廉政谈话记录内容一对一记录4篇廉政谈话记录内容一对一记录【第一篇】被谈话人职务工作单位谈话人记录人地点时间20**年7月26日谈话内容:根据县纪委、县委组织部文件精神要求,今天和你进行廉政谈话,我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题,剖析自我,严肃认真,实事求是,以达到查问题、促工作、改作风的目标,以促进林业工作的更好发展。1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况,结合本部门实际推进工作情况?我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署,在实际工作中,按照上级部门的要求,认真扎实推进自己所负责局安全生产工作,始终把工作放在第一位,积极落实上级和职责要求,强化宗旨意识,认真履行职责,为促进林业发展积极工作。2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实情况?党的提出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”,林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定,并和自身具体工作紧密结合起来,改变自身工作作风,思想作风和学习作风,以更高的标准严格要求自己,忠实履行好作为党员、干部的工作职责。廉政谈话记录内容一对一记录【第二篇】根据集团党风廉政建设工作安排,今天由我对你开展廉政谈话,目的是让你进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形势、新任务,客观分析当前工作中存在的突出问题,明确下步工作要求。今天的谈话主要想了解你个人在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面的一些情况。请结合你自身工作实际谈谈你在遵守政治纪律、贯彻执行党的路线方针、落实中央和集团公司重大决策部署方面的有关情况。我始终认真学习和贯彻执行党的路线方针,落实中央和集团公司重大决策部署。在财务部资金管理的核心岗位上,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行集团赋予的工作权利和义务。谈谈你在落实党风廉政建设职责制,履行“一岗双责”和遵守《中国共产党廉洁自律准则》方面的情况。我能严格遵守廉洁自律的相关规定,坚持履行一岗双责,在实际工作中做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格按制度办事,杜绝一切违法、违规、违纪行为。你所在的岗位是廉政建设的重点岗位,通过日常的考察,发现你始终能坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中继续严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,把廉洁自律作为一项长期的任务来抓好、做实。感谢..对我的谈话教育,让我认识到岗位的关键性和廉洁自律的重要性,我会继续认真学习和贯彻执行各项政策方针、制度规定,认真履行工作职责,廉洁自律,扎实工作。廉政谈话记录内容一对一记录【第三篇】要严格遵守党章以及廉洁自律的各项规定,自觉做到四个管住:管住自己的嘴,不该吃的坚决不吃;管住自己的头,做到头脑清醒,是非分明;管住自己的腿,不该去的地方坚决不去;管住自己的手,不该拿的坚决不拿。要常怀律己之心,常弃非分之想,常修为政之德,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所感。无论任何时候、任何情况下,都要做到立党为公,执政为民,清正廉洁、一身正气。为大家整理的相关的廉政谈话记录内容:一对一廉洁谈话记录,供大家参考选择。廉政谈话记录内容:一对一廉洁谈话记录郭局长:谈谈你在落实党风廉政建设职责制,履行一岗双责方面的情况。牛光民:我认真学习贯彻党的十八大、十八大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行一岗双责;,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格教育局的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉教育教学的行为。郭局长:你认为在党风廉政建设方面应做哪些工作?牛光民:一是要量化廉政建设的职责目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能,分门别类制定科室、管理部的廉政职责目标,切实做到具有指导性、针对性和可操作性。二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏,关注易发生腐败行为的岗位,制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设,切实以制度管人、管事、管三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来,中央打出一系列反腐组合拳;,反腐力度前所未有。从八项规定;、六项禁令;到整治四风;,从制止舌尖上的浪费;、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治会所中的歪风;等具体问题治理到出台《党政机关厉行节俭反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度,作为一名班子成员,负责公务接待的办公室主任,必须要以自我的实际行动,把好接待关口,不越雷池,不碰红线;,在行动上切实作出表率。四是要自觉理解监督。在平常的工作和生活中,要注意别人的一些善意提醒,并及时反省自我,加以改正。五是要进取报告重大事项。明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情,必须如实报告。六是要加强廉政学习教育。常言道:要给别人一碗水,自我必须有一桶水。在廉政学习教育方面,我们必须建立常态化的机制,切实抓起来。廉政谈话记录内容一对一记录【第四篇】一、副县长xx到财政局主要了解局长馀铮、党委书记张先贵同志履行职务的情况和主要工作实绩。二、县财政局局长报告了思想、学习、廉政工作和生活等情况。三、副县长xx肯定了局长的工作成绩,指出存在的不足,要求主要领导充分听取群众的意见和建议掌握思想动态,端正思想认识,引导干部员工正确对待个人得失,增强党性意识和领导力,度过好干部进退流关,自觉服从组织安排,接受群众选择。要认真学习中央、省委、州委、县委交替文件的精神状况,特别是中央5个严禁、17个不允许和5个一律的工作纪律和省委干部选拔工作5个不允许的要求,表明党委对严肃交替纪律的坚决态度,要求对话对象模范遵守、领先执行。四、副县长xx对财政工作提出6点要求。(一)严格执行县人大通过的2012年度预算。切实把握财政工作重心和工作重点,积极履行财政工作职责和职能,合理安排预算支出进度,保证重点支出,提高预算执行的准确率和到达率。(二)协调抓住财政收入,确保公共财政收入增长20%以上的目标。要加强与税务部门沟通协调,密切关注重点税源变化趋势,及时掌握税收入库动态,建立信息互通。交流、情况相互通报的工作机制。要加强对重点行业、重点税源的监督,完成收入,确保财政收入均衡入库和稳定增长,实现公共财政收入增长20%以上的目标。(3)严格控制支出增幅。坚持量入为出,量力而行,统一配置资金,加强财政预算管理,严格控制一般支出,将有限资金用于刀刃,重视保证增长、稳定、民生,发挥财政服务新农村建设和社会经济发展的作用。(四)加强财政自身内部廉政预防管理体系建设,确保财政资金安全高效。要加强监督检查,加强内部控制制度建设,确保经济健康平稳发展,结合部门实际,建立健全内部机制廉政防控体系,从源头制止腐败,确保财政资金安全高效率。(5)进一步改变风格,改善环境,规范服务。一是全面深入研究本部门在作风建设中需要改变和改善的方面,分解本部门重点工作、重要事项、制度建设等各个环节需要完善和强化的内容,细分到各部门、部门负责人和部门领导,负责人。二是积极创造开放、包容的思想环境、诚实、可靠的信用环境、公平、公正的法制环境,大力弘扬抓住机会,开拓创新风格,追求现实、现实的风格,克服困难,勇敢争先恐后的风格,加快发展(六)加强党风廉政建设工作。特别是结合今年的转型工作,做好干部员工的思想,继续加强相关转型纪律的学习,主要领导要模范遵守,率先执行中央严禁、17个不允许和5个一律的工作纪律和省委干部选拔工作5个不允许的要求。