创建安全生产标准化管理体系步骤

创建安全生产标准化管理体系步骤内容提纲安全生产标准化的概念安全生产标准化主要内容AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》简介创建安全生产标准化管理体系步骤五个切入点安全生产标准化创建注意事项提问与交流一、安全生产标准化的概念3.1安全生产标准化worksafetystandardization通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。——AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》二、安全生产标准化主要内容——AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》简介AQ/T9006-2010标准目录前言1范围2规范性引用文件3术语和定义4一般要求4.1原则4.2建立和保持4.3评定和监督5核心要求5.1目标5.2组织机构和职责5.3安全生产投入5.4法律法规与安全管理制度5.5教育培训5.6生产设备设施5.7作业安全5.8隐患排查和治理5.9重大危险源监控5.10职业健康5.11应急救援5.12事故报告、调查和处理5.13绩效评定和持续改进AQ/T9006-2010链接AQ/T9006-2010标准目录标准理解举例AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》的核心要求——目标5.1目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。根据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表》目标基本规范要求企业达标标准企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。根据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表》目标（续）基本规范要求企业达标标准按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。综合AQ/T9006和评分表，“目标”的输出制度——目标管理制度制度链接文件——关于下发公司总体安全生产目标的通知、关于下发公司年度安全生产目标的通知记录——公司年度安全生产目标实施计划各部门安全生产目标分解、目标实施计划年安全生产目标完成情况监测记录年安全生产目标完成效果评估、考核记录安全生产目标及实施计划调整记录三、创建安全生产标准化管理体系步骤创建安全生产标准化管理体系的步骤链接第一阶段——策划制定安全生产目标成立组织机构建立责任制获取相关法律法规和其他要求制定规章制度第一阶段——策划制定安全生产目标成立组织机构建立责任制获取相关法律法规和其他要求制定规章制度1、目标的制定类型：长远目标、年度目标。结果类目标（如死亡事故起数）、过程类目标（如特种作业人员持证率）内容，应考虑：——法规和其他要求——安全风险——可选择的技术方案——财务、运行和经营要求——员工的意见2、目标分解如果公司年度轻伤事故率目标为小于2‰，则各部门应如何分解这项目标？3、目标考核明确目标的完成情况，寻找存在的问题和可改进内容。第一阶段——策划制定安全生产目标成立组织机构建立责任制获取相关法律法规和其他要求制定规章制度1、组织结构安全管理部门的设置安委会的设立2、安全管理人员的配备配备人数（依据《浙江省安全生产条例》第十七条）人员的能力如：GB16423《金属非金属矿山安全规程》4.2规定：矿山专职安全生产管理人员，应由不低于中等专业学校毕业(或具有同等学历)、具有必要的安全生产专业知识和安全生产工作经验、从事矿山专业工作五年以上并能适应现场工作环境的人员担任。又如：《注册安全工程师管理规定（总局令第11号）》第六条：从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。第一阶段——策划制定安全生产目标成立组织机构建立责任制获取相关法律法规和其他要求制定规章制度1、建立安全生产责任制度《浙江省安全生产条例》第十五条：“生产经营单位的安全生产责任制应当明确本单位各级、各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，形成包括全体从业人员和全部生产经营活动的安全生产责任体系。”2、建立安全管理网络管理网络应体现：纵向到底、横向到边；分级管理、分线负责。3、签订安全生产责任书4、成立安全生产标准化创建领导小组领导小组？工作小组？人员组成？第一阶段——策划制定安全生产目标成立组织机构建立责任制获取相关法律法规和其他要求制定规章制度1、我国安全生产法律法规体系五个层次：中华人民共和国宪法有关安全生产的法律（包括我国加入的国际公约）国务院有关行政法规国家有关部委颁布的规章地方人大、政府颁布的法规和规章宪法法律行政法规部门规章专门安全法律其他法律中条文国际公约技术标准国家标准行业标准地方标准地方法规地方规章规范性文件法律法规和其他要求其他——如集团公司的要求2、获取的渠道网络、购买、专业的报刊和杂志、咨询公司提供、政府主管部门……3、日常的管理收集更新融入评审第一阶段——策划制定安全生产目标成立组织机构建立责任制获取相关法律法规和其他要求制定规章制度1、规章制度应包括的范围应依据《浙江省安全生产条例》、《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）》、安全生产标准化评定标准……结合企业实际，确定规章制度的数量2、每一个规章制度中应包含的内容包括：目的、范围、定义、职责、工作程序、相关记录、附录等3、规章制度的管理文件全过程的管理。包括：下达编制计划、编制、会签、审核、批准、评审、修改、换版、作废、存档等的管理。策划阶段还应关注以下内容：确定创建等级、范围、适用的评定标准、完成时间、责任部门、与其他管理体系之间的关系。标准化评定标准冶金等工贸企业冶金企业（焦化、炼钢、炼铁、煤气、轧钢、铁合金、烧结球团）白酒生产企业仓储物流企业电解铝企业（含熔铸、碳素）发电企业纺织企业矿山（露天矿、地下矿、小型采石场、尾矿库）建筑卫生陶瓷企业啤酒生产企业平板玻璃生产企业乳制品生产企业商场企业食品生产企业水泥企业危险化学品从业单位氧化铝企业造纸企业有色金属压力加工企业有色重金属冶炼企业11家试点企业适用的评定标准杭州微光电子股份有限公司（杭州市余杭区）——机械广博集团股份有限公司（宁波市鄞州区）——冶金等工贸兰普电器有限公司（温州市乐清市）——机械浙江振兴阿祥集团有限公司（湖州市吴兴区）——有色重金属冶炼浙江嘉丰机电有限公司（嘉兴市嘉善县）——机械绍兴小轩窗居室用品有限公司（绍兴市绍兴县）——纺织浙江巨龙管业股份有限公司（金华市婺城区）——冶金等工贸阿尔诺维根斯（衢州）特种纸有限公司（衢州市）——造纸浙江省海运集团舟山五洲船舶修造有限公司（舟山市定海区）——船舶修造浙江海昌造船有限公司（台州市椒江区）——船舶修造浙江一胜特工模具股份有限公司（丽水市缙云县）——机械第二阶段——实施全员培训设备设施管理作业现场管理职业健康管理应急救援事故报告、调查和处理管理全员培训设备设施管理作业现场管理职业健康管理应急救援事故报告、调查和处理管理第二阶段——实施全员培训——培训流程持续改进总结评估实施计划培训种类安全标准化基本知识培训（全员，分级培训）机械安全知识培训电气安全知识培训现场管理知识培训（5S知识）法律法规和其他要求知识和意识培训标准化管理体系运行培训安全意识培训班组长培训中层以上干部培训相关方培训……第二阶段——实施全员培训设备设施管理作业现场管理职业健康管理应急救援事故报告、调查和处理管理设备全过程管理——设备设施建设→使用→变更→报废安全生产标准化实施要求——1、摸清家底，建立台帐2、对照标准（规范），查找不足3、整改完善4、持续改进例一砂轮机管理要求——《设备管理制度》（包含采购、安装、验收、维护、报废等内容）、《安全操作规程》状态要求——安装地点、防护罩、挡屑板、砂轮、托架、软垫、砂轮磨屑量、PE线、照明灯、劳动防护用品配备情况……行为要求——人员操作是否遵照《安全操作规程》记录的要求——设备台帐、维护记录、检查记录例二临时用电线路管理管理要求——《临时用电线路管理制度》状态要求——电气线路、敷设方式、场所、保护装置、设备PE线……行为要求——安装人员是否持证？是否遵守安全操作规程？记录的要求——台帐记录、审批记录、检查记录第二阶段——实施全员培训设备设施管理作业现场管理职业健康管理应急救援事故报告、调查和处理管理1、现场作业环境推行5S——整理：要与不要，一留一弃整顿：科学布局，取用快捷清扫：清除垃圾，美化环境清洁：形成制度，美化环境素质：每天进步，养成习惯2、危险作业管理动火作业、受限空间内作业、带电作业、高处作业、爆破、吊装/设备（构件）吊装拆卸、船舱及封闭舱作业、合拢作业、船舶下水作业……第二阶段——实施全员培训设备设施管理作业现场管理职业健康管理应急救援事故报告、调查和处理管理《职业病防治法》第二十一条：用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。第二阶段——实施全员培训设备设施管理作业现场管理职业健康管理应急救援事故报告、调查和处理管理1、编制应急救援预案《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（AQ/T9002-2006）》2、应急救援队伍建设3、应急救援演练《生产安全事故应急演练指南（AQ/T9007-2011）》第二阶段——实施全员培训设备设施管理作业现场管理职业健康管理应急救援事故报告、调查和处理管理事故处理“四不放过”报告调查处理统计关注事件的调查、分析、处理第三阶段——检查隐患排查和治理重大危险源监控自评第三阶段——检查隐患排查和治理重大危险源监控自评《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局16号令，2008年2月1日）制度排查评估治理统计分析上报事故隐患排查治理和建档监控制度事故隐患报告和举报奖励制度第三阶段——检查隐患排查和治理重大危险源监控自评《安全生产法》第三十三条——生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（安监总局40号令，2011年8月5日）第三阶段——检查隐患排查和治理重大危险源监控自评1、组建自评小组2、文件资料准备3、自评小组成员内部培训4、现场自评包括：召开首次会议、分组自评、情况汇总、召开未次反馈会、编制自评报告、不符合的跟踪验证。第四阶段——改进1、实施改进的方面2、实施改进的