旅行社聘用合同随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是避免争端的最好方式之一。你所见过的合同是什么样的呢?以下是网友分享的“旅行社聘用合同”,仅供参考,欢迎大家学习下载。旅行社聘用合同1甲方(聘用单位):负责人:乙方(受聘人员)姓名:性别:文化程度:居民身份证号码:手机号码:家庭住址:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本公司员工聘用合同:一、聘用合同期限(本合同为有固定期限的聘用合同)合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。二、工作性质乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。四、劳动报酬及考核目标A、月基本工资:________元/月B、岗位补贴:________元/月C、业务提成:1、实际完成量≤月目标量75%,按照___%计算提成;2、75%月目标量?实际完成量≤100%月目标量,按照___%计算提成;3、实际完成量月目标量100%,按照___%计算提成;补助:(1)餐补:________元/月;(2)车补:________元/月;(3)电话补助:_______元/月。4、备注:(1)个人业务提成部分:以实际回款为准,团款未到账的业务部分,不计算在当月个人提成里,所有个人提成,以最终完全回款为准;(2)部门业务提成部分:以实际回款为准,团款未到账的业务部分,不计算在当月部门提成里;部门所有提成,以最终完全回款为准。(3)个人业务或者部门业务中包含特殊客户的,此部分提成按正常业务计算,但每月必须有客户签字盖章确认的对账单作为凭证。(4)由于个人失误导致公司蒙受损失的,损失部分由个人承担___%,直接上司承担___%,公司承担其余___%;损失部分在次月发放的当月工资中扣除。一季度考核一次,未完成任务按比例扣发工资或提成,完成任务后按等级提取业务提成、工作满一年后无损害公司利益行为,享受基本养老金及全年人身意外保险。五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3、具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期间本人为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续___个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面通知乙方:(1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(3)乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二)甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性的企业环境。2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、遵纪守法和规章制度的教育与培训。六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二)乙方的义务1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇自合同签订期满一年后,甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、公司员工聘用合同的违约责任1、本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。2、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。甲方(公章):法定代表人(签名):________年____月____日乙方(签名):________年____月____日旅行社聘用合同2为保证旅游服务质量,明确合同当事人的权利、义务,本着平等协商的原则,就甲方参加由乙方组织的本次旅游的有关事项经双方协商一致,达成如下协议:一、内容与标准第1条主要约定事项□甲方同行人员:人数、姓名、性别及身份证号等,以及委托书(详见附件1)1.甲方参加旅游团旅游团团号:2.行程及标准:《旅行社团队行程计划表》(详见附件2)3.参加团队约定如乙方因人数不足无法单独成团,甲方同意转由旅行社合并发团,乙方在团队出发前,将发团旅行社以及异地接待旅行社的名称、联系人、电话等信息告知甲方。第2条旅游者保险□甲方同意委托乙方代办个人投保的旅游意外保险。其主要保险事项重点说明:(注:甲方己详阅并明了《人身意外伤害保险条款》)1.保险范围凡身体健康,能正常旅游的旅游者,均可作为本保险合同的被保险人。被保险人为无民事行为能力或限制民事行为能力人的,须有其监护人随行。2.保险责任旅游者在境内旅游期间因遭受意外伤害而致身故、残疾、支出医疗费及其他费用的,保险人依照下列约定承担保险责任。①意外伤害保障(死亡、伤残最高赔付人民币____元,未成年人最高赔付人民币____元)②意外医疗保障(医疗费用最高给付金额人民币____元)③丧葬保障(丧葬处理费用最高赔偿金额人民币____元)3.责任免除因下列情形之一导致被保险人身故、残疾、医疗,保险公司不承担相应的保险责任(详见《人身意外伤害保险条款》)被保险人在下列期间遭受意外伤害的,保险人也不承担给付保险金责任(详见《人身意外伤害保险条款》)4.保险期间国内旅游的保险期间自被保险人在约定时间登上由旅行社安排的交通工具开始,至该次旅行结束离开旅行社安排的交通工具止。被保险人自行中止旅行社安排的旅游行程(自行脱团),其保险责任自行终止。5.索赔要求与程序(详见《人身意外伤害保险条款》)6.争议处理保险合同履行过程中,双方发生任何争议,应首先协商解决。经协商未达成协议的,任何一方可向保险合同签发地人民法院提起诉讼。第3条旅游费用及支付方式1、旅游费用:甲方应交纳旅游费用总额____元。其中:成人____元/人,共人;小孩____元/人,共人(注:小孩费用只含);合计人民币____元。旅游费用付款期限:①旅游费用包含以下项目:□代办证件的手续费;□交通客票费(注:飞机包含机场建设费和燃油附加费);;□餐饮住宿费:《旅行社团队行程计划表》中应由乙方安排的餐饮、住宿费用.□游览费:《旅行社团队行程计划表》中应由乙方安排的游览费用,旅游景区景点第一道门票费。□接待交通费:从旅游集中至旅游结束时地面接待的大交通费用。□旅游服务费:乙方提供各项旅游服务收取的费用。□甲、乙双方约定的其他费用:前项所列的交通客票费如遇政府或交通运输部门调整票价,该费用的退、补依照《合同法》第六十三条办理;餐饮住宿费。如甲方要求提高标准,经乙方同意安排的,甲方应补交所需差额。②旅游费用不包括以下项目;□非合同约定行程发生的费用;航空保险费,甲方个人费用,如交通工具上的个人餐饮费、个人伤病医疗费、超重行李托运费,旅游住宿期间的洗衣、电话、上网、饮料及酒类费、私人交通费、自由活动费用、行李保管费、寻回个人遗失物品的费用、旅程中因个人行为造成的赔偿费用等。□双方约定的由甲方自行选择的由其另行付费的其他项目费用。2、费用交纳方式:□现金;□转帐;□信用卡;□其他付款方式:二、双方的权利义务第4条甲方的权利与义务:1.甲方有权要求乙方如实提供《旅行社团队行程计划表》和《游客签定旅游合同须知》,并有权要求乙方告知住宿、餐饮、交通、服务标准等方面的真实情况;2.甲方有权对乙方侵害其合法权益的行为提出批评、建议或向有关部门投诉、举报。3.甲方在旅游活动中应遵守团队纪律,配合导游完成合同约定的旅游行程;遵守国家和地方的法律及有关规定。遵循《中国公民国内旅游文明行为公约》,自觉规范旅游行为。不得在旅游过程中从事违法活动。4.甲方签订合同或者填写各种报名材料时,应当使用有效身份证件,并对填写信息的真实性负责。5.甲方在履行本合同过程中有权拒绝参加合同未约定的其他旅游消费项目。6.甲方应妥善保管好随身携带的财物,贵重物品应当随身携带或采取其他保护措施。7.在自由活动期间,甲方应当选择自己能够控制风险的活动项目,在自己能够控制风险的范围内活动,并承担相应责任。8.甲方在本合同安排的购物场所,购买到假冒伪劣商品以及失效、变质商品的,凭有效凭证和相关证明有权要求乙方进行赔偿。9.行程中发生纠纷,甲方应与乙方平等协商解决,采取适当措施防止损失扩大,不得以服务质量等问题为由,拒绝登机(车、船)等行为拖延行程或者脱团。第5条乙方的权利与义务:1.乙方在出发前向甲方提供《旅行社团队行程计划表》和《行程须知》,就旅游的具体行程安排、各项服务标准、有关注意事项等情况向旅游者做如实陈述,不得做虚假、误导性的书面或口头宣传。2.乙方有拒绝甲方提出的超出合同约定的不合理要求的权利。3.乙方应当向旅游者提供发票等消费凭证。4.甲方属老年人、军人、未成年人等特殊群体,凭有效证件可享受旅游景点门票优惠的,双方对该旅游景点门票价格可在补充条款中另行约定。5.因航空、轮船、铁路运输费用遇国家政策性调价导致合同总价发生变更的,双方应按实结算。6.在行程中,遇到不可抗力或者意外事件无法继续履行合同的,旅行社在征得旅游团队多数成员同意后可以对相应内容予以变更,变更后增加或减少的费用,双方按实结算。三、违约责任第6条单方退团一方当事人因违约不能成行的,按照下列标准承担违约责任:1.违约方在出发前72小时通知对方的,应当支付旅游合同总价10%的违约金。2.违约方在出发前72小时至24小时内通知对方的,应当支付旅游合同总价20%的违约金。3.违约方在出发前24小时内通知对方的,应当支付旅游合同总价50%的违约金。4.违约方在出发后通知对方的,应支付旅游合同总价的100%。5.如上述支付比例不足以赔偿对方当事人的实际损失,违约方还应当按实际损失赔偿对方当事人,但最高额不得超过旅游费用总额。第7条延误出行1.甲方未如约到达指定的地点集合,而延误行程的,且又未中途能加入旅游团的,视为甲方解除合同,不得要求乙方退还所交旅游费用。2.因乙方原因(除飞机、火车、轮船、旅游车晚点造成旅游行程延误外)造成约定出发时间被延误2小时以上,甲方要求解除合同终止旅游的,乙方应退还甲方所交的旅游费用,并承担甲方所交旅游费用10%的违约金。双方愿意继续履行合同的,乙方应承担甲方因延误旅游行程支出的食宿和其他必要费用。第8条行程中退团或弃团1.甲方在行程中未经乙方同意自行离团不归的,视为单方解除合同,不得要求乙方退还旅游费用。如给乙方造成损失,甲方应承担赔偿责任。2.乙方在行程中弃置甲方的,应当承担弃置期间甲方支出的食宿和其他必要费用,退还未完成的行程费用并支付