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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料车灯公司机修组长职位说明书一、基本信息：职位名称：机修组长所属部门：设备部拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：直接上级：设备部部长定员人数：1人审核人签字：生效日期：二、职位目的：根据部门职责，组织实施设备的维修、保养，确保生产。三、工作关系（内部）工作关系（外部）：/工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数：15该职位直接下属人数：4间接下属人数：下属员工的种类：直接控制的预算额：/其他指标：/设备部部长（该职位名称）机修组长（同僚职位名称）直接下属职位名称及人数机修工（4人）（上级职位名称）设备管理工程师电气组长四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据部门的保养计划，组织机修工完成设备保养，并负责验收计划完成情况2根据车间需求，组织对设备的维修，并负责验收及时性、故障修理单3根据生产需要，负责组织设备的安装、调试等工作及时性，用户满意度4根据生产、生活需要，组织全厂水、气管道的安装、维修，改造工作及时性，用户满意度5根据维修保养计划，负责指导车间的一级保养工作一级保养记录6根据设备保养计划，负责注塑车间、总装车间的设备保养工作一、二级保养记录78五、工作权限：1。对本职人员的管理权；2．合理化建议权；六、任职要求：学历及专业最低学历所学专业中专机电或相关专业所需培训培训科目培训时间所需经验从事设备维修工作三年以上专业技能通用技能体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班工具、劳动保护用品、对讲机饱和六、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）