2024保姆雇佣合同标准样书正文内容篇在这个以商品交换的年代里,当我们需要进行交易时,我们会使用合同。合同可协助双方准确理解权利和义务,如何书写一份优秀的合同?本文仅供您参考。2022保姆劳务标准合同范本正文内容甲方:身份;ae;e-de:32;;证号码:乙方:身份证号码:今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:1.乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。2.甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),第二个月工资元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满________年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)3.甲方向乙方提供正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。5.乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。9.乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。12.本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。本协议为20________年____月____日起到20________年____月____日止,有效期为________年,如有必要可以续约。甲方签名:乙方签名:日期:____日期保姆协议书【第一篇】(简称甲方)姓名:性别:身份证号码:家庭住址:(简称乙方):姓名:性别:身份证号码:家庭住址:指定服务费打款账户:甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下:一.乙方的服务内容:1.看护小孩:早、中、晚三餐;根据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生;配合给小孩洗澡等。乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项。2.做家务:负责早、中、晚三餐;打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子;洗衣服等。3.服务地点:_________市_________区(县)_________街(路)________号_________室二.乙方的服务时间:1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分2.乙方每个月可休息2天;如遇和假期回家探亲,准休4天,但与月休不享受重复使用;若和不回家,当月休息2天。乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方。三.服务费用:1.服务费用为3500元/月(不论大小月)2.休息时间用于加班的,加班费100元/天;工作满一年,雇主支付保姆年终红包20__元(人民币);中途离职,无奖金。乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责,如临时需要请假或休息需要提前告知甲方。3.甲方于每满三个月最后一个工作日支付给乙方(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)四.雇佣方(甲方)的权利和义务1.规定时间内支付给乙方当月劳务费。2.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等),并出示健康证或县级(含)以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,__领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。3.负责提供乙方在服务期间的饮食。尊重乙方、不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人生、财产安全。3.甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等(乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它伤害产生的费由乙方自己承担,甲方不予承担)合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等,乙方如需休假应提前与甲方协商。4.甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病(传染性疾病),有权解除合同,解聘乙方。5.甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方约定,甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。6.如甲方发现乙方造成小孩损伤或虐待小孩,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。五.乙方的权利和责任1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.遵守国家各项法律、法规和社会公德,尊重甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家务服务项目,热诚服务。乙方承诺在合同有效期间或终止后,不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员,包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同。4.安心做好家庭服务工作:如遇特殊情况(亲属患病,家有急事)需及时与甲方的沟通,不能擅自离岗,讲究个人卫生,杜绝不礼貌的语言和行为。乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。5.合同期限为_________月,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。6.合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前4个星期与甲方商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。协议履行过程中发生纠纷,不能协商情况下,由宁波市仲裁员委员会仲裁,或依法向人民法院起诉。甲方:(签字)乙方:(签字)年月日年月日保姆协议书【第二篇】2022保姆雇佣合同标准样书是网为大家提供及整理发布,其中里面内容可阅读参考学习。保姆雇佣合同标准样书能帮助到大家需求和解决方案,看完能有所启发及帮到您!内容下载可根据需要自行编辑修改,相关内容可进行关键字搜索。保姆协议书【第三篇】2022保姆劳务标准合同范本是网为大家提供及整理发布,其中里面内容可阅读参考学习。保姆劳务标准合同范本能帮助到大家需求和解决方案,看完能有所启发及帮到您!内容下载可根据需要自行编辑修改,相关内容可进行关键字搜索。保姆协议书【第四篇】保姆协议书在现代社会,越来越多的家庭需要雇佣保姆来协助照顾孩子和家务。为了明确双方的权利和义务,确保家庭与保姆之间的关系良好,许多家庭都会选择签订一份保姆协议书。保姆协议书是一份详细具体的文件,用于规范双方的行为和责任,并且为未来可能发生的问题提供解决方案。以下是一份典型的保姆协议书范例,以供参考。第一部分:雇主与保姆信息在这一部分中,需要提供雇主和保姆的姓名、地址、联系电话等基本信息。同时还需要在文书中明确雇佣关系的起止日期,以及是否为全职或兼职等相关事项。第二部分:职责和工作时间在这一部分中,需要详细列出保姆的具体职责和工作内容。包括但不限于照顾孩子的起床、洗漱、餐饮、健康状况监测等方面的工作。另外,还应该明确每天的工作时间,包括上班时间、下班时间和休息时间。第三部分:工资、福利和薪资支付在这一部分中,需要明确保姆的工资待遇和薪资支付方式。包括基本工资、工时工资、加班费等相关内容。同时应该明确雇主提供的福利,如住宿、饭食、假期等。还可以在文书中约定奖金或年终福利等额外报酬。第四部分:双方权益和义务在这一部分中,需要详细列出雇主与保姆的权益和义务。例如,保姆应该尊重雇主的家庭隐私,不泄露家庭内部信息。另外,还应该确保孩子的安全和舒适,积极与雇主沟通,及时报告孩子的状况。雇主则应该提供必要的工作条件和培训支持,遵守相关劳动法规等。第五部分:违约责任和解决争议在这一部分中,需要明确违约责任的相关内容。例如,如果保姆私自离职或出现违法行为,在违规的情况下,雇主有权要求保姆赔偿相应损失。另外,还应该明确解决争议的方式,可以选择仲裁、调解或诉讼等方法。第六部分:其他约定在这一部分中,可以根据实际情况约定其他相关内容。例如,是否允许保姆带孩子出门,是否允许保姆使用雇主的物品等。同时可以明确双方可以根据实际情况协商修改合同的方式。第七部分:协议生效和解除在这一部分中,需要明确协议的生效日期,并且约定在什么情况下可以解除协议。例如,双方协商一致、严重违约、不可抗力等情况下可以解除协议。另外,还需要说明解除协议后的相关处理事项。以上是一份典型的保姆协议书范例,仅供参考。在签订保姆协议书之前,双方应该详细阅读并理解协议的内容,确保双方权益的平衡和保护。协议书的签订不仅有助于明确双方的责任和义务,还能够建立起良好的家庭与保姆之间的互信关系,提供一个稳定和谐的工作环境。