社团部工作总结范文和工作计划【推荐5篇】

1/14社团部工作总结范文和工作计划【推荐5篇】制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？下面是网友分享的“社团部工作总结范文和工作计划【推荐5篇】”，希望对您有所帮助！社团部工作总结和工作计划【第一篇】第一条协会名称:x大学大学生国际交流协会第二条协会性质:大学生国际交流协会是一个以青年学生为主体的学生志愿服务类组织第三条协会宗旨:拓宽学子的全球化视野，营造国际化校园氛围，培养学生的国际化意识，为有意向留学的同学提供更多的机会与资源。第二章机构设置及管理第四条协会内部管理实行民主集中制和部门负责人责任制原则。第五条协会最高权力机构是会员大会，最高管理机构是常务工作委员会(以下简称常委会)，会长、副会长、秘书长构成常委会，分管各分会。常设部门有办公室、宣传部、策划部、国际学生部和留学咨询部。2/14第六条协会的工作机构及主要职责如下：1.会员大会：1)选举和更换协会负责人;2)审批协会的工作报告;3)对协会变更、注销等事项做出决定;4)修改协会章程;5)审批协会财务制度、经费预算及其他临时性重大财务开支报告。2.常设部门：1)办公室：负责日常事务，协调各分会工作，加强各分会的沟通及信息交流;负责组织各分会的培训;定期收集各分会的活动策划，及时掌握各分会的动向;定期进行会员考核评定及公示，管理协会经费，做好财务记录，并定期汇报;负责协会历史资料的分类和管理。2)宣传部：负责发布海外合作院校的信息、各类留学项目的信息;负责传达校级与院级留学展会、留学宣讲会等相关活动的通知。3)策划部：为协会各项活动做出具体的活动安排，包括协会内部的联谊会、素质拓展训练等，协会为我校师生提供的留学展会、宣讲会等;同时，积极协调其他部门工作，保证活动有条不紊的进行。4)国际学生部：成为促进我校中外学生交流与沟通的桥梁，既帮助在校留学生学习汉语、汉文化，了解和适应在中国的生3/14活，又帮助在校的中国学生提高外语水平、了解外国文化。5)留学咨询部：收集留学方面的信息并进行整理，在老师的指导下对各个留学项目进行深入了解，为有意向出国学习的学生提供项目咨询。3.分会：下设若干分会，目前有会计学院分会、国际学院分会、金融学院分会、麦庐园分会、现经管分会，今后可根据发展需要而增设或合并相关分会。不同分会应根据各校区或学院下设各职能部门，包括但不限于以上5个部门。第七条会员大会每学期至少召开一次，并将大会形式的决议报告登记管理部门批准和备案。会员大会做出决议，必须经出席会议的会员半数以上通过;对协会变更、注销和修改章程做出决议，必须经会员的三分之二以上通过。第三章会员资格及其权力义务第八条会员须热爱祖国，热爱人民，努力学习，团结同学，积极向上，遵纪守法。第九条会员一般为x大学在校学生，荣誉会员除外。第十条会员资格的取得由本人自愿参与，通过一定的考核(通常为面试)，合格者则成为正式会员。第十一条会员资格的取消由本人递交书面申请退出或由常委会做出开除决定，由会长批准，会员资格的取得或取消须向全体会员公布，没有书面申请的视做开除。第十二条会员享有选举权和被选举为协会管理人员的权4/14利。第十三条会员享有对协会内日常工作和重大事务的知情权和质询权。第十四条会员享有发表意见，提出建议、批评和申诉的权利，有要求有关部门五个工作日内给予答复或改正的权利。第十五条会员享有参加协会组织的各类活动(包括培训、讲座、观摩、排演、户外活动等)的权利。第十六条会员有参加本协会召开的各类会议、活动、演出及培训讲座的义务。第十七条会员在工作时按时到场，例会不得无故缺席，确有特殊情况的须向负责人请假后离席，或会前实行请假手续。无故缺席三次者，劝退。第十八条会员有遵守国家法律，校纪校规和协会内各项规章制度的义务。第十九条会员有尽职尽责，积极主动完成各项本职工作的义务。第二十条会员有服从组织领导和安排，团结广大会员的义务。第二十一条会员有反映协会内不良现象和不正之风，时刻维护协会良好形象的义务。第四章奖惩制度第二十二条凡工作表现突出者，应根据其考核成绩授予“杰出工作者”“优秀工作者”等荣誉称号并颁发证书。工作5/14突出者可向学校推荐授予“优秀学生干部”“优秀协会干部”等荣誉称号。第二十三条表扬或奖励的方式有：口头表扬，通报表扬，发奖状、奖品、荣誉证书等。第二十四条对影响协会正常工作和重大活动的会员或部门，常委会可视情节轻重给以批评或纪律处分。第二十五条如有攻击本协会的言论和行为，以及组织和煽动闹事，破坏协会正常工作的，给予开除处分。第二十六条无故不参加协会会议活动，累计三次者，给予开除处分，请假三次按一次缺席计;但在第三次前连续三次按时到会者将抵消前一次缺席。第二十七条违反国家法令、法律、法规、条例，被追究刑事责任者给予开除处分。第二十八条偷窃、诈骗、挪用、贪污协会及会员公私财物或破坏公共财务者，除追回赃款、赃物或赔偿损失外，还应给予相应行政处分;情节较轻者，给予记过以上处分;情节较重、危害性大的，给予开除处分，并上报学校有关部门。第二十九条协会成员有下列行为之一者的，视情节给予相应处分;2.未经用户授权，向他人泄露用户资料者，给予记过以上处分;3.未经常委会授权，私自篡改、删除、增加影响正常工作的数据文件者，给予记过以上处分。6/14第三十条有下列行为之一者，视情节给予相应处分：1.在招聘新会员过程中，徇私舞弊招收者，给予记过以上处分;2.在评优、提干、处分成员过程中，徇私舞弊者，给予记过以上处分;4.由于准备不充分，造成活动现场混乱者，给予记过以上处分。第三十一条犯下列情形者，加重一级处分：在协会内担任干部职务者，违纪后拒不承认错误，或处分后借口申诉，无理取闹者;受处分一年内又重犯同样错误者。第三十二条受处分者附加下列规定：1.本学年内不得参与校优秀协会干部和协会内的任何评优;2.撤消其当年所受的荣誉称号，追回证书及奖金;3.免去其在协会内担任的干部职务。第三十三条给予处分的会员，由常委会召开会议研究决定，会长签发处分决定。第三十四条凡涉及处分赔偿问题，由秘书处负责处理。第三十五条本规定没有列举的违纪行为，确应给予处分的，可比照相近条款处理。第三十六条对会员的奖励和处分均应由秘书处记录在其档案上，除经常委会讨论或会员大会投票决定外，协会内其他任何成员均不得擅自涂改或撤消。7/14第五章财务管理制度第三十七条本协会的经费来源包括主管部门的行政拨款，，社会赞助等。第三十八条本协会的财务工作由各分会秘书长具体负责。秘书长独立管理账本，凡财务收支状况(额度、时间、事项及经手人等)须明确，真实记录在册，同时须附有书面凭证(有水印、财务专用章)方可予以报销。主席团的秘书长负责审计各分会的财务情况。第三十九条实行财务公开制度，每次活动后的总结会上须向常委报告财务收支状况并随时接受常委和会员的监督与质询。第八章活动开展第四十条本协会活动开展以会长年度工作计划为蓝本，参考实际情况由常委会决定。第四十一条各分会可自由展开适合各自分会的活动，报常委会备案。第四十二条联系国际交流处的教师开展系列培训。第四十三条与我校其他协会保持友好联系，注重与校外同类协会的交流与学习，关注留学最新动态，发展自身特色。第九章章程的修改与解释第四十四条本章程的修改须由常务工作委员会全体委员的三分之一以上提出，并经过全体委员的三分之二以上或全体会员的三分之二以上表决通过即可。8/14第四十五条本章程最终解释权归常务工作委员会。第四十六条本章程自20xx年十一月十日起施行。将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印推荐度：点击下载文档搜索文档社团部工作总结和工作计划【第二篇】本学期，在我院团委的领导下，在各级领导老师们的关心和支持下，在学生会和团委的大力支持下。我社团干事认真履行“管理、服务、协调、监督”的指导方针。在“丰富校园文化，展示社团风采”的活动宗旨引领下，全部的干事以社团部为中心，凝聚在一起，以奋斗的姿态和不懈努力缔造了社团生活的生机勃勃。欣欣向荣的繁荣景象，不断地开创我院社团工作的新局面。1.我们体育学院的社团估摸在不断扩大，，各个社团的干事人数不断增加。例如（裁判协会和篮球协会会员突破百人—）。2.社团文化不断丰富，内容不断丰富。例如（体育学院社团文化周的开幕，裁判杯等比赛等）3.我院社团在全院评比中，名次不断提升。充分说明社团发挥已经不断成熟。如（武术协会从上学期全院排名14上升到全院第4）4.虽说我社团干事较少，但每位干事在遇到困难时，没有9/14退后，而是团结协作，迎刃而上，不断克服困难，从而使社团不断丰富。1.由于社团成员很少的缘故，所以与各个社团的沟通太小。2.和别的系社团联系较少，没有达到我们社团文化及熟与别的社团文化相结合。导致社团文化的单一。在下期中，我们会在院团委和学生会的领导下，不断提高，不断自我完善，开拓创新。这个学期是丰收的，但同时也是具有挑战的，我们将会将会不断总结经验的情况下，探索出一条更好的社团不的管理方法。回顾过去，我们努力的成长，展望明天，我们豪情万丈！相信在院团委员的领导和社团干部的的不断奋斗下，我院社团会如鸿鹄般展翅高飞！社团部工作总结和工作计划【第三篇】一、社团联合招聘大会金秋送爽，桂丹飘香，又一批怀着梦想的莘莘学子踏进了鄂州职业大学，为丰富广大学子的课外生活，我校举办了为期四天的社团招新工作。作为最佳的活跃校园文化生活的一个重要组织，学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生开发潜能、展现自我的舞台，社团已成为校园内一道亮丽的风景线。广大同学积极响应，纷纷加入到自己感兴趣的社团。可以说，招新工作是很成功的。为期四天的招新活动，招新人数达460010/14余人。社团部作为这次活动的承办单位，充分发挥了它的作用。当然，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开学工处、校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。促成社团招新活动圆满成功的因素有以下几点1、“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。2、密切配合。对方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变，各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新，更没有因场地问题引发的不满和纠纷。3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前，领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录;同时，也注意到工作时间的协调，比如工作实行轮流值班制。4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中，学生会成员都能够积极地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。这次活动虽取得了成功，但成功之中存在一些不足1、新场地的卫生情况不好，存在社团负责人吃零食、乱11/14扔垃圾的现象;2、部分社团负责人没有在规定的时间到达招新现场;3、在归还招新物品的时候，场面比较混乱。二、五大校区十佳歌手大赛11月份，精彩上演了十佳歌手大赛，与往年的不同，这次是五大校区联合举办的，规模大。从宣传到决赛，我们一起并肩作战，把这个属于我们的活动办的漂漂亮亮、红红火火，虽然这次活动的主要负责部门是文艺部，但作为学生会的一份子，我们就是一个集体，我们不分彼此!共同把属于我们的十佳办得有声有色。从初赛到复赛到复活赛再到决赛，历时一个多月，社团部所有成员在每次活动中都积极配合，服从安排，在做事中认真踏实!把属于我们的份内工作做到很好，我们，齐心协力，一起为把我们的十佳办得更好而努力着，为选手投票的那几天，虽然天气有点冷，但是我们所有成员做事的热情还是没有减退，我们认认真真，争取不让其出一点差错!12月3日，十佳歌手大赛在艺术礼堂圆满的落下了帷幕，那一刻，我们内心充满骄傲与自豪!十佳的成功举办说明了团队的力量是巨大的。但在成功的背后也出现了一些问题，如：东西丢了很多;每次活动都不能很好的收尾!力