关于党支部政治功能和组织力方面存在的问题精编

关于党支部政治功能和组织力方面存在的问题精编2024/X/XX关于党支部政治功能和组织力方面存在的问题精选1现将支委班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)发挥政治引领作用方面。但也存在一些问题，一是党性锻炼不够。二是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深;有些同志对贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲等社会问题缺乏正确认识。(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是工作落实急于见效。二是督导检查不够经常。(三)定期开展党的组织生活方面。一是标准不够高。二是形式不够活。(四)严格党员日常教育管理监督方面。一是理论学习不够深入。二是联系实际不够紧密。(五)联系服务群众方面。一是宗旨意识不强。二是创新精神不足。(六)改进工作作风方面。一是调研研究不够深入。二是勤俭节约意识不足。二、存在问题的原因分析针对查摆出的问题，xx支委班子坚持从认识上看症结，在思想上查根源，力求原因找得准、根子挖得深。经过深入查找，产生问题的原因主要有以下三点：(一)理想信念不够坚定。(二)担当意识不够强烈。(三)纪律执行不够严格。三、下步努力方向和整改措施针对以上查摆出来的问题，xx支委班子将严格对照上级要求，结合实际，逐项认真抓好改进落实。(一)加强理论武装，坚决维护中央权威。。(二)发扬优良传统，持续改进工作作风。。(三)全面正风肃纪，营造良好机关形象。。关于党支部政治功能和组织力方面存在的问题精选2一是党委履行职责的虚拟化。少数基层党委政治意识、大局意识、核心意识、观点意识不强，落实上级决策部署不坚决或不到位，核心作用不足。第二，党支部的作用被削弱。农村党支部的凝聚力和战斗力是不可能的。一些基层党组织不够关心基层干部的工作和生活，不太关心群众，需要提高群众对党组织的认可和满意度。有些党员思想保守，观念陈旧，跟不上时代的发展步伐，带头致富的能力不强，在群众中的威望不高。第三，政治功能被稀释。一些基层党组织负责人，特别是企业、机关、学校和非公共党组织负责人，对党建促进中心工作的认识模糊，缺乏措施创新，效果平平。一些党组织很少组织党员在党的生活中报告自己的想法，组织监督和批评自我批评不够，党的政治生活是空洞的。一些党员缺乏先锋和模范作用，面对错误的言行和坏事，不敢站起来勇敢地战斗。第四，团队建设的软化。一些党组织和行政团队没有足够的团结和协调。一些农村党支部的党员不接受。有些党员在党党，利益急于显示党员身份、条件、待遇，组织需要躲猫，玩失踪。第五，制度实行形式化。部分党组织负责人民主意识薄弱，不能严格执行民主集中制，没有凝聚力。一些基层党组织三会一课执行不到位，特别是党组会议不能按时召开。部分党组织党员教育管理监督形式缺乏针对性;管理严格，关心激励少，不人性化;监督学习多，日常生活少，没有全天候。关于党支部政治功能和组织力方面存在的问题精选3一存在问题：1.政治理论和业务学习不实。由于忙于学校具体事物，对政治理论学习不够刻苦，对政治理论的学习热情不高，缺乏刻苦钻研精神，对政治理论学习没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握理论的精髓，思想上缺乏紧迫感。其次，对于教学业务钻研学习不够，研究不多，满足于常规教学工作。对于学校管理知识学习研究不够，仅仅满足做好常规管理。2.工作作风不实首先表现在理论学习不多，理论联系实际不够。因为学习不够，理论基础不扎实，导致了工作难上层次，难有实破、难有创新，难有风格。处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论和实际工作的有机结合，没有真正的学以致用。其次表现在思想工作方面，常把理想信念和宗旨意识挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对职工中出现的问题没有大胆地进行批评。工作作风不实还表现在与教师沟通交流方面、不深入的问题。没有更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，安排工作时，与具体工作的教师和其他教师沟通的较少。3.严于修身和严于律己方面做得不实。