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******科技有限公司管理制度文件******科技药业有限公司******科技有限公司管理制度******科技有限公司管理制度文件******科技药业有限公司目录文件编号文件名称**-MR-LF-001/01防火安全管理制度**-MR-LF-002/00安全生产管理制度**-MR-LF-003/00环境卫生管理制度**-MR-LF-004/00厂区绿化管理制度**-MR-LF-005/01保安工作制度**-MR-LF-006/00厂区安全管理制度**-MR-LF-007/00安全生产检查制度**-MR-LF-008/00安全生产教育培训制度**-MR-LF-009/00安全生产汇报与联系制度**-MR-LF-010/00安全生产奖惩制度**-MR-LF-011/00安全生产例会管理制度**-MR-LF-012/00安全生产责任制度**-MR-LF-013/00建设项目“三同时”管理制度**-MR-LF-014/00劳动防护用品管理制度**-MR-LF-015/00事故调查处理与统计制度**-MR-LF-016/00安全生产事故应急预案制度**-MR-LF-017/00危险化学品管理制度**-MR-LF-018/00事故隐患整改与危险源管理制度**-MR-LF-019/00应急救援预案**-MR-LF-020/00用电安全管理制度**-MR-LF-021/00职业危害管理制度**-MR-LF-022/00安全生产技术措施制度**-MR-LF-023/00安全生产评价管理制度**-MR-HR-001/00年度培训计划**-MR-HR-002/00员工任职条件**-MR-HR-003/00公司系列岗位设置的界定**-MR-HR-004/00培训档案管理制度******科技有限公司管理制度文件******科技药业有限公司**-MR-HR-005/00员工培训管理制度**-MR-HR-006/00员工培训管理制度**-MR-HR-007/00人员培训程序**-MR-HR-008/00人事档案管理制度**-MR-HR-009/00人员体检制度**-MR-HR-010/00人员招聘录用程序**-MR-HR-011/00人员考核管理办法**-MR-HR-012/01员工招聘与录用制度**-MR-HR-013/01员工奖惩制度**-MR-HR-014/00公司决策层领导财务审签规定**-MR-HR-015/00质量监察人员的权利和工作依据**-MR-HR-016/01员工福利制度**-MR-HR-017/01出差与外勤管理制度**-MR-HR-018/00员工人事异动制度**-MR-HR-019/00劳动人事关系制度**-MR-HR-020/00员工行为规范**-MR-HR-021/00考勤、加班与休假制度**-MR-HR-022/00培训与职业生涯制度**-MR-HR-023/00职业健康与安全制度**-MR-HR-024/00绩效考核制度**-MR-HR-025/00员工档案与信息系统制度**-MR-HR-026/00管理沟通制度******科技有限公司管理制度文件******科技药业有限公司文件名称安全生产管理制度文件编号：**-MR-LF-002/00起草人日期第1页共2页审核人日期颁发部门：行政管理部签发人日期分发部门生产运作部、质量管理部、设备动力部目的：为了保证员工的生命健康和公司的财产和产品质量的安全，制定本制度范围：生产运作部、质量管理部责任人：公司各部门负责人、操作人员1.释义无2.材料与设备无3.相关文件3.1《工艺查证制度》4.内容4.1所有操作人员在上岗前，必须经过岗前培训，由生产运作部确认达到上岗要求的人员方可上岗。4.2每年安全教育（集中培训）不少于二次，每次不少于2小时。4.3所有员工在本岗位工作必须按工艺规程和公司的规章制度进行，质量管理部要根据《工艺查证制度》进行检查和落实。严格要求操作者认真执行各项规章制度，严禁违章操作。4.4每月进行安全检查，对安全隐患制订整改措施。4.5所有员工在接触有毒、有害物品时必须按照工艺规程的要求穿着防护服。4.6非专业人员不得对设备，电力、动力系统进行操作。4.7用火部门要保证本工序的用火安全，清场时火源是必检项目。4.8对于重大设备，设备车间指定专人管理和操作，遵守国家安全生产的规定，对于压力容器及压力表，温度表按国家规定进行验证。4.9防止设备事故的发生：4.9.1操作人员严格按照设备标准操作规程进行操作。******科技有限公司管理制度文件******科技药业有限公司文件名称安全生产管理制度文件编号：**-MR-LF-002/00第2页共2页4.9.2机器运行中，操作人员不得离开。4.9.3机器上的安全防护设备必须按要求安装，否则不得开机。4.9.4发生异常现象应立即停机。4.9.5在运行中的设备万一发生故障，必须立即关闭总电闸，防止事故漫延。4.9.6电器出现问题时必须找电工来检查维修，没有电工执照者不得从事电器维修。4.10消防安全要求：4.10.1严禁明火，各部门如必须用火，需经批准。4.10.2所有人员必须熟悉逃生图和逃生通道，逃生通道出口必须有明显标志和利于逃生的工具。4.10.3中途停产，或法定休息日，各部门均要关闭总电闸。4.10.4消防器材不得挪作他用。4.10.5生产区域严禁吸烟。万一发现火警要立即关闭电闸，采取灭火措施，必要时立即打119报火警。4.11事故的处理程序4.11.1生产或工作现场发生事故：4.11.2在场人员必须立即采取有效措施，防止事故漫延造成更大损失。4.11.3在事故停止后，要保留现场，以查找原因。4.11.4事故所在部门要立即报告事故情况。4.11.5不论大小事故均要召开分析会。4.11.6一般事故由所在部门或当事人写出书面报告，报有关部门，由有关部门组织有关人员开会。4.11.7无论大小事故发生，都要按“三不放过”的原则进行处理：4.11.7.1事故原因不查清不放过；4.11.7.2当事人和其他人员没有受到教育不放过；4.11.7.3没有制订整改措施不放过。4.12事故分析会要做好记录，以便备查。******科技有限公司管理制度文件******科技药业有限公司文件名称环境卫生管理制度文件编号：**-MR-LF-003/00起草人日期第1页共1页审核人日期颁发部门：行政管理部签发人日期分发部门行政管理部目的：保证环境卫生，符合GMP的要求。范围：适用于环境卫生管理。责任人：各责任区责任人。1.释义无2.材料与设备无3.相关文件《卫生责任制度》4.内容4.1厂区内应保持洁净卫生，不得随处堆放垃圾及废旧设备。应有垃圾及废弃物处理措施。厂区内不得有蚊蝇滋生场所。4.2建立卫生值日制度，划分卫生责任区，每个责任区的负责人员每天都要打扫责任区的卫生，要求无任何杂物并将收集的垃圾处理好。4.3办公楼内的卫生同样按排每天值日，要求地面清洁无任何杂物。并将垃圾收集处理好。4.4打扫卫生后进行记录。******科技有限公司管理制度文件******科技药业有限公司文件名称厂区绿化管理制度文件编号：**-MR-LF-004/00起草人日期第1页共1页审核人日期颁发部门：行政管理部签发人日期分发部门行政管理部目的：保证厂区的绿化面积，符合GMP的要求。范围：厂区绿化管理。责任人：后勤负责绿化人员。1.释义无2材料与设备无3.相关文件无4.内容4.1厂区内应保持一定的绿化面积。可铺植草坪或种植对大气含尘、含菌浓度不产生有害影响的灌木，但不宜种花。草坪不宜铺到洁净车间外墙下，应保持一定距离。4.2每月对草坪进行一次整理修补，如果出现了大面积的草坪枯萎应及时的补修。******科技有限公司管理制度文件******科技药业有限公司文件名称厂区安全管理制度文件编号：**-MR-LF-006/00起草人日期第1页共2页审核人日期颁发部门：行政管理部签发人日期分发部门质量管理部、生产运作部目的：建立厂区出现危险时安全管理制度，确保人身财产安全。范围：适用于厂区出现危险时后的逃生安全管理。责任人：公司全体人员。1.释义无2.材料与设备无3.相关文件无4.内容4.1各单位人员须遵守安全工作和生产制度，熟悉逃生路径，按安全疏散灯指示的方向逃生。4.2行政管理部经常检查厂区安全，杜绝安全隐患。4.3质检室逃生方法：4.3.1质检办公区人员可向东侧通道及更衣室侧主门逃生。4.3.2净化区人员可向南侧安全门逃生。安全门用小锤将玻璃打碎。4.3.3所有玻璃窗的房间可打碎玻璃向室外逃生。4.4动物房逃生方法：逃生路径为两条。北侧走廊向东西两侧将安全门玻璃打碎逃生。4.5厂房逃生方法：4.5.1活疫苗车间：4.5.1.1一般区工作人员，可由非净化走向A区主门或成品库方向出库门逃生。4.5.1.2A2、A3、A4区人员可向南侧逃生，用小锤打碎安全门后到非净化走廊逃生。4.5.1.3洗涤准备人员按进入该区域路径原路返回到非净化走廊逃生。4.5.1.4净化走廊人员可向安全出口及紧急出口逃生。******科技有限公司管理制度文件******科技药业有限公司文件名称厂区安全管理制度文件编号：**-MR-LF-006/00第2页共2页4.5.2灭活疫苗车间：4.5.2.1B区逃生方法同A区，工作区人员均需从北侧进入非净化走廊逃生。4.6当厂区发生危险时，不能慌乱，有秩序进行逃生。******科技有限公司管理制度文件******科技药业有限公司文件名称防火安全管理制度文件编号：**-MR-LF-001/01起草人日期第1页共1页审核人日期颁发部门：安全生产委员会签发人日期分发部门公司各部门目的：为预防和减少火灾危害，保护员工人身安全和公司财产安全，根据《中华人民共和国消防法》，结合本公司实际，制定本制度。范围：公司各岗位员工。责任人：行政部。1.释义无2.相关材料与设备无3.相关文件无4.内容4.1认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，公司实行防火安全责任制，各部门行政正职是本单位消防安全第一责任人，对本单位防火工作负责，安全防火小组分别保障自己的责任区的安全。4.2针对公司特点，每年对员工进行一至二次防火安全教育培训，使员工掌握防火安全知识和必要的防火和灭火技能。4.3防火安全检查，公司定期开展防火安全检查，对发现的火灾隐患，及时通知责任单位，责任单位按期按标准整改消除火灾隐患，各单位每月进行一次检查。4.4按国家标准配置消防设施和消防器材，设置消防安全标志，定期组织检验、维修，确保消防设施和消防器材完好、有效，各种消防设施和消防器材不得移做他用。任何单位不得违章关闭消防水源，切断消防电源，各单位发生火警使用消防设施或消防器材后，要立即向安全委员会报告，以便及时检修和补充更新。4.5随时保障生产厂房、辅助生产厂房、办公楼的疏散通道、安全出口畅通，并设有符合国家规定样式、颜色、规格的消防疏散标志。4.6以上规定各部门严格遵守，不得随意更改和人为破坏，违者重处。******科技有限公司管理制度文件******科技药业有限公司文件名称保安工作制度文件编号：**-MR-LF-005/01起草人日期第1页共2页审核人日期颁发部门：行政管理部签发人日期分发部门公司各部门目的：为了保证公司财产安全，加强公司内部管理工作，针对保安工作特制定本规定。范围：公司各岗位员工。责任人：行政部。1.释义无2.相关材料与设备无3.相关文件无4.内容4.1保安人员行为规范爱岗敬业，保持良好的警容风纪，着装要规范，穿皮鞋。举止端正，待客和气。公司领导和客人出入公司（乘车、徒步）应行举手礼。与来客对话时，语言不可生硬，不得讲粗话、脏话；不得与闲杂人员交谈。4.2保安工作主要职责保证公司内财物安全；保卫人员认真检查、监督公司员工上、下班、出入公司刷卡，有违犯者，及时纠正，并登记在册；遇有外来人员或公司员工之间发生争斗、破坏公司财物、威胁员工人身安全时，必须立即制止，并视情况采取措施，及时上报领导及公安部门。保安员保证24小时衔接，不脱岗。制止与公司无关车辆滞留在公司通道上。及时完成上级领导交办的其他任务。4.3