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2024年专题组织生活会个人围绕“学习贯彻党的创新理论、联系服务群众、党性修养、发挥先锋模范作用四个方面”对照剖析发言材料按照《关于第二批XX单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在集中学习交流、深入谈心谈话基础上，结合工作实际，自我检视，查找不足，深刻剖析，制定整改措施。下面，我进行个人对照检查，真诚欢迎同志们的批评帮助：一、存在问题及不足（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是学习不深入。学习上存在实用主义现象，学习的系统性不够，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统，对一些新知识、新理论浅尝辄止，未能深入研究，在学思践悟、融会贯通上做得还不够。比如，参加集中培训多，个人自学少，学习缺乏系统性，对党史学习教育的政治意义和历史意义思考的不多，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵领会不深刻，入脑入心、学懂弄通方面还有差距。二是勇气锐气不足。面对工作难题，有时缺乏攻坚克难的锐气、勇气。比如，对工作中出现的新情况、新问题研究的不够及时，深入分析解剖不够，对其中规律性、本质性东西主动深入钻研、自觉归纳概括的少，攻坚克难的拼劲、闯劲有所缺少。（二）党性修养提高情况。一是表率作用发挥不够明显。工作中有时顾及面子、碍于情面，担心矛盾，对分管部门管理不够严格、要求有所降低，批评时也是“蜻蜓点水”。比如，分管部门人员出现文字错误，请示汇报不到位等情况时，仅仅是委婉批评，估计面子，考虑党员干部个人感受时候多。二是政治能力建设还需进一步加强。想问题干工作时还未完全站在“国之大者”的高度考虑，对所从事工作的政治属性认识还不够深刻。比如，指导制定税务有关制度，完全就工作论工作，没能站在为国开源为民节流的角度思考，导致制度不够完善、落实没能完全达到效果。（三）联系服务群众情况。一是为民办实事解难题成效不够好。践行新时代党的群众路线有差距，深入基层、深入群众、倾听群众呼声、了解群众意愿、解决群众急难愁盼问题还做得不够，对于群众反映强烈的一些问题，在职权范围内难以解决，又没有积极向上反映，导致一些问题长期得不到解决。二是正确政绩观树得不够牢。对于为民造福是最重要的政绩”这一正确政绩观认识不够深入，工作中还存在唯上不唯下现象，深入群众的时间相对较少，对基层群众所思所盼了解不够深入，下基层察民情解民忧暖民心实践活动效果还不理想。(四)党员发挥先锋模范作用情况。一是廉政意识有所放松。虽然能带头严守各项廉政纪律规定，大力支持派驻纪检监察组工作，强化廉政教育、廉政谈话和风险排查，坚持抓早抓小抓苗头，深化监督执纪四种形态”尤其是第一种形态运用，但对近年来各级陆续出台的党风廉政建设新政策、新规定、新要求深入学习不够、全面把握不够，在对干部管理监督方面，严管与厚爱结合不够，一定程度存在不出事就好的思想。二是党员的监督管理力度不够。尽管我能够始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责，但严紧实方面做得还不够。突出表现为党风廉政主体责任有落实没有落细。作为党组书记，履行党风廉政建设第一责任人的责任还有差距，对党员的监督管理力度偏软，日常警示教育做得不好，导致部分党员违反党的纪律，造成不良影响，受到处分。二、剖析问题产生的根源（一）担当意识有待持续树牢。工作中追求四平八稳，缺少开拓创新的精神，认为工作不出差错就行了，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬。因此，在认识水平、思想观念、发展理念、政策措施和工作作风上，都程度不同地存在着封闭、保守、滞后的现象。（二）理论学习还不够深入。学习浮于表面，对政治理论虽有学习，但领会不够深刻，没有掌握其精髓实质，不能用辩证的思维和方法去看待问题解决问题。没有做到活学活用，学用结合，时时、事事用理论指导践，导致工作水平提高缓慢。平时大多时候忙于日常工作，学习的时间少，即使学习了，也做不到深研细读，内化于心、外化于行，没有较好地把握科学理论的精神实质和科学内涵。（三）宗旨意识还不够牢固。由于思想上放松了学习，因此对坚持群众路线、密切联系群众的优良传统和作风理解不够深刻，群众观点有所弱化。在开展工作时，想问题、办事情，有时不能完全从大局利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级领导的表扬和肯定，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得不够。三、整改措施（一）加强政治建设，在践行两个坚决维护”和四个意识”上当好表率。今后，我会带头强化理论武装，筑牢政治忠诚，自觉运用马克思主义中国化最新成果武装思想武装头脑，坚持读原著、学原文、悟原理，在武装头脑上下真功、下实功，在指导实践、推动工作上求实效、求突破，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把四个意识”转化为对党忠诚、听党指挥、为党尽责的实际行动。（二）带头加强党性锻炼和纪律作风建设，在推动全面从严治党向纵深发展上当好表率。带头履行管党治党政治责任，严格落实支部书记第一责任、班子成员一岗双责”，带头把落实中央八项规定及实施细则精神转化为自觉行动。强化抓好党建是最大政绩”的政治担当，树立干好基层的工作导向，紧紧围绕建设党的组织体系，突出政治功能和组织力，统筹抓好基层各项党建工作，带领所有党员干部负起责任，层层抓落实，共同发力，将党建责任进一步压紧压硬压实，推动基层党组织全面进步、全面过硬，着力建设一支忠诚干净担当的高素质党员干部队伍。（三）带头抓关键少数”，狠抓整改落实。以此次巡视整改为契机，带头落实巡视整改任务、指导和督促分管方面落实全面从严治党要求，针对实际情况，建立健全规章制度和长效机制，确保问题不反弹、不回潮。2024年专题组织生活会个人围绕“学习贯彻党的创新理论、联系服务群众、党性修养、发挥先锋模范作用四个方面”对照剖析发言材料按照市委统一部署和有关工作要求，县委班子紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入剖析存在的突出问题和根源，明确了努力方向和整改措施。下面，我代表县委常委班子进行对照检查，请同志们批评指正。一、上年度民主生活会整改落实情况上年度，县委班子全面对照党的二十大精神和党章党规党纪，聚焦“带头深刻领悟“两个确立’的决定性意义”带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂”等XX方面，共查摆问题XX项。针对存在的问题，县委常委班子研究制定了整改方案，建立了整改台账，班子成员根据分工牵头抓好问题整改，确保整改质效。目前，查摆出的XX个问题全部完成整改并持续推进落实。二、存在的主要问题（一）在“学习贯彻党的创新理论”“方面。存在的问题。一是学习贯彻不够深入。县委班子成员在思想上政治上行动上能够坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”，但存在学习“零散化、碎片化”边干边学、现用现学”等问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到深学细悟，对党的理论武装没有做到常学常新、活学活用。县委理论学习中心组集中学习内容缺乏系统性，方式方法因循守旧，学习效果不理想。二是指导实践不够明显。运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导XX发展实际的效果不够理想，经济社会发展成效与高质量要求和群众需求还有差距。没有很好地将党中央决策部署与时俱进跟进研究、分解细化，结合实际推动分管领域工作的创新不多、成效不够。有的同志在定决策、抓落实、促发展上习惯用老眼光、老方法、老套路，缺少聚焦新要求推动新发展的新思路新举措。（二）在党性修养提高方面”存在的问题。一是部分工作落实有差距。狠抓落实的韧劲不够，推动工作的力度也需进一步加大，大兴调查研究落实得还不够到位，很多调查研究都只掌握了一些面上情况，直面问题、深挖根源做得还不够，通过调研破解群众关心的急难愁盼问题方面做得还不够。二是斗争精神还不强。如在落实意识形态责任制方面，虽然自己能够严守纪律规矩，从严自我要求，严格落实意识形态责任制，但对个别干部职工八小时以外以及社会上、网络上的一些错误思想、不当言论，有时碍于情面，没有从讲政治和弘扬斗争精神的高度，旗帜鲜明的进行批驳。(三)对照在联系服务群众方面”存在的问题。一是四下基层”不够深入。宣传党的路线、方针、政策下基层做的不够，没有充分利用到企业、社区、农村调研走访的机会深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及党和政府的惠民惠企政策，导致部分惠民惠企政策覆盖面不广。二是服务群众不够主动。存在着落实基层联系点制度、践行党的群众路线是对领导的要求的错误观念，认为自己只是一名普通党员，只需要做好本职工作、落实好局党组的决策部署就行了，联系群众不主动，群众工作本领不高，不善于用群众语言与群众打交道，对群众关心的急难愁盼问题了解不够。(四)对照在党员发挥先锋模范作用方面”存在的问题。“虽然能够牢记习近平总书记“脚下有泥土，心中有真情”的谆谆教诲，也能够落实基层联系点制度。但由于忙于日常工作，深入一线、深入群众还不够多，尤其是深入一线调研精准度不够，在调研中与企业全面交流的少，覆盖企业范围还不够广，了解的鲜活情况不够多，提出的举措还不实三、存在问题的原因（一）政治意识不够强。对标巡视巡察反馈问题，深刻反思，究其原因在于对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入性、系统性学习不足，领会内涵要义不够深刻，政治意识不强、站位不高，对巡视巡察是党内监督重要形式、利剑作用的认识还不够深刻，仅仅将省委巡视巡察当作纪律巡视，忽视了干部对违反组织、廉洁、群众、工作和生活纪律等方面问题的深入调查、深刻剖析，对当前巡视巡察出来的问题严峻复杂形势认识还有不足，缺乏从政治高度观察和分析巡视巡察在两个维护”上肩负着特殊使命，在重视程度、提高认识上还需坚定立场，树正价值观。（二）宗旨意识不够牢。之所以存在巡视巡察反馈的系列问题，最终、最根本的原因在于在全心全意为人民服务的宗旨树得还不够牢，没有悟透一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质内涵，在建好管好忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍、强化中国式现代化**建设人才支撑等方面仍需全面提升；在坚持好务实为民，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益等方面，还缺少步步为营、环环相扣抓落实的招数，缺乏钉钉子”精神和滴水石穿”的功力。（三）责任链条不够紧。深思巡视巡察反馈的问题，归根结底是平时组织部门主责扛得不牢，缺少刀刃向内自我革命”的勇气，针对发现的苗头性、倾向性问题总留一线”余地，忽略隐性问题，未能将表面问题向深层次问题延伸；在坚决改、全面改、彻底改等方面决心和态度还不够强硬，没能真正发挥组织处理教育干部、管理干部必备手段的有效作用，及时提醒、点醒、唤醒、警醒不到位，有力有效传导压力压势不足，在干部队伍建设、干部教育监督等工作上主责扛的不牢。四、下步努力方向和改进措施（一）持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强政治理论宣传，增强党员自觉抵御外来敌对思想侵蚀的能力，牢固树立听党话、跟党走，立足本职、脚踏实地，以抓铁有痕的精神牢牢守住意识形态阵地。（二）夯实清廉之基，争当纪律表率。认真学习贯彻《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪，时刻把党和人民利益放在首位，不断净化思想，校正行为，养成遵规守纪的高度自觉，始终保持为民务实清廉的政治本色，坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争。（三）强化务实担当，不断改进作风。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立担当意识和责任意识，增强工作主动性和创造性。深刻认识意识形态领域的复杂性，自觉落实意识形态工作责任制，找出工作的新思路、新办法。