办公环境管理制度意义_办公环境管理制度通知【最新5篇】

1/9办公环境管理制度意义_办公环境管理制度通知【最新5篇】每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写比较优质的范文吗？下面是网友帮大家分享的“办公环境管理制度意义_办公环境管理制度通知【最新5篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。办公环境管理制度意义办公环境管理制度通知【第一篇】一、为确保公司“四防”（防火、防盗、防破坏、防事故）安全，根据《湖北省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制订本规定。二、办公大楼的“四防”保卫工作，由办公室和值班人员共同承担，实行24小时值班；各实体的“四防”工作，由实体经理负责。三、对进入办公大楼的外来人员，值班员必须验证，问明来意，方可放行，不允许委托外单位人员来办公楼取物品。四、禁止收旧货、推销物品等闲杂人员进入办公区；从办公楼内取走物品，值班人员应索取放行凭据后，方可放行。五、工作人员最后离开办公室、会议室者，应随手关闭冷、暖气、电灯、电扇、电脑，切断电源，锁门。六、认真落实下列防火措施：2/91、不许在办公室使用电炉及超负荷电器；2、不许自装电源插座，自接电源；3、不许将易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品带入办公室；4、办公室内的各种电器暂不使用时，要切断电源，妥善保管；5、会议室、办公室的空调机、热水器等电器，下班或会后，使用人要负责切断电源；6、不得随意搬动灭火器材。七、三木内不许存放“三密”文件和现金，凡属“三密”文件，应送机要室保存；严格管理文件、公章、重要资料、文书档案，及时妥善处理打印废纸。八、财务室保险柜内，不得存放大量现金和有价证券。九、各部门、各实体发现不安全隐患要及时报告，认真整改，防患未然。公司的“四防”工作由办公室每半年组织一次检查，每年进行一次评比。十、违反上述规定，导致发生事故的，要逐级追究责任人和当事人的责任。办公环境管理制度意义办公环境管理制度通知【第二篇】为了营造舒适优美的办公环境，保持办公场所的整齐洁净，同时树立公司良好的视觉形象，推进日常工作规范化秩序化，经研究特制定本制度。3/9一、区域划分1)公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。2)个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。3)总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。二、制度内容(一)公共区域卫生要求：1)保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角。2)保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。3)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。4)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。5)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。6)垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。(二)办公区域卫生要求：1)办公桌面只能摆放必需物品(如杯子、手机、绿色植物等)，办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要及时清理掉。2)主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。3)报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要4/9定时清理过期报刊。4)饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘。5)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。(三)个人卫生要求：1)衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2)禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。3)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4)下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。(四)日常卫生工作安排：1)行政人员提前10分钟，部门值日人员提前5分钟，按要求清扫各自负责的卫生区。2)每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。三、卫生考核1)以自检自律为主，不定期进行卫生检查，行政人员有权对违反以上规定者提出警告。2)对于违反制度警告不改者，行政人员有权征收环境卫生维护费10元或者奖励值日。办公环境管理制度意义办公环境管理制度通知【第三篇】5/9为营造整洁、舒适的办公环境，塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生及安全管理流程，特制定本规定。本规定适用于医院所有办公区域的环境卫生及安全管理，包括行政楼各办公室，综合大楼医生、护士办公室、休息室、仓库，员工食堂，小车班值班室及车辆等。1、办公期间员工在办公室内时必须将办公室门敞开办公（开空调时也要留有缝隙，不得将门紧闭）。2、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。3、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。4、保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹；保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5、保持办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。6、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。7、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。8、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。9、严禁使用电磁炉等大功率非医用电器，使用取暖器、微波炉时必须有人值守；严禁使用酒精炉等明火用具。10、除指定的露天吸烟区外，其他所有区域禁止吸烟，办6/9公室、车辆内不得有烟味，违者每次罚款100元。11、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开。1、严禁采购腐烂变质食物，严格按食品安全有关法律法规执行。2、操作间严禁非食堂工作人员进入，避免投毒情况发生。3、食堂餐桌、地面，饭后必须及时进行清扫，保持餐桌、餐椅的干净整齐；操作间内排烟罩、灶台、操作台等要勤清洗，保持干净、整洁；每星期必须对餐厅及厨房大清洗一次。4、厨房员工在上班时间，必须穿工作服、戴工作帽；不准带戒指、手表和其他装饰物，不准留长指甲和涂指甲油；做到“四勤”：勤洗头、勤洗澡、勤洗工作服、勤理发；女员工不准浓妆艳抹和披头散发，男员工不准留长发和胡须。5、食堂内严禁吸烟、吐痰，不得在操作间内高声喧哗，养成良好的卫生习惯，勤洗手，分发食物时戴一次性口罩和一次性手套。6、厨房各种用品、用具，使用后必须及时清洗干净并消毒；库房保持通风、整洁、干燥、明亮。7、下班后先检查炉灶是否熄灭，供油管阀门是否关闭；关好水龙头，切断电源，锁好门窗后方可离开。1、驾驶员值班和出车期间不准喝酒和酒后驾车，违者扣罚500元，造成后果全部责任由其承担。2、驾驶员必须坚守工作岗位，凡未经批准擅自驾车外出7/9每次扣300元，连续或一年内私自用车叁次者，作除名处理，后果自负。夜间用车须登记签名，次日交班时报院办备案。3、驾驶员应根据有关规定及时搞好车辆的清洁、维护、保养，发现故障及时排除，或根据车况定期到指定修理厂对车辆进行修理，严格杜绝一切安全隐患。1、医院安全卫生检查小组不定期对办公环境卫生及安全进行检查，对发现的问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改并通报批评，第三次对责任人给予经济处罚。2、全院员工必须以身作则，接受所有同事及患者的监督，发现有违规定的行为，可向院办反映与投诉。办公环境管理制度意义办公环境管理制度通知【第四篇】为了加强公司新办公大楼的环境卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制定本制度。一、办公室负责办公大楼大厅、走廊、楼梯、会议室、接待室等公共区域的卫生。二、一楼西侧敞开办公区域的卫生，由所在区域的5个部门共同负责，制定每周值日表，每部门每日轮流打扫并对当日卫生负责，各部门部长室由各部门自行安排。三、其他部门的办公区域卫生由各部门自行安排，制定每周值日表并报办公室备案。四、对卫生的具体要求包括：地面清洁无杂物、门窗干净、8/9桌面整洁。五、办公大楼所摆放的绿色植物由各部门领养的由各部门自行负责养护，公共区域由办公室统一养护管理。办公室以后将不再添置绿色植物，请大家用心爱护。六、办公室将每周不定期对各区域卫生情况进行抽查，对卫生检查结果不合格的部门进行通报批评，并处罚款50元。七、办公室负责本大楼的环境卫生的管理与考评工作，本大楼其它有关部门都应当按照划分的区域，协同做好环境卫生的管理工作。八、各部门应当加强有关环境卫生知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的'环境卫生习惯。坚决禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物的不良行为。九、本制度自颁布之日起执行。办公环境管理制度意义办公环境管理制度通知【第五篇】一、办公室桌面要求：1、上班时间桌面摆放待处理文件、书籍和必要的办公用品。2、保持桌面周边地面整洁，禁止随地吐痰，乱扔垃圾。3、下班后，桌面只能保留笔筒、茶杯、文件夹、电话和电脑设备，摆放整齐。二、原则上禁止室内吸烟，吸烟到过道或阳台等区域。三、工作时间应保持安静，禁止大声喧哗。9/9四、注重着装规范，自觉维护公务员形象。五、上班时间不准在电脑上做与工作无关的事宜。六、打电话提倡长话短说，严禁闲聊。七、下班离开办公室或政务大厅，应关闭门窗、电灯、电脑、空调、饮水机等。八、办公区内桌椅、植物摆放整齐有序，不得随意搬动、乱放。九、办公室废弃物集中在纸字篓内交清洁工处理。硒鼓、灯管、电池等特殊废弃物交专人处置。十、垃圾应倾倒在垃圾桶、纸字篓，严禁在洗手池、卫生间倾倒垃圾造成堵塞。十一、办公环境由各办公室人员自觉管理，科室负责人不定期组织检查。