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普通市场渠道职位说明—配送组长（1）职位名称：配送组长职位代码：所属部门：配送组直接上级部门：DC经理平行关系职位：其它组长直接下级部门：本部门员工人数：2本职位人数设置：1汇报关系：DC经理及相关部门关键业绩指标（KPI）：主要职责•“定单”：按单配送，消灭无单配送；•“定点”：准确的将货物送达地点；•“定时”：按客户的需求最短的时间将货物送达；•“定人”：所有的定单都要有定单配送员，货物接受人并有清楚的交接记录；•提取货物及车辆的维修。普通市场渠道职位说明—配送组长（2）职位名称：配送组长职位代码：所属部门：配送组直接上级部门：DC经理平行关系职位：其它组长直接下级部门：本部门员工人数：2本职位人数设置：1汇报关系：DC经理及相关部门关键业绩指标（KPI）：任命方式DC主管提名，总经理任命任职资格工作经验：•2年以上汽配流通行业经验、2年以上汽车驾驶经验（有B照）.专业知识与技能：•有一定的汽车维修及汽车驾驶经验.教育水平：高中以上文化.个人素质：•熟悉汽配流通行业，有一定的从业经验.•良好的人际沟通能力，富有团队精神.•强烈的进取心和责任感.•工作严谨、原则性强、勇于负责审批：审核：制作：