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岗位说明书第1页共2页岗位说明书一、岗位基本资料岗位名称仓库制单员所属部门物流部直接上级仓库主管直接下级无所辖人数定员人数二、工作职责工作概要本岗位是在仓库主管的领导下，认真执行公司各项规章制度和工作流程，根据本部门分解目标与工作计划，完成原辅材料、半成品、外协产品、成品、设备备件等入库、仓储、出库等环节的台帐登记、单据制作、报表制作、单据管理等工作。具体职责编号工作内容及职责1服从和执行主管的领导和安排，根据工作计划保质保量按时完成工作任务，接受有关人员的监督检查，并定期向主管报告工作；2根据公司相关的规定要求和工作流程，负责公司内所有采购物品、半成品、外协产品、成品的出入库后的台帐登记、单据制作；3根据公司相关的规定要求和工作流程，配合仓库管理员对仓库所有物品定期和不定期的进行检查和盘点，保证帐、卡、物相符；4定期编制入库、出库及库存报表，每月进行原始凭证核对、汇总和ERP系统录入，并提交给财务部；5负责所有往来单据的管理工作，确保所有单据至少留存5年；6完成上级领导交办的其他工作。三、岗位关系图仓仓仓仓仓仓仓仓仓仓仓仓仓仓四、工作协作关系岗位说明书第2页共2页范围接触岗位工作内容涉及的流程本部门仓库主管服从主管的管理与工作安排，接受主管的审核与监督；出入库流程；仓库管理员与仓库管理员配合确保帐、实相符；采购专员接受采购员的产品入库申请，办理入库手续；驾驶员完成产品的出库手续，协助驾驶员完成产品的装卸工作；部门间（公司内部）质量部配合完成入库物品的检验；财务部出入库的原始凭证的汇总和提交；人事行政部配合完成考核工作；公司外部外协单位外协产品的出入库；政府职能部门配合完成各种检查。五、岗位任职资格要求因素限定资料教育经历高中或同等学力以上；专业要求储运、物流、统计等相关专业；知识技能本岗位要求具有良好的沟通、协调能力，能合理安排工作，有一定的组织管理能力，具有一定的英语技能和计算机操作技能；培训经历接受过物流管理、仓储管理等方面的培训，具有基本的财务与统计知识；工作经验本岗位要求3年以上仓储工作经验，1年以上行业工作经验；其他条件本岗位要求踏实、稳重，坚持原则、廉洁奉公，有良好的敬业精神，工作认真、细致，有较强的责任心；补充事项个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。六、工作特征评价要素特征描述工作时间特征正常工作时间；工作的均衡性工作较不均衡；工作的地点办公室／仓库。本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包含了所有的要求。审核者签名：年月日直接领导签名：年月日公司领导签名：年月日