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\\\保供部备品备件仓库主管职位说明书一、职位概述职位名称备件备件仓库主管职位编号W-04所属部门保供部职位级别直接上级保供部经理定员人数1人直接下级库管员、搬运工二、职位职责1．职责摘要在保供部经理的领导下，负责公司备件备件库房管理工作。2．职责说明1）负责拟订备件备件仓库管理制度，经批准后实施；2）负责严格按照备件备件仓库管理制度，做好备件备件的出、入库管理工作；3）负责保管员的工作安排；4）负责按照有关规定对备件备件的入库进行验收，与质量检查人员协调，严格入库备件备件的质量验收；5）负责审查、核对各种购进物资；6）负责对于质检不合格的，按规定督促保管员办理退库手续；7）负责严格按照配额计划督促保管员做好生产材料出库，保证各车间原材料、备件备件需求；8）负责监督保管员的工作，确保备件备件的安全；9）负责每周、每月定期检查各仓库库存情况，及时完成备件备件的盘点对账，并每周将库存报表上报保供部经理；10）负责对于库存备件备件出现的重大问题及时上报保供部经理；11）负责对直接下属的考核；12）负责及时完成保供部经理交办的临时任务。\\三、任职资格1、年龄30岁以上2、专业要求不限3、性别不限4、特殊资格要求无5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)技能技能要素要素最高分职位要求分技能要素要求描述价值观团队精神53需与多种工作组进行合作并担任积极角色知识最低学历要求53大专专业知识53具备的专业知识能够改进和提高本专业技术、业务范围内的工作行业市场知识52了解一些工作经历53有3~5年的相关工作经历技巧表达沟通能力52正确表达并能获得相互理解决策能力53能独立对简单的工作做正确的决策计划能力53需对个人和部门的工作做出很好的计划安排创新能力52能够利用现有的条件有所创新地改进其工作效率人员管理能力52能公正地评价人员的工作绩效和潜力组织能力52能组织小部分人完成单项工作解决问题能力52能在相当规范的环境下解决本职工作范围内的问题谈判能力51不要求计算机技能52能用计算机进行简单文字处理外语能力51不要求\