中国石油吉林油田公司作业健康安全与环境（HSE）指导书--wangzihuan

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料中国石油吉林油田公司作业健康安全与环境（ＨＳＥ）指导书抽油机制造及改造版本号：1.2编号：吉林油田公司机械厂抽油机分厂2使用说明及要求一、HSE作业指书是“两书一表一卡”的核心文件，从事施工作业、生产运行管理的人员必须严格执行；二、HSE作业指导书由各基层单位专业人员组织编制，主管安全环保工作的领导批准，发放至每名员工，内容较多时可印制成分册，由各相关部门、基层单位统一保存；三、HSE作业指导书在初始执行前应对执行的人员进行培训或训练并考核，达到全面掌握，并按规定签名，未进行培训、训练或培训、训练未达到要求的人员，不准从事相关的施工作业或操作以及相关检查；四、本书持有人应积极学习、熟知本业和岗位危害因素，掌握应知应会知识和应急处置程序，自觉执行本书，按规程操作，按程序作业，完成工作，做好记录；五、在施工作业或生产操作、生产运行管理中，发现隐患或遇有险情立即处置并报告；六、未执行HSE作业指导书按吉林油田公司《违反健康安全与环境规章制度处罚方法》处罚，造成事故的按公司有关事故责任追究规定处理；3吉林油田公司HSE作业指导书抽油机制造及改造批准人（签名）：____________________审核人（签名）：____________________起草人（签名）：____________________持有人（签名）：____________________站队（班组）：____________________印发时间：____________________吉林油田公司机械厂抽油机分厂4目录1工作内容及流程..............................................51.1分厂简介....................................................51.2工作内容....................................................52存在危害因素................................................52.1分厂危险点源分布............................................52.2应急组织机构................................................52.3岗位风险及应急处置程序......................................53从事相应岗位工作或完成相关操作作业的基本条件................53.1岗位条件及职责..............................................53.1.1分厂厂HSE岗位条件及职责....................................53.1.2分厂副厂长HSE岗位条件及职责................................63.1.3分厂支部书记HSE岗位条件及岗位职责..........................73.1.4分厂HSE监督员HSE岗位条件及岗位职责........................73.1.5分厂技术组组长HSE岗位条件及岗位职责........................83.1.6分厂工段长HSE岗位条件及岗位职责............................93.1.7分厂班组长HSE岗位条件及岗位职责............................93.1.8分厂各岗位操作人员HSE岗位条件及岗位职责....................104设备、装置、工艺流程及操作规程..............................114．1分厂设备台账................................................114．2抽油机生产工艺流程图........................................114．3各岗位操作规程...........................................115巡回检查及主要检查内容......................................116有关健康安全与环境要求......................................11附件1.....................................12附件2.....................................13附件3.....................................14附件4.....................................21附件5.....................................26附件6.....................................27附件7.....................................385吉林油田公司HSE作业指导书抽油机制造及改造为了加强抽油机分厂生产过程中的HSE管理，确保分厂管理人员和操作人员切实履行自己的岗位职责，保证全员、全过程、全方位、全候制，保证员工健康安全、财产不受损失、维护良好的生态环境，保证分厂生产、生活顺利进行，实现分厂HSE承诺、方针和目标，特制定本HSE项目作业指导书。本HSE作业指导书适用于吉林油田分公司机械厂抽油机分厂生产、生活指导，包括生产作业现场、厂房、设备设施、各工种操作岗位及主要相关方面。1、工作内容及流程1.1分厂简介抽油机分厂成立于1990年6月，隶属于吉林石油集团有限责任公司机械厂，分厂现有数控车床、普通车床、磨床、钻床、刨床、铣床、吊车、镗床、滚齿机等设备56台，其中重点设备20台。职工92名，设有车工、电工、钳工、天车工、铣工、刨工、镗工等20多工种。分厂下设四个工段，一个管理组和一个技术组，主要工作任务是抽油机的制造和改造，年生产抽油机400余台，改造旧抽油机25台左右。1.2工作内容主要承担抽油机的制造和改造。2、存在危害因素2.1分厂危险点源分布(见附表1)2.2应急组织机构(见附表2)2.3岗位风险及应急处置程序(见附表3)3从事相应岗位工作或完成相关操作作业的基本条件3.1岗位条件及职责3.1.1分厂厂长HSE职责a)岗位条件具备机械制造及相关专业大专以上文化，熟悉掌握本单位及相关专业知识和6HSE知识，有较强的组织领导、综合分析和语言文字表达能力，身体状况良好，能胜任本职工作b)岗位职责1、为抽油机分厂HSE管理工作的全面领导者和组织者，对HSE管理负全面、主要责任；2、组织有关人员进行风险评估，制定风险削减措施和应急预案，落实公司及业主提出的有关HSE管理的各项措施，细化安全生产、环境保护和职工身心健康等方面的保证手段和应急措施；3、通过有效的组织、分级落实承包到位和奖罚兑现，将方针、目标和措施变为干部职工可操作的准则，通过检查、分析和整改，不断完善HSE保证体系和管理措施，提高员工的整体素质和项目管理水平；4、组织将工作中的风险削减措施和应急预案向职工交底，教育员工遵守HSE管理标准、规章，并按HSE作业指导书和HSE作业计划书施工；5、改善野外劳动、生活卫生条件，落实保障职工健康的具体措施。6、组织召开每月的HSE管理会议，总结风险削减措施的落实情况，对下步施工提出HSE管理要求；7、支持分厂副厂长HSE管理工作，组织督促员工查找隐患，协调工作关系，定期与现。3.1.2分厂副厂长HSE职责a)岗位条件具备机械制造及相关专业大专以上文化，熟悉掌握本单位及相关专业知识和HSE知识，有较强的组织领导、综合分析和语言文字表达能力，身体状况良好，能胜任本职工作b)岗位职责71、分厂副厂长为本单位HSE管理主管领导，对本单位的HSE负主管领导责任；2、协助分厂厂长搞好HSE方针、目标落实；3、全面负责日常生产经营过程中的HSE体系的运行；4、组织各业务部门履行HSE职责；5、定期组织有关部门召开HSE现场分析会议，掌握生产经营过程中的动态信息，及时向分厂厂长汇报；6、负责检查指导HSE管理体系的实施，及时解决运行过程中存在的问题。7、负责改善野外劳动、生活卫生条件，落实保障员工健康的措施3.1.3分厂支部书记HSE职责a)岗位条件具备机械制造及相关专业大专以上文化，熟悉掌握本单位及相关专业知识和HSE知识，有较强的组织领导、综合分析和语言文字表达能力，身体状况良好，能胜任本职工作b)岗位职责1、协助行政正职管理本单位HSE管理工作，对本单位实现安全生产，搞好劳动保护工作负直接领导责任；2、领导本单位安全管理人员工作，及时解决本单位HSE工作中存在的问题；3、深入现场调查了解安全生产情况，总结正反典型，推广先进经验。发现问题和隐患及时组织制定防范措施，发生事故，亲临现场处理；4、定期向安全生产领导小组汇报本单位安全生产情况和存在的问题。对分公司的安全管理负全面责任，制定项目HSE管理培训计划，并监督实施。3.1.4分厂HSE监督员岗位职责a)岗位条件具备机械制造及相关专业大专以上文化，熟悉掌握本单位及相关专业知识和HSE知识，有较强的组织领导、综合分析和语言文字表达能力，身体状况良好，能8胜任本职工作b)岗位职责1、对分厂的HSE管理负全面责任，制定项目HSE管理培训计划，并监督实施。2、按工种或工序编制切实可行且行之有效的作业指导书；根据工作的具体情况，编制项目HSE计划书，明确项目的主要风险削减措施；结合不同工种、不同岗位的生产特点，编制HSE检查表和岗位作业指导卡，规范岗位操作。3、根据分厂确定的HSE管理方针、目标、规章制度、减控措施、作业指导书等，对作业班组进行监督和指导。使HSE管理体系始终贯穿于施工生产的全过程，确保各项措施落实到工序、岗位和责任人，随时纠正违章、违纪行为。4、组织有关人员进行事故预测，针对隐患采取有效对策。5、对施工中存在危及职工生命健康、安全、破坏环境的情况，有权下令停工，并向分厂厂长报告。6、收集归纳员工提出的安全生产不符合报告，提出整改意见，搞好事故的调查、分析和统计上报工作。7、协助分公司经理组织HSE管理审核活动，并做好记录，提出整改意见。8、按公司安全环保部管理要求及时上报各种报表。9、负责分厂环境评价，制定分公司项目环境保护措施，并督促、检查措施的落实情况。3.1.5分厂技术组组长HSE职责a)岗位条件具备机械制造及相关专业大专以上文化，熟悉掌握本单位及相关专业知识和HSE知识，有较强的组织领导、综合分析和语言文字表达能力，身体状况良好，能胜任本职工作b)岗位职责91、对技术组的HSE管理负全面的直接责任。2、负责现场的HSE管理，纠正违章行为，整改隐患，并作好记录。3、负责组织好每周一次的安全教育活动，教育员工遵章守纪。4、搞好本班组安全自检自查，及时整改不符合项。5、结合施工生产任务，坚持每天的班前安全讲话制度。3.1.6分厂工段长HSE职责a）岗位条件具备高中以上文化，从事工程建设工作5年以上，受过HSE培训并取证，熟练掌握本项目部相关专业知识和HSE知识，身体状况良好，能胜任本职工作。b)岗位职责1、模范遵守安全即使操作规程、劳动纪律及各项规章制度。坚持原则，制止违章作业，对本班组的HSE管理负主要领导责任；2、坚持安全活动，做好新老职工和实习培训人员的管理及日常维护保养工作；3、督促、检查职工正确使用安全防护用品，搞好安全防护装置和设施的管理及日常维护保养工作；4、检查各岗位安全生产情况，发现隐患及时消除，不能消除的应采取防范措施并及时上报领导；5、发生事故时，