中青年干部暨基层治理人才培训心得体会范文（4篇）

中青年干部暨基层治理人才培训心得体会范文（4篇）2024/X/XX中青年干部暨基层治理人才培训心得体会【第一篇】我有幸参加了“xxxx年中青年干部暨基层治理人才培训班”赴xx改革开放干部学院培训学习，此次培训通过专题讲授、现场教学、实践调研等方式，我边听边记、边看边想，收获满满、感受很多，现总结汇报如下，不当之处敬请指正。一是地方经济发展要营造稳定公平透明的政策环境通过培训得知，早在1987年xx市人民政府就率先出台了《关于鼓励科技人员兴办民间科技企业的暂行规定》，在全国第一次定义“民间科技企业”和规定“科技人员可以以现金、实物及个人所拥有的专利、专有技术、商标权等工业产权作为投资入股，并分取应得的股息和红利。”这份文件被视为中国首份民营科技企业的“准生证”，明晰了民营企业产权，有力促成了“科技是第一生产力”走进现实。多年来xx市政府一直沿用落实这份文件规定，并相继出台了多份支持民营企业做大做强的政策文件，从而促使xx的民间科技企业井喷式地逐步发展壮大。民营经济是“信心经济”，信心不足是当前民营企业发展最大的难题。民营企业主要有“三怕”：一怕政策不稳定，二怕财产不安全，三怕舆论不友好。当前，全国各地都着力优化营商环境以促进地方经济发展，我认为首要工作是地方政府要营造稳定公平透明的政策环境，要将党中央、国务院和地方的各项优惠政策贯彻落实到位，依法保护民营企业产权和企业家权益，着力构建“尊商、重商、爱商、诚商”的营商生态，消除民营企业思想顾虑，促使其有信心敢于投资发展，保障其招得来、留得住、能发展。二是建立健全倡导支持全民参加志愿服务的机制通过培训和查阅资料了解，20世纪90年代中期，在中国内地尚未有志愿服务立法的先例，也没有相关法律可以遵循的背景下，xx省志愿服务专家学者、志愿者骨干努力争取xx省人大常委会于1999年通过了《xx省青年志愿服务条例》。xx年中共xx省委、xx省人民政府印发了全国第一个省级党委政府制定的志愿服务政策性文件，即《关于进一步发展志愿服务事业的意见》。xx年7月xx省精神文明建设委员会印发《关于加快建设“志愿xx”推进志愿服务事业高质量发展的意见》，提出“进一步加强组织领导、扩大社会参与、激发组织活力、完善工作机制、营造文化氛围、优化发展环境，努力构建‘志愿xx’新格局。”这是全国第一个省级提出全面建设“志愿xx”全覆盖目标的政策性文件。xx年4月15日，xx市推出志愿者礼遇20项清单，从健康保险、生活消费、公共交通等多个方面为志愿者提供优待举措，让志愿者在xx“处处受礼遇”。可见，xx省以及xx市多年来一直在建立健全倡导支持全民参加志愿服务的机制，推动全社会居民人人参与志愿服务，目前xx市已有280万名注册志愿者，他们在城市的各个角落，积极投身基层社区治理、城市站点服务、交通枢纽引导等志愿服务，成为城市精神文明建设的一道亮丽风景和基层治理的重要力量。在这方面很值得我县学习借鉴，建议由县文明委牵头建立健全鼓励支持全民参加志愿服务的机制、公开发布志愿者积分奖励或礼遇政策，调动全县居民参与志愿服务的积极性和主动性，支持其自愿注册成为志愿者、参加各类志愿活动，以此充分发挥社区居民的作用和力量，着力构建共建共治共享的基层治理新格局。三是着力加强基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力xx市xx街道xx社区党委审时度势，将支部建在城中村、居民小区等居民身边，组织党员到居住地所在社区、片区网格、居民小区就近报到，经常组织开展丰富多彩的集体活动。同时组织网格员队伍、报到党员与片区网格内存在困难的孤寡老人、残疾人、精神障碍患者、矛盾突出信访户等特殊群体开展“联户”，落实经常入户走访，主动收集各种合理意见诉求，全力予以解决。社区还组织有威望的退休老党员组成“陈老调解室”，参与社区居民家庭矛盾调解、企业劳资纠纷调解等工作，及时化解各类社会矛盾纠纷，努力做到问民所需，为民所想，探索社区服务新模式。在这方面值得我县学习和推广落实，可以充分发挥和凝聚社区党员、老干部等各方力量，促使基层党组织建设有目标、有路径、有抓手、有内涵，社区治理有成效，能够促使党员发挥先锋模范作用、基层党组织夯实“战斗堡垒”，不断提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力。中青年干部暨基层治理人才培训心得体会【第二篇】在县委组织部和县委党校精心的安排下，我很荣幸的参加了这次中青年干部培训班，机会难得，倍感珍惜。老师们学识渊博，授课信息量庞大，个人收获颇多，感受亦很深刻。在县委党校的基础理论课程中我学会如何做一名忠诚有担当的干部；在xx改革开放学院我了解放思想、敢闯敢干的xx精神；在为期一周的基层调研中，我明白了调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权。在为期一个月的学习里，我的党性修养、理论素养、综合能力得到了明显的提升。下面我谈谈我的学习心得：勇于担当，做干事创业的行动派担当是一种品质，是做人成事的重要保证，一个人缺乏担当不会被朋友、家人、社会认可。xx市xx区xx街道xx社区党员干部的担当是一种可贵的精神品质。缺乏担当，轻则耽误工作，损害人民群众利益，重则有损党在人民心中的形象，延误一个地方的经济社会发展。担当是一种美德，关键时刻能克难攻坚，能激发一个群体的向上动力。当前我们正在进行第二批主题教育活动，检验的标准是政治成果，落实主题教育主要靠实干，一是要务实。我们决策落实，必须吃透上级党委的精神，紧密结合各村实际，坚持问题导向，对症下药，比如我们当前的人居环境改善工作，是全面开花，大干快干还是因地制宜，量力而行，这就是务实求实的问题。二是要勇于担当，近年来，千斤因集镇发展快，征地建设问题矛盾多，信访量居高不下，这就要求我们基层干部要忠诚尽责，敢于担当。只要一心为公，自身过硬，就有勇于担当的魄力和勇气。三是要真抓实干。习近平总书记在实干上给我们使了真经，群众利益无小事，一枝一叶总关情，群众工作关系地方长远发展，长治久安的事，要拿出拼命三郎的拼劲，常抓，狠抓，一抓到底，马上就办，马上就干，对于急需解决的事，以一天也不耽误的精神，立刻安排立刻办理，“一张蓝图绘到底”，对一定的长远规划，长足目标，要多干一些打基础，利长远，解民忧，惠民生的实事，要做一件成一件，咬定目标不放松，既然认准了就要去做，要科学规划，当下打基础，长远自然会有收益。真抓实干，做只争朝夕的实干家江山就是人民、人民就是江山，党的初心和使命系于人民，基层党员干部最贴近人民，一切工作都要是围绕人民，基层干部工作干得好不好，直接关系到人民群众的幸福感和满意度，要有一心为民的责任担当，始终保持朝气蓬勃、充满激情的工作状态，锁定人民满意“根本点”，坚持放手干、大胆干、加油干的实干精神，访民情、办实事、解民忧，当好群众的“主心骨”，一腔热情为人民。基层工作的服务性和综合性，决定了我们要有求真务实的精神，要勇于实践。所谓“实践出真知。”要脚踏实地，用行动体现落实，用行动实现目标，提高工作执行力。基层是增长知识的生源地。离开基层，脱离群众，我们的工作就会成为空中楼阁；离开实际，我们就会成为“睁眼瞎”；离开实践，基层工作就会成为无源之水，无本之木。因此，我们要深入基层最前沿，到工作的主战场，与方方面面的同志交朋友，建立工作伙伴关系，对每一个调研的对象、线索、数据，都做到“打破砂锅问到底”“不到黄河心不死”，从实践中获取新知。要勇于走出门，勤于下基层，不能纸上谈兵、闭门造车。我们的总理李强同志说：“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法”要能低下头，弯下腰，沉下心，深入一线，亲近群众，与百姓面对面交流，收集到第一手资料，掌握真实性，挖掘深入性，揭示本质性，才能为上级领导决策提供可靠依据和有参考价值的资料。不辱使命，做新时代、新思想的践行者“一百年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神”，我们作为新时代中国特色社会主义思想的践行者，必须汲取其伟大精神力量，不负时代重托，不负人民期望，争做新时代的践行者、推动者、先行者、捍卫者，为党和国家事业作出贡献。“岂不畏艰险、所凭在忠诚。”在我们党的精神谱系当中各种各样的精神、虽然产生于不同的年代、不同的群体、也有不同的感人故事，但始终贯穿一条红线，那就是对党忠诚。就像我们伟大的“大别山精神”一样。坚守信念凝结的是大别山军民对党忠诚、威武不屈、坚忍不拔的精神是“大别山精神”的核心所在；胸怀全局是大别山军民顾全大局、甘于奉献的精神，是“大别山精神”的风格体现。团结奋进凝结的是大别山军民热爱军队、服务人民、同心同德、携手共进的精神，是“大别山精神”的根本保证；勇当前锋是大别山军民听党指挥、英勇善战、“勇”字当头、积极进取的精神，是“大别山精神”的革命品质。“大别山精神”是顾全大局，勇挑重担的精神；是艰苦奋斗，战胜一切困难的精神；是实事求是，一切从实际出发的精神；是齐心协力，精诚团结的精神。作为党员干部要忠诚于党的信仰、党的组织、党的理论和路线方针政策，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，将马克思主义基本原理与工作实际相结合，把小我融入大我，把个人的理想追求同国家前途、民族命运紧紧结合在一起，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的，作为党员干部，我们要践行初心，要带头接过老一辈无产阶级革命家的精神火炬，用心用情用力干好本职工作、化解群众难题、推进党的事业，多干别人不愿意干的事，多担别人不愿意担的责，不驰于空想，不骛于虚声，以“钉钉子”的精神，一步一个脚印，一项一项地去抓，做到干一件事成一件事。要保持强烈的事业心和使命感，端正工作态度和工作作风，切实担负起各项工作的主体责任，做到无论是贯彻上级的决策，还是抓好本级的工作，都能以“抓铁留痕、踏石留印”的劲头真抓实干、善作善成。中青年干部暨基层治理人才培训心得体会【第三篇】为建设“四示范三高地一家园”、实现“两个更好”的发展机遇，10月29日至11月3日，县委组织部副部长xx带领xxxx年中青年干部培训班全体学员前往xx改革开放干部学院，开展学习培训。学员们通过专题讲座、现场参观、案例教学和分组研讨学习等形式，进一步树立“改革创新学先进，担当实干争一流”的干事创业意识。一、基本情况专题讲座：《解码xx-中国式现代化的创新实践》，授课：xx，xx改革开放干部学院特聘研究员《特区经济》学术委员会委员，了解xx“摸着石头过河”“敢为天下先”的拼搏精神。《培育创新思维，提升创新能力》，授课：x，资深培训师、职业演说家、专业咨询顾问。中国管理科学研究院学术委员会特约研究员，曾在xx市劳动保障局、法制办担任多年处级干部。课程生动形象的讲述了工作中我们并未意识到或者难以下手的，面对创新的问题，并提出了对应的解决办法。案例教学：《超大城市党建引领基层治理的创新探索-以xx市民生诉求综合服务改革为例》，授课：x，xx改革开放干部学院教学研究部高级主管。课程以案例引入，循序渐进，带领我们上了一场既有理论高度，又有实践深度的案例教学课程，为今后在基层治理工作方面提供了新思路，启发了新思考。《县域经济的发展创新》授课：x，知名产业与企业运营策略专家，“深商意见领袖”、中国（xx）创新企业成长路线图总干事，课程从宏观和微观两个层面分析了当前县域经济发展矛盾和发展方向，具有极强的指导性。《新时期社会治理面临的形势与任务》授课：x，xx市委党校公共管理学教研部副主任，社会学副教授。课程着重讨论了基层治理尤其是群众工作与党建工作之间的关系，提出了现阶段在基层治理工作上存在的“四不问题”，揭示了党建和基层治理工作一体两面的关系，每一个案例都形象生动，发人深省。现场教学：在福田区，瞻仰小平铜像，感恩改革开放，不忘初心，牢记使命。参观xx党史馆、方志馆，寻找xx改革创新的基因，传承红色基因，弘扬改革开放精神。在南山区，到前海，参观新时代改革开放与体制机制创新的试验田，在以习近平总书记为核心的党中央关心指