色、白色，不宜选用温暖而强烈的色。（七）、审美水平、兴趣（八）、观者的个性品质服装配色服装配色服装配色服装配色服装配色服装配色服装配色三、服装色彩心理的服装因素（服色与服装要素的关系）1、材质感（服色与服装材料）–在材料上进行色彩构思、创造组合、通过对材料的认识、选择和利用来表达材质中的独特美感和色彩魅力•粗糙无光泽的表面–反光能力弱而色彩稳定、笨重、坚固、沉重•粗糙有光泽的表面–反光能力较强色彩不稳定、粗糙、坚硬、泼辣•细密无光泽的表面–反光能力弱色彩稳定、柔和、亲切、大方•细密有光泽的表面–反光能力强色彩不稳定、轻快、活泼、光滑2、款式性格（服色与服装形态）–服色与服装整体形态的关系•抓住整体形态（外部廓型）和由此产生的各种视觉感受进行色彩设计–服色与服装分割形态的关系•根据分割后的形态视觉特征及个性感性的需要进行相应的色彩设计–服装中点线面形态与色彩•服装中的色点–钮扣、结花、眼镜、饰品等•服装中的色线–衣缝线、分割线、腰带、项链等•服装中的色面3、纹样个性4、工艺加工品级5、经济价值6、实用价值7、服装的装饰价值8、服色与服饰配件–配件起调整、辅助、点缀作用，可使整体效果更加完美、具艺术魅力–配饰色彩的使用要适度，整体色彩中的对比与统一关系很多是用服饰配件色来进行调整和弥补的–服装与服饰色的组合关系有同一色、类似色与对比色三种四、服装色彩心理的环境因素(服装与环境季节的关系)•服色与自然环境–地理环境色彩不同，服装色彩也千差万别•北欧的清冷色系、非洲的鲜暖色系•服色与社会环境–审美意识的一种物化表现，同人类的生命意义、人生的价值和理想的内在欲求有直接关系•服装色彩受社会环境色彩的影响和制约•社会环境是无形的人们共同认可的审美意识服装配色服装配色服装配色服装配色1、季节•服装是季节的服装，服装色彩也有明显的季节性。服装色彩与款式、面料共同组成服装的季节象征性，直接影响服装的适时适销。•服色与时间季节–不同季节的服装色彩观与不同国家地区的人文观念有关联•日本的顺应用色、欧美的对立用色2、地区、环境地区的地理条件、气候特征是形成服装色彩偏好的重要条件，直接影响服装对路适销和群体心理的形成与发展。服装配色3、场合场合是指穿着者活动的空间。穿着者要求服装色彩在场所中占有突出地位或与之协调。场所因素直接影响穿着者的视觉印象以及美感品质。服装配色服装配色服装配色服装配色四、服色与局部、整体的关系–1.服色与局部色彩–任何局部色彩附属于整体，要服从整体；同时也具有其独立的性格，能给整体色调带来多样性的变化3.服色与整体色调–整体色调决定服装风格与意象，是主体;–整体与局部色调是统一与变化的关系•作业：用面料进行少女着装配色。•要求：•表现手法:简单画个女人体用面料粘贴进行款式配色。•用卡纸装裱。THANKYOU生活彩绘色彩变幻感谢您的关注！•服饰色彩•服饰色彩，即服装色彩。用色彩来装饰自身是人类最冲动、最原始的本能。无论古代还是现在，色彩在服饰审美中都有着举足轻重的作用。在现代社会中，色彩心理效应的研