党建品牌申报【范例4篇】

1/21党建品牌申报【范例4篇】【参阅】此篇优质文档“党建品牌申报【范例4篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!党建品牌申报【第一篇】x区税务局“冲锋舟”党建品牌1一、品牌介绍x区税务局地处于x市x区。回望过去，x是深港文化之源，先后孕育出“东方之珠”香港和改革开放的“一夜名城”x，可以说，x一直流淌着冲锋先行的血液；立足现实，x处在粤港澳大湾区的地理核心，是“双区”建设的前沿阵地，肩负了全面深度参与前海开发建设的光荣使命。结合习对x特区的殷切希望、总局党委确立的新时代税收现代化建设总目标、x省委副书记、代省长、x市委书记王伟中同志提出的“x特区要勇当驶向中华民族伟大复兴光辉彼岸的第一艘‘冲锋舟’”以及市局x局长提出的“勇当税收现代化建设第一艘‘冲锋舟’”，x区局党委深化完善“带好队伍”五大机制，创建“冲锋舟”党建品牌。二、品牌内涵“冲锋舟”是指党员干部要像一艘“冲锋舟”一样，在各项任务面前义无反顾、冲锋在前，具体内涵包括“一个目标”2/21和“双轮驱动”。一个目标：力争到2025年形成一套具有x税务特色的“八大机制”体系，站稳x税收现代化建设的“第一方阵”。双轮驱动：以“四向”为舵、“四干”为桨，做到“向党而行、向民而为、向上而进、向善而优”，“埋头苦干、真抓实干、奋力快干、创新巧干”。三、创建路径x区局党委作为“冲锋舟”品牌的发起人、冲锋号的吹响者，切实发挥“头雁效应”，“冲在前”“跟我上”已经成为区局党委的行动自觉，书记带头调研，班子带头践行DS学习教育，扎实推进青年理论提升工程，区局党委始终走在前列，成为推动各项工作中最值得依赖的“主心骨”。建强一个“指挥部”，构建党委带动示范机制。党委书记带头对18个基层科所进行全面摸底，为数字化转型改革打牢基础。通过进社区、讲税法、办学堂等形式引导青年常践行、促转化。依托一个“主品牌”，构建党建品牌创建机制。x区局依托“冲锋舟”理念，创新开展项目创新大赛、LOGO大赛、红色金点子、线上红歌等一系列主题活动，在活动中凝聚干事创业的共识，形成了争先创优的工作氛围，用解放思想的新成果为x税收现代化建设提供智慧和力量。搭建一个“主平台”，构建共建共享共赢机制。“冲锋舟”不是一叶孤舟，需要向外借力、形成合力，才能划得更快、走3/21得更远。x区局突出税收治理的社会性，通过一系列举措认真落实“双重领导”管理体制和税务总局提出的“纵合横通强党建”机制体系要求，将税务部门“单兵作战”变为多方力量“共建共治共享”。唱好一场“重头戏”，构建创新经验探索机制。以“小切口”推动“大提升”的创新服务理念。探索实施“一窗两岗三区四即办”的“大服务”模式，实现办税服务厅平均等候时长从分钟缩短至3分钟，纳税人缴费人每月减少约x次“来回跑”。打造“1+N”的“数字化税务生态链”。探索建设x个智慧税务平台“税宝图”，打造“数智宝”系列N个辅助型应用，以数治税，构建“税收治理共同体”。推行与数字化转型相适配的征管模式。通过构建“1+9+N”税收治理等一揽子体系，顺利完成x万户纳税人管辖机构和8个主要业务系统的配套调整。明确一条“主脉络”，构建以民为本服务机制。x区局把“为民办实事”作为一切工作的出发点和落脚点，向民而为，以“冲锋舟”理念引领各项税收工作，切实提升纳税服务质效。培育一支“主力军”，构建人才孵化培养机制。“冲锋舟”的乘风破浪，归根结底在于“人”，特别是青年干部。实施“人才孵化”计划。着力打造“四团队一典型”，打造青年人才“选苗、育苗、墩苗”的成长培养体系，真正用“人才沙丁”搅活“一池春水”。实施“冲锋尖兵”计划。每年定期选拔培养一批高素质专业化人才，形成人才培养集聚效应；推动成立4/21“红色冲锋队”“青年突击队”“党员先锋岗”“志愿服务团”，在各项税收事业中激活先行探索的力量。四、建设成效政治统领、党建引领的作用有效发挥，理念精神的引领性进一步凸显。在“冲锋舟”品牌的引领下，x人旗帜鲜明讲政治、理直气壮抓党建，具有x特色的“八大机制”体系正在逐步建立完善。（八大机制：政治统领、坚强有力的党建领导机制；服务大局、严密规范的税费征管机制；精细服务、优质便捷的税费服务机制；精确执法、成熟完备的依法治税机制；精准监管、智能防控的风险管理机制；精诚共治、合作共促的协同治税机制；严管善待、活力迸发的队伍管理机制；政令畅通、高效运转的行政管理机制）践行初心、担当使命的要求有效落实，党建业务的一体性进一步凸显。“冲锋舟”党建品牌在数字化转型、税收征管、纳税服务等重大改革事项中，结出了“一窗两岗三区四即办”“‘湾区之窗’智慧办税厅”“数智宝”数字应用集群等累累硕果，党建工作和税收工作实现深度融合。带好队伍、干好税务的成效有效体现，人才强税的关键性进一步凸显。“冲锋舟”理念引领人向上向善，凝聚起广大干部职工想干事、能干事、干成事的广泛共识和强大正能量，x税务人才在各个领域展现担当和作为。未来，x税务将在“冲锋舟”品牌引领下，激励广大x税务干部以“冲锋”的姿态，学深、做实、先行，为高质量建设5/21具有国际范的引领税收现代化建设的“x版”、服务“双区”发展贡献x冲锋力量，在新的赶考路上书写让人民满意、不负时代的x税务答卷！党建品牌申报【第二篇】一、品牌介绍砺锋——第三稽查局党建品牌“砺锋”二字取自“宝剑锋从磨砺出”，寓意“砺”稽查精兵、“锋”稽查之剑。砺：磨砺、砥砺，代表三稽党员不忘初心、磨砺忠诚、崇法守纪、砥砺前行。锋：前锋、先锋，代表三稽党员牢记使命、勇当先锋、敢打硬仗、兴税护税。二、品牌体系聚焦全局各个工作线条，通过“铸魂”“炼钢”“淬火”“亮剑”4篇章，搭建“砺锋”的四梁八柱。（一）铸魂，强政治铸风骨“三个平台”倾力打造促学阵地。用好理论学习中心组、第一议题、三会一课等固定平台，建设“砺锋图书馆”“砺锋大讲堂”“砺锋文化角”“砺锋纪律台”等创新平台，丰富支部特色活动、志愿服务、多元化支部共建等实践平台，突出学思践悟融合推进，强思想、提站位、振精神、勇担当、共奋进，充分发挥党员干部冲锋在前、攻坚克难、勇挑重担的“尖兵”6/21作用。（二）炼钢，强队伍展风采“三点聚焦”大力推进队伍建设。聚焦责任落实，用好绩效管理的有力抓手，将职能监督责任、大案要案查处、“打虚打骗”等重点工作设置为单独指标，层层压实责任，激发队伍活力。聚焦青年干部培养，组建“砺锋”专家团，挑选青年骨干组成团队在税种分析、财会管理、税收法制等领域开展专业化分析研究，集合智力资源，发挥专业驱动力，助力业务工作推动和企业税政服务。聚焦岗位多面手培养和综合素质提升。实施“砺锋熔炉项目”，组织综合科室青年干部到检查岗位开展稽查实践，锻炼学习、以干代训、交流共进。根据人才特点，广泛吸纳党员、青年理论学习小组成员加入“砺锋”党建品牌各子项目建设，提供展示风采、成长成才的广阔平台。（三）淬火，强业务领风范“三向发力”党建业务双融双促。在“规范化建设”上发力，推进党支部标准化规范化建设，将支部建在科室，配齐纪检委员，明确规范要求，强化监督检查，发挥党支部战斗堡垒作用，以党建促业务。同时推进规范化执法，加强法治建设，严格落实“三项制度”，依托稽查管理指挥系统、内控监督平台系统和进户执法系统，以过程监控提升执法规范，发挥纪检委员岗职业务专长强化日常监督，以业务强党建。在“机制创新”上发力，坚持实事求是、学以致用，立足工作实际积极探索机制创新，成立稽查办案信息化小组，建立专案统筹项目负7/21责人制度，完善税政疑难问题反馈解决机制、容错机制等多项机制，通过集约化、精细化、标准化管理，推进案件查办标准统一，大幅缩减专案办结周期。在“内外协同”上发力，始终坚持以人民为中心的思想，聚焦纳税人缴费人需求，聚合内外资源协同推进稽查工作实效。立足税务稽查维护经济税收秩序、维护国家税收安全和维护社会公平正义的“三维”定位，打通税警信息交换渠道,构建税警联合办案新模式，精准打击和防范涉税违法犯罪。创新举措推进“治理型”稽查，强化与地方部门信息互通共建白名单，协同龙岗区工商联制定直联工作制度，打通与企业家的联系通道，搭建税企线上交流平台，开展线下宣讲会，及时为辖区百余家拟上市企业、初创企业等提示常见稽查涉税风险、讲解税收政策，助力企业发展。（四）亮剑，强震慑正风向“数次冲锋”彰显先锋模范作用。稽查主业冲锋在前，涌现出一批带头冲锋、敢于担当、甘于奉献、精于业务的党员先锋模范，在“海浪2号”“119专案”“鹰击一号”“护航3号”“踏浪3号”等大案要案查处过程中取得突出成效，形成了“打击一个、震慑一片”的显著效果，充分展现了稽查部门的尖刀利剑作用。疫情防控冲锋在前，党员踊跃报名参加“疫情防控党员先锋队”，积极参与“战疫进社区”活动，协助社区一线工作人员做好疫情防控工作，帮助社区居民解决实际困难，全心全意投入到坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战中，同时积极推进疫情防控期间查办模式的优化，强化8/21快查快结，助力企业复工复产。此外，党员干部积极组建“减税降费先锋队”“扶贫工作队”等，在减税降费、精准扶贫等多项工作中始终带头冲锋，积极发挥先锋作用。三、建设成果（一）党建引领励思想，深学促进铸精魂1、学有阵地。建设形成集党建工作展示区、党建书吧、党员活动室等于一体的综合性活动中心，“砺锋”图书馆藏书近x册，被x市直机关工委评为党建书吧示范点，活动中心讲台、桌椅、影音设备等设施齐全，活动区域可根据活动形式灵活调整，为支部学习交流、开展党日活动提供有力保障。以党建带群团，群团工作全面开花取得新突破，充分发挥桥梁纽带作用，工会被评为“x市机关事业单位工会先进职工之家”，团支部被评为“x市直机关工委系统五四红旗团支部”，综合二科成功创建了市级“巾帼文明岗”，党建品牌示范效应逐步显现。2、学有抓手。“砺锋”特色子品牌深度运作，互学共进有抓手。“砺锋”图书馆。结合DS学习教育，在“砺锋”图书馆启用仪式上开展“青年学史砺初心读书明志强担当”砺锋青年读书会，通过读书荐书、访谈交流、心得分享等方式回顾党的奋斗历程、赓续红色血脉、致敬伟大时代，用深情动人的歌声献礼党的百年华诞，教育引导广大青年干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，用党的历史经验启迪智慧、砥砺9/21品格。“砺锋”文化角。深入学习贯彻十九届六中全会精神，积极实践党中央关于“传承中华优秀传统文化”的号召，坚持“文化融入党建、党建引领发展”的思路，通过开展丰富多彩的文化沙龙、诵读经典等活动，将优秀传统文化融入党建工作、队伍建设，加强对社会主义先进文化、革命文化、中华优秀传统文化的传承弘扬，培根铸魂，不断丰富文化滋养。开展“经典润心文化夯基”主题沙龙活动，联系马克思主义、社会热点、国际时政、日常工作等内容，共学中国传统文化经典代表作《论语》《道德经》，挖掘两部经典作品对当今工作与生活的启示。同时，依托群团工作不断丰富“砺锋”文化角活动内容，组织开展“迎春纳福翰墨飘香”写春联、“虎跃辞旧岁欢乐迎新年”新春福桶制作等活动。“砺锋”大讲堂。邀请我局青年稽查骨干开展“税务稽查案例风险分析”等业务课程，以案例分享、政策讲解、研讨分析等多种形式加强业务知识的学习与交流，促进专业化水平提升。同时，邀请师资开展音乐、艺术、健康、心理等方面课程，先后开展葫芦丝演奏、心脑血管保健、心梗救治、心理健康等知识讲座，培养兴趣爱好，加强文化修养，提升健康意识，学会情绪调节，保持积极阳光心态，开展课程累计参训上千人次。3、学有成效。打造有亮点、有特色的主题党日活动，先后开展“缅怀革命英烈重温百年DS”、“贯彻六中全会精神，追忆百年奋斗征程”、宪法宣誓仪式、参观x市“四史”学习10/21教育实践基地——东江潮红色文化博物馆等主题党日活动，不断提升党日活动的吸引力、参与度、获得感，引导党员干部在学中干，在干中学，将理论知识不断转化为实际行动。依托党支部设立青年理论学习小组，扎实开展青年理论学习，及时制定学习计划，定期发布学习指引，学习导师每月荐书，小组成员定期撰写学习心得、参加“青年大学习”，设立“青学税悟”青年理论学习专刊展