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理解与支持给你一分钟手机调振动对你是理解对我是感动安全培训授课人：杨生利第一师三团加工厂——2013前言棉花加工安全生产培训，棉花加工就安全方面存在两个危险因素：一是机械人身伤害。社会的发展需要稳定、和谐，就必须体现“以人为本”的发展理念，保障人的生命健康不受到侵害，是劳动者依法享有的权利，也是企业应尽的义务。二是火灾。加工厂安全工作的重中之重就是贯彻落实《消防法》，以“预防为主，防消结合”的管理方针，落实责任，分解到人。才能真正做到安全生产、人人有责。一、培训的目的（一）认识本行业存在的危险因素。（二）提高职工安全意识，提升安全素质。（二）让职工实现：要我安全→我要安全→我会安全（三）杜绝和减少各类事故二、安全相关概念为什么要安全？安全为了生产、生产必须安全安全为了健康，为了家庭和谐安全为了让您更快的奔向富裕安全为了规避企业和个人经济损失安全是企业科学文明发展的重要体现。安全相关概念长期的安全带来什么?带来幸福、安定、企业发展与和谐的基本条件。对安全的漠视……。若是早点听训，何必伤腿折胳膊。2019/10/1一:生产安全方面：《安全生产法》、《消防法》时刻着提醒我们，在事故面前人类的羸弱和不堪一击，水火无情人有情，国家从法律的角度强制性对企业生产过程中机械伤害事故和火灾预防做了明确要求，把人的安危放在了第一位，关注民生政府做到了，剩下就看我们对安全的认识了，我们设备的安全防护装置、连锁自控等是否完好、牢固可靠；防护装置不牢固或存在隐患，我们的操作工是否会冒险违章作业？如果没有了健康，金钱也就失去了其本身带给人们的诱惑了。2019/10/1一:生产安全方面：总结以往事故教训，我们都应该清晰的认识到机械伤害带给人们的痛苦，残酷的事实时时提醒我们重视安全，生产车间应该严格按《棉花加工厂安全生产管理办法》和我厂“十八不准”要求操作。2019/10/1一:生产安全方面：这也是唯一用理论检验实践的标准，安全生产人人抓，人人管，形成一个齐抓共管的局面，那么我们的企业文化，企业形象自然而然的彰显出来了。2019/10/1一:生产安全方面：个在生产周期中紧张有序，忙而不乱，全期生产安全、优质、低耗、卫生清洁样样达标，技术核算无瑕疵，这样的企业，这样的企业员工，我想会有很多眼睛关注的，我们也应该努力提升自身的文化素质和技术水平，提高自身修养，与时俱进。2019/10/1一:生产安全方面：安全生产不是口号，更不是老生常谈。在我们以往的教训中，我们看见的、听见的各种机械人生伤害事故很多，我们知道，事故就在我们身边，离我们很近。作为一个棉花加工厂生产车间的操作工，设备的生产工艺、工作原理，各部位的调整方法是必须掌握的，否则我们就不可能生产出合格的产品，得不到最大利润，而利润最大化的前提就是安全生产。2019/10/1一:生产安全方面：没有一个事故频发的企业是行业中的知名企业，也只有在工作中时时抓安全，事事讲安全，从厂领导到车间主任到班组长到我们每一个设备操作工及我们操作的设备，如果我们从细微处做起，防微杜渐。2019/10/1一:生产安全方面：设备的防护装置是保护我们健康的最基础的一道防线，如果我们连这最后一道防线都守不住，何谈安全生产，真正抓安全，就要从我们自身抓起，只有我们自己增强安全自我保护意识，让安全这口警钟在心中常常响起，再结合我们对工艺的认知程度，我想事故就会躲着我们了。2019/10/1事故发生的诱因人的不安全行为；物的不安全状态；环境的不安全因素。2019/10/1其实物的不安全状态和环境的不安全因素都可以通过人的努力改变，只有人的不安全行为是最大的隐患，因为我们每一个人的行为都是一个人思维的最直接的体现。2019/10/1一个人的思想和安全有抵触，就会在行为中体现出来，比如：设备的防护装置不到位或不牢固（有缺陷），我们注意不到或主观上不想去修复，一时的疏忽和侥幸可能没有造成事故，俗话说：“常在河边走，哪有不湿鞋”的。隐患已经埋下了，出事故那就是迟早的事，也就是说，从防护装置不牢固而开机生产的哪一刻起，事故就已经在那里等我们了。四、实现安全生产目标的基本保障（一）硬件部分1、机械设备的安全防护装置。包括各类机型的防护罩、防护栏、防护盖板、防护套、连锁自控、光电感应及环境卫生等等。（1）防护罩棉花加工设备只要有皮带传动和链条传动的部位，都设置有安全防护罩。用途是防止作业人员在靠近设备操作时，保护操作人员的身体不会被皮带或链轮绞住，避免造成人身伤害。（2）防护栏设备的高处作业平台、楼梯等部位都设置有安全防护栏。用途是保护作业人员在平台检查、维修设备时，保护作业人员避免高处坠落而导致伤亡。（3）防护盖板车间地坑、绞龙都设有安全防护盖板。用途是保护作业人员在作业时不会因脚下踩空跌伤或因脚下踩空造成机械伤害。实现安全生产目标的基本保障（4）防护套工作轧花设备的旋转部件的轴在没有被防护罩保护的情况下，都设有轴套。用途是保护作业人员在近距离操作设备时，操作人员的衣服不会被旋转的轴缠绞住。实现安全生产目标的基本保障（5）连锁自控主要安装在皮清机防护栏和喂花机的地坑盖板处。用途是在皮清机没有彻底挺稳之前，操作人员不能实现打开皮清机防护栏的目的。而喂花机地坑盖板一旦打开，则喂花机电气设备停止工作。实现安全生产目标的基本保障（6）光电感应开关主要安装在打包机上，推包小车前挡板安装有反光膜。用途是打包机操作人员在作业过程中，因光源阻断而使推包小车自动停车，避免因操作失误而发生人身伤害事故。实现安全生产目标的基本保障（7）环境卫生作业环境对操作人员的正常作业有着直接影响，作业现场杂乱无章，通道不畅，不但影响操作人员的技能发挥，同时也留下了火灾隐患。实现安全生产目标的基本保障2、劳动防护用品（1）口罩由于棉花加工过程中，对生产区的空气造成一定程度的污染，空气中会存在一定数量的粉尘和棉纤维，加工厂给职工发放的口罩，是防止呼吸时吸入粉尘杂质的唯一保护用品，预防职业病，从我做起。实现安全生产目标的基本保障（2）帽子加工厂给职工发放的工作帽一是防止发丝落入棉花中影响棉花质量，最重要的一点，是防止长发被运转设备缠绞住造成伤害事故。（3）工作服加工厂对从业人员衣着要求规范，轧花生产过程中，从业人员必须衣着“三紧”工作服，即：衣领紧、下摆紧、袖口紧。目的是防止衣服被运转设备缠绞住造成伤害事故。实现安全生产目标的基本保障实现安全生产目标的基本保障（3）安全带作业人员在高处作业时，防止坠落而使用的保险带。使用方法作业人员在攀到高处之前，先把安全带在自己身上系好，到作业地点首先把安全带的安全绳固定在一个高出自身安全点的位置。（二）软件部分加工厂职工培训、新工人三级教育、责任制办法、安全操作规程、设备运行维护记录及各项安全检查记录、交接班记录，安全警示牌、标识、标语等等。实现安全生产目标的基本保障安全操作“十八不准”一、不准未经安全培训及安全考核不合格者上岗；1、不经过培训，从业人员就不可能在第一时间对将来所要从事的行业安全性及危险源的辨识，有一个理性的认识。安全操作“十八不准”企业对存在的安全隐患采取的措施。从业人员必须掌握的安全知识及加工厂安全制度。通过考核，单位主管可以及时掌握每一位职工对安全操作的理解程度，合理安排用工。安全操作“十八不准”二、不准在机械设备安全防护装置不到位、不牢固的情况下启动机械设备；开机前必须认真检查设备的安全防护装置，操作柜操作人员必须和挡车工一起检查，确认设备防护装置到位且牢固，挡车工在设备前给以安全提示的前提下，打铃后方可开机。安全操作“十八不准”目的一是确保开机时，无人在维护设备、修理设备，二是防止设备零部件飞出伤人。安全操作“十八不准”三、不准在机械设备未停稳和未挂“故障停机”“严禁启动”警示牌及现场无人监护时动手修理设备；很多案例告诉我们，机械设备未挺稳时动手修理设备，结果对操作人员造成严重的伤害。在维修机械设备时，我们要求先挂牌后修理，先安排监护人，后动手排除故障。安全操作“十八不准”四、不准在未挂“有人工作，禁止合闸”警示牌和无人监护的情况下，修理设备电控开关及维修线路；电工在维护电器设备时，为避免其他人员启动设备而对电工造成电击伤害，电工在关闭该电器开关的同时，在开关上挂警示牌，提示他人不得启动该开关。安全操作“十八不准”五、不准未切断电源就打开机械设备门或盖检查；操作人员为追求效益，技高人胆大，冒险蛮干，殊不知“疏忽一时，痛苦一世”就是伤者用血泪谱写的。安全操作“十八不准”六、不准戴手套、围巾及衣着达不到“三紧”者操作旋转设备。人得手指、皮肤都是非常敏感的，有一点轻微的触痛立刻就能感觉到，在潜意识里，本能的就会闪离危险源。而手套、围巾和服装不具备这样的功能，当这些纤维织就的服饰被旋转设备交缠住，通常在我们感觉到的时候，也就是事故发生的时候。安全操作“十八不准”七、不准未进行交接班就开机生产；交接班的目的，是让下一个班次及时掌握接班前设备的安全运行情况，避免本班次检查维护不到位而出现机械安全事故。纵观我厂历年来发生的机械人身伤害事故，基本上都是出在故障排除的时候。所以，严格交接班制度，是非常必要的。安全操作“十八不准”八、不准将手直接伸入运转设备的观察孔、检查孔；盲目乐观，总是凭主观按照自己的经验排除故障，自身就存在安全隐患，一旦判断失误，就会造成重大安全事故。加工厂在安全管理制度上，也一再强调故障停机，正确使用工具。安全操作“十八不准”九、不准直接用手在运转设备上清理挂花、缠棉；设备在运转的时候，本身就存在安全隐患，为避免操作人员直接用手清理缠绵，我们的设备安装有连锁自控，防护栅栏等等防护装置，正确使用劳动工具，杜绝违章操作，是保证我们不受伤害的法则。安全操作“十八不准”十、不准动非本岗位正在运行的设备；我们在轧花工作开始时，定岗定员，其目的就是要做到岗位专业化，操作人员熟知本岗位设备的工艺和性能，真真做到“三不伤害”，这是很重要的一点。安全操作“十八不准”十一、不准带火种、香烟、易燃、易爆物品进厂；预防火灾从源头抓起，杜绝外在因素，防消结合，防微杜渐，重点就在预防，增强防火意识，是我们每一个加工厂人的基本职责。安全操作“十八不准”十二、不准非电工拆、卸、维修电气设备；电工清楚地知道哪里是安全电压，哪里是危险源，电工是经过专业培训的专业人员，明白电气设备维修作业的安全保护措施。安全操作“十八不准”十三、不准在籽棉垛、喂籽棉现场坐卧休息；在轧花期间，籽棉垛附近是交运花车辆和堆垛、喂花铲车运行和作业的地方，从我要安全的思路出发，远离危险源是保障您人身安全的唯一途径。安全操作“十八不准”十四、不准岗前没有进行5分钟安全教育就上岗；目的：利用岗前5分钟的时间，对本班上一班次存在的没有及时整改的安全问题做一个小结，对本班次的生产安全做一些强调，杜绝重复出现安全隐患。安全操作“十八不准”十五、不准把可能存在隐患的籽棉、棉包码到棉垛上；可能存在的隐患：是指作业人员的主观感觉，即没有发现明显的着火特征，确可以嗅到异味，但不能准确确定异味来源。根据加新疆棉花消防安全管理规定，观察72小时无异常，方可归垛。安全操作“十八不准”十六、不准车辆人货混装；在机动车起步、刹车过程中，不会因为货物重心不稳而砸伤人。安全操作“十八不准”十七、不准非操作室操作人员操作控制柜按钮，非操作人员禁止入内；为保证操作人员精力集中，密切关注设备仪表的安全运行，及时停机排除故障，不受周围事物的干扰。安全操作“十八不准”十八、不准自作主张在没有动火审批的前提下在厂内动火；动火的前提是现场的防火预防工作是不是做到位了，“隐患险于明火，防范胜于救灾”，用制度来强制性制约人的安全行为。思路决定出路，思路决定成败有效的安全管理从转变思想和观念开始什么样的思想就会有什么样的行为什么样的行为就会有什么样的结果所以思想决定结果思想的力量不可忽视是指把安全的工作重点放在依靠立法、政策引导和企业更新改造、技术进步、科学管理上，通过改善劳动安全卫生条件，消除事故隐患和危害因素，从根本上防止事故的发生。同时，要