2023年公司年会活动策划企业 大型公司年会活动策划【热选5篇】

参考资料，不熬夜1/172023年公司年会活动策划企业大型公司年会活动策划【热选5篇】【预览】此例优秀文档“2023年公司年会活动策划企业大型公司年会活动策划【热选5篇】”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！公司年会活动策划企业大型公司年会活动策划【第一篇】xxx公司xx年度年终表彰大会xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00会议时间：13:00——15:30晚宴时间：xx:00——21:30xx度假村酒店多功能宴会厅公司全体员工(100人)本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排9:00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达xx度假村酒店。12:00到达酒店一楼，简单午餐;12:50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;13:00—14:30大会进行第一项：各部门及各参考资料，不熬夜2/17项目经理上台分别做年终述职报告。14:31—14:45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。14:46—15:00大会进行第三项：副总宣读xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理，部门经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。15:00—15:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。15:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。(二)晚宴安排xx:00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)xx:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:00—21：00抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。最后总经理邀请全体员工上台合影留念12:00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门参考资料，不熬夜3/17及各项目部发出书面的《关于xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xxx公司xx年度年终总结会”(条幅规格：)(三)物品的采购：抽奖礼品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(五)住宿安排，人数确定和房间安排，住宿注意事项等通知。公司年会活动策划企业大型公司年会活动策划【第二篇】1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。xxxxxx20xx年xx月xx日下午xx点到xx点参考资料，不熬夜4/17领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐xx酒店x楼xx由公司年会工作项目小组统一组织、执行。客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx；人员分工、布场撤场安排xxx；嘉宾接待、签到：xxx；音响、灯光：xxx；物品准备：xxx会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌；企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的`诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。公司年会活动策划企业大型公司年会活动策划【第三篇】年会是企业重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!参考资料，不熬夜5/172、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的：拉动——①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工。让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望。展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干。所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉。让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。参考资料，不熬夜6/17b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性公司年会活动方案策划贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。a、筹划准备：1、确定会务主要负责人，成立筹备组。2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架。3、提供年会流程计划与年会节目供选菜单。4、提供会场及舞台布置设计方案与效果图。5、推荐相关音乐背景资料。b、前期执行：1、最终确认年会流程与年会节目。2、准备与制作场地布置道具及相关活动器材。3、确定员工表演项目及主持人。4、撰写年会相关文案。5、制定工作安排表。6、安排会议场地。7、安排年会晚宴场地、年会气氛。c、成立年会项目实施小组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!参考资料，不熬夜7/171、迎宾接待礼仪组。(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品采购配送组。(所有年会物资的采购)3、聚餐组。(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组。(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)5、抽奖组。(负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运)6、宣传组。(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等)7、交通指挥组。(负责停车场引位、有序有效进行停车)注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。1、员工：要求全员必须参加，不可请假。2、公司各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会参考资料，不熬夜8/17现场，并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前x名巨幅照片。5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名。(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕与这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位。)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。4、主持人带动全员先来一或两支开场舞。5、放视频。(全年回顾)6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下参考资料，不熬夜9/17奖项：a、业绩前6名。(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)b、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)c、无私奉献奖。(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)d、狼性团队奖。(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)e、最上进员工奖。(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)f、天使奖。(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意与她去说，像天使一样关爱身边的人)g、最大贡献奖。(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的`)h、晋升任命书。i、给客户颁奖。8、下半场入场两曲热场舞。9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。参考资料，不熬夜10/1711、地方领导发言或者相关领导发言。(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言。(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁布20xx年的各项奖励机制。(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向与发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束。17、晚餐。(中间可穿插一些文艺节目)1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环。3、每一个上台者都必要求走上红地毯。4、每一位上台者聚光灯必须配合。5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配。6、dj师、礼仪小姐与主持人对接每个环节。参考资料，不熬夜11/177、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：①谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力。②谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感。③谢公司给我平台，让员工心定、交给。公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义。所以它至关重要，不可缺少!不能不开，不可不开，必须要开!它可以对公司一年的工作进行总结。它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范。它可以造场造势，激扬士气，振奋精神。它可以集中体现公司实力、人文关怀。它可以凝聚人心，给人信心。它可以增进客户联谊，感恩答谢。它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志。它是创造潜在利润的最好形势之一!公司年会活动策划企业大型公司年会活动策划【第四篇】参考资料，不熬夜12/17快乐合伙人（意为每一个员工因为梦想走到一起故称之为“合伙人”，同时迎合我们的工作理念，“快乐工作”。举办年会的目的也是希望给大家营造出一个快乐、难忘的时光，激励大家在新的一年，携手共赢，