搜索
公司车间班班组安全建设文本汇总二0一五年1班组安全建设文本目录一.安全目标1.1班组安全环保目标1.2班组安全环保工作计划1.3班组安全环保工作措施1.4班组安全目标分解1.5班组全员安全承诺书1.6班组安全检查考核和效果跟踪记录表1.7班组安全目标完成情况记录表二.安全机构2.1班组安全环保机构设置2.2班组安全环保职责2.3班组轮流安全环保值日制度三.安全制度3.1班组安全环保教育培训制度3.2班组安全环保检查制度3.3班组安全环保隐患排查治理制度3.4班组安全环保考核制度3.5班组“四项制度”落实情况记录表3.6班组各岗位安全操作规程3.7班组各岗位危险源/环境因素辨识汇总3.8班组各项工前危险预知单3.9班组各项应急处置措施四.安全宣传教育4.1班组每月安全环保教育培训计划4.2班组安全知识学习培训材料(《警示录》,“冶金安全”报、应知应会知识等)4.3班组安全知识学习培训(成绩)效果跟踪记录表4.4班组特种作业人员登记表4.5班组特种作业人员教育培训记录表24.6班组管理看板内容五.安全活动5.1班组安全互保对子名单及互保措施5.2班组新工重点监管措施5.2班组师徒协议书5.3班组全员安全宣誓词5.4班前会、班组安全活动记录（安全综合台账）六.现场安全管理（隐患）6.1班组安全防护设施登记表6.2班组“两单一制”及操作票落实记录表七.应急救援7.1班组应急处置措施7.2班组应急设备、设施一览表7.3班组应急设备、设施检查记录表7.3班组应急处置措施培训演练计划八.安全管理8.1班组安全管理理念8.2班组个人安全感言8.3其他3班安全环保目标1、达到“三无一化”目标：个人无违章、岗位无隐患、安全无事故、操作标准化；2、争创公司安全先进班组。42015年班安全环保工作月计划表月份安全环保工作重点1深入宣传贯彻公司、车间安全环保会议精神；签订目标承包书、安全承诺书；修订完善班组安全规章制度。2加强“双节”期间安全环保管理；“三违”行为纠查治理。3组织岗位安全操作规程学习；迎接一季度安全环保大检查。4开展安全环保教育培训月活动。5开展夏季“五防”活动；组织岗位应急处置措施演练活动。6开展“安全生产月”活动；迎接二季度安全环保大检查。7开展危险源辨识和环境因素辨识活动。8全员危险源辨识和环境因素识别内容学习；开展岗位应急处置措施演练活动。9做好班组安全管理基础工作；迎接三季度安全环保大检查。10开展冬季“五防”活动、岗位应急处置措施演练活动。11组织岗位安全操作规程学习；开展隐患排查治理活动。12开展年终安全环保大检查工作；做好总结和计划工作。5班组安全工作主要措施1、建立健全并认真落实班组安全会议、安全教育、安全检查及隐患整改、安全考核四项制度及交接班制度。2、抓好班前五分钟、班前三件事（作业环境、个人防护、操作对象）和安全活动日。3、开展全员安全承诺（宣誓）活动，建立安全互保对子，落实安全互保职责，及时签定师徒协议，做好传、帮、带。4、坚持开展工前危险预知活动，持续开展危险源辨识，落实“两单一制”及操作票制度，实现班组“三无一化”（个人无违章、岗位无隐患、安全无事故、操作标准化）目标。5、坚持轮流值周制度，落实“我的安全我负责，我的责任我担当”的安全理念。6、做好现场安全管理，各类标志、标识整洁亮丽，实现地物明朗化、人的行为规范化。7、严格按岗位安全操作规程作业，做好工前危险预知及应急措施演练，劳动防护用品穿戴齐全，杜绝“三违”行为，做到“四不伤害”。8、积极参与公司、分厂组织的各种安全学习和安全活动，认真落实上级布置的各项安全工作。6班组安全环保目标分解细则为了实现班2015年安全环保目标，实现班组“三无一化”（个人无违章、岗位无隐患、安全无事故、操作标准化）目标，特制订如下细则：一、认真贯彻执行公司和车间的各项安全管理制度，树立“我要安全”的安全自主意识。二、进入工作场所，所有员工必须劳保穿戴齐全。三、班组兼职安全员和轮流值日人员必须切实负起责任，履行监督义务。四、保护好自己，不伤害他人，确保每位员工安全、健康工作。五、吊装、登高作业时，必须有两人以上协同作业，所有作业行为前必须经过安全确认。六、克服麻痹思想，杜绝习惯性违章行为。7班检查考核及效果跟踪记录表月份内容检查考核效果备注安全目标安全制度教育培训安全互保安全活动现场隐患应急措施工前预知安全目标安全制度教育培训安全互保安全活动现场隐患应急措施工前预知安全目标安全制度教育培训安全互保安全活动现场隐患应急措施工前预知安全目标安全制度教育培训安全互保安全活动现场隐患应急措施工前预知注：此表每月25日如实填写一次，按八项内容如实描述，在备注栏说明情况。8班检查考核及效果跟踪记录表月份内容检查考核效果备注安全目标安全制度教育培训安全互保安全活动现场隐患应急措施工前预知安全目标安全制度教育培训安全互保安全活动现场隐患应急措施工前预知安全目标安全制度教育培训安全互保安全活动现场隐患应急措施工前预知安全目标安全制度教育培训安全互保安全活动现场隐患应急措施工前预知注：此表每月25日如实填写一次，按八项内容如实描述，在备注栏说明情况。9班安全管理机构班长：兼职安全员：成员：10班班长安全职责一、对本班组的员人在生产过程中的安全健康负责。二、认真组织落实安全规章制度，做到“四不伤害”，力争实现“四零”目标。三、对本班组的装备和物资的不安全状态和人的不安全行为进行检查，发现异常情况及时作出处理。四、落实安全“互保”活动，做好每周一次的安全日活动，积极开展创安全优秀班组活动，持之以恒，不断提高安全活动质量，把安全活动作为加强基础管理的重要内容。五、对新工人（包括调换岗位的工人）上岗前进行班组安全教育，组织参观现场示范操作表演，增加新工人的完全意识，并指派师傅专人帮教，特种作业人员需经过培训，考试合格后持证上岗操作。六、发生人身伤害事故，要及时正确的组织抢救，并排除险情，保护现场，立即向上级报告。七、组织做好岗位应急培训及演练，增强员应急处置能力。八、督促检查全组员工正确佩戴和使用劳动保护用品。11班兼职安全员岗位安全职责1、协助班长认真贯彻执行《安全生产法》和其他有关生产的法律、法规以及信钢公司的规章制度等，对员工的健康负责。2、协助班长教育和检查工人正确使用各种设备，正确使用劳动防护用品，消除不安全因素。3、检查作业环境和劳动条件，作业场所要整齐清洁，材料、废料、焊机、气瓶等按规定合理放置。4、对工人的操作行为加强检查和指导，督促工人严格遵守各项规章制度。5、有权同班组长一起拒绝违章指挥和强令冒险作业，并应及时向上级报告。6、有权制止可能造成危及职工与健康的紧急情况，并向班组长报告。7、如发生伤亡事故，应协助组长进行抢救伤员，迅速报告有关部门，参与事故调查，分析事故原因，提出整改意见。8、督促职工认真执行《安全承诺书》。9、协助班长对设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，并能教会班组人员正确使用灭火器材。12班组员工岗位安全职责1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并要随时制止他人违章作业。2、遵守有关设备维修保养制度、规定，为设备安全与正常运转尽到责任。3、爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴个人防护用品。4、关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见。5、发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况。6、发生工伤事故，要及时抢救伤员保护现场，报告领导同时要协助做好调查工作。7、努力学习和掌握安全知识和技能，熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程、危险源控制措施和岗位应急处置措施。8、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一，”思想和自我保护意识。9、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。生产工作场所有重大紧急险情时，有权先撤离后报告。13班组安全轮流值日（周）制度为切实加强我班组的安全工作，进一步落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，保护广大员工的人身安全和班组设备安全，维护班组正常的工作秩序，我班组决定实行轮流值日制度，值日人员负责检查班组员工的违章行为和现场的不安全因素，及时发现问题解决问题，重大问题及时上报车间，及时填写值日（周）记录。一、轮流值日（周）的主要内容：1、检查班组人员上、下班时间是否违反车间、公司部的劳动纪律规定。2、检查班组人员驾驶摩托车是否正确佩戴安全防护用品。3、班组人员是否严格遵守公司禁酒令的规定。4、负责本班组交叉作业安全管理，劝阻闲杂人员及时离开作业现场。5、检查班组人员是否进行工前危险预知活动和安全确认制是否落实，并写记录。6、检查现场定置管理，发现隐患及时排除并通报。7、看管公共财物，发现盗窃行为立即制止或上报。8、查看班组人员作业行为，杜绝劳保穿戴不齐进入工作岗位或违章操作。9、值日时遵照公司、车间领导安排完成当日的安全管理工作，如因自身失职造成的安全等问题，除追究责任外，还将进行经济处罚。二、班组轮流值日（周）人员安排：班14班安全环保教育培训制度为提高班组成员安全环保的责任意识及遵章守纪的自觉性，使员工掌握安全环保知识和安全规章制度，不断提高安全操作技能，确保安全生产顺利进行，特制定本制度。1、新工（转岗、复工）经过车间安全环保教育培训考试合格后，班组接收进行班组安全环保教育，班组对新工（转岗、复工、实习人员）安全环保教育时间不少于24学时，经班组考试合格后，将新工三级安全环保教育卡上报公司安全口，（正式工办理劳保用品发放卡），新工劳保用品穿戴齐全后方可上岗，班组保存考试卷，同时签定师徒协议。2、班组安全环保教育内容：①岗位安全环保操作规程；本岗位的危险源/环境因素辨识内容及防范措施；工前危险预知事项；岗位应急处置措施和劳保用品正确使用方法等；②有关事故案例。3、班组每班由班长或兼职安全员通过班前会的形式对职工进行安全提醒和安全宣誓，并在工作中随时检查、督促安全生产执行情况。4、每月组织进行一次以上的安全培训学习交流会，学习本安全环保操作规程、危险源/环境因素辨识、工前危险预知单、岗位应急处置措施、安全装置及器具、劳保用品正确使用方法等。并讨论各类典型安全事故内容，分析事故原因，杜绝类似事故发生。5、班组经常进行现场操作技能培训和师带徒活动，帮助新工尽快提高安全操作技能，增强个人防护能力。班15班隐患排查与治理制度为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，及时发现生产活动中的不安全因素，加强事故隐患排查治理，预防事故发生，特制定本制度。1、班组每班至少巡查一次，由班组长负责，除督促本班职工做好班前、班中岗位安全检查外，对本班各岗位的安全状况进行巡回检查、教育、指导，及时处理或排除所发现的隐患，处理不了的隐患应及时采取防范措施并向领导及车间、厂安全管理人员报告，并及时做好检查记录。2、班组安全检查的内容：①人员：A身体状况是否良好、精神状态是否良好；B劳保用品是否佩戴整齐正确。C是否明确作业内容以及危险点，是否按规程操作。D是否明确意外发生时的处理方法，工作中是否有违章行为。E与他人配合工作，沟通、确认是否到位。②工器具：A所用工具是否已经过安全检验，有无隐患。B使用安全带时，安全带是否有断丝、缺损。C使用手持电动工具时，是否装设漏电保护器。D易燃易爆场所是否使用防产生火花人工具。③设备：A安全防护装置是否完好，无缺陷，设备运行是否正常。B外露明齿轮是否安装好防护罩。C检查设备之前是否已切断电源，做好接地。D气瓶安全距离是否符合规定。④环境：A照明、通风是否良好。B是否对产生的有毒有害物及时处理。C地面是否整洁，安全通道是否畅通。3、对班组查出的问题和厂、车间提出的问题，按照“三定四不推”的原则，逐项落实整改责任和整改措施，按期完成整改。并及时记入班组16安全综合台帐的隐患整改记录。4、对因客观条件限制不能立即整改的隐患，制定应急防范措施和限期治理的计划，并按管理程序报上级安全管理部门备案，整改完成后及时销案。5、事故隐患排除前或治理过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或停止使用；对暂时难以停