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主讲：潘王新1浙江省电力安全培训中心一、反习惯违章工作的目的意义二、习惯性违章的主要表现形式及危害三、如何防止和克服习惯性违章的措施和方法2浙江省电力安全培训中心第一节反习惯违章工作的目的意义一、习惯性违章：是指职工作业中固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。3浙江省电力安全培训中心近期，公司系统接连发生人员责任事故：4月20日，华北秦皇岛电力公司220千伏五里台变电站在进行开关检修预试倒闸操作中，操作人和监护人走错间隔、不核对刀闸编号、擅自解锁操作，造成带负荷拉110千伏#1主变刀闸，#1主变差动保护动作跳闸，事故影响负荷3.2万千瓦。4浙江省电力安全培训中心4月22日，甘肃兰州供电公司220千伏淌沟变电站在进行35千伏线路倒闸操作过程中，由于操作人员错误填写操作票（开关两侧刀闸操作顺序错误），并违规擅自使用“万能钥匙”解锁操作，造成带环流拉刀闸，弧光引起刀闸三相短路，主变后备保护动作跳闸，35千伏母线失压，损失电量8.49万千瓦时，同时造成操作人和监护人被弧光灼伤。5浙江省电力安全培训中心5月21日，陕西渭南供电局在进行110千伏高韦Ⅱ线停电检修恢复送电时，由于接地刀闸拉杆与拐臂焊接处在操作中断裂，操作后不检查核对刀闸实际位置，导致接地刀闸在未与主设备触头完全断开的情况下，带接地刀闸送电的恶性误操作事故。6浙江省电力安全培训中心5月25日，西藏拉萨电业局10千伏火南线（35千伏火电厂变电站到市南开闭所）发生接地故障，安排线路工区进行分段停电检查。由于现场人员将需要停电的10千伏火南线和10千伏城夺线（两条线路同杆架设，火南线在上，城夺线在下）误报为10千伏火南线和10千伏城调线，导致调度将上述两条线路停电，而没有对10千伏城夺线停电。工作人员上杆塔工作前又未验电和挂接地线，造成上杆的工作人员（长期临时工，藏族）触电死亡。上述几起事故直接原因是由于现场作业人员违章作业或不认真执行规章制度造成的，事故性质恶劣，后果严重，教训十分深刻。7浙江省电力安全培训中心8浙江省电力安全培训中心1~7月份全省直属供电单位未发生轻伤及以上人身事故，去年同期发生1起1人重伤事故和2起2人轻伤事故。发生一般电网事故3次(其中补报农业一般电网事故1次)，去年同期6次。共发生设备事故30次(其中农业设备事故19次)，去年同期28次；共发生设备一类障碍163次(其中农业设备一类障碍46次)，去年同期206次。1~7月份全省发电单位共发生设备事故1次，去年同期未发生；未发生设备一类障碍，去年同期4次。9浙江省电力安全培训中心根据资料统计，电力系统82%以上的事故都是由于习惯性违章造成的。因此，为落实国家电网公司提出的“保人身、保电网和保设备”这个安全目标，就必须根除习惯性违章。10浙江省电力安全培训中心二、习惯性违章的主要表现形式及危害1、习惯性违章的表现形式有多种，按照违章的性质来划分，可分为以下几种：一是习惯性违章操作，即那些在操作中，沿袭不良的传统习惯做法，违反安全规程规定的操作技术或操作程序的行为。11浙江省电力安全培训中心二是习惯性违章作业，即违反安全规程，按照不良的传统习惯，随心所欲地进行生产或施工活动。三是习惯性违章指挥，即负责人在指挥作业过程中，违反安全规程的要求，按不良的传统习惯进行指挥的行为。12浙江省电力安全培训中心2、习惯性违章的危害性(1)习惯性违章具有一定的顽固性。(2)习惯性违章具有一定的潜在性。(3)习惯性违章具有一定的传染性，它会危害几代人。(4)习惯性违章具有一定的排他性。13浙江省电力安全培训中心3、习惯性违章的成因(1)历史原因。(2)社会原因。(3)心理原因。如：麻痹大意、侥幸心理、自以为是、求快图省事、欺瞒思想等。14浙江省电力安全培训中心总之，形成习惯性违章的原因十分复杂，某一种具体的习惯性违章行为，都有其特殊的成因，不能一概而论。只有具体情况进行具体分析，才能弄清习惯性违章的症结所在。15浙江省电力安全培训中心三、如何防止和克服习惯性违章的措施和方法1．习惯性违章重在预防(1)重在预防，体现了安全生产的方针，遵循了安全工作的客观规律。(2)重在预防，才能把后果减小到最低限度。(3)重在预防，是对职工生命与安全负责的表现，体现了对习惯性违章者的关爱。16浙江省电力安全培训中心首先要提高思想认识，真正把反习惯性违章工作的重点放在抓预防上。其次，要多做打基础的工作，进行超前预防。再次，要善于抓苗头，见微知著，把习惯性违章消灭茬萌芽状态。第四，要举一反三，抓好整改工作。第五，全面抓好落实工作，把预防工作做到每一个人身上、每一个作业环节上，贯穿于企业生产任务的全过程。第六，摸索规律，掌握预防的主动权。17浙江省电力安全培训中心2．预防习惯性违章的重点是基层班组企业存在的习惯性违章行为和由此而诱发的事故中，有90％以上发生在基层班组，可见，基层班组是习惯性违章的多发区。因此，基层班组是预防习惯性违章、消灭事故的前沿阵地。企业反习惯性违章，必须把基层班组作为重点来抓。18浙江省电力安全培训中心3．预防习惯性违章的关键是企业各级领导预防习惯性违章工作能否取得成效，不仅仅取决于各级领导的决心、态度是否坚决，制定的措施是否得力，而且取决于他们自身的模范带头作用怎样。如果企业领导带头遵章守纪，杜绝习惯性违章指挥，职工就能跟着学，照着做，就能带出遵章守纪的职工队伍。19浙江省电力安全培训中心4．预防习惯性违章要坚持重罚一些企业习惯性违章现象所以屡禁不绝，一个重要的教训就是处罚不严，失之于宽。事实证明，只有从严惩处，罚得使人心痛并彻底醒悟，才有可能铲除习惯性违章。20浙江省电力安全培训中心5．完善安全防护设施，依靠科技手段，是预防习惯性违章的保障要预防因习惯性违章而诱发的事故，既应解决好习惯性违章者这个主导因素，又应注意解决好操作对象、作业环培这些客观因素。因此，必须增强安全管理的技术含量，不断完善安全防护设施，依靠高、新科技手段，防范习惯性违章及可能引发的事故。21浙江省电力安全培训中心6．对严重的习惯性违章者，可采取下岗待业的处罚措施让其在家冷静反思，学习安全规程，处罚期到后，应对其进行安全规程考试，合格者写出保证书后方可上岗。22浙江省电力安全培训中心7．把提高遵章守纪自觉性与严格监护相结合预防习惯性违章效果好班组反习惯性违章，既应强调提高遵章守纪的自觉性，又应实行严格的监护。前者是调动职工的内在积极性，后者是营造一个制止习惯性违章的外在条件，只有把这两者有机地结合起来，反习惯性违章才能收到事半功倍的效果。23浙江省电力安全培训中心8．预防习惯性违章人人有责安全生产说到底，是广大职工自己的事，也只有依靠广大职工形成整体的合力，才能开展好预防习惯性违章工作。所以，每个职工都应把预防习惯性违章当成大事，同心同德地抓好反习惯性违章工作。24浙江省电力安全培训中心9．预防习惯性违章要与开展安全标准化作业相结合所谓安全标准化作业，就是在有关规程指导下的规范作业。标准化作业从准备到实施的每一个具体步骤和操作方式都纳入规范化的轨道，按程序作业，规范化操作，大大地减少了随意作业的机会和条件，是防止习惯性违章的可靠保证。25浙江省电力安全培训中心10．坚持综合治理是预防习惯性违章的重要措施(1)企业领导应针对本单位的实际情况，揭摆并剖析习惯性违章的表现，制定预防习惯性违章细则，采取有力措施，发动群众，人人参加预防习惯性违章工作。26浙江省电力安全培训中心(2)企业党委应充分发挥其监督保证作用，关心安全生产工作，组织开展党员身边无习惯性违章活动，以党员的模范作用带动群众，使预防习惯性违章工作开展得生动、扎实。(3)工会组织应积极协助行政开展好预防习惯性违章工作。总之，通过多方面的工作，使习惯性违章行为在任何时候都不能躲过监护人的眼睛，进而达到预防习惯性违章、确保安全生产的目的。27浙江省电力安全培训中心11．职工个人怎样预防习惯性违章(1)要明确预防习惯性违章工作的目的和意义，自觉地破除模糊认识，端正态度。(2)要重新学习本专业的安全规程。(3)要力戒在自己身上出现习惯性违章。(4)当别人制止自己习惯性违章时，应虚心地接受。(5)当发现习惯性违章行为时，应勇于制止或劝阻，使其消灭在萌芽状态。(6)要善于从正反两方面典型事例中予以借鉴，来提高自己的防护能力。28谢谢！ThankYou！