聚焦贯彻落实党的路线方针政策范例【通用4篇】

聚焦贯彻落实党的路线方针政策范例【通用4篇】2024/X/XX聚焦贯彻落实党的路线方针政策【第一篇】按照巡查工作要求，围绕“三个聚焦”,结合思想工作实际，认真开展对照检查,现将本人查摆问题汇报如下。我负责建服中心政工、意识形态、宣传、信访稳定、社会治安综合治理及工、青、妇等工作，分管办公室、社保科和工会。一、存在的的主要问题1、聚焦贯彻落实党的路线、方针、政策和党中央、省、市委决策部署情况方面能坚持把学习宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，能认真执行每周政治学习制度，按时参加中心专题学习等活动。但缺乏学习积极性，结合实际少，没有把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。能坚决落实“三大攻坚战”及扫黑除恶、安全生产等重大决策部署，但有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的现象。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。满足于不出错、过得去。2、聚焦腐败问题和不正之风方面思想方面，理想信念淡化。觉得自己受党教育培养多年，只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好份内的事，就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，执行纪律不十分严谨。没有把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞，自我要求不十分严谨。3、聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺方面按照党员标准来严格要求自己不够，深入落实监督责任不够，在全面执行从严治党的新形势下，在知行合一、自觉运用指导实践方面少了一些，抓早抓小意识不强，对个别同志的苗头性、意识性问题停留在提醒层面，没有深入落实，跟踪整改。二、产生问题的原因分析1、从思想方面，理想信念淡化。党性修养不深，为了学而学，学习浮于表面。碰到困难不主动向基层干部群众请教学习，有时内心包含着迎合上级的心理。2、从政治方面，宗旨观念弱化，进取精神退化。对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的倾向。3、从作风方面，实干作风虚化。很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，凭经验决策，抓落实善始善终、善作善成不够，怕惹麻烦、怕出乱子。三、整改措施和努力方向1、强化党的意识，坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建、严纪律、促发展工作的首要位置和各项工作的突出地位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，认真落实《准则》和《条例》。明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，在干事创业中奋发有为。2、强化宗旨观念，全力服务群众。争当“有为”干部。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦，把心思凝聚到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，多为劳动者谋利益、解难题，不断增进与职工群众的感情，建立定期到基层、到企业调查研究，充分发挥工会职能，做好预防化解工作，将矛盾解决在基层。加强对用人单位和职工群众的法制宣传教育，引导劳动者依法维权。3、强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，严守纪律底线，是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的党员干部。以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，请给予批评、指正。聚焦贯彻落实党的路线方针政策【第二篇】近平总书记在党的十九大报告中指出，“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的基本要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”为做好新时代党的建设和组织工作，我们要认真贯彻落实十九大报告精神，深入领会、牢牢坚持、认真践行新时代党的路线方针。坚持新时代党的路线方针，一是要坚持和加强党的全面领导，坚持党中央权威和集中统一领导。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实党中央和省委、市委决策部署，切实担负起党和人民赋予的政治责任。二是要把党的政治建设贯穿于工作各领域、全过程，一切工作都要始终坚持和加强党的全面领导，不断提高党的建设质量。三是全面推动组织各项工作任务落实落地，着力加强党的组织体系建设，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，建设勇于创新创造的优秀人才队伍，不断提高党的建设和组织工作质量。四是坚持问题导向促整改，持之以恒正风肃纪，重点抓好巡视问题整改，推动朝阳街道作风建设取得新成效。要坚守廉洁自律本分。习惯监督制约，自觉接受党内监督以及社会和舆论监督。遵循法律准绳，维护宪法法律权威，提高法治思维和依法行政能力。聚焦贯彻落实党的路线方针政策【第三篇】新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。我们要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力把维护党中央权威和集中统一领导作为贯彻落实新时代党的组织路线必须坚持的首要政治原则和组织体系建设的首要政治任务，以组织工作的实际行动维护党中央一锤定音、定于一尊权威习近平总书记指出，党的历史表明，什么时候坚持正确组织路线，党的组织就蓬勃发展，党的事业就顺利推进；什么时候组织路线发生偏差，党的组织就遭到破坏，党的事业就出现挫折。当前，世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期，新冠肺炎疫情在全球持续扩散、不断蔓延，对世界经济、政治、社会等带来了严重冲击和深刻影响，我国面临的外部环境日趋复杂，风险挑战日趋严峻，不稳定不确定因素显著增多。组织建设是党的建设的重要基础。党的组织路线是为党的政治路线服务的。新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。我们要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。认真落实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的要求，推动各级党组织和广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”建立落实不忘初心、牢记使命制度，将其作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深化转化常态化。实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，抓好党校（行政学院）、干部学院的组织调训，实现干部培训全覆盖。组织广大党员干部认真学习习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述和指示批示精神，学习党的建设和组织工作的光辉历程，激发党员干部勇于担当、攻坚克难。引导广大党员干部发扬理论联系实际学风，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与正在做的事情结合起来，认识和解决实际问题。建立常态长效问题整改督查机制，持续推动习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署落地生根、取得实效。严密党的组织体系，增强各级党组织政治功能和组织力把维护党中央权威和集中统一领导作为贯彻落实新时代党的组织路线必须坚持的首要政治原则和组织体系建设的首要政治任务，健全党中央对重大工作的领导体制、健全推动党中央重大决策落实机制、严格执行向党中央请示报告制度，以组织工作的实际行动维护党中央一锤定音、定于一尊权威。发挥好地方党委和各级党组作用，健全完善党委对议事协调机构的领导机制，进一步理顺、规范、优化相应机构和职能设置，实现党对重大工作的领导更有力、更全面、更高效。建立“自上而下”执行体系和“自下而上”信息畅通体系，发挥好派驻监察组、巡视巡查组作用，形成上下循环、交融运行、环环相扣的新格局。以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进各领域基层党组织建设。扩大党的组织覆盖和工作覆盖，突出抓好“两新”组织和互联网企业党组织覆盖，跨组织、跨领域、跨行业、跨地区开展基层党组织联建共建，构建“以强带弱”“强强联合”等多种形式的党建链和党建联合体。紧盯短板弱项，健全整顿软弱涣散基层党组织、建强基层党组织带头人队伍、整治“村霸”和宗族恶势力等长效机制。持续开展党支部规范化建设，推行村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人，全面落实村党组织书记县级备案管理和村“两委”县级联审机制。在流动党员集中的地方建立异地党组织，探索“流动党员电子活动证”，流入地配合流出地加强管理。注重吸收新兴行业优秀血液，完善党员队伍年龄、文化、行业和分布结构。开展党员分类管理，稳妥开展不合格党员处置工作，净化党员队伍。坚持和完善共建共治共享的社会治理格局。借鉴疫情防控中基层党组织“网格化管理”的成功经验，推广北京“街乡吹哨、部门报到”等做法，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系。深化城市基层党建示范引领行动，推动街道赋权增能，加快社区工作者职业体系建设，完善工作规则和议事程序，落实“四议两公开”、居民议事会等制度。完善各领域党建互联互动机制，探索加强社区物业党建联建，推进网格化管理和党群服务中心建设，推动机关和企事业单位党组织、在职党员到社区发挥作用。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，着力培养忠诚干净担当的高素质干部坚持党管干部原则，把好选人用人关口特别是政治关。围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，结合实际细化考察指标，提高考察识别的科学性、精准性。建立干部“政治素质档案”，汇总纪检监察、巡视巡察、信访举报、审计审核、考核鉴定、表彰奖励、处理处分等相关材料，以及日常了解、实绩评判、测评测试等资料，形成政治素质档案。根据干部政治素质档案，以及“凡提四必”审核查核结果，把干部的政治表现放在个人成长历史中、同级干部群体中、同一工作领域中对比分析、综合研判。突出斗争精神的培养，更加注重干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。教育引导党员干部胸怀“两个大局”，主动投身“三大攻坚战”，在不断破题、解题实践中提高政治能力，锤炼应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的能力。实施干部现代化建设能力提升行动，围绕提高干部统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局工作能力，深化办学体制和教学教研管理改革，优化整合教育培训资源，提升干部专业素质。加强干部的日常管理，进一步提高干部考核精准度。强化日常考核、分类考核、近距离考核，突出见人见事、考准考实，真正把好干部识别出来、使用起来。突出对党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况的考核，扭住区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展这个基本任务，实现干部考核经常化、制度化、全覆盖。用好考核“指挥棒”，更加紧密地把考核结果与选拔任用、评优评奖、治庸治懒、问责追责、能上能下等结合起来，引导干部牢固树立正确政绩观。聚焦“关键少数”，坚持抓早抓小抓经常，突出对遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，执行党的路线方针政策，遵守党内政治生活准则，贯彻执行民主集中制等情况的监督，确保干部忠诚干净担当。建立实行崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，激励广大干部新时代新