2023年书记履行全面从严治党述廉述责述职报告2篇

2023年书记履行全面从严治党述廉述责述职报告2篇一、履职情况（一）举旗定向讲政治，扛牢从严治党之责。以学习贯彻党的二十大精神为主线，以开展主题教育为契机，坚决扛起从严治党主体责任。一是突出政治引领。严格执行“第一议题”和理论中心组学习制度，组织学习活动33余次，学习研讨11次，带头讲党课22次，下沉支部领学督学41次，确保主题教育扎实开展、取得实效。二是延伸责任触角。牵头制定《落实全面从严治党责任清单》，开展“一对一”谈心谈话，同党委班子，关键岗位人员谈心32人次，形成了压力层层传导、责任环环相扣的“责任共同体”。三是严格组织生活。主持召开全面从严治党和党的建设专题会议14次，专题民主生活会2次，班子成员对照发言提纲逐一查摆问题，形成了全面从严治党整体合力。带头以普通党员身份参加组织生活会12次，督促班子成员严格落实“一岗双责”。（二）突出政治建设引领，筑牢思想自律根基。一是组织观看警示教育片《永远在路上》《不能失守的防线》，集体学习党风廉政建设和反腐败工作会议讲话精神，推动各党支部结合党员大会、主题党日活动开展案件警示教育学习。先后组织全体党员走进廉洁文化展厅，集体接受廉洁文化洗礼，时刻树立红线意识。二是把调查研究作为谋事之基、成事之道，作为推动主题教育走深走实的重要抓手，带领班子成员深入基层一线开展调查研究，形成4篇调研报告，查明问题30余项，及时把调查研究成果转化为解决问题、推动发展的实际成效。（三）坚持问题抓落实，狠抓作风强保障。一是扎实落实集团巡视巡察和主题教育“回头看”反馈问题整改，积极运用监督执纪“四种形态”，充分发挥监督治理效能，截至目前8项问题已全部完成整改。二是积极贯彻落实“靠企吃企”问题专项整治自查自纠工作，围绕11个方面，逐条查摆，未发现任何问题。三是强化创新措施，找准高质量发展的落脚点和结合点。与分管领域负责人共同签订2024年目标责任书18份，带头如实填写个人事项报告，全年未发生任何违纪违法的问题。二、存在的主要问题（一）全面从严治党方法缺乏创造性。随着经营规模增长、业务量拓展，面对发展中出现的风险和困难，解决问题的方法有限，缺乏具有创造性的工作举措。面对开展党员的思想教育、落实全面从严治党要求等问题，仅仅满足按照规定动作进行部署，致使各党组织、省外党支部墨守成规，创新能力薄弱，面对新形势、新发展，思想转变较慢，难以满足从严治党的新发展、新要求。（二）全面从严治党制度未能结合实际作出改变。如何将纪检工作有效融入进日常运营管理中，缺乏有效的抓手和措施，具体工作方式、方法，结合各权属子公司实际未能及时作出调整和改进，各项制度需结合实际业务流程进一步修订和完善。对集团及权属子公司党支部，党建工作的系统谋划、统筹考虑不充分，深融合、树品牌、创一流的思路和举措，跟不上新时代发展的脚步，围绕中心不紧密、主题策划不系统、矩阵联动不主动。（三）全面从严治党新要求、新标准认识不充分。对自身要求停留在之前的标准上，未能结合发展新情况，及时做出改变，习惯于过于老办法老经验，“习惯”问题越发突显，对管理中普遍存在的共性、个性问题，解决手段不多。对如何加强各党组织、党员全面从严治党上，严要求，划红线，定规矩，对各归口负责人、关键岗位人员要求少，对加强全面从严治党的全局性认识不足。三、下一步工作打算（一）抓责任落实。在公司党委的集中统一领导下，进一步完善党组织书记、班子成员和各党支部全面从严治党责任清单，建立健全，思想同心、目标同向、行动同力的协调工作机制，确保层层传导压力，层层压实责任。定期召开全面从严治党专题会，分析研判形势，明确工作重点，推进工作进展，解决存在的问题，全力推进全面从严治党责任落实、工作到位。（二）抓学习教育。充分发挥党委班子带头作用，开展多种形式的党风廉政教育活动，发挥党组织先锋模范作用，教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。在元旦、中秋、国庆等特殊节日节点开展警示教育，不断提高党员干部遵守和执行政治纪律及其他纪律的自觉性。（三）抓基础建设。认真落实重大事项请示报告制度，突出抓好主体责任第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，明晰主体责任清单，认真对照党章党规找差距。结合实际工作，持续开展专项整治行动和“回头看”工作，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持以更严更实更高标准落实中央八项规定及其实施细则，扎实开展专项整治，以从严治党为抓手，助力公司高质量发展。（四）抓长效机制。聚焦主责主业，持续加大监督执纪问责力度，结合公司党委开展的系列正风肃纪专项整治活动，以教育培训、演讲比赛、参观学习等活动为载体，广泛开展廉洁文化活动。以落实党纪条规、靠企吃企等专项整治工作为重点，建立廉洁风险防控长效机制，不断强化监督效果，切实为公司高质量发展保驾护航。书记履行抓基层党建责任制情况报告根据会议安排，现将本人履行抓基层党建责任制情况报告如下，不妥之处，请批评指正。一、履职工作特色和亮点1.压实责任链条，凝聚党建合力。主动担当党建第一责任人责任，亲自制定党建年度计划和责任清单，明确了年度重点任务和标准要求，做到了干有方向，行有标尺。通过签订责任书、约谈提醒、听取汇报、专项督查等方式，全面落实镇党委领导班子成员督导党支部、党建指导员指导党支部、支委班子成员联系党小组制度，坚持月督查、季度观摩、年终专项述职评议等制度，细化重奖严惩激励机制，层层传递责任，逐级传导压力，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，年内开展党建工作专项督查4次，进一步压实了同频共振、同向发力的责任链条。2.聚焦任务目标，从严教育管理。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，严格落实“五统五制”固定党日制度、丰富“10+X”固定党日内容，党内政治生活从严开展。创新提出“1234”工作法和“六结合、六突破”工作思路，力促主题教育抓实见效，累计组织开展理论学习、形势政策教育、革命传统教育、警示教育和先进典型教育170多场次，专题党课30多场次，研讨交流54场次，党员的党性观念明显增强。3.正视短板不足，夯实党建基础。以基层党建突出问题整治、支部建设标准化、基层党建质量提升年活动为有力抓手，全力推进“村党组织带头人队伍整体优化提升行动”，深入开展村“两委”成员联审“回头看”工作，对4名不符合任职条件的村“两委”委员进行了组织处理。积极稳妥推进村书记主任“一肩挑”，完成4个村书记、主任“一肩挑”工作，“一肩挑”的比例达到44%。突出问题导向，完成了*村软弱涣散党组织整顿提升工作，选派优秀机关党员干部3名，担任驻村第一书记，基层组织作用发挥更加规范。4.多点探索实践，深化先锋引领。探索建立了“党组织+合作社”的发展模式，通过整合组织、财政等部门壮大村级集体经济、产业强镇、产业扶持等项目资金1000多万元，集中实施5个村壮大集体经济项目，建成高标准恒温库1个，高标准日光温室小区5个，年均增加村集体收入80余万元。依托城中村改造，启动了*村壮大集体经济新建项目，已完成拆迁安置、项目选址等工作，为城郊村壮大村级集体经济探索了新模式。二、存在的主要问题及原因一是基层党建突出问题专项整治成效不够明显，部分工作进展缓慢。比如在开展农村党员信教参教问题排查方面，排查摸底不够细致，党员不信仰宗教和参加宗教活动的政策教育上覆盖面不广。二是在工作跟踪问效上做得不到位，在党建个别具体工作上，安排部署要求的多，平时具体指导督促检查的少。比如，虽然制定了“五统五制”固定党日制度，但有时因工作原因，没有及时到各支部督查检查落实情况，对固定党日开展的实际成效掌握不够。三是壮大村集体经济上推进不平衡，至目前，在壮大村级集体经济方面虽然取得了一定成效，但是没有统筹推进，基础好的村集体经济发展成效明显，原始积累底子薄，来源渠道单一的村集体经济收入还相对薄弱。四是还没有形成符合泉实际、叫得响的党建品牌。对如何有效创树党建品牌思考不够深入，思路不够清晰，党建品牌形式单一，与经济发展结合不紧密，引领发展的成效不够明显。原因主要有以下几个方面：一是落实全面从严、全面过硬的要求不够有力，没有静下心来对党建工作进行深入细致的统筹和谋划，工作指导的针对性不强，致使基层党建突出问题整治成效不够明显。二是平时忙于抓工作，搞协调，自觉不自觉的放松了自我要求，产生了歇一歇，等一等，放一放，慢慢来的思想观念，导致出现工作跟踪问效上做得不到位的问题。三是创新意识不够，深钻细研的劲头不足。导致出现思想观念解放不够，求稳怕乱，创新意识不足，运用新思想推动党建引领发展方面胆子不大，迈不开脚步等问题。三、下一步工作思路和措施1.强化党建主体责任落实。进一步靠实党组织书记“第一责任人”责任，坚持每月督查、季度测评、年中述评、年末考评和月初定计划、月中看进度、月底看结果的党建工作督查制度，每月调研安排部署党建工作1次，每季度研究分析督查党建工作1次，切实增强抓党建工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，全面靠实党建主体责任。2.从严抓实党员教育管理。继续深化主题教育，紧盯重点工作任务和中心工作，采取专题培训、专题党课、专题研讨交流等多种形式学习，提高党员干部参与重点工作的积极性和主动性。继续严格落实“五统五制”固定党日制度、丰富“10+X”固定党日内容，确保学习教育常态化制度化。全面落实流动党员委托管理措施，建立流动微信群，每周推送一次学习资料，每月开展一次网络讨论。扎实开展老弱病残党员送学上门活动，定期通报支部决议和重点工作，提高组织生活覆盖面。3.持续壮大村级集体经济。牢牢抓住城中村改造和村委会整体征迁的有利时机，启动实施四个村壮大集体经济项目，以每村15亩建设用地标准，由村委会通过土地招牌挂取得土地使用权，并与有实力的开发商联建，建成集餐饮、娱乐、住宿、办公为一体的综合高档宾馆酒店，返还面积在满足村委办公业务需求的基础上，以物业租赁增加集体经济收入。引导沙滩村、花寨村等村，充分利用现有水域、旅游资源，发展特色林果、特色水产养殖、乡村旅游等产业，探索“党支部+合作社”、“企业+集体+农户”的发展管理模式，千方百计增加村级集体收入，从根本上解决村委会无钱办事的问题，使村级党组织的组织力、凝聚力和向心力有一个质的提升。4.持续培树特色党建品牌。进一步创新党建工作载体，努力开创更加科学规范、富有特色、充满活力的党建工作新局面，在认真总结以往工作经验做法的基础上，坚持问题导向，突出政治功能，聚焦引领带动，全力打造“魅力*党旗红”党建品牌，依托产业发展，新建产业党员先锋基地2个以上，培育党员先锋岗20个以上。同时，按照“一支部一品牌一特色”和“一名党员一面旗帜、一个支部一个堡垒”的要求，深入扎实开展党建品牌创建活动，全面打造“立得住，推得开，叫得响”党建品牌，提高党建工作与经济社会发展的契合力，形成党建与经济互促共进的良好局面，以党建品牌引领*高质量发展。