2024年娱乐场所管理规章制度_娱乐场所管理制度带来的好处【最新4篇】

1/192024年娱乐场所管理规章制度_娱乐场所管理制度带来的好处【最新4篇】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧娱乐场所管理规章制度娱乐场所管理制度带来的好处【第一篇】一、所有的员工都必须遵循公司的规章制度和决定。二、要发挥员工的积极性提高员工的经营水平、不断的完善公司的经营管理体系及提高经济效益等。三、鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。四、实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。五、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。六、倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。2/19七、提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。八、提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费。以上内容就是和大家一块来了解关于娱乐场所应遵循的管理制度的内容。娱乐场所管理规章制度娱乐场所管理制度带来的好处【第二篇】2工牌：员工工牌一律佩带于左胸指定位置。3鞋：工作时间穿指定的工作鞋，鞋面无污，不赤脚穿鞋，女肉色袜，男深色袜。4头发：应天天洗头，保证无头屑，均贴，不可蓬乱。（男前不过眉，侧不过耳，后不过领、女不披肩）。5面容：女员工以淡妆上岗，男员工保证随时面部清洁。6手机、bp机、相关物品一律不得佩带上岗及包含各种饰物。7班前自检查仪容仪表后方可上岗。1站姿：坚持站立服务，挺胸、收腹、沉肩、两脚分开15厘米左右，站姿优雅，棉带微笑。2眼睛平视服务对象，不斜视客人或东张西望，不得依靠任何物品、不插兜、插腰、抱肩及不良毛病。3两手自然下垂或交*。女性以v型为主、男士两脚与两3/19肩同宽。礼节礼貌1熟悉掌握问候语言，主动问候客人，能够根据时间、场所、情景、接待对象的不同，准确应用问候礼节。2熟悉掌握称呼礼节，根据客人应用不同称呼亲切和谐，尽量记住客人的姓氏、职位，以便再次遇见时准确称呼。3熟悉掌握应答礼节，根据场景，准确回答、反应灵敏，应对得体。4熟悉掌握迎送礼节，根据迎接、送别，做到讲究礼仪顺序、礼仪形式，语言亲切准确示意得体。5掌握操作礼节，服务操作规范，不打扰客人，礼貌大方。6当客人走过时，主动问好，当领导经过主动点头致意。7对客人时时表示谦虚大方、朴实、表情自然、面带微笑、态度诚恳。8尊重客人习惯习俗和动作，不评头论足，按客人习惯和要求提供服务。9与客人交谈时保持微笑，声调平稳，站立直腰挺胸，姿态优美，注重倾听，不插嘴，精神集中，时时表示尊重。1熟悉本区域的设施设备，项目特点，负责本区域的接待及安排工作，为客人随时提供有效的服务。2具有本区域娱乐项目的基本知识，热情大方主动，有礼貌的接待来客，引导、安排客人入座，善于运用语言技巧为客人提供最佳的.服务。解决客人要求及疑难问题。4/193负责所属区域的清洁卫生，在主管的领导安排下，每日清洁卫生，保持设施设备的卫生，环境整洁，空气清新。4负责场所每日所需工作物品，保证营业的需要。5遵守本部门的规章制度。6与部门和其他的部门员工紧密配合，协作完成各项工作计划和安排。按公司规范内容，对新进员工进行传帮带工作娱乐场所管理规章制度娱乐场所管理制度带来的好处【第三篇】一、消防安全教育、培训制度4、严格按照年度消防安全教育、培训计划，组织员工参加消防教育、培训。下列人员应当接受消防安全专门培训：（一）单位的消防安全责任人、消防安全管理人；（二）专、兼职消防管理人员；（三）消防控制室的值班、操作人员；（四）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。前款规定中的第（三）项人员应当持证上岗。6、消防安全教育培训的内容（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；（二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；5/19（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。（五）灭火和应急疏散预案的分工和操作。7、影剧院、歌舞厅每年可根据本地区的消防安全活动例如全国“119”消防宣传日、消防宣传周等，组织开展有针对性的消防宣传、教育活动。二、防火巡查制度（二）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；（四）用火、用电有无违章情况；（五）消防安全重点部位的人员在岗情况；（六）其它消防安全情况。2、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。3、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。三、安全疏散设施管理制度(一)占用疏散通道。(二)在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。(三)在营业、工作等期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散只是标志遮挡、覆盖。(四)其他影响安全疏散的行为。6/19四、防火检查制度影剧院、歌舞厅应当至少每月进行一次防火检查。检查的内容应当包括：(一)火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；(二)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；(三)消防车通道、消防水源情况；(四)灭火器材配置及有关情况；(五)用火、用电有无违章情况；(六)重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；(七)消防安全重点部位的管理情况；(九)消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况；(十)防火巡查情况；(十一)消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；(十二)其他需要检查的内容。防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。五、消防控制室管理制度1、消防控制室值班制度(一)消防控制中心是消防重点部位。坚持二十四小时值班制度；(三)值班人员到岗后，要利用设备自检功能对自动消防设施进行巡检，对巡检中发现的设备故障，要及时填写故障通7/19知单交维修部门签字维修，巡检结果认真填写在消防控制室值班记录上。(四)值班期间要保持头脑清醒，对各种报警提示音要迅速做出反应，按照相应的报警处置程序进行及时准确的确认、处理对确认为误报的要及时将系统复位；对确认为火警的，要立即启动火灾应急疏散预案，按照应急程序处置。(五)值班人员严禁违章关闭消防设施、切断消防电源。(六)值班人员要遵守值班纪律，不得私自串班；不得擅离职守；不准长时间占用值班电话；严禁在控制室内打瞌睡、睡觉；严禁喝酒、吸烟、会客和搞各种娱乐活动；严禁动用明火；严禁酒后上岗。(七)控制室内严禁外来人员入内。外来人员参观学习，必须经有关领导批准，方可进入，进入后严禁乱动各种设备；厂家的工作人员维修设备必须经主管领导批准，并由维修部门的`人员陪同方可进入工作。(八)控制室内禁止存放易燃易爆化学危险物品和其它杂物。2、消防控制室交接-班制度(一)按班次要求。准时到岗，到岗后逐项交接。(二)交接项目：自动消防系统是否处于正常运行状态；上各班次发生的报警点及处理情况；有无重大设备故障；交接设备操作情况；备品交接情况；各项通知及其他情况。(三)交接-班过程中，交接双方要逐项认真填写消防控制8/19室值班纪录并签字，消防控制室值班记录和有关资料存档备查。六、消防设施、灭火器材管理制度1、室内消火栓系统、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等自动消防设施应当定期检测、调试、维修和更换，并按时认真填写检查、检测、维修保养记录。2、每年要到专门检测机构(省、市检测中心)进行全面检查测试，并出具检测报告，存档备查。3、未经公安消防机构同意，不得擅自停用消防设施。4、单位应当按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和编修检查。对灭火吕建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位(人员)、更换药剂时间等有关情况。5、单位应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事帮广播等设施处于正常状态。严禁下列行为：(一)占用疏散通道；(二)有安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；(四)其他影响安全疏散的行为；(五)火灾自动报警、自动喷水灭火系统、防排烟等自动消防设施和灭火器材应当定期检测、调试、维修和更换，并按时认真填写检查、检测、维修保养记录。未经公安消防机构同9/19意，不得擅自停用消防设施。七、火灾隐患整改制度1、单位的消防安全责任人应当组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，即使处理涉及消防安全的操作规程。消防安全管理人应当组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。2、单位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。(一)违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；(四)消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；(五)常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用；(六)消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；(七)违章关闭消防设施、切断消防电源的；(八)其他可以当场改正的行为。违反上述规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。4、对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口管理能部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的火灾隐患想到我的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。在火灾隐患未消除之前，单位应当落实防范措施，保障消10/19防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。5、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录宝石消防安全负责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。记录应当记明检查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等。6、对于涉及城市规划布局而不自身解决的重大火灾隐患，以及单位确无能力解决的重大火灾隐患，单位应当提出解决方案并及时向其上级主管部门或者当地人民政府报告。7、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，单位应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。八、用火用电消防安全管理制度1、安全和维修电器设备线路，必须由电工按《电力设备技术规范》进行操作，安装接电时须向用电管理部门申请，经审核批准后有点工负责施工。2、因工作需要必须架设临时用电线路的，应由使用部门用电管理部门提出申请，经审查批准后方可安装，安装的临时电气线路必须符合电气安装的有关规定，保证安全用电，用后及时拆除。3、临时电气线路使用期间，有使用部门监督，电工负责维护，操作人员停止使用时必须及时切断电源，临时电器限期使用，最多不得超过一周，确需延期使用的必须办理延期审批11/19手续，否则由电工按期拆除。4、非电工人员严禁拆装、挪移临时电气线路，否则造成事故的，有使用部门负责人与肇事者承担全部责任。5、电气设备的操作人员，必须严格遵守安全操作规程，并定期对设备进行检查、维护，及时发现问题及时报告，由专业人员负责维修，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。6、每季度对电气线路进行一次全面检测、维修，并做好记录。7、明火作业管理(一)禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。禁止在营业期间动火施工。(二)因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当办理《明火作业许可证》，许可中应注明动火级别、申请部门和动火部位、动火人及监护人、明火作业理由、现场实施安全措施状况、动火时间和地点等内容。不得擅自变更明火作业的时间地点。(三)明火作业现场应落实现场监护人，将营业区与装修区之间进行防火分隔，清除动火区域的易燃、可燃物，配置消防器材专人监护，在确认无火灾、爆