1/24拓展部工作总结范文及计划【参考8篇】时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。拓展部工作总结及计划【第一篇】“服务”是医院最主要的产品之一,医疗服务作为一种产品,对其设计、生产、销售、售后服务等一系列环节的管理成败,将决定一所医院的兴衰,医疗卫生管理体制和运行机制的深刻变革,就医顾客需求的不断变化,各级各类医院经营管理能力的逐渐提高,使得医院之间的竞争更多地体现在创新能力的竞争上,因此,创新的经营管理思路,对医院的持续发展是至关重要的。以市场营销来经营和管理医院,让患者对我们的服务满意并且感动已成为未来医疗服务或医疗营销的主要目标。20xx年上半年拓展部本着1234的总体工作思路,即一个中心:一切工作以顾客(病人)为中心;两条主线:一是以包装名医大师为龙头,打造品牌科室,二是以培养忠诚顾客为目的,继续推进和深化服务创新;三项目标:一是体检中心业务收入目标实现160万元,二是体检工作量目标7000人次;三是顾客综合满意率达到90%以上;四大工程:规范化管理工程,医院内宣和环境改造工程工程,文化建设工程和医院外宣工程。2/24做了大量细致的工作。1、与合川电视台、广播电台建立通信联动机制,让广大市民能经常听到医院发展建设的声音,看到医院“一切以病人为中心”,持续提高服务质量的动人画面。及时宣传报道医院多项工作动态。上半年合川电视台、广播电台派记者跟踪报道我院8次,合川电视台播放我院新闻10次。其中区人民医院积极救助困难高危病员戴顺容;区人民医院开展专项救治活动为儿童先天性疾病和贫困白内障患者带去福音;科学发展观动员大会;邀请党校唐老师讲课―关于科学发展观;医院百名医院走村入户活动等新闻影响空前。2、充分利用与合川报社建立的“联办”平台,xx年上半年共发文章32,超额完成“联办协议”的工作要求。其中爱心挥洒康复路――区人民医院积极救助困难高危病员戴顺容;钢丝定位在触诊阴性的乳房包块切除术中的应用;把健康送到农村患者心坎上――区人民医院“百名医生进村入户”活动小记;心血管病的二级预防策略;三把尺子论发展等文章影响深远。4、制作“医院名片”和区宣传部、科协、区健康教育所合作开展健康知识进家庭进社区活动,各科业务骨干就大众常见并多发病在老干部活动中心,广场,医院健康教育中心进行免费科普知识讲座14次。5、包装打造名医名院,与医务部等科室衔接,有计划地在合川报分期推出了急救中心特色专科和名医介绍两期。3/246、强化门诊内宣传展板的作用。更换了门诊外现有的固定宣传展板13版,重点宣传医院概况、专家组成员、临床副高以上人员的简介;医院主要先进设备展示;医院主要荣誉;公共卫生健康教育;卫生改革和相关卫生法律法规;医院新业务新技术的开展;重点学科和特色专科等。7、协办卫生局网站,医院拓展部与区卫生局办公室协商向人民医院开放卫生信息网部分权限成功,达到了医院重要新闻信息、图片稿件等可以在其网站及时发布目的。在该网站发布的新闻信息、图片稿件由医院供稿部门交分管院长审查后,送达拓展部审核后挂网。利用网站把医院近期新技术、医院新情形,名医名科等内容向外做深层次宣传报道,对复杂问题进行剖析解释。以展现成果、发布消息、传播人文、布道标准;提供知识;拓展品牌。8、加强与工会合作,利用工会纽带桥梁作用,开展2次丰富、健康、寓教于乐的活动,提升了医院的团队建设水平和医院文化内涵建设。9、开展联谊活动,利用各种节假日,与院外各有关单位广泛开展联谊活动,如和合瑞运输公司:重庆长途运输公司:祥合运输公司平安保险公司中国人寿保险公司合川区交警大队、合川教委、武胜劳动局、广安市人事局等。努力营造积极的有利于医院发展的外部环境。10、强化体检中心的宣传,完成了体检中心的内部流程,导示和各门牌标示,制作了固定和可移动的宣传展板,正在印制彩色宣传联系册,在体检候诊大厅增设了电视机。11、完成了体检中心的顺利搬迁。4/2413、完成了践行科学发展观;创二甲医院医院调研报告。14、体检中心实现了时间过半,任务早超半。但是,虽然我们相信“发展是硬道理,硬发展没有道理,不顾安全的发展更没道理。”我们也相信拓展部在关键时刻能做到“顶得上去、帮得上忙、管得上用”。同时我们也信守“眼界决定境界,思路决定地位,理念决定道路,性格决定命运,细节决定成败,脑袋决定口袋”的道理。我们也希望建立一种理念――规制是市场经济的中心和准则。拓展部工作人员也曾经通力合作草写了20xx年工作计划,对硬性职能做了比较认真的设想,对软性职责也做了真诚建议,希望审定后能组织实施。但毕竟拓展部是医院新成立的职能部门,加之医院近期工作分繁复杂,医院对拓展部认识有异、定位不明,到目前为止,职能职责还不清楚,工作范围尚待圈定,计划的落实无论从理论上或者是实际操作上都未令领导满意,更不能令我们自己高兴。有鉴于此我们希望:1、对拓展部做出正式的定位,划清职能职责。以便按职尽责,规制运行,有章可循,有制可依。2、规范医院内外宣传――包括管理、方式、部门。统一性、协调性、操作性的介定。避免越位、脱为的发生。努力做好宣传形式的规范和“五统一”(即:位置统一、字体颜色统一、大小统一、制作统一、管理统一)。3、医院形象的包装、医院精神的张扬。医院文化的培养,医院品牌的铸造,医院名医的推介是一项长期持续的综合工程,5/24医院应该预算相当的的'拓展宣传费用作为长期投入,并尽可能保证经费到位。此乃常抓之策;更乃久治之方。4、望能尽快审定09工作计划,以便按照同意的范围组织实施。拓展部工作总结及计划【第二篇】息·····但是我们做得更多的是通过自己部门的干事和各位部长去想办法,怎么样去创新把这次活动搞好。在活动开展前一个月,我们整个部门的人员都投入紧张的活动筹备中,特别是我们三位部长,就我们在学校进行模拟踩点,定点标的次数不少于5次,可幸的是我们没一次定点标都有新的收获和改进。经过多次的定点和策划之后,我们的方案最终决定了下来,为了保证活动的顺利进行,我们还经行了两次的“彩排”第一次就是我们三个部长定点和设点标,让素质拓展部的干事去参加这次活动。第二次就是让干事去定点和设点标,我们三位部长去参加活动。后来我们就一起以参与者和策划者的立场来思考,不断改进和完善这个活动的流程和具体内容。在活动举行的当天,我们三位部长秉着培养干事的心态,几乎全部放手的形式让干事去组织这一次活动,我们就是站在他们的背后当着一个顾问和监督的形式立场全权放手给他们去做,因为我们觉得只有这样才能让他们真正的学到懂西,想一下他们在团学里面工作已经一个学期多了,现在已经再也不6/24是那个继续去执行者,再也不是听到部长说什么他们才知道要去做什么,我觉得是时候让他们学会主动,知道机会是自己去争取的了。也要让他们知道怎么样去策划和组织一个活动了。我不想等到他们干了一年下来只知道别人叫我们去干什么我就去干什么,而是想让他们自己只到我现在该做什么了。活动最后,他们都表现的非常棒,我的17位干事都表现的非常好,最终我们都很好的.完成了这个月的重点工作“定向越野暨团学干部培训”。3月在不知不觉中即将逝去,我们素质拓展部接下来的工作可能比较轻松,但是我们都随时抱着一种“我时刻准备着”的心态,我们接下来的工做就是素质拓展证书认证,还有配合好主席团和其他部门搞好,科技文化节的各项活动,还有就是培养好接-班人。只有这样,我们才能让我们建工系团学越来越强大。建筑工程技术系团总支素质拓展部2023年3月29日根据校团委工作要求,院团总支的具体工作安排,我素质拓展部严格按照上级指示以构建和谐部门为核心,以综评积分制度建设的进一步规范和大学生素质拓展的深入开展为重点,以全面方便服务同学为目标,做到围绕中心,服务大局,找准位置,务实创新,积极开展工作并配合团总支各部工作。从新学期伊始,我们已经开展了一个月的工作。一、常规工作的开展7/24给团总支、学生会各部门及各支部下发综评积分材料表。并严格贯彻执行法学院学生综合素质测评积分管理制度,做好综评工作。每月的月末为本月综评积分的核对,合计阶段,我们将继续严格贯彻执行综合素质测评积分管理制度,在加分条的填写、递交、核对、合计等每一个环节都要做到公正公平公开,确保综评工作的透明度,同时接受广大同学和老师的监督,保证让同学们放心。二、素质拓展证书的填写工作每一学期的伊始要对上学期广大同学的素质拓展证书进行填写。考虑到素质拓展证书的重要性,填写的项目必须经过严格的审核。我们组织了专人进行填写。填写的主要内容包括学生的思想道德修养,素质拓展,理论素养,科技创新等。素质拓展证书与学生的综合素质评定,与学生的个人发展有非常重要的关系,所以我部严格按照素质拓展证书的填写要求,本着公平,诚实的原则,为同学们负责的目的进行了素质拓展证书的填写。三、积极配合其他各部的工作开展。我部在做好常规工作的同时,也将极力开展一些能体现我部性质的丰富多彩的活动。除了本部自身组织的活动之外,我部还以部集体的名义或部内个人的身份,与其他部门合作开展活动。不仅增强了学生干部间的交流,丰富了同学们的校园文化生活,同时在课外进行了素质拓展训练,有利于同学们综合素质的提高。8/24以上是素质拓展部对三月份工作的总结。法学院素质拓展部2023年3月28日--------拓展部工作总结及计划【第三篇】我院素质拓展部在校团委老师的领导和指导下,本着“服务同学、奉献同学”的工作宗旨和“团结、务实、创新”的工作原则,根据_开展大学生素质拓展计划的精神,结合本院系自身特色,开展了本学期的素质拓展工作。主要工作内容为在开展常规工作的同时努力完善部门体制,使部门工作更加科学化,规范化;不断加强与各校级组织、各学院分团委的沟通与交流,充分发挥好校团委学生部的桥梁和纽带作用;倾力展现全校同学的风采,开展素质拓展活动等。现就本年度的主要工作做如下总结:对于每位同学,我部都严格按照我院制定的综评条例,公平、公正、公开的给予加分,并严格按照相关流程实行考核和评定。对于其中出现的错误和问题能够及时纠正和解决。我部还经常在提高工作效率上下功夫,在保证工作质量的前提下,怎样做能够更简单更快捷的完成任务是我部人员一直在努力做的事,并且也已经初显成效。在综评分的考核和评定过程,也使得我部的每位成员能够更加认真、耐心的对待工作,本着“细节决定成败,态度决定一切”的原则,我部出色的完成了本年度的综评分工作。9/24由于本人在素质拓展部担任过副部,对于三评工作的具体工作流程也是有了解的,并且在老师的指导和各班团支书的积极配合下,本年度的三评工作也在本部人员的认真对待下顺利完成。对于毕业生的三评工作,考虑到部分毕业生已不在校,我部人员提早做好了各种准备工作,为毕业生三评工作的顺利进行做出了重大贡献。在大一新生入校初期,我部门开展了“每周一频”活动,通过播放各个方面的视频,使得新生在开阔视野、增加知识的同时能够更快的融入到新的环境中去。本年度下学期,我部还开展了“发现美之家乡美”系列活动,此活动主要分为三部分:1、班级展示活动;2、“每周一博”之美丽河南;3、“我爱家乡”展板展示。1月21日2月24日为活动照片搜集时间,3月3日2月6日为照片分享时间,3月25日3月27日为展板展出时间。活动开展之前,我部人员与各班团支书进行了商议,确定活动方案。为了主题实践活动的深入开展,我部多渠道的加强了宣传:一、例会宣传;二、团支书班级宣传;三、宣传部展板宣传。通过宣传,营造了活动氛围,同学们积极的融入了活动中。同时我部对活动的策划周密,宣传积极充分调动了同学的积极性,活动进行十分顺利。10/24此活动达到了以下几个目的:1、丰富同学们的大学生活,展示同学们的青春风采;2、增加同学间的交流,互相了解家乡各地文化,拓宽知识面,增长见识;3、锻炼同学们的表达能力,创新能力,团队合作能力;4、展示各地的美丽,唤醒人们对美的挖掘的意识。本学期素质拓展工作虽取得了一定成绩,但在工作中仍存在一些问题和不足,一些方面有待进一步加强和