为国创业,为民造福为国创业,为民造福主讲人:徐良策2015-09为国创业,为民造福我们进入一家企业,想从这家企业中得到什么?高薪职位尊重价值理想为国创业,为民造福把优秀转变成金牌我们如何才能得到我们想要的高薪、高职、尊重?前提是我们足够的优秀。但想要百尺竿头更进一步,那我们就要把自己打造成企业的金牌班组长。为国创业,为民造福1明确管理的意义明确角色认知明确目标学会选择23打造金牌班组长的四个步骤:明确具备素质4为国创业,为民造福•管理是一种专业,也是一种职业,它的产生是社会分工的结果。社会分工企业发展管理者产生企业金牌班组长第一步:明确管理的意义?金牌班组长四步:1.管理意义2.角色认知3.明确目标4.具备素质分工专业优秀金牌为国创业,为民造福管理者存在的意义?•基层管理的疑惑源于对自身工作意义的不明确!提高工作效率!为国创业,为民造福何为工作效率怎样才叫做提高工作效率呢?•快速的完成工作?•快速、保质保量的完成工作?•快速、保质保量、安全的完成工作?•快速、保质、安全、低成本的完成工作?YES也不全是不全是不全是为国创业,为民造福效率与安全、质量、成本的关系•效率=•1、安全=0或1•2、质量=0-100(根据实际情况来定,满分100)•3、成本包括时间、金钱、人力、物力......安全X质量成本为国创业,为民造福(1)提高产品质量(2)提高生产效率(3)降低成本(4)防止工伤和重大事故发生企业对班组长的四项基本要求了解企业安全X质量成本效率=为国创业,为民造福企业管理者的意义和使命:提高工作效率!为国创业,为民造福企业金牌班组长第二步:明确角色认知•角色认知—我是管理者!•经常会听到有些班组长用一句非常朴实的语言来形容自己的地位:我们不过是干活的!•也就是说他们并不认为自己是一名管理者。或者说他们更认为自己是一个执行者,认为自己在企业管理中的作用是微不足道的。•然而,事实真是这样吗?金牌班组长四步:1.管理意义2.角色认知3.明确目标4.具备素质为国创业,为民造福班组长的重要性:•班组长是直接带领员工奋战在一线的管理人员,对一线有着最深切的了解,对现场的很多问题最有发言权!•班组管理工作有着与其他管理层不同的特点,班组长的作用也是其他任何层次管理者无法替代的。相关部门现场管理者上司同事员工为国创业,为民造福•如果我们将企业高层比喻成人的头部,中层比喻成一个人的躯干,那么班组一级就好似一个人的手和脚。手巧一定心灵,心灵未必手巧!班组长队伍的水平高低,直接关系着“头脑”设想的事情是否能够被转化成效益。脚的位置虽然低,却承载着全身的重量,丈量着企业发展的每一步。所谓夯实管理基础就是要从班组建设抓起,基础不牢,地动山摇。为国创业,为民造福•班组长在企业中充当着手脚的角色,那么在班组中呢?领导者!决策者!指挥者!思想工作者!培训教育者!身先士卒!冲锋陷阵!带领职工攻克难关!心理医生,解决职工心理情绪问题为国创业,为民造福班组长需要去解决的问题基层管理者.作业指导JobInstruction员工对业务不知道不能做不熟悉人际关系管理JobRelations对现场的人际关系不能敞开心扉不够融洽有苦恼安全作业JobSafety安全作业管理危险安全意识淡薄不遵守安全规定作业改善JobMethods作业方法或成果不好不容易不正确我们需要优秀的班组长为国创业,为民造福班组长的重要性•如果是一只绵羊在率领一群狮子,那么这群狮子也就不再是狮子了。•——拿破仑为国创业,为民造福金牌班组长第三步——明确目标,学会选择做正确的事——明确目标正确地做事——学会选择——效率和效果追求高效率的前提是?金牌班组长四步:1.管理意义2.角色认知3.明确目标4.具备素质为国创业,为民造福•有三个成年男子要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。•这三个人包括一个美国人、一个法国人、一个犹太人明确目标学会选择美国人、法国人、犹太人监狱里的故事为国创业,为民造福于是——美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄;法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴;而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话!为国创业,为民造福三年以后——首先出来的是美国人,他的耳朵上、鼻子里、嘴里、手里全是烟。原来他忘了拿火。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,又没有其他杂事打扰我,所以我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我要送你一辆劳施莱斯!”为国创业,为民造福故事告诉我们什么Question:为国创业,为民造福这个故事告诉我们——明确目标、学会选择什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来。为国创业,为民造福明确目标,学会选择•所以我们的目标很明确,那就是成为企业金牌班组长!为国创业,为民造福然而,什么样的基层管理者才算是金牌班组长呢?能力强执行高阅历多人脉广态度好金牌班组长应该具备什么样的素质?为国创业,为民造福•(一)业务精•(二)会沟通•(三)善团结•(四)乐执行•(五)心态好打造金牌班组长第四步——班组长必备养成金牌班组长四步:1.管理意义2.角色认知3.明确目标4.具备素质为国创业,为民造福一把准—崔雯(一)业务精金牌班组长具备素质•(一)业务精•(二)会沟通•(三)善团结•(四)乐执行•(五)心态好为国创业,为民造福就是将信息传送给对方,并期待对方做出相应的信息反馈效果的过程。沟通的定义传送者接受者信息反馈沟通是双向的(二)会沟通金牌班组长具备素质•(一)业务精•(二)会沟通•(三)善团结•(四)乐执行•(五)心态好为国创业,为民造福在日常工作中,我们所做的每一件事都是在进行沟通。沟通是成功的基石,可以毫不夸张的说:”没有沟通,就没有生活。”要想成为优秀的人,就要多花时间,精力,学习和增强自己与人沟通的能力,方法和技巧。为国创业,为民造福没有沟通就没有效率•小明第二天就要参加毕业典礼了,为了把这一美好时光留在记忆之中,他高高兴兴上街买了条裤子,可惜裤子长了两寸。•吃晚饭的时候,趁奶奶、妈妈和嫂子都在场,小明把新买的裤子长两寸的问题说了一下,饭桌上大家都没有反应。饭后大家都去忙自己的事情,这件事情就没有再被提起。•妈妈睡得比较晚,临睡前想起儿子明天要穿的裤子还长两寸,于是就悄悄地一个人把裤子剪好叠好放回原处。•半夜里,狂风大作,窗户“哐”的一声把嫂子惊醒。嫂子醒来后,突然想到小叔子新买的裤子长两寸。自己辈分最小,不能让老人费心,怎么得也是自己去做了,于是披衣起床将裤子处理好后才安然入睡。•老奶奶觉轻,每天早醒给小孙子做早饭上学,也想到孙子的裤子长两寸,于是趁水未开的时候对小明的裤子做了处理。为国创业,为民造福没有沟通就没有效率结果,第二天早晨,小明只好穿着短四寸的裤子去参加毕业典礼了。为国创业,为民造福沟通注意事项1.正确表达意图(会说)为国创业,为民造福•一是必须知道说什么,就是要明确沟通的目的。如果目的不明确,就意味着你自己也不知道说什么,自然也不可能让别人明白,自然也就达不到沟通的目的。•二是必须知道什么时候说,就是要掌握好沟通的时间。在沟通对象正大汗淋漓地忙于工作时,你要求他与你商量下次聚会的事情,显然不合时宜。所以,要想很好地达到沟通效果,必须掌握好沟通的时间,把握好沟通的火候。•三是必须知道对谁说,就是要明确沟通的对象。虽然你说得很好,但你选错了对象,自然也达不到沟通的目的。•四是必须知道怎么说,就是要掌握沟通的方法。你知道应该向谁说、说什么,也知道该什么时候说,但你不知道怎么说,仍然难以达到沟通的效果。沟通是要用对方听得懂的语言——包括文字、语调及肢体语言,而你要学的就是透过对这些沟通语言的观察来有效地使用它们进行沟通。假如我们这样沟通:我不是说我没说过它,我说的是我没有说我说过它,我希望你能明白我的意思。为国创业,为民造福2.会倾听▲保持视线接触,不东张西望▲身体前倾,表情和蔼▲专注地听,不要敷衍了事▲表现出对对方话语感兴趣▲重点问题适当做记录▲插话时请求对方允许,使用礼貌语聽为国创业,为民造福所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。(三)善团结金牌班组长具备素质•(一)业务精•(二)会沟通•(三)善团结•(四)乐执行•(五)心态好为国创业,为民造福•在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什么来了呢?是蚁群为国创业,为民造福•蚂蚁是何等的渺小微弱,任人都可以随意处置它,但它的团队,就连兽中之王也要退避三舍。个体弱没有关系,与伙伴精诚协作,就能变成巨人。蚂蚁的精神值得我们永远铭记学习。蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。势如卷席,勇不可挡,团结奋进,无坚不摧——这就是由一个个弱小生命构成的团队力量!为国创业,为民造福人因梦想而伟大;因学习而改变;更因行动而成功!(四)乐执行好员工应具备的素质•(一)业务精•(二)会沟通•(三)善团结•(四)乐执行•(五)心态好为国创业,为民造福一份值得炫耀的名单美国西点军校成立于1802年,200多年以来,它培养出2位美国总统,4位五星上将,3700多名将军。据统计,第二次世界大战之后,在全球500强中,从美国西点军校毕业出来的董事长有1000多位,副董事长有2000多位,总经理或者董事这一级的人才则高达5000多位。(美国第18任总统格兰特,第24任总统艾森豪威尔)世界上没有任何一所商学院能够同时培养出如此多的商业领袖和政界领袖!为什么不是商学院培养了企业领导人,而是西点军校呢?为国创业,为民造福1.把工作变成乐趣2.执行无借口3.坚持不懈4.不要轻易说不可能有执行力的人应该具备的基本素质:为国创业,为民造福(五)心态好什么是心态??????就是指对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。好员工应具备的素质•(一)业务精•(二)会沟通•(三)善团结•(四)乐执行•(五)心态好那么,心态对我们会有怎样的影响呢?为国创业,为民造福积极、充满热情工作愉快、有上进心总的来说工作是愉快的无所谓、得过且过不快乐的时候多很痛苦、想换工作0%20%40%——100%10%35%20%15%15%5%在职职工心态调查为国创业,为民造福一组有趣的计算•如果令A、B、C、D……X、Y、Z这26个英文字母,分别等于百分之1、2、3、4……24、25、26这26个数值,•那么我们就能得一个有趣的结论。36为国创业,为民造福Hardwork(努力工作)•H+A+R+D+W+O+R+K=8+1+18+4+23+15+18+11=98%Knowledge(知识)•K+N+O+W+L+E+D+G+E=11+14+15+23+12+5+4+7+5=96%Love(爱情)L+O+V+E=12+5+22+5=54%Luck(好运)L+U+C+K=12+21+3+11=47%为国创业,为民造福Then•这些我们通常非常看重的东西都不是最完满的,虽然它们非常重要,•那么,究竟什么能使得生活变得圆满?为国创业,为民造福M+O+N+E+Y=13+15+14+5+25=72%NONOL+E+A+D+E+R+S+H+I+P=12+5+1+4+5+18+19+9+16=89%是Money(金钱)吗?是Leadership(领导力)吗?为国创业,为民造福那么,什么能使生活变成100%圆满呢?为国创业,为民造福It’sAttitude(心态)A+T+T+I+T+U+D+E=1+20+20+9+20+21+4+5=100%是我们对待工作、生活的态度能够使我们的生活达到10