实用聘用合同简单版5篇精编

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参考资料,不熬夜1/17实用聘用合同简单版5篇精编【预览】此例优秀文档“实用聘用合同简单版5篇精编”是由三一刀客网友为您分享整理的,供您参考学习之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!聘用合同简单版篇1甲方:连儿湾小学附属幼儿园乙方:性别:文化程度:身份证号:根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。一、乙方工作职责:1、严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时值班制,值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技参考资料,不熬夜2/17能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。4、保安负责节假日学校的各项工作。二、甲乙双方权利和义务:法定代表人:1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。甲方给乙方的月工资为:1000元/月壹仟元每月。工资发放时间为:当月发放上月工资。2、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守、饮酒等导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。3、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送学校,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。4、乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。5、未尽事宜,双方协商解决。6、此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。三、合同于日起与月日至。乙方签名:参考资料,不熬夜3/17甲方:(盖章身份证号码:法定代表人签字:家庭住址:年月日年月日聘用合同简单版篇2甲方(聘用方)乙方(被聘用方)操作证号:身份证号:经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。甲方审核同意聘用乙方驾驶员(一)、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为一个月,试用期满后,由双方决定是否继续聘用。一经聘用,甲乙双方就必须遵守本协议的相关内容,直到解除本协议时。如乙方在工作期间内无安全事故和机器人为损耗事故发生,甲方应按时兑付全额工资给乙方。(二)、薪金与补助。1、工资:试用期一个月,试用期间按元/月计发。试用期满后同意继续留用的,月工资为满勤元/月计发;旷工按元参考资料,不熬夜4/17/天处罚(特殊天气情况和工地及机器无法作业除外)。2、补助:试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后,可享受每月通讯费补助元。3、请假在1周内,该月按实际出勤天数计发基本工资(基本工资/出勤天数)通讯补助不计发。4、工资和补助中含有医疗、养老保险部分,甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理,甲方不另外支付该项费用。5、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用协议:①、在试用期内的;②、甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度,服从甲方的安全监督、检查和管理,安全作业、文明服务。2、乙方必须持有效操作证。牢固树立安全意识,精通操作业务,按时、保质保量完成工作任务,并努力做到尽量节约油耗,降低机器维修保养成本;3、遵纪守法,准时上班,工作时间不擅自离开岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时上岗,扣除当月电话费补贴。节假日也须服从甲方调度安排。4、工作积极主动,服从调度,严格遵守机器的操作规程。参考资料,不熬夜5/17工作时间内如因乙方违反操作规范引起的责任,一切损失由乙方自行承担。严格遵守特种机械的维护和操作规程,文明驾驶,严禁利用机器或将机器擅自借给他人操作和从事其它违法违纪活动。5、乙方应定时保养和维护机器,要经常保持机器的安全性能,保持机器容貌整洁。6、乙方在非单位工程施工内不得擅自使用本机器,否则,在该时间内发生的油耗、损坏、丢失和安全事故由乙方负全部责任。7、甲方将机器交给乙方时,由双方验证机器运行情况及外观情况,并作好相应的记录。甲乙双方在解除协议时,乙方应相关记录情况交付甲方。8、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人工作,甲方也不得无故辞退乙方。1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,并积极参加、配合工地上的安全检查和监督,服从甲方的管理。2、确保机器技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方做好机器工作前后及途中的保养工作,发现事故隐患应及时予以解决。3、聘用期内,乙方是该机器安全的第一责任人,机器如发生大小安全事故和其他责任事故,其责任和一切经济损失均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。参考资料,不熬夜6/171、甲方应保持机器技术状况良好,若出现故障,应及时安排维修。2、做好乙方的管理。聘用前,甲方应对乙方操作资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核。3、甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。(一)、有下列情况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前15天通知乙方:1、乙方不能按时完成工作任务、违反机器相关管理制度等,经甲方认定不合格的;2、驾驶员因身体或其它原因不能胜任本工作岗位的;3、因甲方机器故障或决定停用、出售、报废的;4、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能变更协议达成协议的。(二)、驾驶员有下列情况之一,甲方随时解除聘用协议1、严重违反劳动纪律或甲方及工地的规章制度,损害甲方利益,严重违背职业道德,给甲方或工地造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过7天的;连续请假超过一个月或请假超过一个星期达3次以上的。3、无理取闹、打架斗殴及违反机器操作规程,发生安全责任事故,造成严重经济损失的;参考资料,不熬夜7/174、未经甲方同意,擅自将机器借给其他人驾驶的;或将甲方机器用于其他用途造成车辆损坏、丢失和安全事故的;非工作时间内擅自使用机器,造成机器损坏和发生安生事故的;聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效。甲方:乙方:签字时间:年月日签字时间:年月日联系电话:联系电话:聘用合同简单版篇3编号:___________甲方(经营者):_____________联系电话:__________________法定代表人:_______________经营住所:__________________参考资料,不熬夜8/17乙方(消费者):_____________联系电话:__________________家庭住所:_________________身份证号:__________________丙方(服务人员):___________联系电话:__________________身份证号:_________________户口所在地:________________经甲乙丙三方协商,签订本家政公司服务协议。1.服务内容:甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方,承担乙方的第()项服务:(1)一般家务。(2)孕产妇护理。(3)婴幼儿护理。(4)老人护理。(5)半自理病人护理。(6)不能自理病人护理。(7)医院护理病人。(8)其他。丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。2.服务期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。3.工作时间:丙方每天工作时间为______________,每周休息日为______________。4.工作地点:____________________参考资料,不熬夜9/175.服务费用:乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费):___元人民币/日、周、月。按日向乙方提供家政服务的,服务费用当日结算。按周结算服务费用的,乙方于每周_______前向甲方支付服务费用。按月结算服务费用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。6.工伤保险及其他保险福利待遇:甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员,家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》,方可从事家政服务。2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费,费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员,甲方应组织其参加商业意外伤害保险,费用由丙方承担。如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。3.乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同并追究乙方相应责任:(1)误导丙方脱离甲方管理。(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报。(3)未按时交纳服务费。(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方参考资料,不熬夜10/17带离约定服务地。(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例。(6)刁难、虐待、打骂家政服务员。(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业,以及由于乙方的不当安排,导致丙方发生意外伤害。3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件,如实说明对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指导。2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内,如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变,应及时通知甲方,以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一,乙方有权解除协议:(1)有充分理由证明服务需求不再存在的。(2)有效证据证明丙方有违法行为的。(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的。(4)丙方在上岗______个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换3人均未能达到相应服参考资料,不熬夜11/17务标准的。3.乙方有权要求丙方重新进行体检,费用由乙方承担。如体检不合格则由丙方自行承担。4.乙方应平等待人,尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准虐待和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理。6.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷。7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室。8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息,按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。9.乙方在未经丙方及甲方的同意,不得擅自将丙方转为第三方服务。不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务。不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的参考资料,不熬夜12/17事项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